「キャリアカウンセラー,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給295,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~1,000万円 年収例: 【年収例】 25歳（入社3年目・主任）／600万円 30歳（入社8年目・課長）／750万円 ※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。 月給 29.5万円~40万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社のサービスである【0円就活】 おかげさまで年間登録者数が8万名を超え、多くの新卒就活生の皆さんに利用を頂いています。 就活相談から企業紹介までを行う以外にも 交通費の全額支援やリクルートスーツのレンタル無料などなど その他含め就活に関わる負担を軽減させる支援を行うエージェントサービスを運営しています。 テレビやメディアにも取り上げられ、リクルートスーツのレンタルでは「洋服の青山」と提携をし全国800店舗にて0円就活ユーザーであれば無料でスーツを借りられるサービスを運営しています。
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| 給与 |
月給252,000円以上 給与 【給与】 月給 252,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：133,400円～ ライフプラン手当：53,000円 固定残業代：45時間／65,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,024,000円～4,200,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 720万円／26歳：サブマネージャー職(入社4年目) 480万円／24歳：チーフ職(入社2年目) 【交通費】 (月上限20,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 月給：270000~270000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★安定した雇用を目指したい方 ★働きやすさとプライベートの両立を重視する方 ★人間関係が良好な職場を求めている方 ★成長できる環境でチャレンジしたい方 これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています！ あなたの「なりたい自分」を応援します！
株式会社綜合キャリアトラスト
| 給与 |
月給231,000円〜251,000円 給与: 月給(基本給):23万1000円〜25万1000円 残業手当:残業時間に応じて支給 ◆昇給:年1回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 【年収例】 300万円~350万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: [最寄り駅] 恵比寿駅 | ||
株式会社綜合キャリアトラスト
| 給与 |
月給231,000円〜251,000円 給与: 月給(基本給):23万1000円〜25万1000円 残業手当:残業時間に応じて支給 ◆昇給:年1回 ◆交通費規定支給 ◆役職手当 【年収例】 300万円~350万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: [最寄り駅] 新宿駅 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【年収】3,500,000円～8,000,000円 【月給】250,000円～650,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 急募 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 20代30代の若手が続々挑戦中！ 同年代と切磋琢磨しませんか？ ＼ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK
| 給与 |
年俸5,000,000円〜12,000,000円 給与: 月給：334000~600000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★安定した雇用を目指したい方 ★働きやすさとプライベートの両立を重視する方 ★人間関係が良好な職場を求めている方 ★成長できる環境でチャレンジしたい方 これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています！ あなたの「なりたい自分」を応援します！
| 給与 |
年俸4,080,000円〜6,120,000円 給与: ・別途インセンティブ制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各路線「渋谷」駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ・広告メディア事業 ・SNSアカウント運用事業
| 給与 |
年俸3,240,000円〜5,000,000円 給与: 月給 270,000 円 - 417,000円 ●給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:14,000円～ 123,000 円 ・定額残業代:69,000円～107,000 円 （法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 ＜モデル例＞ 年収400万円／24歳（入社1年目） 年収500万円／25歳（入社2年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ・メディア事業 メディア事業では、IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。TWOSTONE&Sonsでは、メディアでの情報発信を通してユーザの多様な趣味・趣向や行動データを収集し、ユーザとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報やサービスへ変換・発信していきます。 ・エンジニア人材事業 エンジニア人材事業では、ITエンジニアのキャリアを教育から独立までワンストップでサポートするサービスを展開しています。最新技術を学べるプログラミングスクール「tech boost」の企画・運営や、エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス「TechStars」の運営、安心保障付きで独立できる、エンジニアの新しい働き方を実現する独立支援サービス「Midworks」を運営しています。 ・エンジニアリングコーディネート事業 エンジニアリングコーディネート事業では、クライアント企業様のシステム開発周りのご要望に対して多面的にサポートする体制が整備されています。TWOSTONE&Sonsへの開発発注はもちろん、業務委託先や常駐エンジニアの人材紹介、さらにはITチームのインハウス立ち上げアドバイザリーまであらゆる面において、一元的にサポートいたします。 ・マーケティング事業 「SAKAKU」 …様々な事業フェーズのマーケティングに関する課題をマーケティングのスペシャリスト達がサポート致します。 マス・デジタル含む総合的なマーケティング支援から人材派遣、社内体制の構築まで多様なサービスをご用意しているため、貴社の課題解決にコミットすることが可能です。 Midworks事業 https://mid-works.com/ TechStars事業 https://techstars.jp/lp/agent/ Tech boost事業 https://be.tech-boost.jp/lppages/001 マーケティング事業 https://b-engineer.co.jp/sakaku/
株式会社ワンキャリア
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 年収：400万～700万円 月給制 ※45h／月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給 【賃金備考】 理論年収：4,000,000～ ・基本給／月：246,333～ ・固定残業代／月：87,000～ 査定・給与改定：年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線 渋谷駅から徒歩5分 | ||
アピールポイント: HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥31,260（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・賞与】 ■月給：29万円～60万円＋インセンティブ （平均支給額：月30万円） ※固定残業代：3万1,260円～16万円 （20時間～45時間分）を含む／超過分は別途支給 【年収モデル】 ■初年度想定年収：450万円～1,000万円 【昇給】 ■年1回（7月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「渋谷駅」より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 私たちはIT分野に特化し、自社サービスを 複数展開している急成長中の企業です。 掲げるミッションは 「日本のIT人材不足の解消」 これは、国全体の課題ともいえるテーマです。 経済産業省の調査によれば、2030年には最大で 約79万人のIT人材が不足する 可能性があると予測されています。 この問題を本気で解決したいという想いから、 私たちは2021年の創業以来、IT人材の育成 ・活用に注力したサービスを展開中。 設立から今に至るまで、売上は毎月10％以上の 成長を維持しており、今後も日本社会に イノベーションを巻き起こす存在を目指しています。