「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
株式会社エムコム
【20代・30代前半活躍中!】インバウンドコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業 残月平均10時間!条件合う方は書類選考免除 /東京本社
実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる!子供を持つ社員も多数在籍しており、休暇制度の充実や取りやすさに力をいれております◎
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 月給にはみなし残業30時間分(60,000円~)を含みます。 試用期間6ヶ月(使用期間中の給与変動はなし) 〈年収例〉 入社2年目/26歳/リーダー/450万円 入社5年目/34歳/マネージャー/750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 【東京本社アクセス】 新宿駅から徒歩8分 |
アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: 勤務地は大久保駅駅チカです♪ 徒歩1分圏内にコンビニも飲食店も多数あり♪ 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
年俸3,600,000円〜4,800,000円 給与: 月給には、固定残業代20時間分を含む ※3カ月間の試用期間あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ⭐️女性/若者のためのキャリアサポート企業⭐️ ◎アドバイザーは元リクルートグループ出身者: 若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、 独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! ◎女性キャリアアドバイザーがマッチング: あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、 一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! ◎人気求人の豊富なラインナップ: 若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします!
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:30.5万円~40万円 基本給:24万円 ~26万円 ・固定残業手当(営業手当):月30時間分、6.5万円~14万円 。超過分は別途支給。 【各種手当】 ・家賃手当 30,000円 └〈東京本社〉豊島区 or 難波営業所半径2km以内・独身者 ※家賃手当支給の場合は通勤交通費支給なし※ └上記以外の場合、通勤手当支給(上限5万) ・家族手当10,000円/1人 └配偶者あり且つ扶養家族1人につき10,000円支給(最大50,000円) ・営業交通費全額支給 └週毎に清算。 ・賞与年2回 ・Softbankクルー優待 └通常料金の35%値引きでSoftbankスマホが利用頂けます。 ・業務用スマホの支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
株式会社アネシス
インサイドセールス(法人向け)、カウンターセールス(内勤営業)、営業マネージャー・営業管理、フィールドセールス(法人向け)、インサイドセールス(法人向け)、その他営業関連職/0860
【渋谷本社/法人営業 既存顧客中心】職人手配専門の人材コーディネーター・20代30代の男女活躍中
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~500万円 月給: 27万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 入社初年度の想定年収/月収です。 <平均年収> 505万(平均年齢31歳) <入社時想定賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 一律支給の通勤住宅手当/月:40,000円 (40,000円から交通費を引いた金額を住宅手当として支給します) <初年度月収例> 基本給230,000円+一律支給の通勤住宅手当40,000円/月+残業代は分単位で別途全額支給します。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用形態・給与・福利厚⽣に変更はありません。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月)2024年度実績…2回合計で月給3.4ヶ月分+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 【アクセス】 「渋谷駅」徒歩8分 |
アピールポイント: 文系理系問わず未経験歓迎!店舗の課題を解決するお仕事 \あなたの”気づく力”が活かせる仕事です/ ==================== ◎創業35年の安定企業 ◎渋谷本社勤務 ◎2024年度過去最高益達成 ◎個人ノルマナシ(既存顧客中心反響型営業) ◎残業10時間以内 ◎育休取得率100%(TOKYOパパ育業促進企業ゴールド取得) ◎20代~30代の社員が活躍中!全員未経験から活躍しています ==================== ~社名の「アネシス」は安心を意味します~ 1989年の創業以来、同社は顧客の困りごとを「安心」に変えることをミッションに尽力してきました。 安心のためなら難しい案件にも立ち向かう。ファシリティ・マネジメントのプロとして 設備の課題解決に貢献しています。
給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥362,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番26号ワコーレ新宿第一ビル2階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 |
アピールポイント: はじめまして。 One's Life.株式会社 代表の藤田と申します。 当社は ・有料職業紹介事業 ・人事・採用コンサルティング事業 ・BPO事業 ・営業代行事業 を中心に事業を展開しております。 ミッションは、「人生の名脇役になる」 ビジョンは、「世界の“幸せ”を最大化する」 バリューは、「日々社会の課題に挑戦し、関わった全ての人生に貢献する」 私自身の栃木県警での勤務経験や各事業で得られたノウハウを活かせると思い、新規事業として、交通誘導・雑踏警備に特化した警備事業を始めることにしました。 警備事業には、少子高齢化社会だからこそ、シルバー人材がもっともっと輝けるようにしたいと想いが込められています。 もちろん、警備事業だけに限らず、シルバー人材が活躍できる場の創造を続々行っていく予定です。 当社は、2023年創業とまだまだ若い会社です。 だからこそ、大きなビジョンを描き、一緒にビジネスを通じて、社会的課題解決ができればと思います。 また、警備業界を取り巻く環境は劇的に変化をしつつあり、ビジネスチャンスがあると考えております。 (その理由は面談時にお話しできればと思います) 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC(企業型確定拠出年金)とは、 企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、 従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1%と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません!!
