「社会福祉士,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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杜の風・上原
〈渋谷区の居宅介護支援事業所☆正社員/ケアマネージャー募集中♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
給与 |
月給252,930円〜294,240円 給与: <手当> 資格手当:3,000円~8,000円 正看護師・准看護師:8,000円 通勤手当制度:あり 扶養手当あり 役職手当あり 職務手当あり 交通費:上限有り(規定に準ずる) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、 それを実現するためのサポートや調整役を担います。 ■施設ケアマネージャーとは異なり、居宅ケアマネージャーは、介護施設内での生活支援ではなく、多様なサービスを駆使してクライアントが自宅での生活を維持できるようにサポートするお仕事をしています。 ■幅広い知識が身につきます! ケアプランの作成において、さまざまな人と連携し、調整業務を担当します。 個別の希望や要望に合致したプランを立てる必要があるため、福祉分野に関する広範な知識を習得できます。
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給与 |
月給273,000円〜368,000円 給与: 【給与】 ・初任者研修・実務者研修修了者:273,000円~358,000円 ・介護福祉士:283,000円~368,000円 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【手当(給与に含む)】 ・処遇改善手当:15,500円※1 ・夜勤手当:62,500円(夜勤10回分/6,250円×10回) ・資格手当:10,000円~20,000円 └介護福祉士:10,000円 └社会福祉士:20,000円(両方保有者も20,000円支給) ・居住支援特別手当:20,000円※2 【その他待遇】 ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(実績1.8か月分) ・試用期間3カ月(待遇変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【夜勤のここがオススメ】 ◎落ち着いた時間帯で業務がスムーズ ◎昼間の時間を有効活用できる ◎家庭や趣味の時間も確保しやすい 【仲間のサポートが心強い職場!】 ◎情報共有が活発で、協力体制が整っている ◎状況に応じたサポートがあり、安心して働ける ◎子育て世代に理解があり、温かい職場環境
給与 |
月給268,900円〜363,900円 給与: 【給与】 ・初任者研修・実務者研修修了者:273,000円~358,000円 ・介護福祉士:283,000円~368,000円 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【手当(給与に含む)】 ・処遇改善手当:15,500円※1 ・夜勤手当:62,500円(夜勤10回分/6,250円×10回) ・資格手当:10,000円~20,000円 └介護福祉士:10,000円 └社会福祉士:20,000円(両方保有者も20,000円支給) ・居住支援特別手当:20,000円※2 【その他待遇】 ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(実績1.8か月分) ・試用期間3カ月(待遇変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【夜勤で働くメリット】 ◎落ち着いた時間帯で業務がスムーズ ◎昼間の時間を有効活用できる ◎家庭や趣味の時間も確保しやすい 【キャリアアップを応援】 ◎資格支援制度あり!介護福祉士・ケアマネの取得をサポート ◎入社後にスキルアップを実現したスタッフ多数!
給与 |
