「ベーカリー,港区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大門駅から徒歩2分 / 浜松町駅から徒歩4分 | ||
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RITUEL 虎ノ門
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給278,000円〜462,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給 27万8000円〜46万2000円(役職残業手当含) ※賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 4,000,000円〜5,100,000 < 給与例> (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者
| 給与 |
時給1,380円〜1,400円 給与 時給 1380円～1400円 ・昇給あり ・経験･スキルによる 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 港区 六本木一丁目駅徒歩3分 ◎交通費・日払い(規定)◎スグに働きたい方大歓迎・翌月入社OK | ||
RITUEL 虎ノ門
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給253,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給253,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（35,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前年賞与の支給平均は2.5カ月/年間 ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,700,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員=未経験）月給25.3万円＋賞与/年収370万円 (一般社員=経験者）月給29.0万円＋賞与/年収450万円 (店長,料理長,製造チーフ)月給35万円+賞与/年収500万円 (SV/スーパーバイザー) 月給40.5万円+賞与/年収600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 飲食店経験5年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 飲食店経験4年男性 ・入社2年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 人事担当者
RITUEL 虎ノ門
【カジュアルフレンチ】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給253,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給253,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（35,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前年賞与の支給平均は2.5カ月/年間 ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,700,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員=未経験）月給25.3万円＋賞与/年収370万円 (一般社員=経験者）月給29.0万円＋賞与/年収450万円 (店長,料理長,製造チーフ)月給35万円+賞与/年収500万円 (SV/スーパーバイザー) 月給40.5万円+賞与/年収600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 飲食店経験5年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 料理長 ・入社5年目 商品開発担当 ②20代後半 飲食店経験4年男性 ・入社2年目 一般 ・入社4年目 料理長 ・入社6年目 統括料理長
| 給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 都営三田線御成門駅A1出口徒歩1分／都営大江戸線大門駅A6出口徒歩7分 | ||
アピールポイント: 株式会社ルパンコティディアジャパン 一緒にテーブルを囲んで食事をする喜び。フランス語で「日々の糧」を意味する店名が表すのは食べ物としてだけではなく、私たちの生き方です。焼きたてのパンをオーブンから取り出すときに広がる温かく香ばしい香り、その美味しさをコミューナルテーブルで人々を分け合うこと。それが私たちが大切にする価値観です。 こだわり ル・パン・コティディアンは、あなたをどこか懐かしい安らぎの空間へご招待します。私たちのパン職人が使用する材料はオーガニックの小麦粉、塩、水、ルヴァンの4つのみ。手でじっくり捏ね上げて大きな釜で焼き上げます。この昔ながらのやり方を守るのも、私たちの仕事です。
| 給与 | 月給270,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 | ||
アピールポイント: 株式会社ルパンコティディアジャパン 一緒にテーブルを囲んで食事をする喜び。フランス語で「日々の糧」を意味する店名が表すのは食べ物としてだけではなく、私たちの生き方です。焼きたてのパンをオーブンから取り出すときに広がる温かく香ばしい香り、その美味しさをコミューナルテーブルで人々を分け合うこと。それが私たちが大切にする価値観です。 こだわり ル・パン・コティディアンは、あなたをどこか懐かしい安らぎの空間へご招待します。私たちのパン職人が使用する材料はオーガニックの小麦粉、塩、水、ルヴァンの4つのみ。手でじっくり捏ね上げて大きな釜で焼き上げます。この昔ながらのやり方を守るのも、私たちの仕事です。
| 給与 | 月給270,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 品川駅構内 | ||
アピールポイント: 私たちの一番は、お客様の笑顔をより多くつくりだすことであり、決してお菓子やパンを売ることが目的ではありません。あくまでも手段です。 私たちが、こだわった本物のおいしさを追求することで達成できると思っております！ ラ・テールが考える「喜び」を、より多くのお客様に届けていくために、私たちは新しい仲間を募集しています！ ラ・テールが行うスタッフ教育方針 「当たり前のことを当たり前にできるようになる」 「自分がお客様であったらやってほしいことをして、やってほしくないことはしない」 「自分で考え、自分で行動できるようになる」 ということを目標に教育を行っていきます！
| 給与 |
月給243,600円〜295,800円 給与: 月給24万3,600円～29万5,800円＋残業代100％支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 420万円／チーフ・入社4年目・30代（月給29万5800円＋賞与＋手当） 360万円／サブチーフ・入社3年目・20代（月給28万円＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜最寄り駅・アクセス＞ JR京浜東北・山手線 「田町」駅 三田口（西口）より徒歩4分 都営三田・浅草線 「三田」駅 A4出口より徒歩3分 ＊転居を伴う転勤なし ＊ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 | ||
アピールポイント: ＜メリット＞ ・お正月1～3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100％支給 ・残業少なめ（月20時間以内） ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ＜配属先は自宅から90分以内を目安に通える範囲で決定＞ 転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けます！ ＜オーケーが伸びている理由＞ 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ＜37期連続増収！＞ 毎年10店舗程度の新規オープンを計画しており、順調に店舗拡大中！オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも！ ＜業界未経験のあなたも大丈夫！＞ オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 ＜オーケーは"店舗主導経営"だからやりがい抜群！＞ 「高品質・Everyday Low Price」から逸脱しなければ、”現場の判断”で工夫を凝らした店舗運営をしていただいてOK！ 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。 ＜会社情報＞ 資本金：28億6882万円 売上高：6228億円（2024年3月期実績）／5524億円（2023年3月期実績）／5236億円（2022年3月期実績）／5076億円（2021年3月期実績）／4347億円（2020年3月期実績） 従業員数：1万7292名（2024年3月時点）
THE OPEN BAKERY Sandwich&Coffee
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 給与は経験等を最大限考慮して決定したいと思います。詳しくは面接時そしてその後は研修時に判断いたします。当社昇給システムは等級水準クリアで即時アップです！ 法定固定残業手当25h込：それ以上は法定通り支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」徒歩3分 臨海高速鉄道線「東京テレポート」徒歩9分 | ||
アピールポイント: 本国フランスで日常親しまれているパンと、日本人に親しまれるパンが楽しめるお店です。数々の有名店で修業し、たくさんのレシピを知るブーランジェ達が作り上げる伝統的なパン、新しく作り上げるこれからの時代のパン、旬の食材を使ったその季節でしか味わえないパンを東京で唯一のビーチサイドの開放的で贅沢な空間で、お台場発の「台場珈琲舎」の珈琲と「生きた」パンを提供する人気ベーカリーカフェです。
RITUEL 虎ノ門
【カジュアルフレンチ】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給278,000円〜462,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給 35万円〜46万2000円(役職残業手当含) ※賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 4,500,000円〜6,100,000円 < 給与例> (店長,料理長,製造チーフ)月給35万円+賞与/年収450万円〜 (キッチンSV) 月給45万円+賞与/年収580万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者