「キャリアカウンセラー,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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株式会社ゲツラク
【20代・未経験活躍中!】採用コンサルタントのお仕事!/年休120日 リモート可!
求職者に寄り添うメンバーが揃っているので、自社の利益を優先した支援を求められるストレスはありません！
| 給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~600万円 月給：30万円~45万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり・昇給：有 ・残業手当：有 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・上記年収に加えてインセンティブあり（業界最高水準） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 〈年収例〉 モデル年収（目安）： 自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。 ・月1名：470万円 ・月1.5名：680万円 ・月2名：900万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 代々木駅から徒歩3分 南新宿駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【ポジション】 ■アクセラレーター／兼 事業開発 ※アクセラレーターとは、一般的な人材事業における両面エージェント職です。 人のキャリアを”加速”させ、仕事を通じて更に人生を楽しむお手伝いをする職責 という意味で、アクセラレーターと呼称しています。 ■ゲツラクの魅力 ・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼー・リクルートの優秀な経営陣直下で 事業を動かす感覚が味わえます ・現在も新規事業を企画しており、少数精鋭な環境のため 今後も新規事業企画などにも携わっていける可能性が高いです ・非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、 メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。 ・とにかく求職者に寄り添うメンバーが揃っているので、 自社の利益を優先した支援を求められるストレスはありません。 (もちろん事業拡大による候補者貢献をするため、利益との両立は必要です。)
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株式会社ミギナナメウエ
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅第二新卒向けキャリアアドバイザー20代向けキャリア支援事業で求職者サポート◎インセンティブあり
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥76,158（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000 円 - 350,000円 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給：22万3842円＋7万6158円（固定残業代45時間、時間超過分別途支給） ＋賞与（実績に応じて支給） 【年収モデル】 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 渋谷駅 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ 採用コンサルティング事業 転職支援事業 IT人材マッチング事業
株式会社ミギナナメウエ
【キャリアコーチ】ベストベンチャー受賞｜平均年齢25歳｜若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給300,000円〜 月給：30万円〜 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給：22万3842円＋7万6158円（固定残業手当45時間分、時間超過分は別途支給） ＋賞与（実績に応じて支給） 賞与 年2回 固定残業代: 1ヶ月あたり 76,158円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス ・本社 | ||
| 給与 |
月給290,000円〜600,000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、産休・育休、健康診断 補足情報：◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当（超過分全額） ◆住宅手当（一律月2万円） ◆役職手当 ◆子供手当（子ども一人につき月3000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆インセンティブ制度 ◆研修制度 ◆社員紹介制度 ◆社内レクリエーション ◆各種イベント ◆定期健康診断（年1回） ◆社内表彰制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: <給与> 想定年収：450万円～1000万円 月給：29万円～60万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目） 〈補足情報〉 ■初年度想定年収：450万円～1000万円 ■月給29万円～60万円＋インセンティブ（月平均30万円） └固定残業手当：3万1260円～16万円（20時間～45時間）を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ■試用期間：6ヶ月 | ||
アピールポイント: ■情報システム、アプリケーション設計・開発事業 ■情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 ■デジタルマーケティング事業 ■IT領域における人材紹介事業 ■情報通信技術に関する教育事業 有料職業紹介番号：13-ユ-313348 労働者派遣事業番号：派13-316491 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！ 2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています！ 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 年収 3500000〜6000000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 受動喫煙対策：分煙 | ||
アピールポイント: 未経験・ブランクありでも安心！サポート体制◎
| 給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~600万円 月給：30万円~45万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 モデル年収（目安）： 自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。 ・月1名：470万円 ・月1.5名：680万円 ・月2名：900万円 〈補足情報〉 ・昇給：有 ・残業手当：有 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・上記年収に加えてインセンティブあり（業界最高水準） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 代々木駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【ゲツラクの魅力】 会社説明資料：https://speakerdeck.com/getsuraku/zhu-shi-hui-she-geturakucai-yong-zi-liao ・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼー経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案がない方でも、弊社からはより希望に近い転職先をご提案し、その方の人生を一緒に切り開いていく感覚を味わうことができます。 ・現在も新規事業を企画しており、少数精鋭な環境のため今後も新規事業企画などにも携わっていける可能性が高いです。 ・非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。
株式会社VOLLECT
【採用コンサルタント（マネージャー）】 5年以内IPO / 5年連続120%成長中 / DR市場規模急拡大(前年比140%） / リモート可
| 給与 |
年俸6,240,000円〜8,500,000円 給与: ー 624〜850万円（月収43万～59万＋賞与平均3か月分） 内訳：基本給43万～49万円+役職手当3万～10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅徒歩7分 | ||
