「建築設計,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与 昇給・賞与 月給 300,000円 ~ 600,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■※給与は経験やスキル、年齢等を考慮した上で規定により決定 月給300000円~600000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募お待ちしております! 【関連キーワード】 #未経験OK #未経験歓迎 #未経験可 #研修あり #研修充実 #研修制度 #駅近 #駅チカ #土日祝休み #週休二日 #週休2日 #完全週休二日 #完全週休2日 #ボーナス #賞与あり #講師 #教師 #一級建築士 #建築設計 #建築 #建築士 #内装 #インテリアコーディネーター #インテリア #AutoCAD #VectorWorks #ArchiCAD #Revit #ライノセラス #Photoshop #GIMP #Illustrator #SketchUp #Shade #正社員 #中高年 #シニア #住宅設計 #建築専門学校
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給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与 昇給・賞与 月給 300,000円 ~ 600,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■※給与は経験やスキル、年齢等を考慮した上で規定により決定 月給300000円~600000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給335,000円〜600,000円 給与 月給335,000円〜600,000円 ※固定残業代30時間分含む ※超過分の残業代は別途支給 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:恵比寿駅 各線「恵比寿駅」から徒歩1分 |
株式会社コプロコンストラクション
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与 月給 300,000円 〜 600,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。
給与 |
月給283,000円〜409,000円 給与: ■年収:570万円~800万円 ■月収:28.3万円~40.9万円 ※経験、資格を考慮のもと決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(12月、6月、8月)※平均支給実績(11.6ヶ月)/業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※転勤の可能性はありますが、頻度は少なめで、ご希望を最大限考慮いたします。 |
アピールポイント: ★業務に慣れたら在宅相談可能です!(週2日程度)※PC貸与 ★同社は「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。
給与 |
月給283,000円〜409,000円 給与: ■年収:570万円~800万円 ■月収:28.3万円~40.9万円 ※経験、資格を考慮のもと決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(12月、6月、8月)※平均支給実績(11.6ヶ月)/業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※転勤の可能性はありますが、頻度は少なめで、ご希望を最大限考慮いたします。 |
アピールポイント: ★業務に慣れたら在宅相談可能です!(週2日程度)※PC貸与 ★同社は「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。
給与 | 月給580,000円〜830,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 残業時間が月平均15時間と短いのが特徴! 設計事務所への依頼がメイン業務となりますので、 「言われるがままに設計をするだけ」 という不満をお持ちの方にはピッタリ 着想を練ったり、勉強をするのに時間を割けます! 社内研修も充実しているので、設計士としてのスキルをアップさせたい方にはお勧めです! 東証一部上場の安定基盤で福利厚生も充実! 腰を落ち着けてスキルを身に付けられる環境です! 年間休日数も120日、土日祝休みなので、 自分の時間をたっぷり確保できます!
給与 |
年俸5,330,000円〜10,850,000円 給与詳細 基本給:年俸 533万円 〜 1085万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与を十分に考慮します ※残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合は役職手当支給 ※他業績手当あり 【手当】 通勤手当全額支給 時間外手当 転居を伴う場合の転居費用は当社負担(当社規定による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(定時賞与9月・3月、業績賞与3月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新宿駅より徒歩約1分 |
給与 |
年俸5,000,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000〜¥100,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■スタッフの人柄に惹かれ入社する方多数 →現場スタッフとのカジュアル面談や現場見学が選考で可能 ■上場企業でありながら100名規模のベンチャー風土 ■年間休日125日以上(今年度128日)等ワークライフバランス充実
明和地所株式会社
【意匠設計】企画・ディレクションメインで資格なし〇のマンション意匠設計
【意匠設計】東証スタンダード上場 残業月平均10時間!企画・ディレクションメインで資格不要のマンション意匠設計
給与 | 月給410,000円〜660,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 建築事務所への依頼や企画がメインなので図面を引けない、 という方でも安心です! 未資格の方でもお気軽にご応募ください! 東証プライム上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事にチャレンジしてみたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方が可能です! 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です! ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。
エクシオグループ株式会社 ビジネスエンジニアリング本部
一級建築士をお持ちの方◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【月 収】300,000円 ~ 400,000円 【想定年収】6,300,000円 ~ 7,600,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(年2回) 【参考年収】役職なし・年収600万円 【参考年収】課長代理・年収810万円 【参考年収】担当課長・年収9500万円 【補 足】総合職の場合 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ JR「渋谷駅」新南口より徒歩1分 ≫——————————————————————≪ |
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《あなたの未来を支援します》 ◎【研修制度・資格取得支援】 技術力向上の約1,000以上の奨励資格取得あり 奨励資格の外部研修・講習会・受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時にはランクに 応じて報奨金を支給(最高40万円の報奨金支給) ◎【通信教育制度】 各分野スキルアップのために設けられている 講座が多く、資格 取得や自己啓発など、 合計100以上のコースが選択可能 受講料は全額会社負担です。 ≫——————————————————————≪ 《ワークライフバランス》 ◎【充実の休日制度】 完全週休2日制(土日)の年間休日120日以上、 有給休暇20日・初年度15日・最高40日まで積立可 さらに日・半日・時間単位で休日取得可能。 テレワーク・在宅勤務は始めとして サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能。 総務省実施の「テレワーク先駆者百選」に選定。 ◎【裁量労働制度・フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。 生活と業務の調和を図りながら、 効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できます。 ≫——————————————————————≪ 《若手活躍中・再雇用制度あり》 ◎【独身寮制度・若年層住宅補填手当】 独身寮制度は会社が借り上げた マンションに入居できる制度。 場所は、勤務地を考慮した地域で会社が選定し 入寮には社内規定内の条件がございます。 若年層住宅補填手当は若年層に対する住宅費の補助。 対象者に住居費の負担を軽減するために 支給される手当もございます。 詳細については面接時にお気軽にご相談ください。 ◎【退職者再雇用】 当社を退職後に他社での経験を活かして もう一度活躍したい方や、やはり エクシオグループで働きたい等の 想いがある方の再雇用を推進しております。 ≫——————————————————————≪ 《数字で見るエクシオグループ・社外評価》 ◎【各種実績】 ・2023年度時点での平均年収722万円 ・2019~2023年度時点で5期連続増収 ・月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ・有給取得日数15.2日・取得率76.2% ・育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎【技能の世界一を決める国際大会】 技能五輪国際大会は国際技能競技大会と呼ばれ、 世界各国・地域の選手が一同に集い、電気溶接や 精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上の 選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の 技能競技の祭典です。当社は情報ネットワーク 施工職種にエントリーし、これまで国際大会6個 全国大会9個のメダルを獲得してきました。 ≫——————————————————————≪