「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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株式会社フォースコミュニティ
社会人教育・研修の法人営業【週2日外出・週3日内勤 / 20~30代中心】
✅年間休日125日 ✅最大週2日在宅ワーク可 ✅対前年売上高200% ✅ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥56,200〜￥84,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～45万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。 ※月給には固定残業代30時間分（56,200円～84,200円）を含みます。超過する分は別途支 給します。 ●別途支給される手当 ・通勤手当（全額） ●賞与年2回（年間90万円～110万円）＋会社業績により特別賞与 ●昇給年1回 【入社時の想定年収例】 月給＋賞与年2回（会社業績による特別賞与を除く） 約450万円～650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・都営大江戸線 代々木駅（A1番出入口）から徒歩2分 ・小田急小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 北参道駅（1番出入口）から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ≪当社営業職で働く魅力！≫ ・直接お客様へ提案・クローズまで担当。多岐に渡る研修コンテンツがあるため、クローズ率が高いです！取引先の成長も実感することができます！ ・昨年、東京オフィスを開設、今後大阪オフィスも開設予定、全国展開をしながら急拡大中！どんどんチャレンジできる環境です。 ・自社コンテンツの提供を通じて、より良い世の中づくりに貢献できます。 ・20～30代が中心の明るい雰囲気の職場！最大週2日までの在宅勤務など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在採用活動強化中のため、同時期入社も複数名いる環境です。 ・現在従業員数約16名と小規模ですが、様々なキャリアを持つアルバイト社員（完全在宅）など、多様な働き方や経歴を持ったメンバーが在籍中！新しいことにチャレンジする方を応援する社風です♪ ・産休育休取得実績あり！子育て中社員も多数在籍しています。 ・自社の公開型研修を無料受講できます。教育コンテンツが豊富なので自分自身の成長にも繋がります。 ・がんばり次第で年収・キャリアUPが目指せる環境です。成果だけでなく「主体的に取り組む姿勢」「改善意識」などもきちんと評価します。 ・副業OK。本業以外でもスキルアップを目指す方を応援しています。 ≪募集背景≫ 売上、受注実績、お取引先法人数等が右肩上がりに増えており、昨年東京オフィスを開設、今後は大阪オフィスを設立するなど、全国展開を進めています。 そこでさらなる成長を見据えて、一緒に働いてくださる方を複数名増員募集します！ 【会社情報】 ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成 ・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング 当社は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。 2014年創業のベンチャー企業ですが、九州地区を中心に200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 自社コンテンツのラインナップは100以上！ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。（非常に良い・良いの割合） ＊例えばこのような研修をご提供しています。 →ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、モチベーションアップ研修、マネジメント研修、上司とのコミュニケーション研修、業務効率化研修、営業力強化研修 など他多数 ◆会社HP https://www.fourthcommunity.co.jp/ ◆法人向け研修サービス https://www.fourthcommunity.co.jp/kenshu/ ◆代表者メッセージ https://www.fourthcommunity.co.jp/presidentmessage/ ◆社員インタビュー https://www.fourthcommunity.co.jp/interview-eigyo2/ ◆職場紹介 https://www.fourthcommunity.co.jp/shokubashokai/ ◆社内教育・研修制度 https://www.fourthcommunity.co.jp/shanaikyoiku-kenshu/ ◆会社概要 https://www.fourthcommunity.co.jp/company/ ◆企業理念・ビジョン https://www.fourthcommunity.co.jp/corporate-philosophy/ 【代表者経歴】 株式会社フォースコミュニティ 代表取締役 斎藤 高一郎 ・2006年 早稲田大学法学部卒業。キヤノンマーケティングジャパン株式会社に入社。法人営業を行う。入社3年目に事業部の販売キャンペーンで150名中1位となる。 ・2009年 人材教育系の会社に転職。 ・2011年 九州支社に異動。支社長代理に就任、その後管理職に就任、支社40名の責任者となる。 ・2014年 株式会社フォースコミュニティを設立。
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| 給与 |
時給2,300円 給与詳細 基本給：時給 2300円 ※経験やスキルに応じて給与を考慮いたします。 ※交通費は規定に基づき支給いたします。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 明治神宮前駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例:31.5万円（2000円×7h30m×21日） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：神泉駅 井の頭線「神泉駅」徒歩4分 山手線「渋谷駅」徒歩12分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分 ■情報サービス 開始日：7月上旬～契約更新のある長期 ※前倒しスタートOK◎ | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与: 時給1,300円～1,400円※スキル・ご経験に依り応相談 ◆月収例：時給1,350円の場合＝226,800円(1,350円×8h×21日) ◆残業代例：基本時給1,350円・10時間の場合＝約16,000円 ◆各種社会保険完備 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東急東横線「代官山駅」徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給275,000円 給与 月給 27万5000円 （一律手当を含む） ＊昇給年2回 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約5分、東京メトロ副都心線 渋谷C2口徒歩約5分、東急田園都市線 渋谷C2口徒歩約5分 | ||
| 給与 |
時給1,750円 給与 時給 1750円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 渋谷駅 徒歩1分、神泉駅 徒歩14分 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例:31.5万円（2000円×7h30m×21日） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：神泉駅 井の頭線「神泉駅」徒歩4分 山手線「渋谷駅」徒歩12分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分 ■情報サービス 開始日：即日～契約更新のある長期 ※開始日相談OK | ||
| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 入社時想定年収：450万〜800万円 入社時想定月給：270,000円〜300,000円 【月給の内訳】 基本給：230,000円 月の定額手当：通勤住宅手当 40,000円 ＋残業代は分単位で全額支給 ＜年収モデル＞ ・24歳／460万円 ・31歳／555万 ・35歳／730万 月給制、給与改定（年2回）、賞与実績：年2回（昨年度実績：3ヶ月分／年）、通勤住宅手当（一律4万円） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山手線「渋谷駅」徒歩７分 | ||
アピールポイント: 「水道が使えない」「空調が効かない」「壁に穴があいた」... この様な相談が、お取引企業様から寄せられます。 1件1件中身の異なる『困った』声に、私たちは解決方法を提供していきます。 私たちの対応がお客様を安心に導き、『また何かあったらアネシスさんに頼むよ！』と言っていただけたとき、そして『アネシスさんならなんとかしてもらえると思って、、』とご相談をいただけたとき、仕事の醍醐味を味わう事が出来ます。
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルなどを考慮のうえ、 当社規定により決定します。 ※固定残業代30時間分 （月5万7000円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ✅昇給年1回（4月） ✅賞与年2回（2月・8月／2年目以降年棒制） ✅交通費支給（上限3万円/月） ✅報奨金制度 ✅役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線『渋谷駅［B1］』より徒歩5分、『明治神宮前駅』より徒歩5分、『原宿駅』より徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ・交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅「代々木駅」 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~40万円 賞与年2回 【年収例】 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる⭐ ⭐チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる⭐ ⭐法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映⭐ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