「キャリアカウンセラー,港区」のアルバイト/求人情報

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シンクトワイス株式会社

シンクトワイス株式会社

【20代活躍中!営業経験活かせる 】新卒キャリアアドバイザー職/年間125日休み!

学生になくてはならない就活サービスを創造 新卒人材紹介サービスのパイオニア!

給与 年俸3,770,000円〜5,080,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 赤坂駅

アピールポイント: 私たちシンクトワイスは、新卒採用を行おうとする企業に対し、それぞれの会社のニーズにマッチした学生を紹介する新卒紹介会社です。 ここ数年、売り手市場の傾向があることに加え、企業のニーズが多様化しているため、マイナビのような募集メディアと新卒紹介を併用する企業は増加しています。 私たちシンクトワイスも昨年度比で140%を超える成長を遂げており、売上高は8.5億円を突破しました。 当社の強みは「こんな学生を採用したい」というクライアントの思いをしっかりと理解し、精度の高い紹介ができることです。 採用担当者が口にするのは「ウチの雰囲気に合った学生」などという抽象的な要望であることがほとんど。 それが実際にはどんな人材なのかをきちんと理解し、どのような学生を紹介すれば、内定に結びつくのかをじっくりと考える。 そんな分析力やコミュニケーション能力の高い営業・兼・コーディネーターを育成していることが、私たちの成長を支えています。 昨シーズン、当社のサービスを活用してくれたクライアントは約900社。 1万人を超える登録者のうち、800人近くの学生が当社を通じて就職先を決めました。 クライアントとの信頼関係の深さは、85%を超えるリピート率にも現れています。 ■紹介からソリューション提供へ、サービスも進化しています。 精度の高い新卒採用を実現するためには、様々な個性を持った数多くの学生の登録を募らなくてはなりません。 そこでシンクトワイスでは学生が自分の参加した会社説明会のレビューを記載できるスマホアプリ「速攻内定」をリリースするなど、 最先端のツールを駆使したアプローチを続けています。 またクライアントに対しても、従来の新卒紹介だけでなく、自社企画の合同会社説明会や採用向けWebサイト、パンフレットの制作など、サービスのラインナップを拡大。 新卒紹介から新卒採用のためのソリューション提供へとビジネスを進化させています。

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株式会社スターラボ

株式会社スターラボ

キャリアコンサルタント_ZC159520

✅20代・30代の転職応援!✅【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター

給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 
【年収】5,000,000円~7,000,000円
【月給】350,000円~500,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 急募

アピールポイント: ================= ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ================= /  20代30代の若手が続々挑戦中!  同年代と切磋琢磨しませんか? \ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK

株式会社ワールドワン

株式会社ワールドワン

キャリアアドバイザー_ZC302437

✅20代・30代の転職応援!✅未経験に特化のキャリアアドバイザー

給与 年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥52,500(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

正社員登用後:月給24万円~35万円+交通費+インセンティブ
(基本給18万7,500円、固定残業代:5万2500円、固定残業時間:35.84時間、超過分別途支給あり)
※スキル、経験に応じて決定

昇給:(随時)
賞与:インセンティブ賞与有
※未経験の場合は常駐先により毎月インセンティブあり

資格手当
社員紹介手当:友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給

<試用期間詳細>
■6ヶ月試用期間あり(試用期間中は契約社員)
※面談後正社員登用となります。

試用期間:月給23万円〜34万+交通費+インセンティブ
(基本給18万円、固定残業代:5万円、固定残業時間:35.55時間、超過分別途支給あり)
スキル、経験に応じて決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 六本木駅3分

アピールポイント: 十人十色のキャリアプラン・ライフプランがあるかと思いますので、 ワールドワンで理想の自分に近づくための最短距離を歩んでください! 成果とスキル次第では「時間・報酬・マーケットバリュー」の全て提供できる環境は整っています! ●”転職”は人生において重要なポイントになります。今後の人生の選択肢を広げるお手伝い、やりがいが大きいです。 ●早期から責任ある立場を目指せます ”変わりたい”の思いにきっかけとなる環境です。 スピード昇格・昇給を目指せます! ●高インセンティブ ①人材紹介:売上10% ②テレアポ:目標達成率120%で最大毎月4万円 ※常駐先によって変更あり ③リファラル採用:1人あたり10万円 営業力を上げ、稼げる・成長するチャンスが多い環境。

アスエネ株式会社

アスエネ株式会社

GX/ESG人材特化型転職エージェント_187196

【アスエネキャリア/GX・ESG人材特化型転職エージェント】CA/RA両面型|国内シェアNo.1の環境系SaaS企業|キーエンス流の営業組織|日本から世界の環境・人材課題でマーケットリーダーを目座す!