アピールポイント: ・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験 ・CEO、事業責任者の右腕として、経営戦略への進言 ・新規サービスの事業化、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトの主導経験 ・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズを体験できる。 【AGT経験者が入社するメリット】 DR市場の成長性 / スキルの頭打ち感
| 給与 |
月給320,000円〜500,000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：昇給 年2回（4月・10月） インセンティブ制度 役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 慶弔見舞金 産前産後・育児休業制度 私服勤務 オフィス内禁煙・分煙 社員総会・表彰制度（半期に1度開催） 360度バリュー評価 転勤なし 書籍代補助 健康診断 PC・ディスプレイ支給 Office Oasis（社内自動販売機） フリースナック配布 新入社員ウェルカムランチ制度 社内コンベンション・忘年会補助 1on1制度 MVP会食 抜擢人事異動 チーム達成食事会 チーム飲み会補助 勉強会（部署ごと実施） ロールプレイング・録音・録画のFB CA教科書・新メンバー向け15ステップシート 面接対策・面談同席 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: <給与> 想定年収：450万円～800万円 月給：32万円～50万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 入社1年/25歳：年収520万円（基本給400万+インセンティブ120万） 入社1年/28歳：年収600万円（基本給400万+インセンティブ200万） 入社1年半/26歳：年収1,050万円（基本給450万+インセンティブ600万） 入社2年/31歳：年収800万円（基本給500万+インセンティブ300万） 入社2年/27歳：年収900万円（基本給400万+インセンティブ500万） 入社2年/31歳：年収1,300万円（基本給500万+インセンティブ800万） 入社3年/32歳：年収900万円（基本給450万+インセンティブ450万） 入社3年/33歳：年収1,200万円（基本給600万+インセンティブ600万） 〈補足情報〉 ・月給 + インセンティブ（年4回） ・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績 ・トップクラスは四半期400万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します ※固定残業40時間分込 ・試用期間：有り （3ヶ月） ・昇給：年2回（4月・10月） | ||
アピールポイント: ■人材サービス事業 ■インターネットメディア事業 ▼ 未経験でも挑戦できる理由 ・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます ・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 （テンプレート・セールス録画データ、トップセールス研修、不動産業界勉強など） ・人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視 ▼ 一緒に働くメンバー！ ・20代半ば～30代前半のメンバーが中心の若い組織です。 ・たった一人のマネージャーは現在27歳、社会人歴3年目！ ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！ ▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 ・「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当 ・キャリアアドバイザーや法人営業、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢人事の実績あり 【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
株式会社 TWOSTONE&Sons
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅【TechStars事業部】キャリアコンサルタント（ポテンシャル枠）エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。
| 給与 |
年俸5,500,000円〜8,500,000円 給与: ●給与内訳 月給 458,400 円 - 708,300円 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:153,400円～ 340,300 円 ・定額残業代:118,000円～ 181,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ・メディア事業 メディア事業では、IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。TWOSTONE&Sonsでは、メディアでの情報発信を通してユーザの多様な趣味・趣向や行動データを収集し、ユーザとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報やサービスへ変換・発信していきます。 ・エンジニア人材事業 エンジニア人材事業では、ITエンジニアのキャリアを教育から独立までワンストップでサポートするサービスを展開しています。最新技術を学べるプログラミングスクール「tech boost」の企画・運営や、エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス「TechStars」の運営、安心保障付きで独立できる、エンジニアの新しい働き方を実現する独立支援サービス「Midworks」を運営しています。 ・エンジニアリングコーディネート事業 エンジニアリングコーディネート事業では、クライアント企業様のシステム開発周りのご要望に対して多面的にサポートする体制が整備されています。TWOSTONE&Sonsへの開発発注はもちろん、業務委託先や常駐エンジニアの人材紹介、さらにはITチームのインハウス立ち上げアドバイザリーまであらゆる面において、一元的にサポートいたします。 ・マーケティング事業 「SAKAKU」 …様々な事業フェーズのマーケティングに関する課題をマーケティングのスペシャリスト達がサポート致します。 マス・デジタル含む総合的なマーケティング支援から人材派遣、社内体制の構築まで多様なサービスをご用意しているため、貴社の課題解決にコミットすることが可能です。 Midworks事業 https://mid-works.com/ TechStars事業 https://techstars.jp/lp/agent/ Tech boost事業 https://be.tech-boost.jp/lppages/001 マーケティング事業 https://b-engineer.co.jp/sakaku/
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報： |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：25万円～50万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ■月給：25万円〜50万円 固定残業代：月40時間分含む。超過分は別途支給。 ■その他手当 ・ご近所手当：弊社最寄駅より2駅以内に住む方に限り月2万円支給 ・交通費：上限2万円まで支給 ・役職手当：5万円〜 ・賞与：年4回（業績・個人成績に応じて支給） ※想定年収は残業代、賞与を含めた想定金額です。 ※これまでの経験・経歴に応じ相談のうえ決定いたします。 〈補足情報〉 試用期間：あり 試用期間詳細： 6ヶ月。 試用期間中、契約社員雇用となります（試用期間後に正社員登用。その他の待遇は変化なし） | ||
アピールポイント: <会社概要>------------------------ https://x.gd/Bxfzy 求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。 そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。 未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため 自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。 弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。 人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。 【当社の特徴】 ★とにかく自由 『自由と責任』をキーワードに、成果を出すためなら何でもOK。 無駄な業務・残業なども発生しません。服装も髪型も自由です。 事前申請をすれば在宅ワークや、フレックス制度を取り入れていますので時間が自由です。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜8,000,000円 給与: 【年収】3,000,000円～8,000,000円 【月給】250,000円～500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 急募 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK