「キャリアカウンセラー,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸4,080,000円〜6,120,000円 給与: ・別途インセンティブ制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各路線「渋谷」駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ・広告メディア事業 ・SNSアカウント運用事業
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| 給与 |
月給500,000円〜625,000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：■営業交通費支給 ■通勤手当、住宅手当支給（会社の規定に基づく） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: <給与> 想定年収：600万円～750万円 月給：50万円～62.5万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 750万／月給62.5万（事業部長） 600万／月給50万（マネージャー） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 〈補足情報〉 試用期間あり（3か月） | ||
アピールポイント: “ 働くを、夢中に。” 株式会社Beyond Cafeは、創業7年目のキャリア教育系スタートアップです。 ◆事業内容 ・新卒人材紹介やコーチング ・キャリアイベントやコミュニティ運営 ・U23を対象とする若手起業家育成事業 ・はじめての転職を志す20代向けの中途事業 など、様々な角度から若者に向けたキャリア教育事業を展開しています。 BEYOND CAFEは、サービス利用を通してユーザーが「Meet Yourself」し、自分さえも知らなかった本当の自分に出会うことを大切にしています。 己が何者であり、どうありたいかをキャリアデザイナーからただ問いかけるだけでなく、共に考え共につくることで、今はまだ本当の自分に出会えていない方がご自身の意思で意義を形作るまで併走する。また、イベントやコミュニティの参加は、偶然の出会いから生まれる人生の広がりを紡ぎます。 キャリア支援に留まらずユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい意義を手にする瞬間を創出します。 ◆3分でわかる！ Beyond Cafe https://youtu.be/AK1LvdmeU8g 「教育=国力」であり、VUCAの時代を生き抜くためには、一人でも多くの若者が「人生に夢中になれるキャリア教育」が非常に重要だと我々は考えています。しかし、現状は学生時代と社会人時代の間には大きな分断があり、「働くとは何か」「本当にやりたいと思える仕事は何か」を知り、経験する術もないまま社会人生活を迎える若者が数多く存在します。その結果、働くことはもちろん、人生に夢中になれず路頭に迷ってしまうのです。株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくチャレンジしています。 既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。 これらの事業を通して、日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。 ◆HP https://beyond-cafe.com/ ─────────── メディア掲載実績 ─────────── ・代表 伊藤が日テレNEWS 24 出演（https://www.news24.jp/articles/2019/06/20/06454037.html） ・NEWS 23 放送 ・Tech Crunch Japan 掲載（https://jp.techcrunch.com/2021/07/27/beyondcafe-murata-naona/） ・日経ビジネス 掲載 ・NewsPicks「【図解】20サービスを徹底比較。本当に役立つ「就活サイト」一覧」選出 ・「2019Charming Chairmen CHAMPIONSHIP」選出 ・月刊人材ビジネス掲載 ほか多数 ─────────── 他社コラボ実績 ─────────── ・株式会社村田製作所さま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000026066.html） ・東急不動産株式会社さま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000026066.html） ・株式会社サイバーエージェントキャピタルさま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000026066.html） ・株式会社タイミーさま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000026066.html） ほか複数 ──────────────────────────────────── 創業1年目から学生インターンを採用。日本全国、海外からフルリモートで参画 ──────────────────────────────────── Beyond Cafeでは6つのバリューを大切にしています。 ◆カルチャーブック https://speakerdeck.com/beyondcafe1/zhu-shi-hui-she-beyond-cafe-culture-book インターン生には著名ベンチャー企業の内定者が数多く在籍しているだけでなく、インターン卒業生の中には社会人1年目でMVPを獲得しているメンバーもいます。 価値観や文化に共感したメンバーが揃っているからこそ、同じ方向を向いて高いレベルで議論を交わしつつ、スピード感を保ちつつ事業推進することを可能にしています。" ───── 仕事の魅力 ───── ・「どう就職活動をするのか？」ではなく「何のために働くのか？」から一緒に考える面談を行うため、候補者が「人生の意義」に出会うサポートができます ・学生インターン生と共に学生をフォローするため、候補者との距離が近く就職後も継続したリレーションを築くことができます ・候補者の「やりたい」と「長期的な活躍」を両立できる企業をおすすめすることで、学生のキャリアを一緒に作っていくことができます ・15名を超える社内学生インターンとの関わりを通して、共に働く学生の成長にも関わることができます ・夢中になった経験のある候補者を紹介することで、志の高い企業発展に貢献することができます ──────────────────── 社員インタビュー【キャリアデザイナー】 ──────────────────── 「この人たちとなら、なんでも話せる」6度の転職を経験して、Beyond Cafeにジョインした理由ーー吉田朋広 https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/postarticles/516050
| 給与 |
月給290,000円〜600,000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、産休・育休、健康診断 補足情報：◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当（超過分全額） ◆住宅手当（一律月2万円） ◆役職手当 ◆子供手当（子ども一人につき月3000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆インセンティブ制度 ◆研修制度 ◆社員紹介制度 ◆社内レクリエーション ◆各種イベント ◆定期健康診断（年1回） ◆社内表彰制度 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: <給与> 想定年収：450万円～1000万円 月給：29万円～60万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目） 〈補足情報〉 ■初年度想定年収：450万円～1000万円 ■月給29万円～60万円＋インセンティブ（月平均30万円） └固定残業手当：3万1260円～16万円（20時間～45時間）を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ■試用期間：6ヶ月 | ||
