「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 渋谷区
職種
  • 指定なし
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勤務期間
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雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス

株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス

メンバーの95%が未経験。生涯スキルが学べる完全内勤営業

経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?

給与 月給320,000円〜600,000円 給与詳細
基本給:月給 32万円 〜 60万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給:月給 32万円 〜 60万円
(固定残業代:なし) ※原則残業はありません

・入社時月給
営業未経験:30万
営業経験者:32万

★初年度参考年収:420万以上(賞与含む)
※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。
※試用期間3ヶ月あり(条件は差異なし)

<昇給>
年2回(9月、3月)

<賞与>
年2回(7月、12月)
※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円
※経験や能力を考慮の上、決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 恵比寿駅直結

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
渋谷区 恵比寿駅(アポロ管財株式会社)

渋谷区 恵比寿駅(アポロ管財株式会社)

バイクでの巡回清掃スタッフ

直行直帰可能|完全週休2日|未経験ok|創立50年の安定企業

給与 月給274,790円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万1730円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万3060円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給あり/昇格あり(年1回)
・賞与あり(年2回)

【各種手当あり】
・交通費支給(全額)
・家族手当
・資格手当
・禁煙手当
・交通安全手当
・報酬金制度あり
・入社祝い金支給(8万円・規定あり)
・引っ越し手当10万円あり
(当社に就職する際に引っ越しが必要な場合・規定あり)
・昼食サポート1か月間あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 恵比寿駅近く

株式会社アドキャスト

カウンターセールス(内勤営業)/4718

【不動産コンサルタント(経験者枠)】★完全週休二日制★1件毎にインセンティブあり★不動産購入を通してお客様の人生をサポートするコンサルティング企業!

給与 月給250,000円〜400,000円 給与: 
<給与>
想定年収:300万円~1300万円
月給:25万円~40万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):190,300円~
固定残業手当/月:59,700円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)
〈補足情報〉
<試用期間>6ヶ月
※インセンティブ:売上に応じて年4回(8月、11月、2月、5月に支給)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 『不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し不動産業界を健全化させ変革させる。』ことを理念に、2006年の創業依頼、住宅購入のコンサルティングを行ってきました。 業界変革を目指し、ライフプランを行う専門部署をいち早く設置した弊社は、お客様からの信頼を得ることで順調に業績を伸ばし、現在は恵比寿本社、支店7店舗、社員数130名以上と企業拡大を続けています。 ■事業内容 ●不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業 ○不動産有効活用に関するコンサルティング業 ●不動産仲介業 ○生命保険見直し・ライフプランシミュレーション 他 ※宅地建物取引業者免許 東京都知事(4)第86581号 〇〇 同社の特徴 〇〇 「不動産とファイナンス」のエキスパートで、不動産業界の知識だけでなく ファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。 全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー(FP)の有資格者です。 不動産を売るだけに留まらない、人生を長期的な視野でサポートできる企業です。 〇〇 競争優位の高い事業展開 〇〇 ☆他社の不動産販売営業とは異なり、ライフコンサルティング要素が強い事が特徴です。  「住宅購入サポートパック」など、購入前の不安や、購入後の不満を無くすためのサービスが多数!  サービスが充実しているため、お客様からの信頼を得やすいことが他社との違いです! ☆独自の未公開物件情報は、他社の約3倍です!  未公開物件は、他社にない物件です。よりお客様のご要望にあった物件をご提案できるのが強みです! ☆飛び込み営業はありません!  業界水準の2倍以上の予算をかけて集客しているため、月平均20~25件ほどの反響を割り当てます。 ☆充実の物件調査で安心いただけます!  近隣住民へのヒアリングや、土地の地盤調査など、事前の物件調査を丁寧に行います。 ☆住宅ローンシミュレーションも自社で!  自社にライフプランや、保険の専門部署があり、多角的な側面からお客様に応じたアドバイスが可能です。 〇〇 働き易さと面白み 〇〇 ★急成長中のベンチャー企業です。今後も企業拡大を続けるため役職ポジションを誰でも目指せます。  社歴や年齢に関係なく、未経験入社から4年目で支店長に昇格した社員もいます! ★一件ごとにインセンティブ設定があり、頑張りは具体的な評価で実感できます。 ★昇格イメージ:メンバー→チーフ→アシスタントMGR→MGR→支店長!と明確な  役職があるため、役職ポジションを目指せる楽しみがあります! ★社歴は関係ない個々の活躍を公平に評価する制度  半期に一度の昇給・昇格を決めるのは、チームの上長が集まって行われるオープンな査定会議です! ★月に一度の勉強会  学習意欲・成長意欲の高い仲間が多く、代表や役員による勉強会が月に一度実施されています! ★抜群のチームワーク!  20代、30代が特に多く在籍し、コミュニケーションが活発で年齢に関わらず活躍しています!  支店ごとに2つのチームがあり、協力しながら業務を進めるチームワークの良さも弊社の魅力です! ★ローン、資金計画、契約書作成は専門部署いるため、知識が浅くともお客様への  接客に専念できる環境です。他社と違い、集客に力を入れているため、接客機会も多く、  その中で徐々に知識を付けながら、トータルコンサルティングができるようになります!

