「長期休暇あり,渋谷区,営業・企画営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸4,000,000円〜12,000,000円 給与: ■想定年収:420万円~1,200万円+インセンティブ ※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度 |
アピールポイント: ◇頑張った分評価されたい方(他社は上長とインセンティブが分配されることもありますが、当社は自分の頑張りが100%反映されます) ◇将来的にマネジメントや経営に携わりたい方(新規事業の責任者や子会社の経営層へのキャリアパスを想定) ◇ダイレクトに経営者と対峙したい方 ◇女性活躍推進中(子育て中の女性でも子会社社長就任実績あり) ◇テクノロジーを最大限に活かし、圧倒的な効率で働ける(平均残業時間10時間) 年収事例 基本給+上限のないインセンティブ ※1年目は500〜900万程度に収まることが多く、2年目以降はほとんどのメンバーが1400万以上を得ている。 ※経験者は前職の年収を考慮し決定。 ・主任/次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス 621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・部長 年棒1600万~3000万
大同生命保険株式会社 渋谷支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 渋谷駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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Dr.stretch 渋谷マークシティ店
[社]20・30代の同期と研修!Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
給与 | 20代活躍中!月給23万4800円~25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 渋谷マークシティ内/渋谷駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP!2ヶ月の研修で初めてでも安心!(労働条件変更なし)各地にオープニング店舗も多数!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Dr.stretch 渋谷宮益坂店
[社]20・30代の同期と研修!Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
給与 | 20代活躍中!月給23万4800円~25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 渋谷駅 東口から徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP!2ヶ月の研修で初めてでも安心!(労働条件変更なし)各地にオープニング店舗も多数!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
年俸4,000,000円〜12,000,000円 給与: ■想定年収:420万円~1,200万円+インセンティブ ※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度 |
アピールポイント: ◇頑張った分評価されたい方(他社は上長とインセンティブが分配されることもありますが、当社は自分の頑張りが100%反映されます) ◇将来的にマネジメントや経営に携わりたい方(新規事業の責任者や子会社の経営層へのキャリアパスを想定) ◇ダイレクトに経営者と対峙したい方 ◇女性活躍推進中(子育て中の女性でも子会社社長就任実績あり) ◇テクノロジーを最大限に活かし、圧倒的な効率で働ける(平均残業時間10時間) 年収事例 基本給+上限のないインセンティブ ※1年目は500〜900万程度に収まることが多く、2年目以降はほとんどのメンバーが1400万以上を得ている。 ※経験者は前職の年収を考慮し決定。 ・主任/次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス 621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・部長 年棒1600万~3000万
給与 |
月給240,000円〜450,000円 給与 月給240,000円〜450,000円 ※給与は、経験や年齢を考慮し決定します。 ※固定手当別途支給 <インセンティブについて> 基本給とは別に、支給しております。 月平均20万ほどで、毎月40万〜100万以上稼ぐスタッフも! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:渋谷駅 「渋谷駅」より徒歩9分 「代官山駅」より徒歩12分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜12,000,000円 給与: ■想定年収:420万円~1,200万円+インセンティブ ※インセンティブは、売上げの18%~という高報酬です。また支給上限もございません。※基本給は前職考慮致します。※初年度の平均年収は、500~900万円程度です。【モデル年収】 年収 900万円 入社1年目 メンバー(27歳)(基本給420万円+インセンティブ480万円)年収4100万円 入社2年目 メンバー(30歳)(基本給600万円+インセンティブ3,500万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 渋谷駅から徒歩5分程度 |
アピールポイント: ◇頑張った分評価されたい方(他社は上長とインセンティブが分配されることもありますが、当社は自分の頑張りが100%反映されます) ◇将来的にマネジメントや経営に携わりたい方(新規事業の責任者や子会社の経営層へのキャリアパスを想定) ◇ダイレクトに経営者と対峙したい方 ◇女性活躍推進中(子育て中の女性でも子会社社長就任実績あり) ◇テクノロジーを最大限に活かし、圧倒的な効率で働ける(平均残業時間10時間) 年収事例 基本給+上限のないインセンティブ ※1年目は500〜900万程度に収まることが多く、2年目以降はほとんどのメンバーが1400万以上を得ている。 ※経験者は前職の年収を考慮し決定。 ・主任/次長 基本給30万+インセンティブ+ボーナス 621万~1042万(ボーナス200万+インセンティブ(40人×65×0.18×0.15×12=842万) ・マネージャー 基本給40万+インセンティブ+ボーナス 1353万~1563万(ボーナス300万+インセンティブ(60人×65×0.18×0.15×12=1263万)) ・シニアマネージャー 基本給50万+インセンティブ+ボーナス 1774万~1984万(ボーナス300万+インセンティブ(80人×65×0.18×0.15×12=1684万)) ・部長 年棒1600万~3000万
給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 25万円 〜 +インセンティブ (不動産業界経験者:月給30万円~80万円+インセンティブ) ・歩合給 ・賞与:年2回 ※歩合とは別で支給 ・昇給:年1回 ・交通手当(当社規定による) ・残業手当 ・資格手当 ※各種手当支給の諸条件は面接時にご説明します! 固定月給に加え、明瞭かつ手厚いインセンティブあり! 例えば1件当たり約150~200万円の手数料が発生するため、3件成約すれば500万円に。その一部(パーセンテージは月次成績による変動制)が支給されるので、月50万円以上のインセンティブを手にできます。人気物件中心の提案営業ため、成約しやすい環境です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線・千代田線・銀座線「表参道駅」徒歩1分 |
