「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給2,300円 給与詳細 基本給：時給 2300円 ※経験やスキルに応じて給与を考慮いたします。 ※交通費は規定に基づき支給いたします。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 明治神宮前駅から徒歩5分 | ||
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| 給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1200万円 月給：27万円～45万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収 500万円／月給：30万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回） 年収 800万円／月給：32万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回） 年収1000万円／月給：35万円×12ヵ月＋インセンティブ＋賞与（年2回） 〈補足情報〉 年収：500～1200万円 月給：27～45万円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(12月) ※年齢・経験により変動いたします。 ※固定残業45時間分含む(固定残業代：67,000～111,000円程度) ※別途インセンティブ支給：成約手数料の10% ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・売買仲介 ・賃貸仲介 ・不動産の運用、資産コンサルティング ・損害保険代理店 ・バリューアップ支援、リフォーム＆再販売 ・SNS運用、ライティング ・セミナー運営 ■独立を考えている方歓迎 会社として、社員が成長出来る環境の提供を一番に大切にしています。 急成長フェーズのベンチャー企業のため、2、3年後には役職がつくこともあります！ また、今後不動産分野での子会社設立なども予定しているため、希望・実績のもと子会社の運営等に携わることも可能です。 ■「入社の決め手は、代表や社員の魅力的だったから」 大手コンサル会社を経験し、不動産会社であるリストグループにて東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験した代表直下で仕事ができます。代表は38歳、他メンバーは30代1名、20代6名になります！（平均年齢27歳、男:女=8:2） 代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！ ■ホワイトな働き方 19時までが就業時間、19時半頃の退社が中心です。 効率的に働くことを大切にしているため遅くまで残ることを良しとしていません。
| 給与 |
月給275,000円以上 給与: 年収 3500000～6000000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給330,000円〜500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 入社時想定年収：400万〜800万円 入社時想定月給：270,000円〜 【月給の内訳】 基本給：230,000円 月の定額手当：通勤住宅手当 40,000円 ＋残業代は分単位で全額支給 ＜年収モデル＞ ・24歳／430万円 ・31歳／525万 ・35歳／700万 月給制、給与改定（年2回）、賞与実績：年2回（昨年度実績：3ヶ月分／年）、通勤住宅手当（一律4万円） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山手線「渋谷駅」徒歩７分 | ||
アピールポイント: 「水道が使えない」「空調が効かない」「壁に穴があいた」... この様な相談が、お取引企業様から寄せられます。 1件1件中身の異なる『困った』声に、私たちは解決方法を提供していきます。 私たちの対応がお客様を安心に導き、『また何かあったらアネシスさんに頼むよ！』と言っていただけた時、そして『アネシスさんならなんとかしてもらえると思って、、』とご相談をいただけたとき、仕事の醍醐味を味わう事が出来ます。
| 給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥362,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目７番２６号ワコーレ新宿第一ビル２階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: 勤務地は大久保駅駅チカです♪ 徒歩1分圏内にコンビニも飲食店も多数あり♪ 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC（企業型確定拠出年金）とは、 企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、 従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1％と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません！！
| 給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥362,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目７番２６号ワコーレ新宿第一ビル２階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC（企業型確定拠出年金）とは、 企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、 従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1％と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません！！
| 給与 | 月給290,000円〜370,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【魅力】 ■顧客の声を上申して事業改善に貢献できる。 ■年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。 ■リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。低価格を実現しているため、創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています。
株式会社エムコム
若手の限定採用✨✨20代30代のキャリアは当社で完成✨【書類選考免除※条件有】インバウンドでの企業コンサルティング・お客様に寄り添う新規営業
| 給与 |
月給305,000円〜400,000円 給与: 【年収】4,000,000円～6,000,000円 【月給】305,000円～400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目３１−１１ 住友不動産新宿南口ビル14階 | ||
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例:31.5万円（2000円×7h30m×21日） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：神泉駅 井の頭線「神泉駅」徒歩4分 山手線「渋谷駅」徒歩12分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分 ■情報サービス 開始日：即日～契約更新のある長期 ※開始日相談OK | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~600万円 年収例: 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 月給 30万円~40万円 賞与回数 2回 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