「コンピュータ,港区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給220,000円〜650,000円 給与 月給220,000円~650,000円 ※経験・能力による ※経験者、有資格者の場合は優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 神谷町 |
【システムエンジニア】未経験OK/土日祝休み/待遇充実/正社員として安心して腰を据えられます 昭和49年に創業した『横芝』。 情報システム開発やオペレーション業務請負、 コンピュータ関連製造販売、技術者派遣などを通し、 お客様と堅い信頼を築いてきた歴史ある企業です。 お任せするのは、マイクロソフト製品取り扱いの主幹部署での提案~構築業務、リプレース業務など。 ◎実務経験はないけど独自で学んできた ◎何か新しいことにチャレンジしたい そんな未経験の方の挑戦もお待ちしています! ■年間休日121日 ■年末年始休暇・GW休暇あり ■在宅勤務の実施 ■産休・育休、保養所の利用など待遇充実 スタッフの働きやすい環境づくりに注力。 無理のないワークスタイルです。
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給与 |
年俸3,000,000円〜8,400,000円 給与詳細 年収3,000,000~8,400,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 東京メトロ千代田線 赤坂駅 2番出口 徒歩 2分赤坂 |
求人の特徴 ・綺麗なオフィスでのご就労です ・シャッフルランチや勉強会など社員交流が盛んです 求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備,在宅OK
給与 |
時給2,100円〜2,500円 給与 時給 2100円~2500円 ■ご経験・スキルにより考慮の上 ■通勤交通費支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 六本木駅【4分】東京メトロ日比谷線 |
給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与詳細 年収3,000,000~6,000,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 虎ノ門または新橋虎ノ門 |
求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
株式会社コロプラ
GPUを活用したリアルタイムグラフィックスシステムの開発経験/Unityでのゲーム開発経験/コンピュータグラフィックスの最新の技術情報に関する知識
給与 |
月給250,000円〜550,000円 給与詳細 月給250,000~550,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 乃木坂駅乃木坂 |
求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備
給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与詳細 年収3,500,000~5,000,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分外苑前 |
求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
給与 |
時給1,800円 給与 時給 1800円 ・週払い制度あり(別途手数料あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分/「国会議事堂前駅」から徒歩7分 |
給与 |
時給1,650円〜3,000円 給与詳細 時給1,650~3,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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求人の特徴 ソーシャルゲームという言葉が無い時代から ソーシャルゲームの開発に特化しこれまでのノウハウを活かして 数百万人の登録者数を抱えるアプリの開発や 世界同時展開にも力を入れています 駅直結で楽々通勤可能 とっても綺麗なオフィスでのご就業東京タワーも見える オシャレでクリエイティブな空間で集中して取り組めます 社員一人一人がやりがいを感じて伸び伸びと働けるよう 最大限の裁量と責任を与え 個々のアイデアや感性を活かした企画開発を推奨しています →ご自身のスキルアップに繋がること間違いなし 求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
給与 |
月給218,500円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,500 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥31,000〜¥35,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 350万円~400万円 月給 25万円~40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 月給250,000~285,600 (内訳:基本給218,500~250,000 固定残業代31,000~35,600を含む/月) ※固定残業時間 超過分は別途支給 ※年収はあくまでも目安となります 賞与:年2回 1回の平均額は、給与1月分 昇給:年1回(4月) 試用期間:6ヶ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【雰囲気】 未経験微経験が多いため、各自で勉強会を実施したり自ら覚えたスキルを周りに伝えることで 技術の共有と自らにスキル定着に努めようとする雰囲気があります。 理念 ・ビジョン 【ミッション】 顧客満足ではない、顧客感動の追求へ エンジニアはコンピューター相手に仕事をするのではなく、システムは作るのも人、使うのも人、 という考えを持っています。 どうせなら使う人がワクワクするものを作り上げたい、ワクワクって何か?と考えた際に「感動」という キーワードにたどり着きました。 【ビジョン】 市場価値の高いエンジニアを輩出し、お客様の課題解決を支援する エンジニアの約4割は開発未経験で入社をしましたが、着実に経験を積んでジュニア~ミドルクラスのエンジニアとして活躍をしています。 また、2023年6月にはASTERIA Warpの公認テクニカルパートナーとなりました。 積極的に新たな取り組みをすることで、幅広い経験のエンジニアが活躍できるフィールドを広げています。 【バリュー】 ・期待以上の事をしよう 単にクライアントの要望を満たすだけでなく、積極的に提案し、ビジネスをサポートすること。 クライアントのビジネスに貢献することを意識し、期待以上の成果を提供します。 ・新たな価値を創造し続けよう 常に時代の変化を読み、テクノロジーやサービスの最新動向に精通し、クライアントに提供する価値を創造します。 そのために、自己革新を続け、柔軟な発想でビジネスに貢献します。 ・クライアントに寄り添い喜びを共にしよう クライアントの課題や目的に共感し、主体的にコミュニケーションを取り、最適な提案をします。 