「MBA,港区」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【社会的意義】 ・2030年、40万人不足するというIT技術者、日本のデジタル化を「ITエンジニアの採用支援」という観点から 支援しています。 ・単なる人材紹介、人材派遣ではなく、ITエンジニアの教育も行っており年間1000人以上の技術者育成・ 輩出しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・成果が上がる仕組みは出来ている為に、早い段階で成果を上げることができます （通常2ヶ月以内に成約を出すことができ、半年で一人前になることが出来ます） ・社内情報もslackやnotionで常に共有されているので、欲しい情報にアクセスすることができます ・20代が多い職場ですので、20代の候補者の方には働きやすいと思います 【入社後のキャリアプラン】 ・メンバー（まずは、ここで成果を出して頂きます） ・マネージャ（チームの数値管理、メンバー管理など） ・執行役員（戦略立案、予算、採用、その他方針作成など）or 子会社の社長 【仕事を通じて得られるスキル】 ・IT業界に関する知識、スキルが身に付きます。 ・顧客企業の役員などと人脈構築が出来ます。 ・入社後研修には、簡易的なプログラミング、マーケティング、財務などビジネスナレッジを教えます。 ・マネージャは、ITの国家資格で最難関と言われるITストラテジストの取得を目指して頂きます。 ・役員候補者は、MBAを受講頂きます。（300～500万円程度の費用は会社負担） ■自社製の独自システムが多数 当社は、社内にシステム開発チームがあり様々なシステムを構築しております。 その1つとして、生成AI、画像処理、自然言語解析、構文解析等を 使った独自の人材と仕事のマッチングシステムを構築しております。 さらに、面接日程の調整や、各種進捗管理は、 チャットをベースとした独自システムを活用しております。 理念 ・ビジョン 【企業理念】 世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する 仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する 勇気と若さを持った挑戦者を支援する 【design your future】 先進国においての仕事は「生きるために働く」ものではなくなりました。 仕事は今もなお「生計の為」でもありますが、それ以上に「尊厳」であり、 「社会の中で自らを定義するアイデンティティー」ではないでしょうか。 私たちは、20歳から65歳までの45年間もの期間を、 仕事と付き合っていかなくてはなりません。 この人生の大半である仕事を、単なる「生計の為」と見るか、 「自己実現の為」と見るかでは、人生の豊かさにおいて大きな違いが出るはずです。 私たちインターノウスは、誰もが自身で未来を切り開き、 仕事において自己実現ができる社会を目指します。 【社名の由来】 NOUSとは、「知性/実践知」や「私たち」という意味を持ちます。 INTERNOUSという社名には、「知性/実践知」をもって「私たち＝世界・地球」に焦点を当て 仕事をしたいという理念が込められています。 仕事・事業 インターノウスは、2005年に創業したIT×HRカンパニーです。 ・世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する ・仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する ・勇気と若さを持った挑戦者を支援する この理念を基に「機会創出」にこだわりながら、例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール 「プログラマカレッジ/エンジニアカレッジ」、ITエンジニアのアウトソーシング事業(SES事業）、 Chief Technology Officer(最高技術責任者)育成講座「OCTOPASS」、などを行っております。 また、創業200年グループ32社からなる高知県の財閥企業「入交グループ様」や、 群馬最大級のIT企業「GCCグループ様」などと提携をし、地方のの若者の就労支援も行っております。 【主力製品・サービス】 ・IT人材育成型の人材紹介（弊社独自のモデル） ・ITアウトソーシング 【収益モデル】 ・エージェントフィーモデル 【主要顧客】 ITホールディングスグループ各社、AXLBIT株式会社、株式会社アピリッツ、株式会社アリスマティック、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ、EMTG株式会社、イーソル株式会社、医療システムズ株式会社、株式会社インサイト、株式会社インプレス、株式会社EPARK、株式会社ウインライト、エクスチュア株式会社、株式会社エディア、株式会社オンラインスクール、株式会社協和エクシオ、株式会社クエスト、株式会社クオリティア、クォンツ・リサーチ株式会社、クルーズ株式会社、サイオステクノロジー株式会社、サイバーエージェントグループ各社、株式会社サザビーリーグ、株式会社三技協、JBSテクノロジー株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社ＣＢホールディングス、株式会社システナ、株式会社SHIFT、スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社、株式会社スマートバリュー、ソフトブレーン株式会社、チーターデジタル株式会社、チームラボ株式会社、株式会社ディーバ、株式会社TJMデザイン、株式会社テクノプロ、株式会社ドリコム、株式会社ナウプロダクション、株式会社ネイキッド、株式会社ネグジット総研富士ソフト株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社フォーカスシステムズ、株式会社ベガコーポレーション、株式会社bitFlyer、株式会社フューチャースコープ、株式会社BIGBANG、株式会社フランジア、ポリゴンマジック株式会社、モーニングスター株式会社、株式会社ラクス、ラクスル株式会社、楽天株式会社、リクルートホールディングス各社、株式会社リヴァンプ、ルビー・グループ 株式会社、その他3500社以上 働く人・社風 当社はスタートアップのようなキラキラ感はないかと思います。 また、超体育会系の営業会社のようなギラついた感じもないと思います。 ちょうど、この間のような社風で、コツコツと、泥くさく、周囲と協調しながら仕事ができるタイプがマッチしていると思います。月の残業時間が40～50時間ある為に、残業をしたくない方には合わない職場だと思います。 ■バリュー　GROW ・Grit・・・KPIとKGIの必達 ・Respect・・・丁寧な言葉遣い、マウントは禁止 ・Open・・・情報公開、ナレッジ共有 ・Wellness・・・心身共に健康に、勤怠良好 給与・待遇 中途入社はM1年収360万円） or M3というグレード（年収420~525万円）からスタートします。 ※営業経験2年以上はM3です。 その後、下記のようにグレードが上がります。 ・MSP：年収：396万円～上限なし（実質1100万円程度） ・TL：年収：540万円～828万円 　↓ ・MG：年収：720万円～1176万円 　↓ ・GM：年収： 960万円～1740万円 　↓ ・EO：年収：1200万円～2148万円