「コンピュータ,港区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: <給与> 想定年収:400万円~700万円 月給:33万円~58万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 ・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 ・中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 ・中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 ・その他、前号に関連する一切の付帯業務 【やりがい】 ・プライムで大手企業様とのお取引を行っているため、責任とともに、 お客様との折衝や、リード、提案を経験することができます。 ・多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会があります。 業務上必要なスキルに関する書籍購入や、資格取得については、 会社が支援し、スキルアップを図ることが可能です。 ・弊社オフショア拠点、お客様海外拠点とのコミュニケーションがあるため、 Globalな環境での仕事が可能です。 【キャリアパス】 スキルに応じ、キャリアパスを設定していきます。 運用経験が少ない方の場合、オペレーション業務から始めて、 段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップして頂くことになります。 一方で運用スキルの高い方であれば、マネジメントや改善業務を担当して頂いた後、 チームリーダや各種提案とより上位の業務を行って頂くことでスキルアップを行うことが可能です。
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給与 |
月給218,500円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,500 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥31,000〜¥35,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 350万円~400万円 月給 25万円~40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 月給250,000~285,600 (内訳:基本給218,500~250,000 固定残業代31,000~35,600を含む/月) ※固定残業時間 超過分は別途支給 ※年収はあくまでも目安となります 賞与:年2回 1回の平均額は、給与1月分 昇給:年1回(4月) 試用期間:6ヶ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【雰囲気】 未経験微経験が多いため、各自で勉強会を実施したり自ら覚えたスキルを周りに伝えることで 技術の共有と自らにスキル定着に努めようとする雰囲気があります。 理念 ・ビジョン 【ミッション】 顧客満足ではない、顧客感動の追求へ エンジニアはコンピューター相手に仕事をするのではなく、システムは作るのも人、使うのも人、 という考えを持っています。 どうせなら使う人がワクワクするものを作り上げたい、ワクワクって何か?と考えた際に「感動」という キーワードにたどり着きました。 【ビジョン】 市場価値の高いエンジニアを輩出し、お客様の課題解決を支援する エンジニアの約4割は開発未経験で入社をしましたが、着実に経験を積んでジュニア~ミドルクラスのエンジニアとして活躍をしています。 また、2023年6月にはASTERIA Warpの公認テクニカルパートナーとなりました。 積極的に新たな取り組みをすることで、幅広い経験のエンジニアが活躍できるフィールドを広げています。 【バリュー】 ・期待以上の事をしよう 単にクライアントの要望を満たすだけでなく、積極的に提案し、ビジネスをサポートすること。 クライアントのビジネスに貢献することを意識し、期待以上の成果を提供します。 ・新たな価値を創造し続けよう 常に時代の変化を読み、テクノロジーやサービスの最新動向に精通し、クライアントに提供する価値を創造します。 そのために、自己革新を続け、柔軟な発想でビジネスに貢献します。 ・クライアントに寄り添い喜びを共にしよう クライアントの課題や目的に共感し、主体的にコミュニケーションを取り、最適な提案をします。 そして、一緒に仕事をすることで、クライアントと共に成長し、喜びを共有します。 仕事・事業 設立からSES型のシステム開発を主軸に事業拡大して参りました。 また2023年6月にASTERIA Warpのテクニカルパートナーとなり、DX推進サポートメンバーも強化をしていきます。 ・SES型システム開発 ITシステムの開発(プログラミング ほか)における企画(要求分析・要件定義)、その開発設計と実装段階におけるテスト、運用/保守まで一気通貫したエンジニアリングサービスを提供いたします。 ・受託開発 幅広いクライアントから仕事を受注してオーダーメイドでシステムやソフトウェアを開発。 新規立ち上げから既存システムの改修まで、お客様の課題をITの力を用いて一緒に解決を目指します。 ・DX支援「ASTERIA Warp開発」 ASTERIA Warpのテクニカルパートナーとして、DXを実現したい企業様の、ASTERIA Warpの導入・開発・運用における様々な局面で、お客様の開発作業を強力にサポートします。 働く人・社風 【当社の環境について】 失敗を恐れずにチャレンジできる 転職は希望と不安が共存するものです。 しかし、当社は、社を上げて新しい事へのチャレンジを歓迎しており、 失敗を恐れず挑み続けてほしいという思いがあります。 また、入社後の本人の希望・適性などに応じて部門異動等も可能で、転職後に不安を解消できる仕組みを持っています。 マネージャがエンジニアに並走して共に成長にコミットしていき、共になりたい姿を描いていきます。 その結果として、例えば、受託メンバーとして入社した人が、SESの部門に異動することができます。 また、その逆もあります。 エンジニアとしてどうなりたいか、会社としてどうなってほしいかを常にすり合わせて、 共に成長していけたらと思います。
給与 |
月給304,000円〜349,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥349,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~249,000円 その他固定手当/月:48,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【諸手当】 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:品川駅から徒歩9分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 ◇成長できる環境があります。:若手にチャンスをくれる度量があります。個人にある程度任せてくれる自由な会社で、社内のひとたちがちゃんと見守っていてくれるので安心した気持ちで色々なことにチャレンジできます。8,000万円の大規模プロジェクトのリーダ―を任せてもらうこともあります。 ◇休日も仕事終わりも充実:完全週休2日で、年間休日は120日以上。さらにフレックスタイム制を導入しているのでIT企業の中でもトップクラスの働きやすさがあります。
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与 月給 300,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 通勤アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 |
