「コンサルタント,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥95,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:400万円以上 月給:30万円〜+賞与年1回 【月給の内訳】 ・基本給:20万4800円〜 ・固定残業手当:月40時間分、9万5200円〜。超過分は別途支給。 <試用期間詳細> 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分,JR埼京線「恵比寿駅」東口徒歩5分,JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口徒歩5分,東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩8分 |
アピールポイント: ー
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株式会社INNO
給与 |
年俸3,500,000円〜7,500,000円 給与: 想定年収:350万円〜750万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を手当として支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給350,000円〜600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万3100円 〜 50万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6900円 〜 9万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を最大限考慮し、決定します。 【手当】 資格手当 交通費規定支給/月3万円迄 【昇給】 年2回 ※別途階級の昇格は随時あり。 上がった場合は、その翌月から昇給。 【賞与】 年2回 ※インセンティブ賞与 ★成果はしっかり収入に還元します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「恵比寿駅」から徒歩5分 |
Institution for a Global Society株式会社
【HRコンサル(ジュニア枠)】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥108,382〜¥140,896(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:500万円~650万円 月給:416,667円~541,667円 基本給:308,285円~400,771円 固定残業手当:月45時間該当分108,382円~140,896円 ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与:会社及び個人の業績により支給があり得ます ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 年収:500万円~650万円 月給:416,667円~541,667円 基本給:308,285円~400,771円 固定残業手当:月45時間該当分108,382円~140,896円 ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与:会社及び個人の業績により支給があり得ます ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分 |
アピールポイント: 【弊社について】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 ■「人的資本理論の実証化研究会」について https://hc-cv-research.jp/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000054457.html 研究会では、「人的資本」の概念を提唱したノーベル経済学者であるゲーリー・ベッカー教授の理論に基づいたアカデミアの知見と、大手中心の参加企業が持つ財務・非財務データや能力データ、弊社が持つ能力可視化手法やデータ分析・活用の知見を掛け合わせ、人的資本がどのように企業価値に影響を与えるかを明らかにしようとしています。これにより企業におけるデータに基づく適切な人材施策への投資判断や、投資家への戦略的な情報開示が可能となります。 22年よりスタートしたこの研究会には大きな反響があり、2023年度の参加企業数は9社から33社に増え、参加企業の所属部署も人事だけではなく財務やIR、経営企画へとニーズが拡大しています。現在24年度の参画企業を募集しており拡大が見込まれます。
給与 |
年俸3,000,000円〜8,000,000円 給与: ※試用期間:6ヶ月 試用期間中、契約社員雇用となります(試用期間後に正社員登用。その他の待遇は変化なし) ※試用期間:6ヶ月 試用期間中、契約社員雇用となります(試用期間後に正社員登用。その他の待遇は変化なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: ■仕事の醍醐味 求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。 そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。 未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため 自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。 弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、 求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。 人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。 ■当社の特徴 ★とにかく自由★ 『自由と責任』をキーワードに、成果を出すためなら何でもOK。 無駄な業務・残業なども発生しません。服装も髪型も自由です。 事前申請をすれば在宅ワークや、フレックス制度を取り入れていますので時間が自由です。
