「資格取得支援制度,渋谷区,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7300円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万2700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *能力、年齢を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 幡ヶ谷駅より徒歩1分 |
給与 | 月給249300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 「初台駅」徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開!安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給26万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 (最寄り)渋谷駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給251,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥62,750〜¥82,500(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 営業職 5,000,000円/27歳(月給27万円+賞与+報奨金) 店長職 5,800,000円/31歳(月給33万円+賞与+報奨金) 管理職 6,500,000円/39歳(月給37万円+賞与+報奨金) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王線 笹塚駅 南口 徒歩2分 |
アピールポイント: ✐100%反響型対応で新規営業無し✐ 飛び込みや新規テレアポは一切無し! 100%反響型になりますのでストレス0! ✐高水準のインセンティブ制度を完備✐ 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから 業界高水準の制度設計を作りました! 報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ✐手厚いサポート制度✐ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。
給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与 時給1,500円〜1,700円 ・交通費規定支給 ・昇給有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:渋谷駅 「渋谷駅」徒歩5分以内 |
給与 |
月給251,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥62,750〜¥82,500(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 営業職 5,000,000円/27歳(月給27万円+賞与+報奨金) 店長職 5,800,000円/31歳(月給33万円+賞与+報奨金) 管理職 6,500,000円/39歳(月給37万円+賞与+報奨金) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王井の頭線渋谷駅徒歩1分 |
アピールポイント: ✐100%反響型対応で新規営業無し✐ 飛び込みや新規テレアポは一切無し! 100%反響型になりますのでストレス0! ✐高水準のインセンティブ制度を完備✐ 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから 業界高水準の制度設計を作りました! 報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ✐手厚いサポート制度✐ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能!充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代28時間/420000円分含む ※固定残業時間から超過した分は別途支給 〇上記にプラスしてインセンティブ有 【手当】 ★嬉しい育成制度 ・キャリアコンサルタント ・ファイナンシャルプランナー ・宅建 など、会社が指定した資格の取得を目的とし、 取得に必要な講座の受講料や受験料などを補助する制度あり ※規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与 月給 250,000円 〜 400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 「新宿駅」 |
企業PR 当社は不動産の開発、仲介、売買といった、「住まい」に関わる事業を幅広く展開しています。 埼玉、西東京で45年、地域密着で経営を続けており、地名度も高く、反響も大変良い為、提案しやすさが魅力です。
給与 |
月給257,872円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万4400円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万8472円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分 |
給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤交通費全額支給 制服手当月¥20,000支給 歩合給制度有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩6分 |
給与 |
月給280,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6363円 〜 34万7727円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万3637円 〜 10万2273円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与日が土日祝祭日の場合、前倒し支払い 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月) 【手当】 家族手当 住宅手当(応相談) <家族手当について> 扶養1人⇒1万円 扶養2人⇒5000円 扶養3人以降⇒一人につき3000円を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR線、井の頭線、田園都市線「渋谷駅」徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ: ★「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 <各種手当> ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ! ・宅建手当:3万円/月 ・マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月 ・FP技能士:2000~1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:2000円/月 ・損害保険・保険商品専門資格(火災・自動車・傷害)少額短期資格セット:1000円/月 ・家族:配偶者5000円/月、子3000円/月 ・住宅:5000~1万円/月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 山手線渋谷駅徒歩2分、井の頭線渋谷駅徒歩1分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜4,200,000円 給与: 月給191,500円~215,500円+残業代全額支給+賞与年2回 ※年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【手当】 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・早出残業手当 ・年末年始手当 ・家族手当 【賞与】 年2回 6月・12月に支給 5.3ヶ月(2023年実績) 【年収例】 420万円/経験1年(月給21.5万円+諸手当・賞与含む) 480万円/経験7年(月給22.2万円+諸手当・賞与含む) 510万円/経験10年(月給23.4万円+諸手当・賞与含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線渋谷駅より「若林折返所」行バス約15分「淡島」停留所下車すぐ |
アピールポイント: <未経験でも大丈夫> バスの整備は未経験の方が多いと思いますので、 最低でも半年は先輩がマンツーマンで指導します。 また自動車整備士資格や大型一種免許の取得支援も行っているので あなたのキャリアをどんどん広げることができます! 現在整備士3級の方も安心して当社で2級を目指してください。 また「マイスター制度」という社内制度でスキルアップを可視化しており、 自分ができるようになったことを日々確認できるようにしています。 <【チーム】で手掛ける整備> 当社のバスの整備はチームで行います。 1台のバスを仲間と手分けして整備を行うので 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 わからないことがあれば周りに相談できたり、 新しく入社された方も孤立することなく周囲のサポートを得ながら 安心して働くことができます! <プライベートと両立しやすい環境> 働きやすい仕事環境づくりには力を注いでいる当社。 シフト制の勤務スタイルで 有給休暇なども取りやすく、消化率は95%にのぼります。 また、最近では男性社員も積極的に育休を取得しており、 男性社員の育児休暇取得率75%と高くなっております。 <将来あなたに期待したいこと> 整備のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを築いたり、 工場の管理者としてステップアップすることもできます。 各営業所で扱うメーカーや車種が異なるので、3~5年で異動しながら幅広い経験を積んでください。 <その他> ・残業代は全額支給 ・完全週休2日(シフト制) ・賞与年5.3ヶ月程度※2023年実績 ・5日間程度の長期休暇OK ・東急共済組合(保養所・医療補助・結婚や出産、子供の入学時の祝い金、等) ・周辺相場の半額以下で入居できる社宅 ...など働く環境は抜群です! 東急グループならではの安定環境のもと、 あなたならではのライフスタイルをつくりあげていってください。 ★働きやすい職場環境と福利厚生制度 有給休暇の消化率は95%以上で、 男性の育児休職の取得実績なども多数あります。男性の育休取得率は75%です。 借上寮(単身者)・社宅(世帯用)や 東急共済組合制度など充実した 福利厚生制度により、安心して働ける、 また日々の生活を豊かにできる環境が整っています。 働きやすさを整えたことにより、 おかげさまで経済産業省より健康経営優良法人2023認定されております。