企業PR ●朝日設計worksとは… 弊社、(株)朝日設計の取引先企業のお仕事を案内するホームページになります。 建設コンサルタントを始め、ゼネコンやメーカーなど、多数の企業様のお仕事をご紹介しております。 施工管理技士(土木・建築・設備)、発注者支援業務、土木(道路・河川・上下水・橋梁・港湾など)の設計技術者、建築(意匠・構造・設備)の設計技術者、CADオペレーター、また営業や事務など、たくさんの職種よりご案内できますので、一度ご相談ください。 ご応募・ご登録頂きましたら、希望する職種・条件に合わせ、掲載しているお仕事はもちろん、非公開の掲載していないお仕事などもご紹介させて頂きます。是非お気軽にご応募・ご登録くださいませ。
株式会社エス・エム・エス
【若手採用】 テックリード アーキテクト / エンジニア [ プロダクト推進 ]/23019
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給与 |
年俸9,000,000円〜14,000,000円 給与: <給与> ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :750,000円~1,166,667円 ※1 ・職務手当:173,475円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 <想定年収> 9,000,000円~14,000,000円 <昇給・賞与> ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【はーとふるセゾン】にお任せください◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多彩な職種・豊富な求人数の中から 1人1人のライフスタイルに合った職場を 弊社の担当者がしっかりとご提案します✨ ⏩『若いうちからキャリア形成したい』 ⏩『前職よりも高い給与を稼ぎたい』 ⏩『安定した職場環境で、働きたい』 ⏩『もっと学べる環境下で働きたい!』 こんな想いをお持ちの方にピッタリです! 今回は、特におすすめの求人をご紹介します!
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: <給与> 想定年収:420万円~750万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 750万/50万+賞与2回(経験13年 役職) 550万/40万+賞与2回(経験8年 役職) 450万/33万+賞与2回(経験3年 リーダー) 〈補足情報〉 ■経験者(プログラミング開発実務経験3年以上をお持ちの方) 月給30万円~50万円 ※固定残業代(月25時間分・45,769円~76,282円)を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 業績により別途決算賞与の支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <事業内容・業務内容> コンピュータソフトウェアの設計・開発 ERPパッケージ(統合基幹業務システム)の開発導入支援・保守 SES事業(大手SI会社からの委託事業) <自社商品・サービス> Iot事業(クラウド対応の施設管理向け最新型スマート電子錠) 当社では働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ワークライフバランスの整った環境を実現することで、社員のモチベーション・生産性アップにもつながります。 加えて、いつでも応募いただける通年採用方式をとっています。 実務経験を通じて培われたスキルやノウハウ、幅広い人間的資質、そして新たな技術、分野に積極果敢にチャレンジしていく意欲と向上心に富んだ人材を求めています。
給与 |
年俸7,000,000円〜10,500,000円 給与: <給与> 年収 7,000,000 円 - 10,500,000円 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 <交通費> 実費支給(上限5万円/月) <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・20代、30代のメンバーが中心となり、 年齢関係なく意見やアイデアが大切にされる会社です。 わたしたちログラスは、企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass」を提供、開発しています。 ◆Loglassとは? 経営データを正確かつ迅速に可視化、分析 することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する 経営管理クラウドサービス です。 アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、 予算策定-予実管理-見込更新-管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。 ◆Loglassが提供する 3つの価値 1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできる テクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。 付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。 2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析 意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。 経営会議の質を上げること に特化しました。 3.目線を一段上げた事業運営を実現できる 閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だ けでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。
給与 |
月給287,000円〜427,000円 給与 月給28万7000円~42万7000円 月給287000~427000円 試用期間(3か月)※給与条件変更なし ※1カ月当たりの固定残業代を含む(45時間 7万2100円~10万7200円) ※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給 賞与あり(年2回※6月・12月、それぞれ月給1ヶ月分) ※業績により、7月に決算賞与あり <想定年収> 401万8000円 ~ 597万8000円 <月収例> 月収28万7000円:1年目 月収42万7000円:14年目 <年収例> 年収420万円:入社3年目 年収467万円:入社7年目 年収523万円:入社10年目 ※固定残業代 72100円(45.000時間) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 港区赤坂東京メトロ千代田線/赤坂駅 東京メトロ銀座線/溜池山王駅 東京メトロ丸ノ内線/国会議事堂前駅 東京メトロ有楽町線/永田町駅 東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 |
メッセージ システムエンジニアとして、 当社で活躍しませんか!? 業績好調につき、増員募集! 2024年6月に港区赤坂に東京オフィスを開設! 取引先は大手企業で業務量安定! ※営業活動はありません \U・Iターン転職大歓迎!/ 富士/東京の2オフィスを選択可! 引っ越し費用補助あり! (転勤は本人希望による) 社員数4名の少数精鋭企業だから、スタッフ同士の風通しのよさが自慢!残業月平均4.5時間と少なめ! コンピューターや情報システム、インターネットに関するコンサルティング、 企画・開発・販売、運用保守業
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
【フロントエンド/バックエンドエンジニア】※グローバル企業でのキャリアアップチャンス!/世界17カ国に展開するグループ企業/フルリモートワーク可!
