「即日,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 \月収14万円以上~/ 〇実働8h以降時給1625円~ 週3日の場合¥1300×実働5H×12日=月収7万8000円~ 週4日の場合¥1300×実働5H×16日=月収10万400円~ <週20時間未満/社会保険未加入・対象者> ・60歳以上の方。 ・昼間学生の方。 ・収入が500万以上で、副業として日雇い派遣で働く方。 ・世帯収入が500万円以上で、 主たる生計者でない(世帯収入の49%以下)方。 【前渡し(前払い)制度あり】 時給×稼働時間分の内、1万円~申請可能! 申請日(午前中まで)から最短中二日でお振込 交通費:交通費支給 【交通費】 交通費別途支給あり(規定) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR山手線渋谷駅から徒歩3分 |
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給与 |
時給1,468円以上 給与詳細 基本給:時給 1468円 〜 ※日給11745円でお支払致します ◆昇給/随時あり ◆賞与/業績による ◆残業手当 ◆資格手当 └交通誘導警備保持者10,000円/月 ◆職長手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「代々木上原駅」構内◆交通費全額支給◆直行直帰OK |
給与 |
日給20,590円以上 給与詳細 基本給:日給 2万590円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代10,178円/7時間含む ◆昇給/随時あり ◆賞与/業績による ◆残業手当 ◆資格手当 └交通誘導警備保持者10,000円/月 ◆職長手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「代々木上原駅」構内◆交通費全額支給◆直行直帰OK |
給与 |
日給11,745円以上 給与詳細 基本給:日給 1万1745円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給/随時あり ◆賞与/業績による ◆残業手当 ◆資格手当 └交通誘導警備保持者10,000円/月 ◆職長手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「代々木上原駅」構内◆交通費全額支給◆直行直帰OK |
給与 |
時給2,100円 ■給与 時給 2,100円 ■交通費 全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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■アピールメッセージ 週4日勤務や時短勤務が可能なので、ご家庭の事情やお子さんの送り迎え、習い事等に合わせて時間も決められます! ワークライフバランスの取れた職場で働きやすい環境が整っています!
給与 |
時給1,372円以上 給与詳細 基本給:時給 1372円 〜 ※日給20,590円でお支払致します ※固定残業代10,178円/7時間含む ◆昇給/随時あり ◆賞与/業績による ◆残業手当 ◆資格手当 └交通誘導警備保持者10,000円/月 ◆職長手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「代々木上原駅」構内◆交通費全額支給◆直行直帰OK |
給与 |
時給1,750円以上 給与: 【時給】1750円+交通費別途支給あり 【月収例】28万7000円=時給1750円×8時間×20.5日 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 「初台駅(新宿から1駅)」徒歩1分/「参宮橋駅」徒歩15分 |
アピールポイント: 【学生時代や職業訓練もOK】なんらか建築系のCADを使ったことがある方、建築図面を学校や実務で見ていた方、歓迎です! 【慣れたら週1在宅】お仕事に慣れてきたら週に1日、在宅勤務が可能です。(目安:6ヶ月後) \来社不要!/自宅でカンタン30分・オンライン登録面談
給与 |
時給1,950円以上 給与: 【時給】1950円 ※交通費別途支給あり 【月収例(フルタイムの場合)】24万9,600円(時給1950円×8時間×月16日) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ・京王新線「初台駅(新宿から1駅)」南口より徒歩1分 ・小田急線「参宮橋駅」東口より徒歩15分 |
アピールポイント: 【週4・時短OK】ライフスタイルに合わせて選べる働き方! 【慣れたら在宅(週1)】お仕事に慣れてきたら、週に1回、在宅勤務も可能です。 【しっかり研修】簡単な物件から少しずつお任せしていきます。教育担当が隣にいるのでいつでも質問できる環境です。 【建築の知識が活かせる】設計や設計補助のご経験がある方はもちろん、専門学校や大学で建築の勉強をされたことがある方、建築士の資格は持っているけどブランクのある方など、歓迎です!! \来社不要!/自宅でカンタン最短30分・オンライン登録面談!
給与 |
時給1,850円 給与 時給 1850円 経験・スキルにより考慮 交通費 別途支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 渋谷駅【直結】JR山手線 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
C、C++、C#、Javaいずれかの言語を用いたソフトウェア開発経験がある方『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当
給与 |
年俸5,000,000円〜7,200,000円 給与: 【給与】 想定月給:300,000円~450,000円 想定年収:5,000,000円~7,200,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月、12月) ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度(401K) ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
自動車ECU制御設計開発エンジニア(MBD/Simulink)/B1
MBD/Simulinkの使用経験3年~の方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当
給与 | 年俸4,500,000円〜5,700,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:渋谷駅) |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。