「農家,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円以上 給与: ・時給制 5時半〜10時:1300円〜 10時〜:1250円〜 日曜・祝日(食材仕込み作業):1300円〜 となります。 ・交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 京王線、京王新線笹塚駅徒歩5分 |
アピールポイント: 地方の農家さんから直接仕入れた素材を使用し、 産地と都会の働く方々をつなげらるよう、 オフィスワーカー向けに、健康的な食生活を 応援できるようなサービスを行っております。
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給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 日祝:時給1400円 交通費:交通費支給 交通費:月3万円まで支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 日祝:時給1600円 交通費:交通費支給 交通費:月3万円まで支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 富士山の溶岩プレートを使った焼肉スタイルのホールスタッフ
給与 |
完全歩合制 賃金 【月収例】 <①荷物1日130個の場合> 荷物1個160円×1日130個×月25日稼働=月収52万円+各インセンティブ報酬(夜間手当、大サイズ手当、不在手当、横乗り手当、管理者手当、資格手当、マネジメント売上%手当など) <②荷物1日200個の場合> 荷物1個160円×1日200個×月25日稼働=月収80万円+各インセンティブ報酬 ※当社はロイヤリティ0%のため、売上からの天引きはありません。 ※単価は150円~180円(個人の能力、配達地域により変動)。契約後1ヶ月経過した後、実績に応じて改めて単価を決定します。 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし 賞与 なし |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 京王電鉄京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩8分 |
Table to Farm株式会社
【完全週休3日、ダブルワーク 等】5月新OPENの自然と繋がる洋食屋の調理STAFF
《週休3日や週3日だけの勤務で月収31万も》5月に新規OPENの新しい洋食屋で、一生の技術を身につけ、ライフスタイルに合った「4つの働き方」でプライベートも豊かに。 新しい空間、新しい仲間。ドンデラナチュレ=自然の賜物。大地、海、森、川。自然と人が織りなす食材の恵みを昔ながらの洋食に仕上げたこれまでにない料理屋が5月から恵比寿でスタートします。 ずっと飲食業を楽しむために、仲間と自然と共に良いお店を作りましょう。
給与 |
月給320,000円〜700,000円 給与: 月給:32万円~70万円 交通費全額支給 時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) 揚物手当3.5万等 店主手当(月2万円~6万円) 店主業績手当 ※店主業績手当について 店舗の原価率・総労働時間それぞれに目標を設定し、達成すれば各目標に対して1万円~を支給。別途、目標利益を超えた金額の15%を支給します。 【福利厚生/制度】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・配偶者手当 勤務3ヶ月以上 10,000円 勤務1年以上 12,000円 勤務3年以上 15,000円 ・子供手当(1人につき) 勤務3ヶ月以上 3,000円 勤務1年以上 4,000円 勤務3年以上 5,000円 ・家賃手当 勤務3ヶ月以上 10,000円 勤務1年以上 12,000円 勤務3年以上 15,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR山手線「恵比寿駅」徒歩2分 ・東急東横線「代官山駅」徒歩6分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩12分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 富士山の溶岩プレートを使った焼肉スタイルの店長候補
焼肉ZENIBA渋谷店(株式会社ZENIBA)
✅調理未経験でもOK!マニュアル完備&万全サポート◎肉の知識からマネジメントまで成長できるキッチン募集!