給与 |
月給420,000円〜830,000円 給与: <給与> 想定年収:500万円~1000万円 月給:42万円~83万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務 ・組込み技術の開発およびテスティングに関する業務 ・中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務 ・中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務 ・その他、前号に関連する一切の付帯業務 <弊社について> 弊社は全世界38,000人の社員を有し、ITサービス事業を展開するパクテラグループの日本法人です。 2002年設立以来、毎年順調なビジネス拡大により現在社員500名以上、 年間売上高100億以上、大手企業プライム案件8割、同時にDX推進、 新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中SIerです。 グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、 金融・保険や製造・流通業を中心とした大規模システム開発から インターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、プライム案件での数多くの実績を残しております。 【やりがい】 実行中の複数のProjectは、直接ビジネスユーザーから要望を聞き取り、 アーキテクチャー、UIUXなどを設計して実装する開発プロジェクトとなります、 DevOpsフローもフル実践しています。 こちらのProjectで、チームと一緒にProductを意識して、ビジネス価値を探して、 ビジネスゴールを実現するための製品を開発します、ビジネス価値から、 WebApplicationの価値を更に理解して、より強い製品の開発経験を習得することができます。
給与 |
月給210,200円以上 給与: ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ・月給 210,200 円 ~ (基本給 174,500 円 支援手当 13,500 円 ~ (住宅兼家族手当もしくは支援手当/13,500円~) CAD手当 10,000 円 調整給 8,700 円 ~ 合計 210,200 円 ~ ) ・通勤交通費/実費支給 ・資格手当/90種類以上の資格に対して手当支給。 ・種類によって金額が異なります。資格取得支援制度あり。 ※各種手当は配属等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ銀座線 虎の門駅 徒歩1分 |
アピールポイント: ⭕️新人向け研修を用意 PCの基礎研修からCADオペの応用まで、しっかりと学べる環境があります! ⭕️スキルアップできる✊️ 充実の研修と、実務経験の中でCADオペレーターとしてのスキルが身につきます ⭕️キャリアの幅が広がる✊️ 設計、建築の知識をつけ、設計士やデザイナーを目指せます ⭕️昇給・賞与あり 昇給年1回、賞与年2回ございます。 成果を上げた分還元される環境です✊️ ⭕️土日祝日休み 週休2日、長期休暇も取得できます。 勤務時間も固定ですので、ワークライフバランスを大切に働くことができます✊️ ⭕️福利厚生充実 産休・育休取得実績あり。資格手当など各種手当もございます✊️
株式会社ヒューマンシステム
大規模システム開発/PL(候補)/データベース/Java/港区/A1
Javaを用いたWebシステム開発経験かバッチの開発経験がある方|年間休日123日|完全週休2日|資格取得支援制度
給与 |
月給343,175円〜538,125円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥343,175 〜 ¥538,125は1か月当たりの固定残業代¥46,375〜¥128,125(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 343,175 円 - 538,125円 想定年収:500万円 〜 800万円 <給与内訳> 1.基本給25万6,800円〜37万円 2.都市手当4万円 3.WLB手当4万6,375円〜12万8,125円(20~40時間相当分を含む) ※WLB手当は固定残業代、時間外労働の有無に関わらず20~40時間相当分を支給 ※時間外労働が20~40時間を超えた場合は、別途残業代を支給 昇給:給与改定 年1回(9月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 都営三田線 三田駅A9出口 直結 JR田町駅西口/都営浅草線 三田駅A4 徒歩5分 |
アピールポイント: ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土/選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■キャリア支援: 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について: 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。技術者として適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ弊社と一緒に成長しませんか?