「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,750円 給与 時給 1750円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 渋谷駅 徒歩1分、神泉駅 徒歩14分 | ||
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| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回【※2024年直近平均年収100万円以上UP多数】 業界未経験でもメンター制度と研修制度が充実しているので年収1000万円も実現可能‼ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給320,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 32万円 〜 60万円 (固定残業代：なし) ※原則残業はありません ・入社時月給 営業未経験：30万 営業経験者：32万 ★初年度参考年収：420万以上（賞与含む） ※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。 ※試用期間3ヶ月あり（条件は差異なし） ＜昇給＞ 年2回(9月、3月) ＜賞与＞ 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績／約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩２分 | ||
| 給与 |
月給320,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 32万円 〜 60万円 (固定残業代：なし) ※原則残業はありません ・入社時月給 営業未経験：30万 営業経験者：32万 ★初年度参考年収：420万以上（賞与含む） ※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。 ※試用期間3ヶ月あり（条件は差異なし） ＜昇給＞ 年2回(9月、3月) ＜賞与＞ 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績／約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩２分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万6158円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山手線 渋谷新南口徒歩約9分、京王井の頭線 渋谷中央口徒歩約14分、東京メトロ半蔵門線 表参道B1口徒歩約15分 | ||
| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 30万円 〜 60万円 (固定残業代：なし) ※原則残業はありません ・入社時月給 営業未経験：30万 営業経験者：32万 ★初年度参考年収：420万以上（賞与含む） ※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。 ※試用期間3ヶ月あり（条件は差異なし） ＜昇給＞ 年2回(9月、3月) ＜賞与＞ 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績／約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩２分 | ||
| 給与 |
月給320,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 32万円 〜 60万円 (固定残業代：なし) ※原則残業はありません ・入社時月給 営業未経験：30万 営業経験者：32万 ★初年度参考年収：420万以上（賞与含む） ※もちろん、活躍により経験者を逆転することは都度あります。 ※試用期間3ヶ月あり（条件は差異なし） ＜昇給＞ 年2回(9月、3月) ＜賞与＞ 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績／約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩２分 | ||
| 給与 |
月給245,000円以上 給与: 【年収】4,000,000円～7,000,000円 【月給】245,000円～245,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京都渋谷区渋谷３丁目１２−２２ 渋谷プレステージ3F | ||
株式会社エムコム
若手の限定採用✨✨20代30代のキャリアは当社で完成✨【書類選考免除※条件有】インバウンドでの企業コンサルティング・お客様に寄り添う新規営業
| 給与 |
月給305,000円〜400,000円 給与: 【年収】4,000,000円～6,000,000円 【月給】305,000円～400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目３１−１１ 住友不動産新宿南口ビル14階 | ||
| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 月給：270000~300000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★安定した雇用を目指したい方 ★働きやすさとプライベートの両立を重視する方 ★人間関係が良好な職場を求めている方 ★成長できる環境でチャレンジしたい方 これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています！ あなたの「なりたい自分」を応援します！
株式会社フォースコミュニティ
社会人教育・研修の法人営業【週2日外出・週3日内勤 / 20~30代中心】
✅年間休日125日 ✅最大週2日在宅ワーク可 ✅対前年売上高200% ✅ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥56,200〜￥84,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～45万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。 ※月給には固定残業代30時間分（56,200円～84,200円）を含みます。超過する分は別途支 給します。 ●別途支給される手当 ・通勤手当（全額） ●賞与年2回（年間90万円～110万円）＋会社業績により特別賞与 ●昇給年1回 【入社時の想定年収例】 月給＋賞与年2回（会社業績による特別賞与を除く） 約450万円～650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・都営大江戸線 代々木駅（A1番出入口）から徒歩2分 ・小田急小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 北参道駅（1番出入口）から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ≪当社営業職で働く魅力！≫ ・直接お客様へ提案・クローズまで担当。多岐に渡る研修コンテンツがあるため、クローズ率が高いです！取引先の成長も実感することができます！ ・昨年、東京オフィスを開設、今後大阪オフィスも開設予定、全国展開をしながら急拡大中！どんどんチャレンジできる環境です。 ・自社コンテンツの提供を通じて、より良い世の中づくりに貢献できます。 ・20～30代が中心の明るい雰囲気の職場！最大週2日までの在宅勤務など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在採用活動強化中のため、同時期入社も複数名いる環境です。 ・現在従業員数約16名と小規模ですが、様々なキャリアを持つアルバイト社員（完全在宅）など、多様な働き方や経歴を持ったメンバーが在籍中！新しいことにチャレンジする方を応援する社風です♪ ・産休育休取得実績あり！子育て中社員も多数在籍しています。 ・自社の公開型研修を無料受講できます。教育コンテンツが豊富なので自分自身の成長にも繋がります。 ・がんばり次第で年収・キャリアUPが目指せる環境です。成果だけでなく「主体的に取り組む姿勢」「改善意識」などもきちんと評価します。 ・副業OK。本業以外でもスキルアップを目指す方を応援しています。 ≪募集背景≫ 売上、受注実績、お取引先法人数等が右肩上がりに増えており、昨年東京オフィスを開設、今後は大阪オフィスを設立するなど、全国展開を進めています。 そこでさらなる成長を見据えて、一緒に働いてくださる方を複数名増員募集します！ 【会社情報】 ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成 ・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング 当社は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。 2014年創業のベンチャー企業ですが、九州地区を中心に200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 自社コンテンツのラインナップは100以上！ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。（非常に良い・良いの割合） ＊例えばこのような研修をご提供しています。 →ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、モチベーションアップ研修、マネジメント研修、上司とのコミュニケーション研修、業務効率化研修、営業力強化研修 など他多数 ◆会社HP https://www.fourthcommunity.co.jp/ ◆法人向け研修サービス https://www.fourthcommunity.co.jp/kenshu/ ◆代表者メッセージ https://www.fourthcommunity.co.jp/presidentmessage/ ◆社員インタビュー https://www.fourthcommunity.co.jp/interview-eigyo2/ ◆職場紹介 https://www.fourthcommunity.co.jp/shokubashokai/ ◆社内教育・研修制度 https://www.fourthcommunity.co.jp/shanaikyoiku-kenshu/ ◆会社概要 https://www.fourthcommunity.co.jp/company/ ◆企業理念・ビジョン https://www.fourthcommunity.co.jp/corporate-philosophy/ 【代表者経歴】 株式会社フォースコミュニティ 代表取締役 斎藤 高一郎 ・2006年 早稲田大学法学部卒業。キヤノンマーケティングジャパン株式会社に入社。法人営業を行う。入社3年目に事業部の販売キャンペーンで150名中1位となる。 ・2009年 人材教育系の会社に転職。 ・2011年 九州支社に異動。支社長代理に就任、その後管理職に就任、支社40名の責任者となる。 ・2014年 株式会社フォースコミュニティを設立。