オーガニックグループ株式会社

カウンターセールス(内勤営業)/3571

【渋谷|未経験歓迎|第二新卒可】不動産DX事業立ち上げ!SNSを活用した賃貸接客営業

給与 年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: 
<給与>
想定年収:300万円~600万円
月給:
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし
〈年収例〉
【モデル年収】・800万円/30歳 月給66万円
       ・600万円/28歳 月給50万円
       ・400万円/25歳 月給33万円
〈補足情報〉
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円)

■昇給:年1回
■試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 急成長ベンチャーでの新規不動産DX事業(SNSを活用した不動産賃貸サービス)立ち上げに伴う、営業接客メンバーを募集しております! 今後の主力事業として注力展開中で、未経験人材も積極的に採用中。 また、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしているため、スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい方や自らのアイデアを積極的に提案・実行したい方にとって理想的な環境だと考えております。

株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス

株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス

メンバーの95%が未経験。生涯スキルが学べるマーケティング

未経験でも30万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?

給与 月給300,000円 給与詳細
基本給:月給 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給:月給 30万円 〜 60万円
(固定残業代:なし) ※原則残業はありません

・入社時月給
営業未経験:30万
営業経験者:32万

★初年度参考年収:420万以上(賞与含む)
※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。
※試用期間3ヶ月あり(条件は差異なし)

<昇給>
年2回(9月、3月)

<賞与>
年2回(7月、12月)
※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円
※経験や能力を考慮の上、決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 恵比寿駅直結

一心エステート株式会社

カウンターセールス(内勤営業)/4599

【売買仲介営業】不動産業界の古い文化を打破する不動産ベンチャー企業/安定した働き方で会社と自分を成長させませんか?

給与 月給270,000円〜450,000円 給与: 
<給与>
想定年収:500万円~1200万円
月給:27万円~45万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
年収  500万円/月給:30万円×12ヵ月+インセンティブ+賞与(年2回)
年収  800万円/月給:32万円×12ヵ月+インセンティブ+賞与(年2回)
年収1000万円/月給:35万円×12ヵ月+インセンティブ+賞与(年2回)
〈補足情報〉
年収:500~1200万円
月給:27~45万円
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(12月)
※年齢・経験により変動いたします。
※固定残業45時間分含む(固定残業代:67,000~111,000円程度)
※別途インセンティブ支給:成約手数料の10%
※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ・売買仲介 ・賃貸仲介 ・不動産の運用、資産コンサルティング ・損害保険代理店 ・バリューアップ支援、リフォーム&再販売 ・SNS運用、ライティング ・セミナー運営 ■独立を考えている方歓迎 会社として、社員が成長出来る環境の提供を一番に大切にしています。 急成長フェーズのベンチャー企業のため、2、3年後には役職がつくこともあります! また、今後不動産分野での子会社設立なども予定しているため、希望・実績のもと子会社の運営等に携わることも可能です。 ■「入社の決め手は、代表や社員の魅力的だったから」 大手コンサル会社を経験し、不動産会社であるリストグループにて東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験した代表直下で仕事ができます。代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります!(平均年齢27歳、男:女=8:2) 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです! ■ホワイトな働き方 19時までが就業時間、19時半頃の退社が中心です。 効率的に働くことを大切にしているため遅くまで残ることを良しとしていません。

株式会社HeadLiner 渋谷オフィス

株式会社HeadLiner 渋谷オフィス

メンバーの95%が未経験。生涯スキルが学べるマーケティング

経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?