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~600万円 年収例: 入社2年目/26歳/リーダー/450万円 入社5年目/34歳/マネージャー/750万円 月給 30万円~40万円 賞与回数 2回 月給にはみなし残業30時間分(60,000円~)を含みます。 試用期間6ヶ月(使用期間中の給与変動はなし) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる! ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる! ◆法人携帯+αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映! <キャリアアップ> STEP1:一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2:マネージャー(年収500万~700万) ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3:エリアマネージャー(年収750万~1,000万) ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4:統括(年収1,000万~1,300万) ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
給与 |
日給22,294円以上 給与詳細 基本給:日給 2万2294円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■■勤務前の準備時間に手当支給■■ ✅勤務準備等手当:568円/1勤務 20分相当のみなし残業代として ✅もちろん勤務時間を超えた場合も 別途残業代を全額支給!! ■■4月1日から日給アップ!■■ 【日勤】日給1万360円(実働8h) 【短夜勤】日給1万2502円(実働8h) 【夜勤】日給1万4644円(実働10h) 【当務】日給2万2294円(実働16h) ……………………………………………… <働きながら資格取得が可能> 防災センター要員・自衛消防技術認定・ サービス介助士、などの資格取得可能! ・専任講師が社内講習 ⇒講習中も給与支給 ・受験 ⇒費用は会社が全額負担! ・合格 ⇒資格手当支給!! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 明治神宮前〈原宿〉駅周辺/直行直帰OK! |
給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:360万円~550万円 月給:30万円~45万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与・インセンティブ:業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり(月40時間分支給。超過分は別途支給) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◆企業の魅力 ・眉毛施術のリーディングカンパニーとして急成長企業 ・「ブロウリフト®」という言葉と概念を世界に創出し、眉の生え癖を改善できる国内初のアイブロウソリューション®技術『HOLLYWOODBROWLIFT®』を開発! ・株式会社美容経済新聞社が主催する『日本美容企業大賞2024』で「企業成長部門」「顧客満足度部門」の2部門を同時受賞! ・2023年3月にはPEファンドからの出資を受け、一気に成長を加速させるフェーズ ◆本ポジションの魅力 ・先行者のいない市場で、新しい職業と文化を創造する社会意義の高いビジネスを経験できる ・決められたルーティンワークではなく、自ら企画した施策やアイディアを実施することができる ・ブロウアーティストやサロンと直接コミュニケーションを取ることで、一人ひとりの成長や成功を一緒に体感できる
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与: 時給1,300円~1,400円※スキル・ご経験に依り応相談 ◆月収例:時給1,350円の場合=226,800円(1,350円×8h×21日) ◆残業代例:基本時給1,350円・10時間の場合=約16,000円 ◆各種社会保険完備 |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 東急東横線「代官山駅」徒歩2分 |