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株式会社IIJプロテック  品川

株式会社IIJプロテック  品川

サーバシステム運用・障害対応

夜勤あり/社員の95%はIT未経験/eラーニング、外部研修有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円

※経験・能力を考慮し決定。
※夜勤手当あり(1回3,500円)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 品川駅周辺のオフィス

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株式会社ストランザ

顧客サポート

【顧客サポート】歯科×IT No.1業務効率化システム/SaaS型システムのインストラクトやサポートをお任せ

給与 年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥54,900〜¥78,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収
350万円~500万円
年収例:
420万円/20代/入社2年/サポート職
500万円/30代/入社4年/サポート職


*年収例はあくまで目安です。
月給
29.2万円~41.7万円
賞与回数
賞与なし
◆試用期間:3か月(条件変更なし)

◆ 予定年収<350万円~500万円>
月給292,000円~417,000円
基本給237,100円~338,600円
固定残業代54,900円~78,400円
※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます
※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します
雇用形態 正社員

アピールポイント: ■ストランザについて 歯科医院での予約や患者情報、治療画像等の管理を行うクラウドシステム「Apotool&Box」の開発、営業、サポートを行う会社です。 患者様と歯科医院におけるコミュニケーションの活発化をお手伝いしています。 「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、 日本人の健康寿命伸長に貢献することを目指しています! ■募集背景 3,000件以上の歯科医院で活用される歯科×SaaSを自社開発して10年。 あらゆる産業においてDX化による業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、 当社サービスも勢いを増し、3年連続で前年比200%以上で急成長しています。 今後も更なる事業展開を目指し、組織強化のため、活躍してくださるメンバーを増員募集しています! 当社の魅力は、なんといっても解約率0.9%、満足度98%の高品質なシステムを扱えること。 顧客の経営課題に対して包括的な支援が可能な、業界でも唯一無二の商材です。 理念 ・ビジョン 『テクノロジーの力で、日本人の健康寿命伸長に貢献する』 私たちは、歯科医院における診療予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool&Box」を開発・販売しているIT企業です。 近年では、”予防医療”の観点から、定期的な歯科検診の受診が重要視されています。 口腔内のケアは、「食べること」すなわち「生きること」に直結するため、健康面へ大きな影響があります。 ITの力で歯科医院の経営における課題解決をサポートすることで、多くの人が継続的な口腔ケアを行いやすいように、ひいては日本人の健康寿命伸長に貢献していきたい。 そんな想いのもと、プロダクトづくりに向き合っています。 仕事・事業 ▍歯科業界DX化のリーディングカンパニーとして 歯科医院では患者様のカルテや予約管理、院内のシフト管理など、スタッフの業務過多による人材不足・採用難が深刻な経営課題で、IT導入による効率化と生産性の向上が急務となっています。 そこで歯科医院の課題解決の一助となるべく、ストランザのシステムを最大限活用いただきたいと思っています。 「Apotool & Box」開発から約10年。地道に歯科業界での認知度と信頼を集め、プロダクトの機能改善を繰り返してきました。 業界特化で専門性を高めてきたストランザだからこその知見を用いて、今後も歯科医療業界への貢献を続けていきます。 ▍口腔内ケアの推進で、多くの人の『健康』を守っていく 医院の負担軽減に役立つシステムの開発は、患者様にとってもメリットがたくさんあります。 待ち時間の軽減、セカンドオピニオンへの活用、さらに定期検診をSMS・メール・アプリに自動通知することで、虫歯・歯周病の初期治療を促進します。 医療の世界はセキュリティが非常に厳しい世界。私たちは患者様の大切な個人情報を守ることを最優先に、業界の抱える課題を解決できるソフトウエアの開発を行い、多くの患者様がいつまでも「自分の歯」で人生を満喫できる未来を創造します。 働く人・社風 ▍柔軟なキャリアパスと、多様で優秀なメンバー ストランザには、常に新しい視点と挑戦を忘れずに前進できる環境が整っています。 組織を構成するメンバーも多国籍で多才な人材が揃っており、適性や志向性に応じて役割や業務内容をフレキシブルに変化させています。 前例のないシステム開発や営業には困難が伴うこともありますが、乗り越えるために必要なことはひとつだけ。 「お客様の声に真摯に耳を傾け、質の高いものを作ること」と信じて、これまで進んできました。 派手なニュースはないかもしれませんが、少しずつ、真摯に、丁寧にサービスを改善し、困難な状況も乗り越えてきた自信があります。 いわゆるベンチャー企業ではありながら、”一つ一つ着実に”を大切にする、落ち着いた社風であるのも特徴です。