給与 年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与: 
※経験や能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

・昇給/年1回
・賞与/年2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(B4出口) 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(B1出口) 徒歩3分 ・東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分 ・都営地下鉄 三田線 内幸町駅 徒歩6分

アピールポイント: 【体系的で確かな営業力を身につけられる環境】 キーエンスでトップセールス・最年少マネージャーとして活躍していた取締役COOによる営業組織で、 約3年強で約4000社の導入を実現した営業ノウハウを学ぶことができます。 各業務に対して数値化、仕組化を行っており、感覚ではなくナレッジを蓄積し、業務を行えます。 入社後は3か月でインサイドセールス、フィールドセールスとして活躍できるように、 メンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。 マニュアルも完備されているので、未経験から早期に営業としてデビューできます。 【高いチームワーク】 営業組織力の高さを常に高い次元で求めている環境のため、 独りよがりな目標達成やチームメンバーへ非協力であることをよしとせず、 チーム全体で成果を求め、達成を目指す組織風土です。 【社会的意義の高い業界での挑戦】 今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして活躍できます。

株式会社スターラボ

株式会社スターラボ

キャリアコンサルタント_ZC159520

✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター

給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥120,000〜¥195,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代制

月給:350,000円〜500,000円
 基本給:230,000円〜305,000円
 固定残業代:120,000円〜195,000円

固定残業時間:月45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

賞与:年4回(実績による)
平均支給額:年収の1.5~2倍

◎出張有り
出張等営業経費は会社負担

<試用期間詳細>
3か月
※試用期間中の待遇に変更なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅徒歩1分,銀座線 虎ノ門駅徒歩1分

アピールポイント: ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。

株式会社綜合キャリアオプション

株式会社綜合キャリアオプション

外資系向けの人材コーディネーター

【アナタのスキル活かしませんか?】先の予定も立てやすい♪土日祝休!少人数体制!

給与 時給1,700円 給与
【時給】 1700円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通手段 六本木一丁目駅から徒歩2分 【最寄り駅】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」

インフォメーション 【アナタのスキル活かしませんか?】先の予定も立てやすい♪土日祝休!少人数体制! ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい? 20代が多数活躍中! 社会人経験が浅くてもOK! ここから経験積んでいきましょ! 高収入もバッチリ目指せますよ! アピールポイント ・今までの経験をいかせるお仕事です ・腰を据えて長期勤務している方多数います ・高時給のためしっかり稼げるお仕事です ・土日祝日休みでプライベートも充実できます ・少人数の職場です ・個人ロッカーあります ・休憩室スペースあります

弁護士ドットコム株式会社

弁護士ドットコム株式会社

人材紹介コンサルタント_28041

✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅★東証マザーズ上場企業/弁護士ドットコムキャリアで弁護士さんの転職活動支援をして頂きます★【募集背景】現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しているため、業績拡大、今後の事業グロースの強化のため増員です。

給与 年俸5,126,760円〜6,585,216円 給与: 
月額427,230(111,200)~548,768円(142,800円)

①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記想定の為現職給与を加味しオファー
別途インセンティブ制度有
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

アピールポイント: <会社概要> 弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 弁護士ドットコムキャリア・EXCAREERの運営 BUSINESS LAWYERSの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムトピックスの運営 クラウドサインの開発・運営 Legal Tech Labの運営

株式会社スターラボ

株式会社スターラボ

キャリアコンサルタント_ZC201606

✅20代・30代の転職応援!✅【ヘッドハンター(CA)】業界未経験OK/年間休日120日以上/昇給・賞与年4回/1年で200%昇給

給与 年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 
【年収】4,500,000円~7,000,000円
【月給】350,000円~500,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 急募

アピールポイント: ================= ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ================= /  20代30代の若手が続々挑戦中!  同年代と切磋琢磨しませんか? \ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK

株式会社Ace X

人材コーディネーター

人材コーディネーター/未経験大歓迎/月給30万円~/賞与2回

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,100(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:30万円〜
【月給の内訳】
基本給:20万3900円〜
月の定額手当:営業手当 3万円
固定残業手当:月45時間分、6万6100円〜。超過分は別途支給。

+交通費全額支給+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、当社規定より決定いたします。


賞与:年2回(8月・2月)※2カ月分の支給実績あり
昇給:年1回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 都営地下鉄浅草線「三田駅」: 徒歩5分 JR山手線「田町駅」: 徒歩6分