給与 月給320,000円 給与詳細
基本給:月給 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給:月給 32万円 〜 60万円
(固定残業代:なし) ※原則残業はありません

・入社時月給
営業未経験:30万
営業経験者:32万

★初年度参考年収:420万以上(賞与含む)
※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。
※試用期間3ヶ月あり(条件は差異なし)

<昇給>
年2回(9月、3月)

<賞与>
年2回(7月、12月)
※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円
※経験や能力を考慮の上、決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩2分
株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス

株式会社HeadLiner 恵比寿オフィス

メンバーの95%が未経験。生涯スキルが学べるマーケティング

経験者は32万スタート、ちょっと周りと差をつけませんか!?

給与 月給320,000円 給与詳細
基本給:月給 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給:月給 32万円 〜 60万円
(固定残業代:なし) ※原則残業はありません

・入社時月給
営業未経験:30万
営業経験者:32万

★初年度参考年収:420万以上(賞与含む)
※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。
※試用期間3ヶ月あり(条件は差異なし)

<昇給>
年2回(9月、3月)

<賞与>
年2回(7月、12月)
※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円
※経験や能力を考慮の上、決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 恵比寿駅直結

株式会社ギークリー 東京本社

エンタープライズ企業向けの転職インサイドセールス

業界未経験者でも大歓迎で、キャリアチェンジを希望する方にとって絶好の機会です。入社後は、専門的な研修やサポートを通じて、IT業界の知識やスキルを身につけることができます。また、インサイドセールスとしての経験を積んだ後には、さまざまなキャリアパスが用意されており、営業マネージャーやリクルーティングアドバイザーなど、あなたの成長に合わせた役割へのステップアップが可能です。新たな挑戦を通じて、自分の可能性を広げてみませんか?ご応募をお待ちしています。

給与 月給270,000円〜470,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥470,000は1か月当たりの固定残業代¥70,300〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

<予定年収>
445万円~650万円

<想定月給>
270,000円~470,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):199,700円~347,700円
固定残業手当/月:70,300円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * JR山手線渋谷駅 * 東急田園都市線渋谷駅 * 東京メトロ銀座線渋谷駅 「渋谷駅」B3出口より徒歩1分

アピールポイント: 【求人の魅力】 6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。 【キャリアパス】 ・ 営業組織のマネージャー ・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向 ・ B2Bのマーケターへの転向 【リモート】 育児応援リモートワーク推奨

株式会社エムコム

法人営業 / 1036

未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!

給与 月給240,000円〜260,000円 給与: 
【給与】
月給:30.5万円~40万円
基本給:24万円 ~26万円
・固定残業手当(営業手当):月30時間分、6.5万円~14万円 。超過分は別途支給。
【各種手当】
・家賃手当 30,000円
└〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者
※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※
└上記以外の場合、通勤手当支給(上限5万)
・家族手当10,000円/1人
└配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円)
・営業交通費全額支給
└週毎に清算。
・賞与年2回
・Softbankクルー優待
└通常料金の35%値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。
・業務用スマホの支給
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉

株式会社エムコム

株式会社エムコム

【20代・30代前半活躍中!】インバウンドコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業 残月平均10時間!条件合う方は書類選考免除 /東京本社

実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる!子供を持つ社員も多数在籍しており、休暇制度の充実や取りやすさに力をいれております◎

給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 
〈給与〉
想定年収:400万円~600万円
月給:30万円~40万円
賞与回数:2回

月給にはみなし残業30時間分(60,000円~)を含みます。

試用期間6ヶ月(使用期間中の給与変動はなし)

〈年収例〉
入社2年目/26歳/リーダー/450万円
入社5年目/34歳/マネージャー/750万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【東京本社アクセス】 新宿駅から徒歩8分

アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉

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