株式会社IIJプロテック 広尾

株式会社IIJプロテック 広尾

サーバシステム運用・障害対応

夜勤あり/社員の95%はIT未経験/eラーニング、外部研修有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円

※経験・能力を考慮し決定。
※夜勤手当あり(1回3,500円)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 広尾駅周辺のオフィス
FPTジャパンホールディングス株式会社

FPTジャパンホールディングス株式会社

クラウド領域のプロジェクトマネージャー / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

医療×ITの未来を創る!保険調剤薬局システム開発で医療DXをリード

給与 月給350,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
・月給35万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!

ヒューマンリソシア株式会社 HR首都圏メディカル営業部

ヒューマンリソシア株式会社 HR首都圏メディカル営業部

優里医院で医療事務/AD9209tmd

《月収30万↑土日祝休み!残業ほぼなし!》《急募!》《綺麗なビル!》《制服・ロッカー・更衣室完備!》《開始日相談可!》

給与 時給1,750円 給与: 
時給1750円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 東京メトロ日比谷線 広尾駅~徒歩9分

アピールポイント: 【医療法人社団一路会優里医院】内科がメインのクリニックで医療事務のお仕事です。 算定の経験は不問!医療事務の経験を活かして、スキルアップしたい方にオススメ! 幅広い年代の方が活躍中!受け入れ態勢が整っていますよ! 【部署人数】12名 【男女比】4:8 【年齢層】30代~60代

FPTジャパンホールディングス株式会社

FPTジャパンホールディングス株式会社

【医療ヘルスケア業界向け】保険調剤薬局システム開発のビジネスアナリスト / FPTソフトウェアジャパン

医療×IT革命!調剤薬局システム開発で医療の未来を切り拓く上流エンジニア

給与 月給350,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
・月給35万円〜
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 顧客に選ばれる理由 ■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!

株式会社IIJプロテック 新橋

株式会社IIJプロテック 新橋

サーバシステム運用・障害対応

夜勤あり/社員の95%はIT未経験/eラーニング、外部研修有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円

※経験・能力を考慮し決定。
※夜勤手当あり(1回3,500円)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 新橋駅周辺のオフィス
株式会社IIJプロテック 赤坂

株式会社IIJプロテック 赤坂

サーバシステム運用・障害対応

夜勤あり/社員の95%はIT未経験/eラーニング、外部研修有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円

※経験・能力を考慮し決定。
※夜勤手当あり(1回3,500円)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 赤坂駅周辺のオフィス
株式会社IIJプロテック 六本木

株式会社IIJプロテック 六本木

サーバシステム運用・障害対応

夜勤あり/社員の95%はIT未経験/eラーニング、外部研修有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円

※経験・能力を考慮し決定。
※夜勤手当あり(1回3,500円)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 六本木駅
株式会社IIJプロテック 浜松町

株式会社IIJプロテック 浜松町

サーバシステム運用・障害対応

夜勤あり/社員の95%はIT未経験/eラーニング、外部研修有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円

※経験・能力を考慮し決定。
※夜勤手当あり(1回3,500円)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 浜松町駅周辺のオフィス
株式会社IIJプロテック  田町

株式会社IIJプロテック  田町

サーバシステム運用・障害対応

夜勤あり/社員の95%はIT未経験/eラーニング、外部研修有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万8750円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1250円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円

※経験・能力を考慮し決定。
※夜勤手当あり(1回3,500円)
雇用形態 契約社員
アクセス 交通・アクセス 田町駅周辺のオフィス

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