時給1,370円〜1,670円 給与 時給 1370円~1670円 【契約期間:初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月(同条件) 更新回数上限なし】 基本時給 1,100円 ※資格手当 時給単価+30円~100円 ※処遇改善手当 時給単価 介護福祉士+300円/その他介護職+270円 ※フルタイム勤務 時給単価+20円 ※夜勤 時給単価+50円 ※夜勤手当 2000円/回 ※深夜労働手当 時給25%割増 ※昇給 年1回 ※勤続年数による時給単価の増額あり (例1)無資格未経験者 基本給¥1,050+職務手当¥50+処遇改善手当¥270=¥1,370~ (例2)初任者研修保有者 基本給¥1,050+職務手当¥50+資格手当¥30+処遇改善手当¥270=¥1,400~ (例3)介護福祉士 基本給¥1,050+職務手当¥50+資格手当¥100+処遇改善手当¥300=¥1,500~ 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 【最寄り駅】都営大江戸線:西新宿五丁目駅(徒歩4分) 京王新線:初台駅(徒歩10分) 都営大江戸線:光が丘 / 豊島園 / 練馬 / 中井 / 東中野 / 中野坂上 / 新宿 / 六本木 / 大門 / 飯田橋 / 上野御徒町 京王線:新宿 / 笹塚 / 明大前 / 下高井戸 / 桜上水 / 千歳烏山 / つつじヶ丘 / 調布 / 府中 / 聖蹟桜ヶ丘 / 高幡不動 / 北野 / 京王八王子 / 京王稲田堤 / 京王永山 / 京王多摩センター / 南大沢 / 橋本 都営新宿線:新宿 / 市ヶ谷 / 九段下 / 神保町 / 小川町 / 岩本町 / 馬喰横山 / 森下 / 住吉 / 本八幡 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 都営大江戸線 西新宿五丁目A2口徒歩約6分、京王新線 初台北口徒歩約11分 |
給与 |
時給1,370円〜1,670円 給与 時給 1370円~1670円 【契約期間:初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月(同条件) 更新回数上限なし】 基本時給 1,100円 ※資格手当 時給単価+30円~100円 ※処遇改善手当 時給単価 介護福祉士+300円/その他介護職+270円 ※フルタイム勤務 時給単価+20円 ※夜勤 時給単価+50円 ※夜勤手当 2000円/回 ※深夜労働手当 時給25%割増 ※昇給 年1回 ※勤続年数による時給単価の増額あり (例1)無資格未経験者 基本給¥1,050+職務手当¥50+処遇改善手当¥270=¥1,370~ (例2)初任者研修保有者 基本給¥1,050+職務手当¥50+資格手当¥30+処遇改善手当¥270=¥1,400~ (例3)介護福祉士 基本給¥1,050+職務手当¥50+資格手当¥100+処遇改善手当¥300=¥1,500~ 交通費:交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明) 【最寄り駅】都営大江戸線:西新宿五丁目駅(徒歩4分) 京王新線:初台駅(徒歩10分) 都営大江戸線:光が丘 / 豊島園 / 練馬 / 中井 / 東中野 / 中野坂上 / 新宿 / 六本木 / 大門 / 飯田橋 / 上野御徒町 京王線:新宿 / 笹塚 / 明大前 / 下高井戸 / 桜上水 / 千歳烏山 / つつじヶ丘 / 調布 / 府中 / 聖蹟桜ヶ丘 / 高幡不動 / 北野 / 京王八王子 / 京王稲田堤 / 京王永山 / 京王多摩センター / 南大沢 / 橋本 都営新宿線:新宿 / 市ヶ谷 / 九段下 / 神保町 / 小川町 / 岩本町 / 馬喰横山 / 森下 / 住吉 / 本八幡 「交通費規定内支給」 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 都営大江戸線 西新宿五丁目A2口徒歩約6分、京王新線 初台北口徒歩約11分 |
給与 |
月給201,800円〜297,000円 給与: 月給201,800円〜297,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 175,800円~260,000円 ・処遇改善手当 16,000円~17,000円 ・居住支援特別手当 10,000円~20,000円資格手当 ・社会福祉士 10,000円 ・介護福祉士 7,000円 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) 扶養手当 夜勤手当 6,000円/回(平均月5回・30,000円) 通勤手当 上限35,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急東横線:代官山駅または各線:渋谷駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 研修や教育に注力しており、毎年国家資格の取得実績がございます。介護職員としてさらなる成長を目指せますよ。 1つの拠点に施設や在宅サービスが集約していますので、腰を据えて様々な業務を経験できます! 残業は少なめで、月9日のお休みがございます。十分に休息を取りながら、無理なく働ける環境です♪ 渋谷駅より徒歩10分という好立地のため、日々の通勤もラクラク行えます!
