「中華料理,港区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥65,450（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：336万円～480万円＋業績賞与 ■月給：月給28万円～40万円 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給評価:年1回 ■賞与:年4回（全社の業績連動） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR浜松町駅 徒歩1分 東京モノレール羽田線モノレール浜松町駅 徒歩1分 都営大江戸線大門駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【企業特徴】 2006年に設立以来、東京都内をメインに【料理・空間・サービス】を徹底的に追及する飲食業態を展開。 全てオリジナルブランドで、中華・和食・スペイン料理・フランス料理など専門店を立ち上げています。また同じブランドは無く、店舗としての個性を最大限に発揮できるので、飲食人の方々にとって腕を振るう機会が多くあるのも特徴です。 【成長できる環境】 株式会社ウェイブズで働くメンバーは皆、飲食業界で成功を目指し本気で向き合ってるからこそ、日々の成長が大事であり 会社としてその環境を提供する事も大事だと考えています。 例えば、海外研修やワイン勉強会、産地訪問など多くの学びの場を提供。 ★海外研修 ・スペインやフランス、中国、イギリス等 ・約10日間程度の期間で、選抜メンバーが本場の飲食店や産地を巡り学びを得ています ▼海外留学 ・約3週間の滞在で、現地レストランにて住み込みで働く事も可能 ※立候補者から選ばれた数名が参加しています。 会社全体として飲食人として成功してもらいたい思いで共に働くメンバーへ様々な機会を創出しています。 また独立実績も多数ありますので、本気で成功したい方に有益な就業環境と感じております。 【”やりたい”が形に】 多くの専門業態を運営しているからこそ、「新たな業態にチャレンジしてみたい」や「こんな業態を創ってみたい」などメンバーの本気を形に出来るよう会社全体としても応援しています。 実際に直近で新OPENした業態も、まさに「やりたい」から形になった事例です！
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株式会社ディー・ファクター
麻布十番駅徒歩5分／創業19年の本格中華料理◆人柄重視の採用◆ワンランクアップしたレベルで働きたい方・さらに成長したい方など、全力でサポートいたします！
| 給与 |
時給1,300円以上 賃金 ※頑張り次第で時給アップも可能です！（経験者優遇★） ※交通費全額支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 東京メトロ南北線「麻布十番駅」5a出口 都営大江戸線7番出口より徒歩1分（改札口からは徒歩5分となります） 麻布十番駅から57m | ||
| 給与 |
月給296,435円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6550円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9885円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定深夜手当15,550円(50時間分)含む 交通費支給 上限15万円/月（規定あり） 賞与あり（短期業績給）※直近二期連続実績あり（業績による） 評価手当（規定あり） 昇給あり 役職手当（規定あり） 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 前払残業手当 扶養手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 六本木一丁目駅徒歩7分 | ||
株式会社ディー・ファクター
麻布十番駅徒歩5分／創業19年の本格中華料理◆月8日休◆多様な働き方に対応できる人事制度◆実力は給与へ還元◆人柄重視◆実践で経験が積める環境◆独立支援充実◆早期にキャリアアップを図りませんか？全力でサポート致します！
| 給与 |
月給300,000円以上 賃金 ・固定残業代45時間／65,420円含む ※経験・能力により決定いたします（※経験者優遇） ※超過分は別途支給いたします ※休日数によって変動あり ■試用期間：6カ月 ・試用期間は契約社員雇用となります 固定残業の有無 あり 固定残業数 45.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 65420円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 同条件 月給 300000円~円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 45.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 65420円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 東京メトロ南北線「麻布十番駅」5a出口 都営大江戸線7番出口より徒歩1分（改札口からは徒歩5分となります） 麻布十番駅から57m | ||
