「登録販売者,港区」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
時給1,400円〜1,800円 給与 時給1,400円〜1,800円 基本時給：1,400円～1,800円 ★資格手当として、時給+31円（月160h勤務の場合） ★1日につき20分分の固定残業代がつきます（時給1,400円の場合は584円／1日あたり） ★交通費支給 ★時給差は入社後の能力評価による。昇給システムにそって昇給できる制度があります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス アクシスアン青山店／東京都港区北青山3-15-13 秀和北青山レジデンス502 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で4分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 表参道駅から徒歩で4分 ★転居転勤なし | ||
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| 給与 |
年俸2,990,000円〜3,610,000円 給与 【年収】 299万円～361万円 【月給】 215,000円 ~ 26万円 基本給(職能給)・調整給(一律支給)・インフレ手当(一律支給)を含んだ金額となります。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※店長就任後は店長手当として別途1ヶ月あたり20,000～40,000円を支給いたします。 ※登録販売者資格をお持ちの方は、実務経験の有無にかかわらず資格手当として別途1ヶ月あたり10,000円を支給いたします(要：販売従事登録) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩約3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約5分 【最寄り駅】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 | ||
インフォメーション 東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆資格取得支援 全国に950店舗を超える調剤薬局を展開する当社では、時代の流れに合わせ、より利便性が高く、地域に根差した「調剤薬局併設型のローソン」を首都圏を中心に36店舗運営しています。今後も店舗数拡大予定の当社で、将来の店長候補として一緒に盛り上げていただける方を大募集◎ コンビニ経験者はもちろん、スーパーやドラッグストアなど異業種からのキャリアチェンジ、営業や事務など他職種からのチャレンジも大歓迎♪登録販売者資格の取得支援制度もあるので、キャリアとスキル両方を身につけることも可能です。 アピールポイント ・経験不問 ・資格不問 ・ブランクOK のお仕事です！ ◎ハローワークで正社員のお仕事探しをされている方、お気軽にご相談ください！ 店長を目指したい方、キャリアアップをしたい方も歓迎です！ ※この求人は特選求人です
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス)
港区【六本木駅】【登録販売者/正社員/求人】希望者は原則全員社内のプロジェクトや新規事業の立ち上げに携わることができます！
| 給与 |
月給212,000円〜5,000,000円 給与 月給212,000円〜5,000,000円 時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：六本木駅 都営大江戸線（環状部）六本木駅徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,440円以上 給与 時給1,440円〜 時給1,440円以上 登販資格手当+60円、平日17時～+50円/土日祝17時～+100円 ※交通費：規定に基づき支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス ココカラファイン赤坂店／東京都港区赤坂三丁目13-14 赤坂駅徒歩1分、赤坂見附駅徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給：20万7,000円以上 四大学部卒 基本給/資格給207,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給185,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 〈モデル年収〉登録販売者店長 年収500万円 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給：年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者）、時間外、役職/役割給、通勤交通費、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
月給207,000円〜260,000円 給与 月給207,000円〜260,000円 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、資格手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：外苑前駅 東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩5分 | ||
ウエルシア薬局株式会社
| 給与 |
月給215,000円〜270,000円 給与 月給215,000円〜270,000円 時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当（社宅含）、資格手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：広尾駅 東京メトロ日比谷線広尾駅徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給218,000円〜317,000円 給与 月給218,000円〜317,000円 時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当（社宅含）、資格手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：新橋駅 ＪＲ京浜東北線新橋駅徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入