「ベーカリー,港区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大門駅から徒歩2分 / 浜松町駅から徒歩4分 | ||
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株式会社アクトプラス
20～30代男女活躍中！＼月収例28万1600円+交全給／早遅シフト交代制・実働8時間×週4～5日（金土日必須）✨エキュート品川
| 給与 |
時給1,600円 給与 時給1,600円〜1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：品川駅 エキュート品川 ＊JR山手線・京浜東北線・上野東京ライン・東海道線・ 総武線（快速）・ 横須賀線「品川」駅構内 ＊京急本線「品川」駅より徒歩1～3分 | ||
flour +water 虎ノ門ヒルズ店
カフェ・ベーカリー・ブーランジェリーのホールスタッフ/63160
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ◾️みなし残業80時間込み（超過分別途支給） ◾️昇給年2回（5月・11月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩0分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分 JR山手線 新橋駅 徒歩10分 虎ノ門ヒルズ駅直結 | ||
アピールポイント: flour+water（フラワーアンドウォーター）とは「小麦と水」という意味。 小麦と水にこだわったパンを提供するベーカリーカフェ。 中目黒、熊本、につづき虎ノ門にも2024年1月にOPEN！ モーニング、ブランチ、ティータイムはベーカリーカフェとして営業。 ディナータイムは新宿、横浜で大人気のイタリアンバル「DRAセブン」として営業。 時間帯によってガラッと雰囲気が変わるのが楽しめるいつ行っても飽きの来ないお店。 中目黒にある1号店はSNSやメディアにも多く取り上げられています。 会社は働く社員とその家族の幸せ、そして社会に貢献するためにあると考えています。仲間と夢を追いかけることで、常にやりがいのある仕事にし、会社の成長と拡大により物心両面の幸せを実現します。 私達が作り上げるお店が街の顔になり、街の財産になるような仕事をしたい。だから全てのお店のデザインもコンセプトもメニューも全部違います。みんなで考えみんなで創る。だから楽しいし、成長できる。 人が輝くお店、会社に！同じ想いで挑戦してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。
RITUEL 虎ノ門
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給253,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給253,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（35,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前年賞与の支給平均は2.5カ月/年間 ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,700,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員=未経験）月給25.3万円＋賞与/年収370万円 (一般社員=経験者）月給29.0万円＋賞与/年収450万円 (店長,料理長,製造チーフ)月給35万円+賞与/年収500万円 (SV/スーパーバイザー) 月給40.5万円+賞与/年収600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 飲食店経験5年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 飲食店経験4年男性 ・入社2年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 人事担当者
| 給与 |
月給243,600円〜295,800円 給与: 月給24万3,600円～29万5,800円＋残業代100％支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 420万円／チーフ・入社4年目・30代（月給29万5800円＋賞与＋手当） 360万円／サブチーフ・入社3年目・20代（月給28万円＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ゆりかもめ「お台場海浜公園」より 徒歩 約１分 ＊転居を伴う転勤なし ＊ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 | ||
アピールポイント: ＜メリット＞ ・お正月1～3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100％支給 ・残業少なめ（月20時間以内） ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ＜配属先は自宅から90分以内を目安に通える範囲で決定＞ 転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けます！ ＜オーケーが伸びている理由＞ 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ＜37期連続増収！＞ 毎年10店舗程度の新規オープンを計画しており、順調に店舗拡大中！オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも！ ＜業界未経験のあなたも大丈夫！＞ オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 ＜オーケーは"店舗主導経営"だからやりがい抜群！＞ 「高品質・Everyday Low Price」から逸脱しなければ、”現場の判断”で工夫を凝らした店舗運営をしていただいてOK！ 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。 ＜会社情報＞ 資本金：28億6882万円 売上高：6228億円（2024年3月期実績）／5524億円（2023年3月期実績）／5236億円（2022年3月期実績）／5076億円（2021年3月期実績）／4347億円（2020年3月期実績） 従業員数：1万7292名（2024年3月時点）
| 給与 |
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 時給1,500円 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 北総鉄道 新柴又駅 品川駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与 【給与】 時給 1,500円 時給1,500円 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅 新橋駅から徒歩1分 ＊ウイング新橋 | ||
| 給与 |
月給243,600円〜295,800円 給与: 月給24万3,600円～29万5,800円＋残業代100％支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 420万円／チーフ・入社4年目・30代（月給29万5800円＋賞与＋手当） 360万円／サブチーフ・入社3年目・20代（月給28万円＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＜最寄り駅・アクセス＞ JR京浜東北・山手線 「田町」駅 三田口（西口）より徒歩4分 都営三田・浅草線 「三田」駅 A4出口より徒歩3分 ＊転居を伴う転勤なし ＊ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 | ||
アピールポイント: ＜メリット＞ ・お正月1～3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100％支給 ・残業少なめ（月20時間以内） ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ＜配属先は自宅から90分以内を目安に通える範囲で決定＞ 転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けます！ ＜オーケーが伸びている理由＞ 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、年間5～10店舗の新規出店を予定！将来性バツグン！ ＜37期連続増収！＞ 毎年10店舗程度の新規オープンを計画しており、順調に店舗拡大中！オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも！ ＜業界未経験のあなたも大丈夫！＞ オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 ＜オーケーは"店舗主導経営"だからやりがい抜群！＞ 「高品質・Everyday Low Price」から逸脱しなければ、”現場の判断”で工夫を凝らした店舗運営をしていただいてOK！ 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。 ＜会社情報＞ 資本金：28億6882万円 売上高：6228億円（2024年3月期実績）／5524億円（2023年3月期実績）／5236億円（2022年3月期実績）／5076億円（2021年3月期実績）／4347億円（2020年3月期実績） 従業員数：1万7292名（2024年3月時点）
RITUEL 虎ノ門
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給278,000円〜462,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給 27万8000円〜46万2000円(役職残業手当含) ※賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 4,000,000円〜5,100,000 < 給与例> (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） ※条件によっては固定残業代が発生する場合もあり ＋交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 東京メトロ日比谷線 六本木1b口徒歩約1分、都営大江戸線 六本木1b口徒歩約1分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 乃木坂5番口徒歩約12分 六本木駅1C出口コンコースにて直結 | ||
RITUEL 虎ノ門
【カジュアルフレンチ】好きもキャリアも妥協しない！賞与年２回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給253,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給253,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（35,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前年賞与の支給平均は2.5カ月/年間 ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,700,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員=未経験）月給25.3万円＋賞与/年収370万円 (一般社員=経験者）月給29.0万円＋賞与/年収450万円 (店長,料理長,製造チーフ)月給35万円+賞与/年収500万円 (SV/スーパーバイザー) 月給40.5万円+賞与/年収600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 飲食店経験5年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 料理長 ・入社5年目 商品開発担当 ②20代後半 飲食店経験4年男性 ・入社2年目 一般 ・入社4年目 料理長 ・入社6年目 統括料理長