「ベーカリー,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,165円〜1,200円 給与 時給 1165円～1200円 ▼パート社員 ・日曜手当（日曜出勤時 時給＋100円） ・棚卸し手当（棚卸し出勤時 時給＋100円） ・昇給：契約更新時には評価によって見直し有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東京メトロ副都心線 北参道2番口徒歩約2分、都営大江戸線 国立競技場A4口徒歩約9分、ＪＲ中央本線 千駄ヶ谷徒歩約10分 副都心線「北参道」駅より徒歩3分 | ||
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| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～300,000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり3万8120円 (固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【交通費】 1日1,000円/月2万上限 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩1分 JR山手線 恵比寿駅 徒歩19分 | ||
| 給与 |
月給278,000円〜462,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給 27万8000円〜46万2000円(役職残業手当含) ※賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 4,000,000円〜5,100,000 < 給与例> (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩1分 山手線 渋谷駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜早期のキャリアアップが可能＞ 実力次第で責任あるポジションを任される環境です。 実際に、入社1年で23歳の店長昇格事例もあります！ 店舗運営だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、 経営に関わるスキルを身につけることができます。 年2回の異動希望制度も充実！ ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＜転職不要◎“異動希望制度”を完備！＞ “衣食住美”に関連する70以上のブランドを展開し 抜群の安定性が人気の「ベイクルーズ」 希望があれば、飲食の枠を飛び越えて他の事業への挑戦だって可能です。 もちろん業態間のブランド・職種へのチャレンジもOK！ 転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのが魅力です◎ 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者
| 給与 |
月給253,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給253,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（35,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前年賞与の支給平均は2.8カ月/年間 ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,700,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員=未経験）月給25.3万円＋賞与/年収370万円 (一般社員=経験者）月給29.0万円＋賞与/年収450万円 (店長,料理長,製造チーフ)月給35万円+賞与/年収500万円 (SV/スーパーバイザー) 月給40.5万円+賞与/年収600万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山手線 新宿駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＜早期のキャリアアップが可能＞ 実力次第で責任あるポジションを任される環境です。 実際に、入社1年で23歳の店長昇格事例もあります！ 店舗運営だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、 経営に関わるスキルを身につけることができます。 年2回の異動希望制度も充実！ ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＜転職不要◎“異動希望制度”を完備！＞ “衣食住美”に関連する70以上のブランドを展開し 抜群の安定性が人気の「ベイクルーズ」 希望があれば、飲食の枠を飛び越えて他の事業への挑戦だって可能です。 もちろん業態間のブランド・職種へのチャレンジもOK！ 転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのが魅力です◎ 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者
| 給与 |
時給1,165円〜1,200円 給与 時給 1165円～1200円 ▼パート社員 ・日曜手当（日曜出勤時 時給＋100円） ・棚卸し手当（棚卸し出勤時 時給＋100円） ・昇給：契約更新時には評価によって見直し有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東京メトロ副都心線 北参道2番口徒歩約2分、都営大江戸線 国立競技場A4口徒歩約9分、ＪＲ中央本線 千駄ヶ谷徒歩約10分 副都心線「北参道」駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 ※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。ご経験と能力によって3ヶ月の試用期間終了後、昇給の可能性もございます。以後、年1回昇給のチャンスあり！ |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 東京メトロ副都心線 北参道2番口徒歩約2分、都営大江戸線 国立競技場A4口徒歩約9分、ＪＲ中央本線 千駄ヶ谷徒歩約10分 副都心線「北参道」駅より徒歩3分 | ||
俺のBakery 恵比寿
ベーカリー・ブーランジェリーのブーランジェ・ベーカー/58443