アピールポイント: ■情報システム、アプリケーション設計・開発事業 ■情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 ■デジタルマーケティング事業 ■IT領域における人材紹介事業 ■情報通信技術に関する教育事業 有料職業紹介番号：13-ユ-313348 労働者派遣事業番号：派13-316491 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！ 2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています！ 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ
株式会社ミギナナメウエ
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅第二新卒向けキャリアアドバイザー20代向けキャリア支援事業で求職者サポート◎インセンティブあり
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥76,158（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 300,000 円 - 350,000円 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給：22万3842円＋7万6158円（固定残業代45時間、時間超過分別途支給） ＋賞与（実績に応じて支給） 【年収モデル】 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 渋谷駅 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ 採用コンサルティング事業 転職支援事業 IT人材マッチング事業
株式会社Beyond Cafe
キャリアデザイナー（人材紹介CA兼RA）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く｜業界未経験OK！月給33万円
| 給与 |
月給333,000円〜500,000円 給与: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：■営業交通費支給 ■通勤手当、住宅手当支給（会社の規定に基づく） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：33.3万円～50万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 600万／月給50万（マネージャー） 500万／月給41.6万（リーダー） 400万／月給33.3万（メンバー） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 〈補足情報〉 試用期間あり（3か月） | ||
アピールポイント: “ 働くを、夢中に。” 株式会社Beyond Cafeは、創業7年目のキャリア教育系スタートアップです。 ◆事業内容 ・新卒人材紹介やコーチング ・キャリアイベントやコミュニティ運営 ・U23を対象とする若手起業家育成事業 ・はじめての転職を志す20代向けの中途事業 など、様々な角度から若者に向けたキャリア教育事業を展開しています。 BEYOND CAFEは、サービス利用を通してユーザーが「Meet Yourself」し、自分さえも知らなかった本当の自分に出会うことを大切にしています。 己が何者であり、どうありたいかをキャリアデザイナーからただ問いかけるだけでなく、共に考え共につくることで、今はまだ本当の自分に出会えていない方がご自身の意思で意義を形作るまで併走する。また、イベントやコミュニティの参加は、偶然の出会いから生まれる人生の広がりを紡ぎます。 キャリア支援に留まらずユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい意義を手にする瞬間を創出します。 ◆3分でわかる！ Beyond Cafe https://youtu.be/AK1LvdmeU8g 「教育=国力」であり、VUCAの時代を生き抜くためには、一人でも多くの若者が「人生に夢中になれるキャリア教育」が非常に重要だと我々は考えています。しかし、現状は学生時代と社会人時代の間には大きな分断があり、「働くとは何か」「本当にやりたいと思える仕事は何か」を知り、経験する術もないまま社会人生活を迎える若者が数多く存在します。その結果、働くことはもちろん、人生に夢中になれず路頭に迷ってしまうのです。株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくチャレンジしています。 既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。 これらの事業を通して、日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。 ◆HP https://beyond-cafe.com/ ─────────── メディア掲載実績 ─────────── ・代表 伊藤が日テレNEWS 24 出演（https://www.news24.jp/articles/2019/06/20/06454037.html） ・NEWS 23 放送 ・Tech Crunch Japan 掲載（https://jp.techcrunch.com/2021/07/27/beyondcafe-murata-naona/） ・日経ビジネス 掲載 ・NewsPicks「【図解】20サービスを徹底比較。本当に役立つ「就活サイト」一覧」選出 ・「2019Charming Chairmen CHAMPIONSHIP」選出 ・月刊人材ビジネス掲載 ほか多数 ─────────── 他社コラボ実績 ─────────── ・株式会社村田製作所さま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000026066.html） ・東急不動産株式会社さま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000026066.html） ・株式会社サイバーエージェントキャピタルさま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000026066.html） ・株式会社タイミーさま（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000026066.html） ほか複数 ──────────────────────────────────── 創業1年目から学生インターンを採用。日本全国、海外からフルリモートで参画 ──────────────────────────────────── Beyond Cafeでは6つのバリューを大切にしています。 ◆カルチャーブック https://speakerdeck.com/beyondcafe1/zhu-shi-hui-she-beyond-cafe-culture-book インターン生には著名ベンチャー企業の内定者が数多く在籍しているだけでなく、インターン卒業生の中には社会人1年目でMVPを獲得しているメンバーもいます。 価値観や文化に共感したメンバーが揃っているからこそ、同じ方向を向いて高いレベルで議論を交わしつつ、スピード感を保ちつつ事業推進することを可能にしています。" ───── 仕事の魅力 ───── ・「どう就職活動をするのか？」ではなく「何のために働くのか？」から一緒に考える面談を行うため、候補者が「人生の意義」に出会うサポートができます ・学生インターン生と共に学生をフォローするため、候補者との距離が近く就職後も継続したリレーションを築くことができます ・候補者の「やりたい」と「長期的な活躍」を両立できる企業をおすすめすることで、学生のキャリアを一緒に作っていくことができます ・20名を超える社内学生インターンとの関わりを通して、共に働く学生の成長にも関わることができます ・夢中になった経験のある候補者を紹介することで、志の高い企業発展に貢献することができます ──────────────────── 社員インタビュー【キャリアデザイナー】 ──────────────────── 「この人たちとなら、なんでも話せる」6度の転職を経験して、Beyond Cafeにジョインした理由ーー吉田朋広 https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/postarticles/516050