株式会社デジタリフト
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。
給与 | 年俸4,000,000円〜7,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 広尾 |
アピールポイント: <会社概要> 【UserExperienceをデジタル技術で最適化!コンサルティング・アジャイル型広告運用企業です】 同社は、クライアントのCdMOとしてソリューション提供する「コンサルティング事業」と、自立型広告運用をする「アジャイル型広告運用事業」を主軸に、ハイブリットなクライアント支援をしています。 ・コンサルティング事業 クライアントのCdMOとしてソリューション提供しています。 ※CdMOとは、CMOをデジタルの側面で支援するコンサルティングサービスです。 ・アジャイル型広告運用事業 柔軟な再設計機能と着実な実行体制を組み合わせたアジャイル型広告運用により、クライアントのビジネス最大化をサポートします。 ・パッケージサービス【LIFT+】 ・チャットボット -SABOT- 【最新情報をいち早く入手し全体で共有、常にベターな提案に結実!】 企業のマーケティングソリューションパートナーとして、トレーディングデスク事業およびDMPコンサルティング事業を主体にビジネスを展開する同社は、大手総合広告代理店出身である代表取締役の百本正博氏以下、デジタル広告の運用経験を有する営業担当者、案件専任の運用担当者、データマーケティングを熟知した運用コンサルタントによる三位一体の連携体制で、クライアントのKPIにコミットしています。 モットーとして掲げているのは、「アジャイル型広告運用」です。現状に満足せず、常により良いやり方を模索し続ける改善型のアプローチで、広告運用をおこなっています。 一般的な広告運用能力やフレームワークだけではなく、PDCAをリアルタイムに回し続けられる運用能力や、クライアントに対してのコンサルティング能力が現在のマーケターには求めれています。消費者マインドの変化やテクノロジーの進歩により、クライアントの課題は多様化・複雑化しています。「完全な正解」がない中で成果を上げ続けるために、変化に柔軟に対応することが重要だと同社は考えています。 【誠実・丁寧な仕事で、エンドユーザーの便益に役立つ会社を目指す!】 デジタル広告の役割は、クライアントである広告主の「買っていただきたい・使っていただきたい」という気持ちと、エンドユーザーの「自分に最適な商品・サービスの情報が欲しい」という気持ちをしっかりつなぎ合わせることです。 また、事業のキーとなるのは「人」です。 個人の成長はチームや会社の成長につながり、結果としてクライアント・エンドユーザー双方への価値提供につながっていきます。メンバーには急成長している会社を上手く利用して個人の成長に繋げてもらいたいと考えています。その為には、アジャイル型広告運用のように個人の能力や成長を常に考え実行していく自分自身の能力が重要です。目指すのは、どの打順のバッターでもヒットが打てるような「プロの集団」。クライアントに真摯に向き合い、マーケティング知識に裏打ちされた適切なコンサルティングを提供できる人材を育てたいと考えています。
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥58,800(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業手当/月:58,800円~96,300円(固定残業時間40時間~45時間/月) 固定残業手当/月:58,800円~96,300円(固定残業時間40時間~45時間/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: ▼ランサーズについて 2019年に東証グロース市場への上場後も、持続的な成長を実現しています。 当社は風通しの良い環境で、社員同士の相互尊重が大切にされ、成長する環境が整っています。この素晴らしい環境で更なる成功を築くお手伝いをしていただけることを期待しております。 ▼参考資料 ■ランサーズ会社説明資料 https://speakerdeck.com/lancerspr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao ■Lancers公式Note https://note.com/lancerspr ■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー https://www.youtube.com/watch?v=CnVWr1ZBR0M
フラッグス株式会社
【スタッフポジション】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集:Flagxsを活用したクライアントのビジネス変革を推進/リモートワークOK/年間休日120日/業績賞与あり
給与 |