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与: ※経験とスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 恵比寿駅（JR）東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」で徒歩5分 恵比寿駅（日比谷線）から動く通路「恵比寿スカイウォーク」で徒歩6分 | ||
アピールポイント: 『俺のBakery』は、恵比寿駅から動く通路"恵比寿スカイウォーク"で徒歩5分程の場所にあり、『俺のイタリアン』と共に複合店舗として営業している本格ベーカリー店です。 当店自慢の食パンは耳まで美味しい究極のミルク食パン「銀座の食パン～香～」は、ふわふわ・もちもちとした食感が特徴的。 バケットやクロワッサンなどの定番に人気なものから、こだわりのオリジナルメニュー小倉あんバターサンド、奥久慈卵のタマゴサンドなど幅広くご用意し、大変ご好評を頂いています。 更に、 "料理人をはじめ全従業員の幸せを追及する会社"と称し、経営理念でもある ・飲食事業を通じての地域社会への貢献 ・全従業員の物心両面の幸福の追及 この2つを軸にお店作りを行なっていきます！ "飲食業で幸せになろう"という信念のもと、私たちはスタッフの幸せが素晴らしいサービスを生み出し、その結果会社の成長につながると考えています。
SHIBUichi BAKERY 渋谷
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与: ※未経験・第二新卒の方は月給26万円～ ※ご経験がある方は月給27万円～！ 昇給あり（年4回／自己申告制） 交通費支給（上限4万円まで） 退職金制度（確定給付型企業年金制度） └職位によって対象の場合あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅（山手線）から徒歩8分 | ||
アピールポイント: SHIBUichi BAKERY 渋谷は、「レストラン屋が作ったベーカリー」をテーマとしたこだわりのベーカリーです。 さわやかな青と白を基調とした外観と、レストランのようなオープンキッチンの店内はいつも焼きたてのパンの香りが広がり、無添加の具材をふんだんに使用したパンは、HUGEの「リゴレット」や「タヴァン オン エス」のレシピのもと作っています。 また、私たちが大切にしている理念は「その街の、鼓動が集まるレストラン。」 HUGE独自のカルチャーを胸に、100年先も街の資産となるような店舗作りをコンセプトとし、現場主義である店舗の運営や、無限大であるキャリアプランがあり、裁量権のある空間で成長していける環境です。 -株式会社HUGE（ヒュージ）- ”街の資産になるレストラン創り”を掲げ、日本のレストランシーンをリードするリーディングカンパニー！ 東京都内を中心に『RIGOLETTO』『DAZZLE』など、31店舗のレストランを展開。 仙台・名古屋・京都・沖縄などのほか、2019年にはハワイ・オアフ島に海外進出も果たしました。 2023年は更なる新店・新業態の展開に向け、新規メンバーも募集中！
| 給与 | 月給260,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅から193m | ||
アピールポイント: ＜企業理念＞ 自然に生きる。ラ・テールが企業理念として、1998年東京・世田谷で洋菓子店として創業して以来、掲げてきた想いです。 ラ・テールは、お菓子づくりのスタートを国産小麦に定め、大地の恵みを生み出す全国の生産者の方たちと力を合せて、おいしく、安心して食べていただけるお菓子づくり、パンづくりを目指してきました。 ＜ラ・テールで働くということ＞ 私たちの一番は、お客様の笑顔をより多くつくりだすこと。決してお菓子やパンを売ることが目的ではありません。それは手段です。 私たちは、こだわりの本物のおいしさを追求することで達成できると思っております。ラ・テールが考える「喜び」を、より多くのお客様に届けていくために、私たちは新しい仲間を募集しています。
| 給与 | 月給260,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅から193m | ||
アピールポイント: ＜企業理念＞ 自然に生きる。ラ・テールが企業理念として、1998年東京・世田谷で洋菓子店として創業して以来、掲げてきた想いです。 ラ・テールは、お菓子づくりのスタートを国産小麦に定め、大地の恵みを生み出す全国の生産者の方たちと力を合せて、おいしく、安心して食べていただけるお菓子づくり、パンづくりを目指してきました。 ＜ラ・テールで働くということ＞ 私たちの一番は、お客様の笑顔をより多くつくりだすこと。決してお菓子やパンを売ることが目的ではありません。それは手段です。 私たちは、こだわりの本物のおいしさを追求することで達成できると思っております。ラ・テールが考える「喜び」を、より多くのお客様に届けていくために、私たちは新しい仲間を募集しています。
| 給与 |
月給278,000円〜462,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給 27万8000円〜46万2000円(役職残業手当含) ※賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ※飲食店でのご経験が豊富な方はプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 4,000,000円〜5,100,000 < 給与例> (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 山手線 新宿駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＜早期のキャリアアップが可能＞ 実力次第で責任あるポジションを任される環境です。 実際に、入社1年で23歳の店長昇格事例もあります！ 店舗運営だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、 経営に関わるスキルを身につけることができます。 年2回の異動希望制度も充実！ ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＜転職不要◎“異動希望制度”を完備！＞ “衣食住美”に関連する70以上のブランドを展開し 抜群の安定性が人気の「ベイクルーズ」 希望があれば、飲食の枠を飛び越えて他の事業への挑戦だって可能です。 もちろん業態間のブランド・職種へのチャレンジもOK！ 転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのが魅力です◎ 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者