「電気工事施工管理技士,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給218,000円〜238,000円 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 23万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・能力を考慮します! ★ボーナス・賞与あり ★交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 現場への直行直帰あり◎駅チカ◎ |
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給与 |
年俸3,800,000円〜4,600,000円 給与: 就業時間: シフト制(所定労働時間7時間25分) 昇給(年1回) 賞与(年2回) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 深夜勤務手当あり 交通費全額支給 退職金制度あり 資格取得支援制度あり(対象の資格については手当支給・取得費用は会社負担) |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社コプロコンストラクション
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与 月給 350,000円 〜 500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
株式会社コプロコンストラクション
空調衛生設備施工管理/都市再開発プロジェクト|夜間勤務の施工管理
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給400,000円〜650,000円 給与 月給 400,000円 〜 650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
給与 |
月給305,000円以上 給与: <給与> 想定年収:500万円~700万円 月給:30.5万円~30.5万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 年収360万円/25歳 経験3年 年収550万円/37歳 経験6年 〈補足情報〉 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※別途残業代・深夜勤務手当・資格手当は支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■開発サポート事業 (商業施設等の環境提案・演出、メンテナンスのシステム構築、内装工事における各種監理業務) ■設計・施工・環境監理業務 (商業施設等の内装・電気・情報通信・設備工事の設計・デザイン、施工・管理、ディスプレイデザイン、陳列装飾・照明デザイン) ■運営サポート事業 (商業施設等の設備・清掃・警備等ビルメンテナンス、電気/設備修繕・清掃のコールセンター、 ホテル宴会場での音響・照明オペレーション) ▼次世代認定マーク「くるみん」を2016年6月30日付で取得 2005年4月施行の「次世代育成支援対策推進法」に基づいた 子育て支援のための行動計画(一般事業主行動計画)に取り組み、実績が認められた事業主が取得できるものです。 今後も活動の充実を図り、仕事と子育てを両立できる働きがいのある魅力的な会社を目指して活動を推進して参ります。 私たちは、商業施設の設備管理や空間設計・施工にかかわる独自の技術・ノウハウを駆使して、 ファッションビル「パルコ」の運営を支えてきた会社です。最近では高度な自社能力が広く認められ、 グループ外のお客様からも仕事を依頼されることが増えてきました。 コロナ禍においても事業全体が急速に拡大、新しい人材の採用・育成は重要テーマとなっています。 あなたも当社の安定した環境でこれまでの経験をぜひ生かしてください。
給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■現場管理手当 30,000円支給 ■皆勤手当 10,000円支給 ■昇給随時 ※業績による ■賞与年2回(7月・12月)※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅、明治神宮前駅、原宿駅など、渋谷区周辺 |
給与 |
月給232,000円〜306,100円 給与 月給232,000円~306,100円 + 各種手当 + 賞与 ※経験・能力を考慮して決定いたします 【年収例】 入社5年目/28歳 →年収 491万円(基本給 272,000円 + 手当 50,000円 + 賞与) 入社3年目/32歳 →年収 575万円(基本給 271,000円 + 手当 115,000円 + 賞与) 入社7年目/41歳 →年収 656万円( 基本給334,400円 + 手当 95,000円 + 賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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年間休日120日/月9日以上休み/賞与年2回(3.4~5.2ヶ月分)/宿直手当あり 将来に向けて頑張りたい方はぜひご応募を! <20代・30代・40代の幅広い人材が活躍中> 設備保守・メンテナンスの実務経験が必要ですが 3年程度あればOKです! ICT技術を活用した最先端のシステムも取り入れており 設備保全の仕事を通して成長できます。 また総合技術者としての育成や資格取得支援の応援、 キャリアパスの実現に向けた教育研修制度もあり 経験を活かしつつもさらなるステップアップを目指せます。 < ワーク・ライフ・バランス良好 > 勤務時間や残業、休日など 無理なく続けられる労働環境を整備。 コンプライアンスを徹底しているため安心して働けます。
給与 |
月給300,000円〜1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 30万~100万円 ※経験・スキル等を考慮して決定 ★こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証! 1級 施工管理技士…月給50万円以上を保証! 2級 施工管理技士…月給45万円以上を保証! *時間外・休日・深夜手当全額支給 *交通費全額支給 *昇給あり (年2回:2月・8月) *賞与あり (年2回:1月・7月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「渋谷駅」周辺 |
給与 |
月給300,000円〜1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 30万~100万円 ※経験・スキル等を考慮して決定 ★こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証! 1級 施工管理技士…月給50万円以上を保証! 2級 施工管理技士…月給45万円以上を保証! *時間外・休日・深夜手当全額支給 *交通費全額支給 *昇給あり (年2回:2月・8月) *賞与あり (年2回:1月・7月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「浜松町駅」周辺 |
給与 |
月給335,000円〜600,000円 給与 月給335,000円〜600,000円 ※固定残業代30時間分含む ※超過分の残業代は別途支給 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:恵比寿駅 各線「恵比寿駅」から徒歩1分 |
エクシオグループ株式会社 電気・環境・スマートエネルギー事業本部環境本部
監理技術者資格◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】300,000円 ~ 420,000円 【想定年収】6,600,000円 ~ 8,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回) 【参考年収】600万円・役職なし 【参考年収】740万円・課長代理 【参考年収】900万円・担当課長 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「渋谷駅」新南口より徒歩1分 ≫——————————————————————≪ |
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