「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与: 時給1,300円～1,400円※スキル・ご経験に依り応相談 ◆月収例：時給1,350円の場合＝226,800円(1,350円×8h×21日) ◆残業代例：基本時給1,350円・10時間の場合＝約16,000円 ◆各種社会保険完備 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 東急東横線「代官山駅」徒歩2分 | ||
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥140,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：30.5万円～40万円 基本給：24万円 ～26万円 ・固定残業手当（営業手当）：月30時間分、6.5万円～14万円 。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 └〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者 ※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※ └上記以外の場合、通勤手当支給（上限5万） ・家族手当10,000円/1人 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給（最大50,000円） ・営業交通費全額支給 └週毎に清算。 ・賞与年2回 ・Softbankクルー優待 └通常料金の35％値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。 ・業務用スマホの支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR新宿から徒歩5分 東京メトロ新宿三丁目から徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：30万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 〈補足情報〉 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: コンシューマ向通信機器販売及びサービス提供 ネットワーク複合機、ビジネスフォン、IP電話発売及びサービス提供 ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
| 給与 |
年俸4,320,000円〜6,420,000円 給与: 【給与】 ■予定年収：432万円〜642万円 ■月給：307,200円〜452,400円 ■基本給：236,000円〜330,000円 ■固定残業代：51,200円〜75,400円（26時間分/月） ■残業手当：有 ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（7月） ■報奨金制度あり ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【コンサルタントお勧めポイント】 全国展開と様々な管理サービスでの収益源があり、常に成長を続けています。 個々で裁量と責任を持って業務を進めるスタイルを好む方におすすめです。
| 給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1000万円 月給：27万円～45万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 年収：500～1000万円 月給：27～45万円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(12月) ※年齢・経験により変動いたします。 ※固定残業45時間分含む(固定残業代：67,000～111,000円程度) ※別途インセンティブ支給：成約手数料の10% ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・売買仲介 ・賃貸仲介 ・不動産の運用、資産コンサルティング ・損害保険代理店 ・バリューアップ支援、リフォーム＆再販売 ・SNS運用、ライティング ・セミナー運営 ・目標も採用もすべて自分で決めるため完全ボトムアップな社風 ・ベンチャー企業なのにホワイトで無駄な残業なし！ ・不動産業界の古い文化を打破していきます！ ・子育てしながらのお仕事で、急な早退などにももちろん柔軟に対応します！ ・業績は絶好調！昨年売上目標120％達成！ ・今後の展望 まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。 5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。 初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。 スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。 【社長から一言】 2021年1月、『人の心をゆたかにする』をテーマに、一心エステート株式会社を設立しました。 私が考えるに「人のゆたかさ」とは、現代にあふれたモノや情報の多さだけではなく、人が「心を震わせた」経験の積み重ねなのではないかと思います。 それは、人の人格や器を形成するために必要な時間です。 一心エステートは、不動産を通してお客様へ真のゆたかさを提供すべく、心に正直に生き、自由な発想と情熱で事業に取り組んで参ります。
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収：445万円～650万円 月給：30万円～45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■給与 想定年収 445〜650万円 ■給与詳細 想定年収 445〜650万円 給与形態 月給+賞与制 月給 30-45万 残業代 45時間分の固定残業手当含む 昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例:31.5万円（2000円×7h30m×21日） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：神泉駅 井の頭線「神泉駅」徒歩4分 山手線「渋谷駅」徒歩12分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分 ■情報サービス 開始日：即日～契約更新のある長期 ※開始日相談OK | ||
| 給与 |
時給1,750円 給与 時給 1750円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 渋谷駅 徒歩1分、神泉駅 徒歩14分 | ||
| 給与 | 月給235,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅： 銀座線「外苑前」・東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前駅」・JR山手線「原宿駅」 | ||
アピールポイント: <2019年にOPENしたばかりの新オフィス♪> 「社員達が働く場所をより良いものに！」 こだわりがいっぱい詰まったオフィス環境◎ ・エントランスは⾳楽で癒し空間＆オシャレがいっぱい ・⾄るところに観葉植物！？グリーンがいっぱいの都会のオアシス ・本や漫画も貸出⾃由なリフレッシュスペース ・ウォーターサーバー完備でお⽔飲み放題！カップラーメンやスープも簡単に♪ ★“今”だからこそ掴めるチャンスが多数！ ＜具体的なキャリアについて＞ ・新規事業への抜擢 ・マネジメントを早期から経験できる ・グループの選抜チームに参加し経営を学べる ★固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられています！ どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか…etc. それぞれ基準が明確にあるから迷わない！ ⼊社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、固定給UP＆役職⼿当として⽉3万円⽀給！ 時期は関係なく頑張りを評価します！
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~550万円 月給：30万円~45万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆企業の魅力 ・眉毛施術のリーディングカンパニーとして急成長企業 ・「ブロウリフト®」という言葉と概念を世界に創出し、眉の生え癖を改善できる国内初のアイブロウソリューション®技術『HOLLYWOODBROWLIFT®』を開発！ ・株式会社美容経済新聞社が主催する『日本美容企業大賞2024』で「企業成長部門」「顧客満足度部門」の2部門を同時受賞！ ・2023年3月にはPEファンドからの出資を受け、一気に成長を加速させるフェーズ ◆本ポジションの魅力 ・先行者のいない市場で、新しい職業と文化を創造する社会意義の高いビジネスを経験できる ・決められたルーティンワークではなく、自ら企画した施策やアイディアを実施することができる ・ブロウアーティストやサロンと直接コミュニケーションを取ることで、一人ひとりの成長や成功を一緒に体感できる
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~600万円 年収例: 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 月給 30万円~40万円 賞与回数 2回 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