株式会社ミギナナメウエ
✅20代・30代の転職応援！✅【キャリアアドバイザー 営業経験者】20代向け転職支援／求職者ファースト／インセンティブ多め
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,956（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：27万円〜 【月給の内訳】 基本給：20万1044円 固定残業手当：月45時間分、6万8956円。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ（実績に応じて支給） 賞与 年2回 【年収モデル】 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／400万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／600万円 入社4年目／26歳／キャリアアドバイザー／750万円 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 ・当社は20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」の事業を行っています。まだ設立から浅いので不安に思われる方もいらっしゃると思いますが、1期目の売上は1億7900万円・2期目は3億円・3期目は7億円で、安定した経営基盤が既に整っており、なおかつ現在事業急拡大中です。 【職場の雰囲気】 ・心理的安全性が高く、一方で数値も求めていくので「働きがい」と「働きやすさ」共に充実している環境です。 ・20代前半のメンバーが多く、20代のうちに自分の市場価値を上げていきたいという仕事に対して前向きなメンバーが集まっています。自己成長が環境依存になってしまう方はよくないですが、とはいえ「同世代がここまで頑張っている」という刺激があります。23歳で年商数億の事業を立ち上げた方もいます。 ・現在グループ全体で4つの事業が全て急成長中です。大前提1~2年ほどはCAとして結果を出すことに集中していただきますが、場合によっては、その方の適性と希望に合わせてコンサルタント職やWebマーケティング職などへの社内転職も可能です。 ・チームワークを重要視しています。仕事の本質は気遣いだと考えており、それは一緒に事業を作るメンバーに対しても同じです。お互いにリスペクトがあって、気遣いができ、良いチームワークが取れる環境作りを徹底しております。 CA業務は個人プレーになりがちだからこそ、俯瞰してチームとしての結果も考えることの意識づけを普段から行なっています。 いわゆるテイカー気質の強い方は社風に合いません。 【教育方針に関して】 ・事業部の中で細かいチーム分けを行い、新入社員に対してプレイングマネージャーの直接指導を行っております。 「分からない」とはっきり言える環境、また個々の成長スピードを重要視している為、フィードバックを中心とした教育体制を行っています。 自身の意見をしっかりと持ち、その考えを他人に伝える言語化能力の向上も大切にしています。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥31,260（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・賞与】 ■月給：29万円～60万円＋インセンティブ （平均支給額：月30万円） ※固定残業代：3万1,260円～16万円 （20時間～45時間分）を含む／超過分は別途支給 【年収モデル】 ■初年度想定年収：450万円～1,000万円 【昇給】 ■年1回（7月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「渋谷駅」より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 私たちはIT分野に特化し、自社サービスを 複数展開している急成長中の企業です。 掲げるミッションは 「日本のIT人材不足の解消」 これは、国全体の課題ともいえるテーマです。 経済産業省の調査によれば、2030年には最大で 約79万人のIT人材が不足する 可能性があると予測されています。 この問題を本気で解決したいという想いから、 私たちは2021年の創業以来、IT人材の育成 ・活用に注力したサービスを展開中。 設立から今に至るまで、売上は毎月10％以上の 成長を維持しており、今後も日本社会に イノベーションを巻き起こす存在を目指しています。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜8,000,000円 給与: 【年収】3,000,000円～8,000,000円 【月給】250,000円～500,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 急募 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥82,080〜￥128,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ご経験とスキルに応じて相談可 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、 東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷」駅6分 京王井の頭線「神泉」駅4分 | ||
アピールポイント: ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥71,226（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■組織構成：中途人材紹介事業部には3名(事業部長、リーダー、メンバー) 人材派遣領域で長く活躍した事業部長を筆頭に活躍しております。
| 給与 |
月給250,000円〜330,000円 給与 月給 25万円～33万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9600円～7万8600円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：350万円～450万円 月給：25万円～33万円 賞与回数：業績賞与 〈年収例〉 年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年 年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年 年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年 〈補足情報〉 ※40時間分のみなし残業代(59,600円～78,600円)含む ※月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年2回(4月、9月) ■決算賞与有り(9月) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約3分、東急東横線 渋谷C2口徒歩約3分、東急東横線 渋谷C2口徒歩約3分 | ||