給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 富士山の溶岩プレートを使った焼肉スタイルのキッチンスタッフ
給与 |
年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 年俸制 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 富士山の溶岩プレートを使った焼肉スタイルの料理長候補
給与 |
年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥92,650(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 34万円 〜 50万円 【月給の内訳】 ・基本給: 20万円 〜 25万円 ・月の定額手当:4万7350円 〜 8万7350円 ・固定残業手当:9万2650円 〜 16万2650円(45時間 〜 60時間分)。超過分は別途支給します。 ※固定残業手当は役職手当として支給しております。 ◆昇給あり ◆賞与年2回(1月、7月) ◆インセンティブ制度あり(毎月) 店舗の売上に応じて毎月インセンティブを支給します。 管理職の中には1ヶ月で20万円のインセンティブが支給された例もあります! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線「渋谷駅」B1出口徒歩3分,東急田園都市線「渋谷駅」徒歩4分,JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」宮益坂口徒歩7分,東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」7番出口徒歩7分 |
アピールポイント: 【焼肉ZENIBAで働くメリット】 <1>専門的な知識を習得!肉のプロを目指せる! 上質なお肉を仕入れるため、牛を一頭買いしています。なかなか手にできない・触れない部位にも携われます。牛肉のすべての部位の特徴を把握できる仕事です。骨の取り除き方や捌き方など、他店では見られない仕事を実際に見て学べます。 焼き方にもこだわっているため、ミディアム・レアなど、その部位を一番おいしく食べられる調理方法が分かるようになります。焼肉以外にも、ハンバーグ・ガーリックライスの素・ビーフシチューなど、各部位の特徴を活かした料理にも詳しくなれます。 <2>インセンティブ制度でモチベーションアップ! お店の業績によって毎月インセンティブを支給!頑張りが給与に反映されます。売上次第では月に10万円〜20万円のインセンティブが支給される場合も!上限はないので、頑張り次第でどんどん収入をアップさせられます。 <3>正当な評価制度! 一人一人の実力に見合った評価体制を整えています。昇給チャンスあり!賞与は年2回あります。頑張りは正当に評価します。入社半年で月給が40万円に昇給したスタッフや、20代で店長になったスタッフもおります。誰にでもチャンスがある職場です! 社歴や年齢にとらわれず、頑張りに応じて収入・ポジションが決まります。自分の力を試しやすい環境です。
株式会社LOWCAL
PHP開発実務経験3年以上ある方|PL/PMポジション|フルリモートワーク|年間休日120日以上|アジャイル開発で成長できる環境
給与 |
年俸4,500,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥84,100(37時間相当分)を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 給与:450~750万円 (月給には、みなし残業時間 37 時間分(84,100円~)を含む) ■賞与 なし ■昇給 年 1 回(9 月) 【手当】 人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル) 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 超過勤務手当 役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 恵比寿駅 徒歩2分 |
アピールポイント: システム開発、インフラ構築・運用、クリエイティブの3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている同社。 「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、平均年齢33歳の約90名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指している。 【事業内容】 ●システム開発事業 ------------------------------------------------------------ 著名企業の基幹システムなど大規模なプロジェクトも手掛けたベテランエンジニアを中心に、業務用システムからゲームまで、あらゆる業種のあらゆるシステムに対応している。 ------------------------------------------------------------ ●インフラ構築・運用事業 ------------------------------------------------------------ 主にWindows OSおよびLinuxによるサーバーの構築・運用や、Ciscoなど主要メーカーの製品を取り扱うネットワークの構築・運用を手掛ける。メガバンクのインフラにも関わっている点は、信頼性の表れといえる。 ------------------------------------------------------------ ●クリエイティブ事業 ------------------------------------------------------------ Web制作チームでは、WebディレクターやWebデザイナー、マークアップエンジニアがWebサイトの構築・運用を手掛ける。また、ゲームチームでは、プロデューサー、ディレクター、プランナー、3Dグラフィッカー、イラストレーターなどがソーシャル系ゲーム会社におけるゲーム開発・運用を支援している。 ------------------------------------------------------------ 以上は、客先常駐が70~80%、受託(持ち帰り)が20~30%といった比率にある。 「今後は受託の比率を増やしていきますが、客先常駐も受託も技術力やノウハウを蓄積することが主な狙いです。その上で、自社独自のサービスを積極的に展開していきます」と執行役員は言う。 ●今後の取り組み 受託案件の強化 ------------------------------------------------------------ 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。 ------------------------------------------------------------ ”農業×AI”社内での研究開発 ------------------------------------------------------------ ”産業を変える技術、世界を変えうるアイデア”をコンセプトに社内にてAIの学習~研究開発により技術の習得を行っている。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農家、農業大学と連携をし、研究を行っている。 ------------------------------------------------------------ 上記2つに加え社員の成長に向かい、会社自身も成長を続けている。