年俸4,800,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,800,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000〜¥130,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代:40時間分10万円~13万円を含む(超過分は別途支給) ■昇給/年1回 ■業績賞与/年1回(会社の業績により支給額が決定) <試用期間> 3ヶ月(同条件) ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします ※固定残業代:40時間分10万円~13万円を含む(超過分は別途支給) ■昇給/年1回 ■業績賞与/年1回(会社の業績により支給額が決定) <試用期間> 3ヶ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 我々は以下のミッション・ビジョン・コアバリューを掲げ、日本発のグローバルSaaSカンパニーになること、「高難易度・ミッションクリティカルなプロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントツールとして国内シェアNo.1になることを目指してるスタートアップ企業です。 今回はコンサルタント職の募集をしています。職務遂行のインフラとなる論理的思考力・ファシリテーション力はもちろんのこと、お客様/チームメンバーと共に歩むことができる人間性を持ち、目標達成に向けて主体的・積極的に邁進できる方と一緒に事業を作っていきたいと考えています。 ・ミッション:テクノロジーを通じたイノベーションで社会と人々の働き方をもっと幸せにする ・ビジョン:言葉や国境を越え 多様性の英知を結集した東京発のグローバルSaaSカンパニー ・コアバリュー:顧客の価値を創造する伴走者となる。自分たちがハッピーでなければ顧客をハッピーにすることはできない 社員の働きやすさを重視し、渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用しております。 今後も、新しいテクノロジーや仕組みの導入を試みながら、社員一人ひとりにとってベストな働き方を模索し、改善を続けていきます。 【当社の魅力】 ①お客様へのSAP導入・刷新及びDXを支援するPCS/顧客のビジネス目標達成に向けたマネジメント戦略の立案と自社SaaS”Flagxs”による実行を支援するMCSのメイン事業では、自社プロダクトを有する弊社だからこそのユニークなものであり、他のコンサルティングファームにはない業務を経験を積むことができます。 ②自社プロダクト”Flagxs”は、コンサルティングファーム出身者が既存のプロジェクトマネジメントツールの課題を痒い所に手が届くよう解決すべく徹底的に考え抜いて構築したSaaSであり、海外マーケットでも十分に通用する仕様のプロダクトです。 ③PCSとMCSで採用を分けていますが業務上の垣根はなく、双方のプロジェクト/タスクを行き来しながら複合的な経験を積むことが可能です。 ④社員の多くが、大手ITコンサル(例:アクセンチュア)/SI企業(例:シンプレクス)経験者です。 ⑤オンライン教育や実務におけるレビューなど、社員のスキルアップに力を入れています。性格がよく面倒見がいいメンバーが多く、OJTでは先輩社員とじっくり向き合い個人のキャリアプランに合わせたスキルアップ取組みができます。
株式会社SEVENRICH Accounting
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅【ファイナンス事業】未経験・第二新卒可能!コンサルタント|成長中のベンチャー企業を資金面から支援|
給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥74,990〜¥90,505(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与:350万円〜500万円(月45時間のみなし残業手当を含む) 月給:29万円〜35万円 【月給の内訳】 ・基本給:215,010円~259,495円 ・固定残業手当:月45時間分、74,990円~90,505円 ※みなし残業時間を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。 ・昇給:最大年2回 <試用期間詳細> 6ヶ月(待遇の変化なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 渋谷駅徒歩6分 |
アピールポイント: 【1】事業継続の根幹である「お金」について全面的に支援するポジションなので、企業と共に成長戦略を立てることになる 【2】毎日本気で夢を追っている代表と一緒に仕事ができるので、 【3】自分自身の挑戦意欲が強烈に掻き立てられる 【4】事業計画を共に作るので、中長期的な目標に対して何にいくら時間と お金を投下するか話すので、グループの45個ある事業を巻き込んだ提案ができる 【5】年功序列ではなく若いうちから活躍でき、正当に評価される環境 【6】事業部拡大期でスピード、裁量権がある環境
給与 | 月給1,000,000円〜1,100,000円 | 雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | アクセス: JR山手線・埼京線 「恵比寿駅」西口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分 |
株式会社ATRAC
デジタル広告運用コンサルタント(マネージャー候補)_25657
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅変化を楽しみながら成長◎マーケティング戦略を支えるWEBディレクター♪
給与 |
年俸4,200,000円〜9,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥9,000,000は1か月当たりの固定残業代¥81,360〜¥180,901(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで) ※固定残業代について ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~180,901円)を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:京王井の頭線 神泉駅から徒歩2分 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
アピールポイント: <会社概要> 広告代理事業 メディア・クリエイティブプランニング メディアバイイング 運用コンサルティング