「コンピュータ,港区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給2,100円〜2,500円 給与 時給 2100円~2500円 ■ご経験・スキルにより考慮の上 ■通勤交通費支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 六本木駅【4分】東京メトロ日比谷線 |
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給与 |
時給1,650円〜3,000円 給与詳細 時給1,650~3,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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求人の特徴 ソーシャルゲームという言葉が無い時代から ソーシャルゲームの開発に特化しこれまでのノウハウを活かして 数百万人の登録者数を抱えるアプリの開発や 世界同時展開にも力を入れています 駅直結で楽々通勤可能 とっても綺麗なオフィスでのご就業東京タワーも見える オシャレでクリエイティブな空間で集中して取り組めます 社員一人一人がやりがいを感じて伸び伸びと働けるよう 最大限の裁量と責任を与え 個々のアイデアや感性を活かした企画開発を推奨しています →ご自身のスキルアップに繋がること間違いなし 求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
株式会社コロプラ
GPUを活用したリアルタイムグラフィックスシステムの開発経験/Unityでのゲーム開発経験/コンピュータグラフィックスの最新の技術情報に関する知識
給与 |
月給250,000円〜550,000円 給与詳細 月給250,000~550,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 乃木坂駅乃木坂 |
求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備
給与 |
時給2,200円 給与 時給 2200円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給! ★交通費はもちろん非課税! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス ゆりかもめ 竹芝西口徒歩約3分、JR山手線 浜松町北口徒歩約5分、JR京浜東北線 浜松町北口徒歩約5分 |
給与 |
月給287,000円〜427,000円 給与 月給28万7000円~42万7000円 月給287000~427000円 試用期間(3か月)※給与条件変更なし ※1カ月当たりの固定残業代を含む(45時間 7万2100円~10万7200円) ※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給 賞与あり(年2回※6月・12月、それぞれ月給1ヶ月分) ※業績により、7月に決算賞与あり <想定年収> 401万8000円 ~ 597万8000円 <月収例> 月収28万7000円:1年目 月収42万7000円:14年目 <年収例> 年収420万円:入社3年目 年収467万円:入社7年目 年収523万円:入社10年目 ※固定残業代 72100円(45.000時間) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 港区赤坂東京メトロ千代田線/赤坂駅 東京メトロ銀座線/溜池山王駅 東京メトロ丸ノ内線/国会議事堂前駅 東京メトロ有楽町線/永田町駅 東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 |
メッセージ システムエンジニアとして、 当社で活躍しませんか!? 業績好調につき、増員募集! 2024年6月に港区赤坂に東京オフィスを開設! 取引先は大手企業で業務量安定! ※営業活動はありません \U・Iターン転職大歓迎!/ 富士/東京の2オフィスを選択可! 引っ越し費用補助あり! (転勤は本人希望による) 社員数4名の少数精鋭企業だから、スタッフ同士の風通しのよさが自慢!残業月平均4.5時間と少なめ! コンピューターや情報システム、インターネットに関するコンサルティング、 企画・開発・販売、運用保守業
給与 |
時給1,800円 給与 時給 1800円 ・週払い制度あり(別途手数料あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分/「国会議事堂前駅」から徒歩7分 |
給与 |
時給3,500円 給与 時給 3500円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給! ★交通費はもちろん非課税! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ千代田線/小田急小田原線 乃木坂6番口徒歩約4分、東京メトロ日比谷線 六本木7番口徒歩約5分、都営大江戸線 六本木7番口徒歩約5分 |
給与 |
月給450,000円〜480,000円 給与 月給 45万円~48万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万1000円~6万5000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 ※規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR山手線 浜松町南口徒歩約1分、JR山手線 浜松町南口徒歩約1分、都営浅草線 大門(東京都)B2口徒歩約4分 JR山手線/京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩10分 |
