「内勤営業,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: ※経験・スキルを考慮の上、スタート給与決定 基本給＋皆勤手当2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分 | ||
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| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 入社時想定年収：450万〜800万円 入社時想定月給：270,000円〜300,000円 【月給の内訳】 基本給：230,000円 月の定額手当：通勤住宅手当 40,000円 ＋残業代は分単位で全額支給 ＜年収モデル＞ ・24歳／460万円 ・31歳／555万 ・35歳／730万 月給制、給与改定（年2回）、賞与実績：年2回（昨年度実績：3ヶ月分／年）、通勤住宅手当（一律4万円） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山手線「渋谷駅」徒歩７分 | ||
アピールポイント: 「水道が使えない」「空調が効かない」「壁に穴があいた」... この様な相談が、お取引企業様から寄せられます。 1件1件中身の異なる『困った』声に、私たちは解決方法を提供していきます。 私たちの対応がお客様を安心に導き、『また何かあったらアネシスさんに頼むよ！』と言っていただけたとき、そして『アネシスさんならなんとかしてもらえると思って、、』とご相談をいただけたとき、仕事の醍醐味を味わう事が出来ます。
株式会社エムコム
【20代・30代前半活躍中!】インバウンドコンサルティング・お客様に寄り添う新規営業 残月平均10時間!条件合う方は書類選考免除 /東京本社
実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！子供を持つ社員も多数在籍しており、休暇制度の充実や取りやすさに力をいれております◎
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 月給：30万円~40万円 賞与回数：2回 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） 〈年収例〉 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【東京本社アクセス】 新宿駅から徒歩８分 | ||
アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 入社時想定年収：400万〜800万円 入社時想定月給：270,000円〜 【月給の内訳】 基本給：230,000円 月の定額手当：通勤住宅手当 40,000円 ＋残業代は分単位で全額支給 ＜年収モデル＞ ・24歳／430万円 ・31歳／525万 ・35歳／700万 月給制、給与改定（年2回）、賞与実績：年2回（昨年度実績：3ヶ月分／年）、通勤住宅手当（一律4万円） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR山手線「渋谷駅」徒歩７分 | ||
アピールポイント: 「水道が使えない」「空調が効かない」「壁に穴があいた」... この様な相談が、お取引企業様から寄せられます。 1件1件中身の異なる『困った』声に、私たちは解決方法を提供していきます。 私たちの対応がお客様を安心に導き、『また何かあったらアネシスさんに頼むよ！』と言っていただけた時、そして『アネシスさんならなんとかしてもらえると思って、、』とご相談をいただけたとき、仕事の醍醐味を味わう事が出来ます。
| 給与 |
時給1,200円〜1,600円 給与: ※経験・スキルを考慮の上、スタート給与決定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給362,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥362,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 面接は弊社本社で実施します。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目７番２６号ワコーレ新宿第一ビル２階 大久保駅徒歩5分 新宿西口駅徒歩7分 新宿駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: 勤務地は大久保駅駅チカです♪ 徒歩1分圏内にコンビニも飲食店も多数あり♪ 結果に応じて給与等も上がりますので、 キャリアアップにもなります♪ 隊員数に応じて、事務スタッフも 採用予定ですのでご安心ください。 退職金制度があるから安心して働けます♪ 企業型DC（企業型確定拠出年金）とは、 企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、 従業員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度のことです。 全上場企業の企業型DC導入率は40%台半ば。 大企業の多い東証プライム市場では60%ほど導入している退職金制度です。 「『企業型年金』こそが一番の福利厚生」と言われるほど 優れた制度ですが、会社が負担する費用も高く 中小企業での企業型DCの導入率はわずか1％と言われています。 当社は、2023年創業と、まだまだ若い会社ですが、 社員一人ひとりを大切にしたい想いから導入を決断しました。 定年までしっかり働けば、退職金数千万円も夢ではありません！！
| 給与 |
年俸3,600,000円〜4,800,000円 給与: 月給には、固定残業代20時間分を含む ※3カ月間の試用期間あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️女性／若者のためのキャリアサポート企業⭐️ ◎アドバイザーは元リクルートグループ出身者： 若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、 独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています！ ◎女性キャリアアドバイザーがマッチング： あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、 一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します！ ◎人気求人の豊富なラインナップ： 若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします！
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験､能力､前職給与など考慮 ＜別途インセンティブも豊富！＞ 月間目標、四半期目標、新規などのインセンティブを設け、会社の利益を可能な限り社員へ配分しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ｢渋谷｣駅・｢表参道｣駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜283,000円 給与 月給 23万円～28万3000円 （一律手当を含む） 想定年収：400万円～450万円 月給：23万円～28.3万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： 交通費：交通費支給 ■エコスタイル渋谷店 東京都渋谷区神南1-20-9 パークウェイ渋谷1F |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東急東横線 渋谷B1口徒歩約3分、東急東横線 渋谷B1口徒歩約3分、東急東横線 渋谷B1口徒歩約3分 | ||
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 月給：250000~358000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の成長を目指すあなたを全力サポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験から正社員を目指したい方 ★働きやすい環境でスキルを磨きたい方 ★チームワークを大切にしたい方 ★安定した待遇で長く働きたい方 そんな方にぴったりの職場がここにあります！ 理想のキャリアを私たちと一緒に築いていきましょう！
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~600万円 年収例: 入社2年目／26歳／リーダー／450万円 入社5年目／34歳／マネージャー／750万円 月給 30万円~40万円 賞与回数 2回 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆実力主義なのでキャリアや年齢など関係なく役職をあげられる！ ◆チーム長と部下が協業し契約をとりにいくのでチームで仕事ができる！ ◆法人携帯＋αの提案をし、受注単価を上げることができれば賞与に反映！ ＜キャリアアップ＞ STEP1：一般社員 ・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約 ・モバイル契約時に別途通信コンサル案内 ・自身が契約したお客様のフォローアップ STEP2：マネージャー（年収500万～700万） ・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント ・チーム予算責任者として組織を運用 ・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得 STEP3：エリアマネージャー（年収750万～1,000万） ・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う ・集客サイトの改善、開拓 ・各取引先とのアライアンス改善 STEP4：統括（年収1,000万～1,300万） ・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う ・事業部戦略の立案・具現化 ・各取引先との交渉