「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給243,000円〜350,000円 給与: 月給25万以上 ■交通費全額支給 ■キャリア手当(2024年10月より新設) ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 賞与 年2回(6月・12月) ※個人業績によるインセンティブ制度もあり(1月) 昇給 年1回(10月) ※設立より平均昇給率3%以上を継続 年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補) 年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士) 年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補) 年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。 |
アピールポイント: ■訴求ポイント! ☆未経験でも月給25万3000円~のスタートの為稼げる環境があります! ★年間休日も125日以上! ☆受験費用補助、資格手当・合格祝金等資格取得も支援 (毎月の手当の他に5~15万の合格祝い金を支給致します) ★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。 (結婚祝い金10万円・出産祝い10万円・お子様の入学/卒業手当各10万円) ☆引っ越し資金補助(5~10万円) ★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給 ☆ 1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修 入社後、業界でも特に手厚い1ヶ月の研修を実施。 担当するのは2名の専属講師です。 どちらも皆さんと同じで全くの異業種から入社し、 未経験で右も左も分からない中仕事を始め、 一級施工管理技士も取得しました。 「業界知識はどのように学べばいいのだろう」等、 皆さんが感じる悩みや、苦労などは一番理解しやすい存在です。 もともと講師は1名でしたが、より手厚いフォローを実施するために、 2名体制へと変更。生徒1人ひとりの心境とコミュニケーションに合わせて接するため、 不安が一切ない状態で実務に挑戦できるはず。 同期達と助け合いながら成長できるので、安心してくださいね。 ☆キャリアプラン 最初は現場での業務からスタートしますが、 管理アシスタントとしての成長・経験を経て、後々キャリアアップ、 キャリアチェンジについて支援していきます。 プロの施工管理として成長の先に、建築士、建築図面を作成する業務、 採用、研修、営業等の内勤業務などへの挑戦も可能。 資格を取ったり技術を磨いたりすることで自身の市場価値を高めていただくのも、 別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎。 ライフイベントにあわせて働き方を整えていくこともできます。
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給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:30.5万円~40万円 基本給:24万円 ~26万円 ・固定残業手当(営業手当):月30時間分、6.5万円~14万円 。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 └〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者 ※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※ └上記以外の場合、通勤手当支給(上限5万) ・家族手当10,000円/1人 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円) ・営業交通費全額支給 └週毎に清算。 ・賞与年2回 ・Softbankクルー優待 └通常料金の35%値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。 ・業務用スマホの支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収:445万円~650万円 月給:30万円~45万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■給与 想定年収 445〜650万円 ■給与詳細 想定年収 445〜650万円 給与形態 月給+賞与制 月給 30-45万 残業代 45時間分の固定残業手当含む 昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸3,500,000円〜4,500,000円 給与: 月給:215000~300000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の成長を目指すあなたを全力サポート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験から正社員を目指したい方 ★働きやすい環境でスキルを磨きたい方 ★チームワークを大切にしたい方 ★安定した待遇で長く働きたい方 そんな方にぴったりの職場がここにあります! 理想のキャリアを私たちと一緒に築いていきましょう!
給与 | 月給235,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅: 銀座線「外苑前」・東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」・JR山手線「原宿駅」 |
アピールポイント: <2019年にOPENしたばかりの新オフィス♪> 「社員達が働く場所をより良いものに!」 こだわりがいっぱい詰まったオフィス環境◎ ・エントランスは⾳楽で癒し空間&オシャレがいっぱい ・⾄るところに観葉植物!?グリーンがいっぱいの都会のオアシス ・本や漫画も貸出⾃由なリフレッシュスペース ・ウォーターサーバー完備でお⽔飲み放題!カップラーメンやスープも簡単に♪ ★“今”だからこそ掴めるチャンスが多数! <具体的なキャリアについて> ・新規事業への抜擢 ・マネジメントを早期から経験できる ・グループの選抜チームに参加し経営を学べる ★固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられています! どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか…etc. それぞれ基準が明確にあるから迷わない! ⼊社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、固定給UP&役職⼿当として⽉3万円⽀給! 時期は関係なく頑張りを評価します!
給与 |
月給228,000円以上 給与 月給228,000円〜 ■想定年収 360万円~450万円 月給制 月給 228,000円~ 月給¥228,000~ 基本給¥228,000~を含む/月 【想定年収について】 想定残業30時間分の残業代を含めて記載をしております。 ※残業時間は10~30Hです。 ■賞与実績:年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:渋谷駅 JR:渋谷駅新南口から徒歩6分/JR:渋谷駅東口から徒歩9分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000〜¥140,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:30.5万円~40万円 基本給:24万円 ~26万円 ・固定残業手当(営業手当):月30時間分、6.5万円~14万円 。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 └〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者 ※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※ └上記以外の場合、通勤手当支給(上限5万) ・家族手当10,000円/1人 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円) ・営業交通費全額支給 └週毎に清算。 ・賞与年2回 ・Softbankクルー優待 └通常料金の35%値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。 ・業務用スマホの支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR新宿から徒歩5分 東京メトロ新宿三丁目から徒歩2分 |
アピールポイント: <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
株式会社エムコム
若手の限定採用✨✨20代30代のキャリアは当社で完成✨【書類選考免除※条件有】インバウンドでの企業コンサルティング・お客様に寄り添う新規営業
給与 |
月給305,000円〜400,000円 給与: 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月給】305,000円~400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目31−11 住友不動産新宿南口ビル14階 |
給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: はじめまして。 One's Life.株式会社 代表の藤田と申します。 当社は ・有料職業紹介事業 ・人事・採用コンサルティング事業 ・BPO事業 ・営業代行事業 を中心に事業を展開しております。 ミッションは、「人生の名脇役になる」 ビジョンは、「世界の“幸せ”を最大化する」 バリューは、「日々社会の課題に挑戦し、関わった全ての人生に貢献する」 私自身の栃木県警での勤務経験や各事業で得られたノウハウを活かせると思い、新規事業として、交通誘導・雑踏警備に特化した警備事業を始めることにしました。 警備事業には、少子高齢化社会だからこそ、シルバー人材がもっともっと輝けるようにしたいと想いが込められています。 もちろん、警備事業だけに限らず、シルバー人材が活躍できる場の創造を続々行っていく予定です。 当社は、2023年創業とまだまだ若い会社です。 だからこそ、大きなビジョンを描き、一緒にビジネスを通じて、社会的課題解決ができればと思います。 また、警備業界を取り巻く環境は劇的に変化をしつつあり、ビジネスチャンスがあると考えております。 (その理由は面談時にお話しできればと思います) 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: 勤務地は大久保駅駅チカです♪ 徒歩1分圏内にコンビニも飲食店も多数あり♪ 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 月給:270000~300000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★安定した雇用を目指したい方 ★働きやすさとプライベートの両立を重視する方 ★人間関係が良好な職場を求めている方 ★成長できる環境でチャレンジしたい方 これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています! あなたの「なりたい自分」を応援します!