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥65,200(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 \ 1年目から年収800万円超も可能◎ / ■月給28万円+インセンティブ(当社規定による)+昇給随時 ★1年で係長/2年で課長へ昇格実績あり! ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ★上記月給には月42時間の固定残業代(6万5200円)を含み、超過分は別途支給します ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。 ★給与に+してもらえる手当・インセンティブ 物件の利益率に合わせて、当社規定の利率で支給していきます。 月2~3本ペースで契約をする社員も多いんです。 《実際の支給一例》 ① 月28万円+インセンティブ500万円 年収836万円 ② 月50万円+インセンティブ1100万円 年収1700万円 ★賞与 成績に応じてインセンティブ支給となります。 ★昇給 随時支給! 明確な評価基準のもと、規定に満たすことが出来れば随時昇給可能です! ★入社時の想定年収500万円~1000万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR渋谷駅より徒歩6分 京王井の頭線神泉駅より徒歩2分 半蔵門線渋谷駅1番出口より徒歩7分 |
日本エコロジー株式会社 不動産事業部
オープニングスタッフ募集/ノルマなし/月給42万円以上!/完全週休二日制/社員定着率95%/残業なし・ノルマ・飛び込みなし/不動産営業
給与 |
月給420,000円以上 給与: 月給42万円以上+インセンティブ ※残業代別途支給 ※月給額は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします ≪社員の年収例≫ ・想定年収:504万円~700万円 ※経験・スキル・年齢等により異なります *年収650万円/20代・入社1年目 *年収1000万円/20代・入社2年目/主任 *年収1200万円/30代・入社4年目/支店長 ■昇給あり ■車両手当あり(月3万円支給) ■営業手当あり ■交通費全額支給 ■試用期間2カ月(期間中の給与・待遇等に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \新規事業立ち上げのためオープニングスタッフ募集!/ ノルマなしの不動産営業スタッフ◎ ★飛び込み営業や新規営業はなし! ★インセンティブでしっかり稼げる! <資格は持っているけど、未経験という方も歓迎!> 一人ひとりの習得度に合わせて研修やサポートを行うので、焦らず成長できます。 独り立ちできるまで絶対に見放しません。 <福利厚生充実> 各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさバツグン! <キャリアパスについて> \☆年齢や社歴は関係ありません☆/ 『個人の実績』『後輩への教育』など、 さまざまな成果を総合的に評価しています。 さらに支店をオープンする予定なので、 支店長や管理職など上のポストへ昇格するチャンスも豊富! あなたの目指すキャリアに向かって、 周囲のメンバーとともにステップアップしていきましょう。 ■今年の10月に不動産事業部がオープン予定 太陽光発電・蓄電池・オール電化の施工実績が2万件以上ある日本エコロジー株式会社 順調に業績を伸ばし続け、今年さらなるニーズに応えるために新事業を立ち上げる事になりました。 ■新事業について 「電気代を改善したい」「話題の太陽光付のカーポートを付けたい」「オール電化の安心な環境にしたい」など お客様のニーズに応えていくうちに、「家を売りたい」「いい土地はないか」などのお声をいただくようになりました。 そこで、お客様のニーズに応えるために「不動産事業」を立ち上げる事になりました。 ■入社日相談OK! 即日~10月まであなたの希望に合わせて入社可能です。 ■気になる疑問のお答えします! Q.なぜ、未経験でも給与ベースが高いのですか? A.それは当社の業績が好調だから!決して一時的・短期的な成長ではなく、毎年売り上げを伸ばしています。 ★未経験者を育成してきたノウハウによって、入社1~3カ月で契約取得が可能です! Q.ノルマはありますか? A.ありません! 頑張った分が基本給にプラスされる仕組みなので、自分に合ったペースでスキルと収入を伸ばしていきましょう! Q.インセンティブはどれくらい受け取れますか? A.毎月50万円~100万円を『インセンティブだけ』で稼いでいる先輩もいます! ■入社後の流れ (1)導入研修(約2カ月間) ・商品に関して学ぶ知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・トーク研修 (2)先輩の訪問営業に同行 間近で「商品の魅力の伝え方」などを学びます。 (3)あなたの営業活動に先輩が同行 初期の訪問には必ず先輩が同行し、改善点などをフォローします。 分からないことや困ったことがあればすぐにご相談ください♪ (4)独り立ち 自信をもって一人で業務をこなせるようになったらいよいよ独り立ちです。
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ: ★「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 <各種手当> ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ! ・宅建手当:3万円/月 ・マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月 ・FP技能士:2000~1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:2000円/月 ・損害保険・保険商品専門資格(火災・自動車・傷害)少額短期資格セット:1000円/月 ・家族:配偶者5000円/月、子3000円/月 ・住宅:5000~1万円/月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 山手線渋谷駅 徒歩1分 |
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ: ★「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 <各種手当> ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ! ・宅建手当:3万円/月 ・マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月 ・FP技能士:2000~1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:2000円/月 ・損害保険・保険商品専門資格(火災・自動車・傷害)少額短期資格セット:1000円/月 ・家族:配偶者5000円/月、子3000円/月 ・住宅:5000~1万円/月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山手線 恵比寿駅 徒歩3分、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩2分 |