| 給与 |
月給296,435円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6550円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9885円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 深夜手当9,330円～を含む 賞与あり（短期業績給）※直近二期連続実績あり（業績による） 評価手当（規定あり） 昇給あり 役職手当（規定あり） 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 前払残業手当 扶養手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 六本木一丁目駅徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給296,435円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6550円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9885円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定深夜手当15,550円(50時間分)含む 交通費支給 上限15万円/月（規定あり） 賞与あり（短期業績給）※直近二期連続実績あり（業績による） 評価手当（規定あり） 昇給あり 役職手当（規定あり） 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 前払残業手当 扶養手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 六本木駅徒歩4分 | ||
じげもんちゃんぽん じげもんちゃんぽん 品川シーズンテラス店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: ◎能力や経験などを考慮して決定します。 《年収例》 入社2年目／店長：420万円～ 入社3年目／エリアマネージャー：510万円～ ※あくまで一例です。 ※直近3年でFC含め32店舗まで拡大中！ ◆今後も多数の新規出店予定◆ 管理職のポストを目指せる環境なので キャリアアップされたい方には努力次第でグングン昇給可能！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR品川駅 徒歩5分 高輪ゲートウェイ駅から427m | ||
アピールポイント: ◆◆『株式会社大高商事』とは◆◆ 私たちは、「ちゃんぽん文化を世の中の日常食へ」をミッションに掲げ、 国内外でちゃんぽんや居酒屋を展開しています。 現在、100店舗の出店を目指しており、直近3年間でフランチャイズを含め32店舗まで拡大してきました。 この成長を支えるのは、高い利益率を誇るフランチャイズ展開と、社員への還元です。 今後は、ロードサイド店舗や海外（ロサンゼルス、カナダなど）にも積極的に進出予定。 成長のチャンスは無限大です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夢は大きく、志高く！熱く語り合える仲間、募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張っている人が馬鹿をみないこと」を大切に 一つひとつの仕事を一生懸命取り組む社員やスタッフには しっかり給与や役職で還元しています！！！ 私たちの会社は、着実に直営とFC展開を進め続けてきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★=コロナ禍でも着実に売上を伸ばし続けてきた 安定的に成長を続ける急成長中の企業=★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フランチャイズ展開 ・メニュー開発（レシピ考案） ・飲食店のプロデュース ・企画ライセンス展開事業など ＼今後も新規出店予定多数!!／ ::★やる気があれば誰もが成長を目指せる環境体制★:: 研修期間は3ヶ月と教育体制もしっかりしているので未経験者も大歓迎。 安心してスキルを身につけながら、しっかり現場で成長可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちと一緒に、新しい『食文化』を創りませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【運営店舗一覧】 ▼じげもんちゃんぽん 30店舗 ▼プロデュース店 2店舗 ▼じげもんとん 2店舗