アピールポイント: 成果や頑張りは待遇として還元! 未経験でも月給30万円スタートなのは、社員の頑張りを評価したいという代表の想いから。 また、当社では月給に加えて、豊富なインセンティブと年2回の賞与を支給。 代表と距離が近いからこそ、自分の頑張りが給与へとそのまま反映されます! 評価されるポイントは売上や成果だけではありません。 成果に至るまでの過程や任せている業務内容までもしっかりと見ながら評価していきます。 さまざまな業務を裁量を持って進めることができるため、自分らしいやり方で成果が生まれた際に大きなやりがいを感じるだけでなく、それらが待遇として還元されるため、その喜びもひとしおと言えます。 こんな挑戦も可能! 「やってみたい」という声があれば新規事業の立ち上げにも挑戦することができます! なかには「入社半年で事業立ち上げに成功!」「社員の一声で、ビジネスに発展!2025年2月開始予定!」といった実績もございます。 失敗は気にしなくて大丈夫です。何かに挑戦したいという前向きな方であればより自分の可能性を広げることができる環境です! \過去にこんな事業が立ち上がりました/ ■SNS事業 ■求人広告事業 ★チャンネルの影響力をつけて採用にもアプローチ 風通しが良く何でも相談できる環境 社歴や年齢、役職関係なく、コミュニケーションが活発なのも魅力の一つ。 だからこそ、悩みや不安があれば何でも相談できる関係性で風通しの良い環境づくりが実現しています。 休日は屋上でBBQしたり、仕事終わりに飲みに行ったり、ゴルフに行ったり、時にはポーカーで遊んだり、、、(笑) 代表を含めワイワイ遊ぶことが好きな社員が多く、仕事を頑張った後は遊びに全力投球しています!

株式会社Good Work Japan

株式会社Good Work Japan

人材コーディネーター_ZC354674

✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅20代で年収500万も可能!人材業界で夢を叶えよう

給与 年俸3,500,000円〜4,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

年収:350万円〜450万円
月給:260,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:220,000円〜
※試用期間(6ヶ月)終了後、基本給を1万円増額いたします。
・月の定額手当:職務手当 10,000円〜
・固定残業手当:月10時間〜20時間 30,000円〜 
 ※超過分は別途支払い
・昇給 年1回
・賞与 年2回(8月、12月)
・通勤手当:全額支給

<試用期間詳細>
6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 都営浅草線 「大門駅」徒歩2分,都営三田線 「御成門駅」徒歩8分,JR山手線 「浜松町駅」徒歩9分

アピールポイント: 社員の80%が未経験スタート! 大事なことは「当社で何をするか?」です! ◆未経験スタートが当たり前 転職は「異業種へ興味を持つこと」から始まると考える当社では、未経験の方も大歓迎!先輩たちも「わからない事がわからない」というところから始めています。徹底的に研修を行いますので、安心して飛び込んできてください! ◆「やってみたい」を最大限に! 「20代だから」「経験がないから」そんなことは当社では一切関係ナシ!大事なのは「挑戦したい」という気持ちです。今の管理職メンバーも前職は介護・飲食・販売・事務職など多種多様で、中には自衛隊から転職してきた方も。多くの業界から来ているメンバーで構成されている為、様々な考え方に触れられる面白さもありますよ。 ◆あなたが目指す「キャリアパス」が描ける会社です! 営業・コーディネーターのプロとして活躍するもよし、管理職としてのポジションを目指すもよし。あなたのビジネススタイルに合わせて目指す場所が選べることは当社の魅力の一つだと思っています。 人と企業を繋ぐやりがいを感じながら、自分の理想の働き方を叶えていく。そんな毎日を始めてみませんか?

株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

リクルーティングアドバイザー・マネージャー候補

【株式会社エス・エム・エス】◆【東証プライム上場】 障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナーマネージャー候補[ カイポケ ] ◆簡易フレックス

給与 月給425,686円〜517,364円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥425,686 〜 ¥517,364は1か月当たりの固定残業代¥100,669〜¥124,237(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>

・賃金形態:月給制

・月給  :425,686円~517,364円

・基本給 :291,017円~359,127円

・職務手当:100,669円~124,237円

・地域手当:34,000円

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給

<想定年収>

6,008,232円~8,058,368円

(月給12か月分+標準賞与額)

<昇給・賞与>

・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり

・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく))
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分 * 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩7分 * 山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩8分

アピールポイント: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

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