「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円〜1,600円 給与: ※経験・スキルを考慮の上、スタート給与決定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分 |
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給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: ※経験・スキルを考慮の上、スタート給与決定 基本給+皆勤手当2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2300円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万7700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験、能力、前職給与など考慮 <別途インセンティブも豊富!> 月間目標、四半期目標、新規などのインセンティブを設け、会社の利益を可能な限り社員へ配分しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「渋谷」駅・「表参道」駅より徒歩7分 |
給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: 勤務地は大久保駅駅チカです♪ 徒歩1分圏内にコンビニも飲食店も多数あり♪ 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: はじめまして。 One's Life.株式会社 代表の藤田と申します。 当社は ・有料職業紹介事業 ・人事・採用コンサルティング事業 ・BPO事業 ・営業代行事業 を中心に事業を展開しております。 ミッションは、「人生の名脇役になる」 ビジョンは、「世界の“幸せ”を最大化する」 バリューは、「日々社会の課題に挑戦し、関わった全ての人生に貢献する」 私自身の栃木県警での勤務経験や各事業で得られたノウハウを活かせると思い、新規事業として、交通誘導・雑踏警備に特化した警備事業を始めることにしました。 警備事業には、少子高齢化社会だからこそ、シルバー人材がもっともっと輝けるようにしたいと想いが込められています。 もちろん、警備事業だけに限らず、シルバー人材が活躍できる場の創造を続々行っていく予定です。 当社は、2023年創業とまだまだ若い会社です。 だからこそ、大きなビジョンを描き、一緒にビジネスを通じて、社会的課題解決ができればと思います。 また、警備業界を取り巻く環境は劇的に変化をしつつあり、ビジネスチャンスがあると考えております。 (その理由は面談時にお話しできればと思います) 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 入社時想定年収:450万〜800万円 入社時想定月給:270,000円〜300,000円 【月給の内訳】 基本給:230,000円 月の定額手当:通勤住宅手当 40,000円 +残業代は分単位で全額支給 <年収モデル> ・24歳/460万円 ・31歳/555万 ・35歳/730万 月給制、給与改定(年2回)、賞与実績:年2回(昨年度実績:3ヶ月分/年)、通勤住宅手当(一律4万円) <試用期間詳細> 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線「渋谷駅」徒歩7分 |
アピールポイント: 「水道が使えない」「空調が効かない」「壁に穴があいた」... この様な相談が、お取引企業様から寄せられます。 1件1件中身の異なる『困った』声に、私たちは解決方法を提供していきます。 私たちの対応がお客様を安心に導き、『また何かあったらアネシスさんに頼むよ!』と言っていただけたとき、そして『アネシスさんならなんとかしてもらえると思って、、』とご相談をいただけたとき、仕事の醍醐味を味わう事が出来ます。
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:30.5万円~40万円 基本給:24万円 ~26万円 ・固定残業手当(営業手当):月30時間分、6.5万円~14万円 。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 └〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者 ※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※ └上記以外の場合、通勤手当支給(上限5万) ・家族手当10,000円/1人 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円) ・営業交通費全額支給 └週毎に清算。 ・賞与年2回 ・Softbankクルー優待 └通常料金の35%値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。 ・業務用スマホの支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
株式会社エムコム
【20代・30代前半活躍中!】インバウンドコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業 残月平均10時間!条件合う方は書類選考免除 /東京本社
実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる!子供を持つ社員も多数在籍しており、休暇制度の充実や取りやすさに力をいれております◎
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 月給にはみなし残業30時間分(60,000円~)を含みます。 試用期間6ヶ月(使用期間中の給与変動はなし) 〈年収例〉 入社2年目/26歳/リーダー/450万円 入社5年目/34歳/マネージャー/750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【東京本社アクセス】 新宿駅から徒歩8分 |
アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 月給:250000~358000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の成長を目指すあなたを全力サポート!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験から正社員を目指したい方 ★働きやすい環境でスキルを磨きたい方 ★チームワークを大切にしたい方 ★安定した待遇で長く働きたい方 そんな方にぴったりの職場がここにあります! 理想のキャリアを私たちと一緒に築いていきましょう!
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~600万円 年収例: 入社2年目/26歳/リーダー/450万円 入社5年目/34歳/マネージャー/750万円 月給 30万円~40万円 賞与回数 2回 月給にはみなし残業30時間分(60,000円~)を含みます。 試用期間6ヶ月(使用期間中の給与変動はなし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