焼き小籠包マニア
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: ★経験・年齢・能力などを考慮して、過給優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR新橋駅 烏森口徒歩1分 東京メトロ新橋駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ●━…『マニアプロデュース株式会社』…━● 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイトから役員まで上り詰め、 その熱をそのままにマニアシリーズを展開。 “真似されない”業態を創り続け、すべての店舗で高利益を生み出しています。 代表が北京に住んでいた1年間。その中で一番おいしかったのが注文後に皮から作る屋台の餃子。 こんなに美味しい餃子を日本で広めたい。そんな想いで餃子マニアが完成しました。 店舗オープンの翌年にはミシュランビブグルマンを獲得☆ ＼ワクワクする仕事を作り出す！従業員の成長があるからこそ事業が伸びる！／ 飲食店の在り方を変えて本気で外食産業を人気のある職業にしていきたい！ だからこそ、BtoBとかWEBを駆使してキャッシュポイント増やし、収益性の高い会社になるよう創り上げています。 現状では直営6店舗、プロデュース店舗16店舗と順調に成長していますが、 もっと従業員には成長の場を作ってあげたい！やりたいことを提案してサポートしてあげられる会社にしたい！ だからこそ今は組織作りに今は最重要ミッションとして掲げ、従業員の働き方を改革していきます。 ::◆安定感を持って成長中の企業！◆:: ・飲食店の運営 ・フランチャイズ展開 ・店舗プロデュース ・中国製品の卸し ・中国のインテリアや食器の輸入業 ・EC事業 飲食事業は、東京を中心に4業態6店舗を運営しています。 飲食店運営以外のキャッシュポイントが多く、利益率も高いのが安定ポイント！ 地方店舗は地方の優秀な経営者とタッグを組み、プロデュースをしてマニアブランドを展開中！ 今後の店舗展開 ・セントラルキッチンの工場建設 今後はプロデュース店舗やEC事業などを中心に3～5年間で100店舗まで増やしていきます！ 今回虎ノ門ヒルズステーションタワーに新店舗出したのもそうですが、 プロデュースの問い合わせが全国から来ています！ 北は仙台から南は鹿児島までプロデュース店舗があるので、計画は順調！ 飲食業で働く人が働き方を自慢できる世の中へ！一緒に創り上げていきましょう！
餃子マニア 餃子マニア 品川本店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: ★経験・年齢・能力などを考慮して、過給優遇します。 ＜年収例＞ 年収420万円：課長/店長兼料理長 41歳/（入社3年目） 年収360万円：係長/副店長 24歳/（入社1年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR品川駅 高輪口徒歩5分 京急品川駅 高輪口徒歩5分 | ||
アピールポイント: ●━…『マニアプロデュース株式会社』…━● 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイトから役員まで上り詰め、 その熱をそのままにマニアシリーズを展開。 “真似されない”業態を創り続け、すべての店舗で高利益を生み出しています。 代表が北京に住んでいた1年間。その中で一番おいしかったのが注文後に皮から作る屋台の餃子。 こんなに美味しい餃子を日本で広めたい。そんな想いで餃子マニアが完成しました。 店舗オープンの翌年にはミシュランビブグルマンを獲得☆ ＼ワクワクする仕事を作り出す！従業員の成長があるからこそ事業が伸びる！／ 飲食店の在り方を変えて本気で外食産業を人気のある職業にしていきたい！ だからこそ、BtoBとかWEBを駆使してキャッシュポイント増やし、収益性の高い会社になるよう創り上げています。 現状では直営6店舗、プロデュース店舗16店舗と順調に成長していますが、 もっと従業員には成長の場を作ってあげたい！やりたいことを提案してサポートしてあげられる会社にしたい！ だからこそ今は組織作りに今は最重要ミッションとして掲げ、従業員の働き方を改革していきます。 ::◆安定感を持って成長中の企業！◆:: ・飲食店の運営 ・フランチャイズ展開 ・店舗プロデュース ・中国製品の卸し ・中国のインテリアや食器の輸入業 ・EC事業 飲食事業は、東京を中心に4業態6店舗を運営しています。 飲食店運営以外のキャッシュポイントが多く、利益率も高いのが安定ポイント！ 地方店舗は地方の優秀な経営者とタッグを組み、プロデュースをしてマニアブランドを展開中！ 今後の店舗展開 ・セントラルキッチンの工場建設 今後はプロデュース店舗やEC事業などを中心に3～5年間で100店舗まで増やしていきます！ 今回虎ノ門ヒルズステーションタワーに新店舗出したのもそうですが、 プロデュースの問い合わせが全国から来ています！ 北は仙台から南は鹿児島までプロデュース店舗があるので、計画は順調！ 飲食業で働く人が働き方を自慢できる世の中へ！一緒に創り上げていきましょう！
