「キャリアカウンセラー,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 | 時給1,300円〜1,800円 | 雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: · インドネシア語を活かした仕事です。 · インドネシアの子たちの日本での成功を支援する仕事です。 · 勤務先への入社時以外はリモートで可能な仕事です。
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給与 |
月給252,000円以上 給与 【給与】 月給 252,000円~ <月給内訳> 基本給:133,400円~ ライフプラン手当:53,000円 固定残業代:45時間/65,600円~ ※超過分は別途支給 ◆想定年収:3,024,000円~4,200,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 720万円/26歳:サブマネージャー職(入社4年目) 480万円/24歳:チーフ職(入社2年目) 【交通費】 (月上限20,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ◆東京本社 各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥58,800(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業手当/月:58,800円~96,300円(固定残業時間40時間~45時間/月) 固定残業手当/月:58,800円~96,300円(固定残業時間40時間~45時間/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: ▼ランサーズについて 2019年に東証グロース市場への上場後も、持続的な成長を実現しています。 当社は風通しの良い環境で、社員同士の相互尊重が大切にされ、成長する環境が整っています。この素晴らしい環境で更なる成功を築くお手伝いをしていただけることを期待しております。 ▼参考資料 ■ランサーズ会社説明資料 https://speakerdeck.com/lancerspr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao ■Lancers公式Note https://note.com/lancerspr ■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー https://www.youtube.com/watch?v=CnVWr1ZBR0M
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥95,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:400万円以上 月給:30万円〜+賞与年1回 【月給の内訳】 ・基本給:20万4800円〜 ・固定残業手当:月40時間分、9万5200円〜。超過分は別途支給。 <試用期間詳細> 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分,JR埼京線「恵比寿駅」東口徒歩5分,JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口徒歩5分,東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩8分 |
アピールポイント: ー
給与 |
月給250,000円以上 給与: 25万円~30万円+インセンティブ ≪昇給・昇格≫ ※3か月ごとに昇給昇格チャンス ・メンバー:月給25万円 ・チーフ:月給27万5千円 ・リーダー:月給32万5千円 ・プロフェッショナル:月給40万円 ≪インセンティブ≫ ・毎月のインセンティブ(1~50万円) ・3ヵ月毎のインセンティブ(3~100万円) 〇1年目の年収:380万円~500万円 〇2年目の年収:400万円~600万円 〇3年目の年収:450万円~800万円 【月収例】 □メンバー:25万円+住宅手当5万円+月次インセン5万円=月収35万円 □リーダー:32万5千円+住宅手当5万円+月次インセン10万円=月収47万5千円 □マネージャー:40万円+住宅手当5万円+月次インセン20万円+マネジメントインセン10万円+クオーターインセン40万円=月収115万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線 渋谷 徒歩 10分 京王井の頭線 神泉 徒歩 4分 |
アピールポイント: 2010年に創業した同社。 首都圏で人材ビジネスを中心に事業を展開してきました。 転職エージェントアワードで、全国約420社・3000名の転職コンサルタントの中から、転職決定人数全国1位、総合満足度全国2位などの受賞歴を獲得するなど、少数精鋭ながら確固たる組織基盤を創り上げてきました。 メンバーは未経験者が過半数。働きやすい環境も整え、長年培った育成ノウハウを活かし、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かしを同社の未来を創る皆さんを募集しています。
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥68,956(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:27万円〜 【月給の内訳】 基本給:20万1044円 固定残業手当:月45時間分、6万8956円。超過分は別途支給。 +インセンティブ(実績に応じて支給) 賞与 年2回 【年収モデル】 入社1年目/23歳/キャリアアドバイザー/400万円 入社2年目/25歳/キャリアアドバイザー/600万円 入社4年目/26歳/キャリアアドバイザー/750万円 <試用期間詳細> 6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 ・当社は20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」の事業を行っています。まだ設立から浅いので不安に思われる方もいらっしゃると思いますが、1期目の売上は1億7900万円・2期目は3億円・3期目は7億円で、安定した経営基盤が既に整っており、なおかつ現在事業急拡大中です。 【職場の雰囲気】 ・心理的安全性が高く、一方で数値も求めていくので「働きがい」と「働きやすさ」共に充実している環境です。 ・20代前半のメンバーが多く、20代のうちに自分の市場価値を上げていきたいという仕事に対して前向きなメンバーが集まっています。自己成長が環境依存になってしまう方はよくないですが、とはいえ「同世代がここまで頑張っている」という刺激があります。23歳で年商数億の事業を立ち上げた方もいます。 ・現在グループ全体で4つの事業が全て急成長中です。大前提1~2年ほどはCAとして結果を出すことに集中していただきますが、場合によっては、その方の適性と希望に合わせてコンサルタント職やWebマーケティング職などへの社内転職も可能です。 ・チームワークを重要視しています。仕事の本質は気遣いだと考えており、それは一緒に事業を作るメンバーに対しても同じです。お互いにリスペクトがあって、気遣いができ、良いチームワークが取れる環境作りを徹底しております。 CA業務は個人プレーになりがちだからこそ、俯瞰してチームとしての結果も考えることの意識づけを普段から行なっています。 いわゆるテイカー気質の強い方は社風に合いません。 【教育方針に関して】 ・事業部の中で細かいチーム分けを行い、新入社員に対してプレイングマネージャーの直接指導を行っております。 「分からない」とはっきり言える環境、また個々の成長スピードを重要視している為、フィードバックを中心とした教育体制を行っています。 自身の意見をしっかりと持ち、その考えを他人に伝える言語化能力の向上も大切にしています。