そして、一緒に仕事をすることで、クライアントと共に成長し、喜びを共有します。 仕事・事業 設立からSES型のシステム開発を主軸に事業拡大して参りました。 また2023年6月にASTERIA Warpのテクニカルパートナーとなり、DX推進サポートメンバーも強化をしていきます。 ・SES型システム開発 ITシステムの開発(プログラミング ほか)における企画(要求分析・要件定義)、その開発設計と実装段階におけるテスト、運用/保守まで一気通貫したエンジニアリングサービスを提供いたします。 ・受託開発 幅広いクライアントから仕事を受注してオーダーメイドでシステムやソフトウェアを開発。 新規立ち上げから既存システムの改修まで、お客様の課題をITの力を用いて一緒に解決を目指します。 ・DX支援「ASTERIA Warp開発」 ASTERIA Warpのテクニカルパートナーとして、DXを実現したい企業様の、ASTERIA Warpの導入・開発・運用における様々な局面で、お客様の開発作業を強力にサポートします。 働く人・社風 【当社の環境について】 失敗を恐れずにチャレンジできる 転職は希望と不安が共存するものです。 しかし、当社は、社を上げて新しい事へのチャレンジを歓迎しており、 失敗を恐れず挑み続けてほしいという思いがあります。 また、入社後の本人の希望・適性などに応じて部門異動等も可能で、転職後に不安を解消できる仕組みを持っています。 マネージャがエンジニアに並走して共に成長にコミットしていき、共になりたい姿を描いていきます。 その結果として、例えば、受託メンバーとして入社した人が、SESの部門に異動することができます。 また、その逆もあります。 エンジニアとしてどうなりたいか、会社としてどうなってほしいかを常にすり合わせて、 共に成長していけたらと思います。
給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥54,900〜¥78,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 350万円~500万円 年収例: 420万円/20代/入社2年/サポート職 500万円/30代/入社4年/サポート職 *年収例はあくまで目安です。 月給 29.2万円~41.7万円 賞与回数 賞与なし ◆試用期間:3か月(条件変更なし) ◆ 予定年収<350万円~500万円> 月給292,000円~417,000円 基本給237,100円~338,600円 固定残業代54,900円~78,400円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ストランザについて 歯科医院での予約や患者情報、治療画像等の管理を行うクラウドシステム「Apotool&Box」の開発、営業、サポートを行う会社です。 患者様と歯科医院におけるコミュニケーションの活発化をお手伝いしています。 「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、 日本人の健康寿命伸長に貢献することを目指しています! ■募集背景 3,000件以上の歯科医院で活用される歯科×SaaSを自社開発して10年。 あらゆる産業においてDX化による業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、 当社サービスも勢いを増し、3年連続で前年比200%以上で急成長しています。 今後も更なる事業展開を目指し、組織強化のため、活躍してくださるメンバーを増員募集しています! 当社の魅力は、なんといっても解約率0.9%、満足度98%の高品質なシステムを扱えること。 顧客の経営課題に対して包括的な支援が可能な、業界でも唯一無二の商材です。 理念 ・ビジョン 『テクノロジーの力で、日本人の健康寿命伸長に貢献する』 私たちは、歯科医院における診療予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool&Box」を開発・販売しているIT企業です。 近年では、”予防医療”の観点から、定期的な歯科検診の受診が重要視されています。 口腔内のケアは、「食べること」すなわち「生きること」に直結するため、健康面へ大きな影響があります。 ITの力で歯科医院の経営における課題解決をサポートすることで、多くの人が継続的な口腔ケアを行いやすいように、ひいては日本人の健康寿命伸長に貢献していきたい。 そんな想いのもと、プロダクトづくりに向き合っています。 仕事・事業 ▍歯科業界DX化のリーディングカンパニーとして 歯科医院では患者様のカルテや予約管理、院内のシフト管理など、スタッフの業務過多による人材不足・採用難が深刻な経営課題で、IT導入による効率化と生産性の向上が急務となっています。 そこで歯科医院の課題解決の一助となるべく、ストランザのシステムを最大限活用いただきたいと思っています。 「Apotool & Box」開発から約10年。地道に歯科業界での認知度と信頼を集め、プロダクトの機能改善を繰り返してきました。 業界特化で専門性を高めてきたストランザだからこその知見を用いて、今後も歯科医療業界への貢献を続けていきます。 ▍口腔内ケアの推進で、多くの人の『健康』を守っていく 医院の負担軽減に役立つシステムの開発は、患者様にとってもメリットがたくさんあります。 待ち時間の軽減、セカンドオピニオンへの活用、さらに定期検診をSMS・メール・アプリに自動通知することで、虫歯・歯周病の初期治療を促進します。 医療の世界はセキュリティが非常に厳しい世界。私たちは患者様の大切な個人情報を守ることを最優先に、業界の抱える課題を解決できるソフトウエアの開発を行い、多くの患者様がいつまでも「自分の歯」で人生を満喫できる未来を創造します。 働く人・社風 ▍柔軟なキャリアパスと、多様で優秀なメンバー ストランザには、常に新しい視点と挑戦を忘れずに前進できる環境が整っています。 組織を構成するメンバーも多国籍で多才な人材が揃っており、適性や志向性に応じて役割や業務内容をフレキシブルに変化させています。 前例のないシステム開発や営業には困難が伴うこともありますが、乗り越えるために必要なことはひとつだけ。 「お客様の声に真摯に耳を傾け、質の高いものを作ること」と信じて、これまで進んできました。 派手なニュースはないかもしれませんが、少しずつ、真摯に、丁寧にサービスを改善し、困難な状況も乗り越えてきた自信があります。 いわゆるベンチャー企業ではありながら、”一つ一つ着実に”を大切にする、落ち着いた社風であるのも特徴です。
給与 |
年俸7,000,000円〜10,000,000円 給与: 年収:700万~1000万円 【給与】 基本給432,000円?617,000円 固定残業代(45時間分)151,900円?216,900円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能 |
アピールポイント: ・MVVに共感した様々なバックボーンを持った方々が参画しており、コミュニケーションが活発 ・カルチャーフィットするための研修や交流の場が多い ・SMBのポテンシャルを最大限引き出す与信プラットフォームを作るという非常に社会的意義のある難題に立ち向かえる ・1→10フェーズでまだまだ一緒に事業を創り上げられる ・各地の金融機関と提携しプロダクトを普及する戦略を取っている ・直近25.3億円の資金調達を行っており、市場からも評価されている