餃子マニア 餃子マニア 品川別館
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: ★経験・年齢・能力などを考慮して、過給優遇します。 ＜年収例＞ 年収420万円：課長/店長兼料理長 41歳/（入社3年目） 年収360万円：係長/副店長 24歳/（入社1年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR品川駅 高輪口徒歩5分 京急品川駅 高輪口徒歩5分 | ||
アピールポイント: ●━…『マニアプロデュース株式会社』…━● 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイトから役員まで上り詰め、 その熱をそのままにマニアシリーズを展開。 “真似されない”業態を創り続け、すべての店舗で高利益を生み出しています。 代表が北京に住んでいた1年間。その中で一番おいしかったのが注文後に皮から作る屋台の餃子。 こんなに美味しい餃子を日本で広めたい。そんな想いで餃子マニアが完成しました。 店舗オープンの翌年にはミシュランビブグルマンを獲得☆ ＼ワクワクする仕事を作り出す！従業員の成長があるからこそ事業が伸びる！／ 飲食店の在り方を変えて本気で外食産業を人気のある職業にしていきたい！ だからこそ、BtoBとかWEBを駆使してキャッシュポイント増やし、収益性の高い会社になるよう創り上げています。 現状では直営6店舗、プロデュース店舗16店舗と順調に成長していますが、 もっと従業員には成長の場を作ってあげたい！やりたいことを提案してサポートしてあげられる会社にしたい！ だからこそ今は組織作りに今は最重要ミッションとして掲げ、従業員の働き方を改革していきます。 ::◆安定感を持って成長中の企業！◆:: ・飲食店の運営 ・フランチャイズ展開 ・店舗プロデュース ・中国製品の卸し ・中国のインテリアや食器の輸入業 ・EC事業 飲食事業は、東京を中心に4業態6店舗を運営しています。 飲食店運営以外のキャッシュポイントが多く、利益率も高いのが安定ポイント！ 地方店舗は地方の優秀な経営者とタッグを組み、プロデュースをしてマニアブランドを展開中！ 今後の店舗展開 ・セントラルキッチンの工場建設 今後はプロデュース店舗やEC事業などを中心に3～5年間で100店舗まで増やしていきます！ 今回虎ノ門ヒルズステーションタワーに新店舗出したのもそうですが、 プロデュースの問い合わせが全国から来ています！ 北は仙台から南は鹿児島までプロデュース店舗があるので、計画は順調！ 飲食業で働く人が働き方を自慢できる世の中へ！一緒に創り上げていきましょう！
北京ダックマニア 虎ノ門ヒルズ店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給290,000円〜320,000円 給与: ★経験・年齢・能力などを考慮して、過給優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 | ||
アピールポイント: ●━…『マニアプロデュース株式会社』…━● 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイトから役員まで上り詰め、 その熱をそのままにマニアシリーズを展開。 “真似されない”業態を創り続け、すべての店舗で高利益を生み出しています。 代表が北京に住んでいた1年間。その中で一番おいしかったのが注文後に皮から作る屋台の餃子。 こんなに美味しい餃子を日本で広めたい。そんな想いで餃子マニアが完成しました。 店舗オープンの翌年にはミシュランビブグルマンを獲得☆ ＼ワクワクする仕事を作り出す！従業員の成長があるからこそ事業が伸びる！／ 飲食店の在り方を変えて本気で外食産業を人気のある職業にしていきたい！ だからこそ、BtoBとかWEBを駆使してキャッシュポイント増やし、収益性の高い会社になるよう創り上げています。 現状では直営6店舗、プロデュース店舗16店舗と順調に成長していますが、 もっと従業員には成長の場を作ってあげたい！やりたいことを提案してサポートしてあげられる会社にしたい！ だからこそ今は組織作りに今は最重要ミッションとして掲げ、従業員の働き方を改革していきます。 ::◆安定感を持って成長中の企業！◆:: ・飲食店の運営 ・フランチャイズ展開 ・店舗プロデュース ・中国製品の卸し ・中国のインテリアや食器の輸入業 ・EC事業 飲食事業は、東京を中心に4業態6店舗を運営しています。 飲食店運営以外のキャッシュポイントが多く、利益率も高いのが安定ポイント！ 地方店舗は地方の優秀な経営者とタッグを組み、プロデュースをしてマニアブランドを展開中！ 今後の店舗展開 ・セントラルキッチンの工場建設 今後はプロデュース店舗やEC事業などを中心に3～5年間で100店舗まで増やしていきます！ 今回虎ノ門ヒルズステーションタワーに新店舗出したのもそうですが、 プロデュースの問い合わせが全国から来ています！ 北は仙台から南は鹿児島までプロデュース店舗があるので、計画は順調！ 飲食業で働く人が働き方を自慢できる世の中へ！一緒に創り上げていきましょう！