「スカウト,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与 年俸制 300万円~600万円 (一律手当を含む) 基本給:224,209円~448,418円/月 固定残業代:30,950円~51,582円/月 固定残業時間:15時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 最寄り駅:渋谷 |
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給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥76,158(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円〜 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給:22万3842円+7万6158円(固定残業手当45時間分、時間超過分別途支給) +賞与(実績に応じて支給) (年収アップのイメージ) 入社1年目/25歳/採用コンサルタント/440万円 入社2年目/25歳/採用コンサルタント/660万円 入社3年目/28歳/マネージャー/950万円 <試用期間詳細> 6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 -------------------------------------------------------------------- 【中途入社メンバー例】 ◇25歳 入社1年 前職:広告代理店で新規開拓営業 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ◇27歳 入社1年 前職:法人向け教育商材の営業 スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。 CTO、PMクラスの採用を成功させる。 --------------------------------------------------------------------
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月給】300,000円~300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 急募 |
アピールポイント: ================= ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ================= / 20代30代の若手が続々挑戦中! 同年代と切磋琢磨しませんか? \ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK
給与 |
年俸3,000,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥58,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給:25万円〜50万円 【月給の内訳】 基本給:19万1400円〜 固定残業代:月40時間分、5万8600円〜。超過分は別途支給。 ■その他手当 ・ご近所手当:弊社最寄駅より2駅以内に住む方に限り月2万円支給 ・交通費:上限2万円まで支給 ・役職手当:5万円〜 ・賞与:年4回(業績・個人成績に応じて支給) ※想定年収は残業代、賞与を含めた想定金額です。 ※これまでの経験・経歴に応じ相談のうえ決定いたします。 <試用期間詳細> 6ヶ月。 試用期間中、契約社員雇用となります(試用期間後に正社員登用。その他の待遇は変化なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 渋谷駅徒歩3分 |
アピールポイント: 求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。 そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。 未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため 自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。 弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。 人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。 【当社の特徴】 ★とにかく自由 『自由と責任』をキーワードに、成果を出すためなら何でもOK。 無駄な業務・残業なども発生しません。服装も髪型も自由です。 事前申請をすれば在宅ワークや、フレックス制度を取り入れていますので時間が自由です。
給与 |
年俸4,500,000円〜6,000,000円 給与: 【想定年収】450万~600万円 ■昇給について 昇給考査:年2回(1月/7月) 定量と定性の両側面から評価をします ■賞与 業績連動制ですが、会社の状況により変動する場合もございます。 ■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩2分 |
アピールポイント: <ここが魅力!> ・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる ・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境 ・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる ・キーワードプランニングから記事リリース、メディアのUI改善とコンテンツに関わる幅広い経験が可能 ・インハウス組織の中で、他部署との連携をしプロジェクトマネジメントの機会が多い ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい
給与 |
年俸5,000,000円〜12,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥12,000,000は1か月当たりの固定残業代¥98,655〜¥206,480(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ご経験とスキルに応じて相談可 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、 東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷」駅6分 京王井の頭線「神泉」駅4分 |
アピールポイント: ・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード
給与 |
月給260,000円〜310,000円 給与: 年間粗利売上 7000万の場合、 7000万×9%=630万 630万-360万(30万×12か月)=270万がインセンティブ賞与として支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆◇実績と成長性◆◇ 2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。 各事業領域と親和性の高い経験を持つメンバーが集まり、組織も順調に成長しています。 高度外国人材を登用する弊社の取り組みが、上毛新聞に掲載されたこともあります。 ◆◇今後の展望◆◇ 今後5~6年で上場を目指し、最終的には「建設業界の人手不足の解消」に寄与していく所存です。 そしてそのために、現在行っている人材紹介支援に限らず、「建設業界における新しい働き方」を提案し、 浸透させていきたいと考えています。 具体的には、60代以上の方でも働けるようなフリーランスの働き方を取り入れ、 多様な働き方を推進していきたいです。 ◆◇オフィスの雰囲気◆◇ 新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。 クライアントをマネージできる営業、確かなスキルをもった技術者、外国人研修などに長けた事務スタッフなど、一つのカラーに縛られることなく、各人が個性を発揮して業務に取り組んでいます。
給与 |
月給270,000円以上 給与: 年収 3500000〜6000000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 受動喫煙対策:分煙 |
アピールポイント: 未経験・ブランクありでも安心!サポート体制◎
給与 |
月給223,842円以上 給与: 月給:30万円〜 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給:22万3842円+7万6158円(固定残業手当45時間分、時間超過分別途支給) +賞与(実績に応じて支給) (年収アップのイメージ) 入社1年目/25歳/採用コンサルタント/440万円 入社2年目/25歳/採用コンサルタント/660万円 入社3年目/28歳/マネージャー/950万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 -------------------------------------------------------------------- 【中途入社メンバー例】 ◇25歳 入社1年 前職:広告代理店で新規開拓営業 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ◇27歳 入社1年 前職:法人向け教育商材の営業 スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。 CTO、PMクラスの採用を成功させる。 --------------------------------------------------------------------
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥76,158(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円〜 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給:22万3842円+7万6158円(固定残業手当45時間分、時間超過分別途支給) +賞与(実績に応じて支給) (年収アップのイメージ) 入社1年目/25歳/採用コンサルタント/440万円 入社2年目/25歳/採用コンサルタント/660万円 入社3年目/28歳/マネージャー/950万円 <試用期間詳細> 6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など
給与 |
月給600,000円〜900,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥600,000 〜 ¥900,000は1か月当たりの固定残業代¥142,840(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給:60万円〜90万円 【月給の内訳】 ・基本給:45万7160円〜 ・固定残業手当:月40時間分、14万2840円〜。超過分は別途支給。 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年1回 ※賞与額は業績により変動します ・役職手当 ・試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 恵比寿駅から徒歩5分 |
アピールポイント: 20代の若手スタッフが 数多く活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★正社員としてのキャリアを築きたい方 ★働きやすさ重視で職場を探している方 ★人間関係のいい職場で働きたい方 ★待遇や労働環境が整った職場で働きたい方 こんな方にピッタリな環境をご用意♪ より良いキャリアを築いていきたい方 私たちと一緒に楽しく働きませんか? ・・━━・・━━・・━━・・━━・・ <身につくスキル> ・採用からEX、評価制度まで幅広い人事スキル ・戦略設計から実行、改善まで一気通貫で担当することにより人事としての自走力 ・常に経営陣と二人三脚で業務を進めていく為より高い視座や高度な意思決定力