給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給1,300円 フルタイム勤務(実働6時間以上勤務出来る方):1300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR山手線「原宿駅」より徒歩8分 |
給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 渋谷駅より徒歩5分 |
アピールポイント: 自分の時間と心に余裕を。仲間と子どもたちには笑顔を 子どもたちの成長を支える仕事をするなら、働きやすさが整った環境を選びませんか?当社でなら、気持ちにゆとりをもって働けます。 お任せするのは、渋谷区放課後児童クラブを巡回し、施設職員をフォローするポジション。施設ごとの特徴に合わせてサポートし、子どもたちが楽しみながら成長できるよう働きかけるのがミッションです。 基本的に土日休みの週休2日制で、残業はほとんどなく月10時間ほど。有休も取りやすく、先輩たちは積極的にお休みを取っています。産休育休の取得実績もあり、子育て中の方も多数活躍中。社員のフォロー体制は万全です。 こうした環境が整っているのは、「しっかり子どもたちと向き合ってほしい」という会社の想いから。子どもたちや一緒に働く仲間に対して思いやりのある行動するためには、心のゆとりが大切だと考えています。 10年以上活躍する人も多く、近年の定着率は85%以上を維持。契約社員からのスタートですが、2年後は正社員にステップアップもできます。働きやすい環境で、末永くご活躍ください。 ★統括責任者は40~50代が多く、全国で30名ほど。9割が女性で、子育て中の方も多数活躍しています。中途入社者が多めで、前職でも学童保育に携わっていた人や保育園・幼稚園など、子どもの教育に関わる仕事をしていた人が多い傾向にあります。「教育制度がしっかりしているから」「働きやすい環境が整っているから」など、当社の手厚いフォロー体制が入社の決め手になったという声が多いです。 心に余裕がなければ、子どもたちはもちろん一緒に働く仲間へのフォローもできません。当社には前向きな社員が多く、仲間で支え合う風土が根付いています。
株式会社やさしい手 渋谷区ケアコミュニティ・原宿の丘高齢者在宅サービスセンター
〈未経験歓迎◎年間休日124日!月給28万円スタート♪駅チカ★〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与
給与 |
月給196,000円〜280,000円 給与: <手当> 資格手当:7,000円~10,000円 賞与:年2回(昨年度実績…2.0ヶ月) 交通費:上限有り(規定に準ずる) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線 原宿駅 徒歩10分 |
アピールポイント: 渋谷区のデイサービスで生活相談員を募集中♪ ◇生活相談員の経験は問いません! ◇研修制度充実◎ ◇月給28万円以上!賞与実績あり♪ ◇年間休日124日!日曜日は固定でお休み◎ ◇原宿駅から徒歩圏内でアクセス良好☆彡 表参道駅・外苑前駅・明治神宮前駅からも徒歩圏内♪ 全国に複数の介護施設を展開している法人が母体です。 研修やサポート体制もバッチリ☆実務経験がない方やブランク復帰の方も安心してお仕事スタートできますよ◎ お休みもしっかり取得でき、仕事もプライベートも全力投球できますよ! 食事支給や退職金制度など福利厚生も充実◎ コンサルタント一押し求人です! 皆様からのご応募お待ちしております★
給与 |
時給1,163円〜1,300円 給与: 時給1,163円~1,300円 フルタイム勤務(実働6時間以上勤務出来る方):1300円 資格なし:1163円 資格あり:1250円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR山手線「代々木駅」から徒歩6分 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション初台
〈経験不問!研修制度充実◎月給25万円以上!大手法人運営で安心〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 大手企業
給与 |
月給256,500円〜320,310円 給与: <手当> 資格手当:15,000円(実務者研修)、20,000円(介護福祉士・社会福祉士) 賞与:年2回(昨年度実績…業績による) 交通費:上限有り(規定に準ずる) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王新線 初台駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 渋谷区に位置する「みずたま介護ステーション初台」では、訪問介護事業のサービス提供責任者を新たに募集しています。 心ある介護を通じて地域の皆様に支持されてきた当施設は、東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営し、首都圏に約40ヶ所の事業所を展開、安定した経営基盤のもとで、社員一人ひとりの可能性を大切にしています。 私たちは小さな「みずたま」が集まり、大海を創るように「一人ひとりのスタッフが力を合わせ、大きなやりがいを実現します」という理念を持ち、職員同士の絆とチームワークを大切にしています。 和やかでアットホームな雰囲気が魅力の職場です。 当社では、研修制度を充実させており、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます。段階的なキャリアアッププランが整っており、モチベーションを保ちながら、成長の道を歩んでいただけます。 また、健康経営優良法人として認定されていることからも、働きやすさに自信があります。 勤務地は初台駅から徒歩圏内とアクセスも良好で、月給は25.6万円からスタート、昇給・賞与制度ありと安定感のある待遇をご用意。保険制度も充実しており、余裕ある公私のバランスを保てる環境が整っています。 全スタッフの負担を軽減し、有給や特別連続休暇も含め、生活のリズムを大切にできるよう配慮しております。 生活のさまざまな変化に対応できるよう出産・育児休暇の取得実績もあり、産後は時短勤務制度も利用可能。私たちは、学ぶ意欲と向上心をお持ちの方、キャリアアップを目指す方を心よりお待ちしております。 お問合せだけでももちろん歓迎◎皆様からのご応募お待ちしております☆