「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給330,000円〜580,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 「水道が使えない」「空調が効かない」「壁に穴があいた」... この様な相談が、お取引企業様から寄せられます。 1件1件中身の異なる『困った』声に、私たちは解決方法を提供していきます。 私たちの対応がお客様を安心に導き、『また何かあったらアネシスさんに頼むよ！』と言っていただけた時、そして『アネシスさんならなんとかしてもらえると思って、、』とご相談をいただけたとき、仕事の醍醐味を味わう事が出来ます。
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与 時給2,000円 月収例:31.5万円（2000円×7h30m×21日） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：神泉駅 井の頭線「神泉駅」徒歩4分 山手線「渋谷駅」徒歩12分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分 ■情報サービス 開始日：即日～契約更新のある長期 ※開始日相談OK | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~600万円 年収例: 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 月給 30万円~40万円 賞与回数 2回 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥140,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：30.5万円～40万円 基本給：24万円 ～26万円 ・固定残業手当（営業手当）：月30時間分、6.5万円～14万円 。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 └〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者 ※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※ └上記以外の場合、通勤手当支給（上限5万） ・家族手当10,000円/1人 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給（最大50,000円） ・営業交通費全額支給 └週毎に清算。 ・賞与年2回 ・Softbankクルー優待 └通常料金の35％値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。 ・業務用スマホの支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR新宿から徒歩5分 東京メトロ新宿三丁目から徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
| 給与 |
時給1,750円 給与 時給 1750円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 渋谷駅 徒歩1分、神泉駅 徒歩14分 | ||
| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 月給：270000~300000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★安定した雇用を目指したい方 ★働きやすさとプライベートの両立を重視する方 ★人間関係が良好な職場を求めている方 ★成長できる環境でチャレンジしたい方 これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています！ あなたの「なりたい自分」を応援します！
| 給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：300万円~600万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 【モデル年収】・800万円／30歳 月給66万円 ・600万円／28歳 月給50万円 ・400万円／25歳 月給33万円 〈補足情報〉 ※固定残業代45時間込み ※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円） ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 急成長ベンチャーでの新規不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービス）立ち上げに伴う、営業接客メンバーを募集しております！ 今後の主力事業として注力展開中で、未経験人材も積極的に採用中。 また、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしているため、スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい方や自らのアイデアを積極的に提案・実行したい方にとって理想的な環境だと考えております。
| 給与 |
月給245,000円以上 給与: 【年収】4,000,000円～7,000,000円 【月給】245,000円～245,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京都渋谷区渋谷３丁目１２−２２ 渋谷プレステージ3F | ||
株式会社エムコム
若手の限定採用✨✨20代30代のキャリアは当社で完成✨【書類選考免除※条件有】インバウンドでの企業コンサルティング・お客様に寄り添う新規営業
| 給与 |
月給305,000円〜400,000円 給与: 【年収】4,000,000円～6,000,000円 【月給】305,000円～400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目３１−１１ 住友不動産新宿南口ビル14階 | ||
| 給与 | 月給290,000円〜370,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【魅力】 ■顧客の声を上申して事業改善に貢献できる。 ■年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。 ■リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。低価格を実現しているため、創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています。
| 給与 |
月給243,000円〜350,000円 給与: 月給25万以上 ■交通費全額支給 ■キャリア手当（2024年10月より新設） ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 賞与 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月） 昇給 年1回（10月） ※設立より平均昇給率3％以上を継続 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ★直行直帰可能★ プロジェクト先での勤務となります。 | ||
アピールポイント: ■訴求ポイント！ ☆未経験でも月給25万3000円～のスタートの為稼げる環境があります！ ★年間休日も125日以上！ ☆受験費用補助、資格手当・合格祝金等資格取得も支援 （毎月の手当の他に5～15万の合格祝い金を支給致します） ★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。 （結婚祝い金10万円・出産祝い10万円・お子様の入学/卒業手当各10万円） ☆引っ越し資金補助（5～10万円） ★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給 ☆ 1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修 入社後、業界でも特に手厚い1ヶ月の研修を実施。 担当するのは2名の専属講師です。 どちらも皆さんと同じで全くの異業種から入社し、 未経験で右も左も分からない中仕事を始め、 一級施工管理技士も取得しました。 「業界知識はどのように学べばいいのだろう」等、 皆さんが感じる悩みや、苦労などは一番理解しやすい存在です。 もともと講師は1名でしたが、より手厚いフォローを実施するために、 2名体制へと変更。生徒1人ひとりの心境とコミュニケーションに合わせて接するため、 不安が一切ない状態で実務に挑戦できるはず。 同期達と助け合いながら成長できるので、安心してくださいね。 ☆キャリアプラン 最初は現場での業務からスタートしますが、 管理アシスタントとしての成長・経験を経て、後々キャリアアップ、 キャリアチェンジについて支援していきます。 プロの施工管理として成長の先に、建築士、建築図面を作成する業務、 採用、研修、営業等の内勤業務などへの挑戦も可能。 資格を取ったり技術を磨いたりすることで自身の市場価値を高めていただくのも、 別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎。 ライフイベントにあわせて働き方を整えていくこともできます。