「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:月給 30万円 〜 60万円 (固定残業代:なし) ※原則残業はありません ・入社時月給 営業未経験:30万 営業経験者:32万 ★初年度参考年収:420万以上(賞与含む) ※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。 ※試用期間3ヶ月あり(条件は差異なし) <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩2分 |
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給与 |
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:月給 30万円 〜 60万円 (固定残業代:なし) ※原則残業はありません ・入社時月給 営業未経験:30万 営業経験者:32万 ★初年度参考年収:420万以上(賞与含む) ※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。 ※試用期間3ヶ月あり(条件は差異なし) <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩2分 |
株式会社ヴァンクールプロモーション
給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円〜 ※別途交通費支給(規定アリ) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:渋谷駅 渋谷駅から徒歩10分 |
給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例:31.5万円(2000円×7h30m×21日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:神泉駅 井の頭線「神泉駅」徒歩4分 山手線「渋谷駅」徒歩12分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分 ■情報サービス 開始日:即日~契約更新のある長期 ※開始日相談OK |
株式会社ギークリー 東京本社
業界未経験者でも大歓迎で、キャリアチェンジを希望する方にとって絶好の機会です。入社後は、専門的な研修やサポートを通じて、IT業界の知識やスキルを身につけることができます。また、インサイドセールスとしての経験を積んだ後には、さまざまなキャリアパスが用意されており、営業マネージャーやリクルーティングアドバイザーなど、あなたの成長に合わせた役割へのステップアップが可能です。新たな挑戦を通じて、自分の可能性を広げてみませんか?ご応募をお待ちしています。
給与 |
月給270,000円〜470,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥470,000は1か月当たりの固定残業代¥70,300〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 <予定年収> 445万円~650万円 <想定月給> 270,000円~470,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):199,700円~347,700円 固定残業手当/月:70,300円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR山手線渋谷駅 * 東急田園都市線渋谷駅 * 東京メトロ銀座線渋谷駅 「渋谷駅」B3出口より徒歩1分 |
アピールポイント: 【求人の魅力】 6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。 【キャリアパス】 ・ 営業組織のマネージャー ・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向 ・ B2Bのマーケターへの転向 【リモート】 育児応援リモートワーク推奨
給与 |
時給1,750円 給与 時給 1750円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 渋谷駅 徒歩1分、神泉駅 徒歩14分 |
給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: <給与> 想定年収:300万円~600万円 月給: 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 【モデル年収】・800万円/30歳 月給66万円 ・600万円/28歳 月給50万円 ・400万円/25歳 月給33万円 〈補足情報〉 ※固定残業代45時間込み ※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円) ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 急成長ベンチャーでの新規不動産DX事業(SNSを活用した不動産賃貸サービス)立ち上げに伴う、営業接客メンバーを募集しております! 今後の主力事業として注力展開中で、未経験人材も積極的に採用中。 また、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしているため、スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい方や自らのアイデアを積極的に提案・実行したい方にとって理想的な環境だと考えております。
給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~600万円 月給:26万円~30万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収350万円(月給25万円+インセンティブ):入社1年目 年収450万円(月給28万円+インセンティブ):入社3年目 〈補足情報〉 ●月間インセンティブ 売上に応じて%が変化いたします。月給40万円以上のスタッフもおります! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・売買仲介 ・賃貸仲介 ・不動産の運用、資産コンサルティング ・損害保険代理店 ・バリューアップ支援、リフォーム&再販売 ・SNS運用、ライティング ・セミナー運営 【当社の魅力】 ①100%反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 ②圧倒的な反響数 月間350~400件以上の反響数(他社平均反響数:約200~250件) 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 ③一気通貫での営業 将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています! 【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCGV3iHfYKp5FHv0BDYWe8UA 【Instagram】https://www.instagram.com/estateissin/?hl=ja 【Twitter】https://twitter.com/TakadaIssin 【TikTok】https://www.tiktok.com/@issinfudosan?lang=ja-JP 【メディア情報】 出版本「高級マンション超活用術」※2023年5月発売 ・Amazon不動産部門:第1位獲得 ・有隣堂アトレ恵比寿店でビジネス書ランキングで1位 ・「家主と地主」の9月号(Vol.156)にピックアップ リビンマガジンBiz https://www.lvnmag.jp/column/lvnmagazine/30037/
給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収:500万円~1000万円 月給:27万円~45万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 年収:500~1000万円 月給:27~45万円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(12月) ※年齢・経験により変動いたします。 ※固定残業45時間分含む(固定残業代:67,000~111,000円程度) ※別途インセンティブ支給:成約手数料の10% ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・売買仲介 ・賃貸仲介 ・不動産の運用、資産コンサルティング ・損害保険代理店 ・バリューアップ支援、リフォーム&再販売 ・SNS運用、ライティング ・セミナー運営 ・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風 ・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし! ・不動産業界の古い文化を打破していきます! ・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します! ・業績は絶好調!昨年売上目標120%達成! ・今後の展望 まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。 5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。 初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。 スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。 【社長から一言】 2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。 私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。 それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。 一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:30.5万円~40万円 基本給:24万円 ~26万円 ・固定残業手当(営業手当):月30時間分、6.5万円~14万円 。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 └〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者 ※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※ └上記以外の場合、通勤手当支給(上限5万) ・家族手当10,000円/1人 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円) ・営業交通費全額支給 └週毎に清算。 ・賞与年2回 ・Softbankクルー優待 └通常料金の35%値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。 ・業務用スマホの支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
給与 |
年俸3,500,000円〜4,500,000円 給与: 月給:215000~300000 |
雇用形態 | 正社員 |
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