給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与: 月給20万〜23万円+賞与年2回+各種手当 ※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮のうえ決定 ※残業代・深夜手当は全額支給 【昇給・賞与】 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・深夜手当(全額) ・引越し手当(規定) ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・出張宿泊手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【本社】 108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階 「品川駅」から徒歩4分 |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1ヶ月間のIT研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任講師からITの 基礎知識を学んでいきます。 コンピューターやネットワークに関する カンタンな実習をはじめ、資格取得に向けた 自習学習などを実施。 約1ヶ月後には、 実務に必要な仕事を覚えること 初歩的なレベルの資格を取得することを 目標に知識・スキルを身につけましょう* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルに応じてどんどんレベルアップ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事はそれぞれの習熟度に応じて お任せしていきます。 研修や常駐先で得た知識や経験を活かして 将来的には「構築・設計」などの業務を 担当することも可能! 着実にステップアップできる環境です。
ヒューマンリソシア株式会社 HR首都圏メディカル営業部
《月収30万↑土日祝休み!残業ほぼなし!》《急募!》《綺麗なビル!》《制服・ロッカー・更衣室完備!》《開始日相談可!》
給与 |
時給1,750円 給与: 時給1750円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線 広尾駅~徒歩9分 |
アピールポイント: 【医療法人社団一路会優里医院】内科がメインのクリニックで医療事務のお仕事です。 算定の経験は不問!医療事務の経験を活かして、スキルアップしたい方にオススメ! 幅広い年代の方が活躍中!受け入れ態勢が整っていますよ! 【部署人数】12名 【男女比】4:8 【年齢層】30代~60代
給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥54,900〜¥78,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 350万円~500万円 年収例: 420万円/20代/入社2年/サポート職 500万円/30代/入社4年/サポート職 *年収例はあくまで目安です。 月給 29.2万円~41.7万円 賞与回数 賞与なし ◆試用期間:3か月(条件変更なし) ◆ 予定年収<350万円~500万円> 月給292,000円~417,000円 基本給237,100円~338,600円 固定残業代54,900円~78,400円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ストランザについて 歯科医院での予約や患者情報、治療画像等の管理を行うクラウドシステム「Apotool&Box」の開発、営業、サポートを行う会社です。 患者様と歯科医院におけるコミュニケーションの活発化をお手伝いしています。 「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、 日本人の健康寿命伸長に貢献することを目指しています! ■募集背景 3,000件以上の歯科医院で活用される歯科×SaaSを自社開発して10年。 あらゆる産業においてDX化による業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、 当社サービスも勢いを増し、3年連続で前年比200%以上で急成長しています。 今後も更なる事業展開を目指し、組織強化のため、活躍してくださるメンバーを増員募集しています! 当社の魅力は、なんといっても解約率0.9%、満足度98%の高品質なシステムを扱えること。 顧客の経営課題に対して包括的な支援が可能な、業界でも唯一無二の商材です。 理念 ・ビジョン 『テクノロジーの力で、日本人の健康寿命伸長に貢献する』 私たちは、歯科医院における診療予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool&Box」を開発・販売しているIT企業です。 近年では、”予防医療”の観点から、定期的な歯科検診の受診が重要視されています。 口腔内のケアは、「食べること」すなわち「生きること」に直結するため、健康面へ大きな影響があります。 ITの力で歯科医院の経営における課題解決をサポートすることで、多くの人が継続的な口腔ケアを行いやすいように、ひいては日本人の健康寿命伸長に貢献していきたい。 そんな想いのもと、プロダクトづくりに向き合っています。 仕事・事業 ▍歯科業界DX化のリーディングカンパニーとして 歯科医院では患者様のカルテや予約管理、院内のシフト管理など、スタッフの業務過多による人材不足・採用難が深刻な経営課題で、IT導入による効率化と生産性の向上が急務となっています。 そこで歯科医院の課題解決の一助となるべく、ストランザのシステムを最大限活用いただきたいと思っています。 「Apotool & Box」開発から約10年。地道に歯科業界での認知度と信頼を集め、プロダクトの機能改善を繰り返してきました。 業界特化で専門性を高めてきたストランザだからこその知見を用いて、今後も歯科医療業界への貢献を続けていきます。 ▍口腔内ケアの推進で、多くの人の『健康』を守っていく 医院の負担軽減に役立つシステムの開発は、患者様にとってもメリットがたくさんあります。 待ち時間の軽減、セカンドオピニオンへの活用、さらに定期検診をSMS・メール・アプリに自動通知することで、虫歯・歯周病の初期治療を促進します。 医療の世界はセキュリティが非常に厳しい世界。私たちは患者様の大切な個人情報を守ることを最優先に、業界の抱える課題を解決できるソフトウエアの開発を行い、多くの患者様がいつまでも「自分の歯」で人生を満喫できる未来を創造します。 働く人・社風 ▍柔軟なキャリアパスと、多様で優秀なメンバー ストランザには、常に新しい視点と挑戦を忘れずに前進できる環境が整っています。 組織を構成するメンバーも多国籍で多才な人材が揃っており、適性や志向性に応じて役割や業務内容をフレキシブルに変化させています。 前例のないシステム開発や営業には困難が伴うこともありますが、乗り越えるために必要なことはひとつだけ。 「お客様の声に真摯に耳を傾け、質の高いものを作ること」と信じて、これまで進んできました。 派手なニュースはないかもしれませんが、少しずつ、真摯に、丁寧にサービスを改善し、困難な状況も乗り越えてきた自信があります。 いわゆるベンチャー企業ではありながら、”一つ一つ着実に”を大切にする、落ち着いた社風であるのも特徴です。