「託児所あり,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給228,000円〜300,000円 給与: 月給： 228,000円 〜 300,000円 ↳経験に応じて決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線「渋谷駅」より徒歩5分圏内 ※在宅勤務、リモートワークができる可能性もありますので、 お気軽にご相談ください♪ | ||
アピールポイント: ＼ʚ♥ɞ風通しの良い職場です！／ スタッフの平均年齢25歳と 若手スタッフが多く、 距離も近く相談しやすい雰囲気です！ ＼ʚ♥ɞ ワークライフバランスばっちり／ 土日祝休み・年間休日125日以上! メリハリをつけて働くことができます❁ ＼ʚ♥ɞスキルUPもできちゃう♪／ 様々な職種にチャレンジできるので 色んなスキルを身につけることができます！ ＼ʚ♥ɞ 仕事をしながらオシャレが楽しめる／ ピアス・ネイル・服装・髪色自由♪ 自分の好きなスタイルでお仕事ができちゃいます！
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| 給与 |
月給370,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万円 〜 【一律手当】 ・処遇改善手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR山手線『渋谷駅』から徒歩4分 メトロ銀座線・半蔵門線『渋谷駅』から徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,450円以上 給与: 時給1,450円～1,500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山手線・総武線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩1分 小田急線「南新宿駅」徒歩5分 | ||
アピールポイント: おススメポイント◎ ・即日勤務開始可能 ・平日のみ ・働きやすい日勤1シフト ・内視鏡洗浄のお仕事 ・資格、経験不問 ・最寄り駅徒歩1分の好アクセス・看護助手
| 給与 |
月給260,000円〜340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万720円 〜 26万2480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9280円 〜 7万7520円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験や能力を考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ銀座線(半蔵門線、千代田線)表参道駅B2出口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：280000～480000円 【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：350000～480000円 【月給】300,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※管理者として採用となった場合の月給 【月給】350,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円（45時間分） ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: ■月額総額：28.5～50万円 （内訳）基本給：24.8～43.4万円 ／ 業務手当：3.7～6.6万円 ※残業20ｈ分相当。但し超過分は別途支給 ■昇給：給与改定年２回（人事考課による） ■賞与：業績連動型 (年2回支給実績有) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「新宿駅」新南改札より徒歩5分 JR「代々木駅」東口より徒歩5分 各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ 士業・師業などにむけたハンズオン型総合コンサルティング事業
| 給与 |
月給260,000円〜340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万720円 〜 26万2480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9280円 〜 7万7520円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験や能力を考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【アクセス】 電車をご利用の場合 原宿駅／JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩3分、 明治神宮前駅／地下鉄千代田線・副都心線「明治神宮前駅」5番出口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8440円 〜 27万200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1560円 〜 7万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験や能力を考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【アクセス】 電車をご利用の場合 原宿駅／JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩3分、 明治神宮前駅／地下鉄千代田線・副都心線「明治神宮前駅」5番出口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万720円 〜 26万2480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9280円 〜 7万7520円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり40時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、これまでの経験や能力を考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 【アクセス】 電車をご利用の場合 原宿駅／JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩3分、 明治神宮前駅／地下鉄千代田線・副都心線「明治神宮前駅」5番出口より徒歩3分 | ||
| 給与 | 時給1,550円〜1,730円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: こどもを中心に、つながりの中でみんなで創る、 みんなで考える、 みんなでかかわる、みんなで笑いあう、そしてみんなで育ちあう。そんな場所を構想したら、「シェア保育園」という発想にたどり着きました。 保育園をシェアしよう。シェアハウス併設で「入居者にも関わってもらおう」「アーティストにきてもらおう」 「子育てしているみなさんに関わってもらおう」「地域の人もどんどんきてもらおう」まちをまきこんで、子育てをみんなで支えよう、みんなの想いをぎっしり詰めて、<クラウドファンディングで保育園をつくりました!> 2019年の運営開始以来当園では、関わる人すべてを「保育者」として考え、まちぐるみでの子どもの育ちを推進していきます。 他者や多様性をきちんと認め、寛容で、やさしさに満ちた生活を営むことや世界の動きに好奇心を持ち、常に自ら学び、行いを通して社会によき変革をもたらすことが「シェア保育園」という発想を実現することで、子どもたちの育ちに新たな選択肢を広げると考えています。