「キャリアカウンセラー,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給330,000円〜500,000円 給与: ・基本給30万円（試用期間終了後）＋家賃補助3万円＋上限のないインセンティブ＋各種手当あり（リーダー手当・決算賞与・交通費支給等） ・年収例：550万円〜／入社1年未満／マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線 銀座線「渋谷駅」徒歩3分 例1： 新宿駅〜渋谷(職場)まで10分 例2：横浜駅〜渋谷(職場)まで30分 例3：大宮駅〜渋谷(職場)まで40分 | ||
アピールポイント: ＼売上高前年比3ケタ成長／ 物流現場に特化した人材サービスを展開！ 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか？ 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス！ 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験（業界問わず） ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます！ 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います！ 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ！ 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力！ 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数！ 【現役社員の声】 〈20代／前職：飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代／前職：営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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株式会社ドライバーテクノロジーズ
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新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
| 給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与: ・基本給30万円＋家賃補助3万円＋上限のないインセンティブ＋各種手当あり（リーダー手当・決算賞与・交通費支給等） ・年収例：550万円〜／入社1年未満／マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線 銀座線「渋谷駅」徒歩3分 例1： 新宿駅〜渋谷(職場)まで10分 例2：横浜駅〜渋谷(職場)まで30分 例3：大宮駅〜渋谷(職場)まで40分 | ||
アピールポイント: ＼売上高前年比3ケタ成長／ 物流現場に特化した人材サービスを展開！ 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか？ 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス！ 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験（業界問わず） ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます！ 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います！ 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ！ 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力！ 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数！ 【現役社員の声】 〈20代／前職：飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代／前職：営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。
| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与: 月給 ￥350,000 〜 ￥500,000 35万円～50万円／月 ※プロジェクトによって異なりますため適宜ご確認下さい。 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 基本的にリモートでの勤務となりますが、プロジェクトやクライアントによって出社が発生する場合がございます。（応相談） | ||
アピールポイント: ■当社の特徴■ 人材業界における圧倒的なナレッジ。そして、ハイレベルなメンバーが揃っていることが大きな強みです。サービスにおけるハード面のメリットはもちろん、コーチングスキルなどのソフト面も考慮してサービスを展開しています。
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収：420万円 ～ 600万円 ■月給：260,000円 ～ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賞与：年4回 ※別途決算賞与有 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「渋谷駅」から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
| 給与 |
月給334,000円〜424,000円 給与: 月給 334,000円〜600,000円諸手当込 ＋インセンティブ ▼ 想定年収 450万円～800万円 ・月給 + インセンティブ（年4回） ・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績 ・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 年収1000万円以上も可能！
株式会社綜合キャリアトラスト
| 給与 |
月給231,000円〜251,000円 給与: 月給(基本給):23万1000円〜25万1000円 残業手当:残業時間に応じて支給 ◆昇給:年1回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 【年収例】 300万円~350万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: [最寄り駅] 恵比寿駅 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜380,000円 給与: 月給：30万円〜 ＋インセンティブ（実績に応じて支給） （年収アップのイメージ） 1年目：400万円 2年目：550万円 3年目：720万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 25万円~30万円＋インセンティブ ・人材業界未経験の方：25万円 ・人材業界経験1年以上の方：27万5千円～30万円 ≪昇給・昇格≫ ※3か月ごとに昇給昇格チャンス ・メンバー：月給25万円 ・チーフ：月給27万5千円 ・リーダー：月給32万5千円 ・プロフェッショナル：月給40万円 ≪インセンティブ≫ ・毎月のインセンティブ(1～50万円) ・3ヵ月毎のインセンティブ(3～100万円） 〇1年目の年収：380万円～500万円 〇2年目の年収：400万円～600万円 〇3年目の年収：450万円～800万円 【月収例】 □メンバー:25万円＋住宅手当5万円＋月次インセン5万円＝月収35万円 □リーダー:32万5千円＋住宅手当5万円＋月次インセン10万円＝月収47万5千円 □マネージャー:40万円＋住宅手当5万円＋月次インセン20万円＋マネジメントインセン10万円＋クオーターインセン40万円＝月収115万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給340,000円〜430,000円 給与: ■支給形態：月給制34万円〜 ■想定年収：408万円～600万円 ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■当ポジションの魅力 ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能 ・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制 ・学生に紹介する企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・早期にリーダーに昇格できるチャンスあり ・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能 ・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00）
| 給与 |
年俸4,450,000円〜6,500,000円 給与: 想定年収 445〜650万円 給与形態 月給+賞与制 月給 30-45万 残業代 45時間分の固定残業手当含む 昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,500,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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