給与 |
月給300,000円〜375,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥375,000は1か月当たりの固定残業代¥94,406(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,467,133円~3,083,916円 固定残業手当/月:94,406円~118,007円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年2回(4月・10月) ■Q達成インセンティブ ※業績に応じて異なります。 →個人でQ達成時、1万円~24万円を支給 →組織でQ達成時、15万円~30万円を支給 【モデル年収】 360万円/24歳(入社1年目) 420万円/25歳(入社2年目) 600万円/30歳(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・その他私鉄・東京メトロ渋谷駅 |
アピールポイント: ⭕職種・業界未経験歓迎のポジション! ⭕20代が活躍している職場です! ⭕入社2年で執行役員になった社員も!"
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥76,158(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円〜 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給:22万3842円+7万6158円(固定残業手当45時間分、時間超過分は別途支給) +賞与(実績に応じて支給) 賞与 年2回 【年収モデル】 入社1年目/23歳/キャリアアドバイザー/465万円 入社2年目/25歳/キャリアアドバイザー/646万円 入社3年目/26歳/キャリアアドバイザー/782万円 <試用期間詳細> 6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ー |
アピールポイント: 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【教育専任者がて立ち上がりをサポート】 入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。 最初の1~2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。 【メンバーのインタビュー動画】 【入社3ヶ月インタビュー】メンバーの熱量の高さに惹かれて転職を決意!成長環境が整っているミギナナメウエとは? https://www.youtube.com/watch?v=w7Q9xzPshLk 【24歳でマネージャーに昇格】自分と同世代の経営陣に憧れて、未経験から人材業界へ転職! https://www.youtube.com/watch?v=J7IAh1sHOQ
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (一律手当を含む) 〈給与〉 想定年収:300万円~800万円 月給:25万円~50万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ■月給:25万円~50万円 固定残業代:月40時間分含む。超過分は別途支給。 ■その他手当 ・ご近所手当:弊社最寄駅より2駅以内に住む方に限り月2万円支給 ・交通費:上限2万円まで支給 ・役職手当:5万円~ ・賞与:年4回(業績・個人成績に応じて支給) ※想定年収は残業代、賞与を含めた想定金額です。 ※これまでの経験・経歴に応じ相談のうえ決定いたします。 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京王井の頭線 渋谷西口(京王)徒歩約4分、京王井の頭線 渋谷西口(京王)徒歩約4分、京王井の頭線 神泉南口徒歩約5分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与 月給300,000円〜 想定年収:400万円以上 月給:30万円〜+賞与年1回 【月給の内訳】 ・基本給:20万4800円〜 ・固定残業手当:月40時間分、9万5200円〜。超過分は別途支給。 固定残業代: 1ヶ月あたり 95,200円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:恵比寿駅 JR山手線「恵比寿駅」東口から徒歩5分/JR埼京線「恵比寿駅」東口から徒歩5分/JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口から徒歩5分/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩8分 |
給与 |
月給290,000円〜600,000円 給与 月給 29万円~60万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万1260円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収:450万円~1,000万円 月給:29万円~60万円 インセンティブ:あり 【年収例】 年収600万円+各種手当(24歳・入社1年目) 年収800万円+各種手当(25歳・入社2年目) 年収1000万円+各種手当(29歳・入社2年目) 〈補足情報〉 ■初年度想定年収:450万円~1000万円 ■月給29万円~60万円+インセンティブ(月平均30万円) └固定残業手当:3万1260円~16万円(20時間~45時間)を含みます。 ■昇給:年1回(7月) ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度(固定給アップ) ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約5分、東急東横線 渋谷C2口徒歩約5分、東急東横線 渋谷C2口徒歩約5分 |