「コンピュータ,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸3,030,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,030,000以上は1か月当たりの固定残業代￥65,809（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：303万円～ 給与（月給）：253,000円～ 基本給(手当を除いた額)：187,191円～ 45時間固定残業手当：65,809円～（時間外勤務の有無に関わらず） ※45時間を超えた残業は別途支給 昇給：年1回※4月 インセンティブ：3月※22期連続全社員へ支給実績あり 特別昇給制度：10月 試用期間：3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ 年収：303万円～ 給与（月給）：253,000円～ 基本給(手当を除いた額)：187,191円～ 45時間固定残業手当：65,809円～（時間外勤務の有無に関わらず） ※45時間を超えた残業は別途支給 昇給：年1回※4月 インセンティブ：3月※22期連続全社員へ支給実績あり 特別昇給制度：10月 試用期間：3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: 昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、 当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。 今回未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。 ■研修 入社後は1カ月前後、本社（渋谷）にて基礎研修を受けていただきます。 研修内容は、CCNAとLpicLevel1をベースにしたもので、 ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、 セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。 ＜OJTについて＞ 配属後はOJTは1カ月～3カ月程度で、自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。 各現場ごとにカリキュラムがあり、未経験からでも着実にスキルアップしていくことが可能。 また、メンター制度を導入していますので、 配属先では社歴の近い先輩から直接指導・支援を受けることができる環境です。 ＜OJTイメージ＞ 初日～2日程度：本社研修 ・社内ルール確認（職場案内、就業規則、e-Learningの実施など） ・マナー研修（社会人としての基礎、ビジネスマナーについて研修を実施※4時間程度を予定） ・コンピュータ基礎（IT用語学習※後日テスト、PC基礎操作） ～1ヶ月程度：本社研修 CCNA、LPICをベースとしたカリキュラムを用意させていただき、座学、実機演習を取り入れた研修を実施 ・ネットワーク基礎（スイッチ、ルータの基礎/Ciscoルータを使用した実機演習） ・サーバー基礎（Linuxインストール/コマンドについて/DNS、WEBサーバー構築など） ・セキュリティ概要 1ヶ月～4ヶ月程度：現場配属、OJT開始 はじめから実務ではなく、まずは常駐先のルール、チーム内でのルールを把握していただき、 OJT形式で実務を行います。※OJTではトレーナーが1名つきます
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| 給与 |
月給270,000円〜355,000円 給与: <給与> 月給：27万円～35.5万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■人事考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
月給273,000円〜1,250,000円 給与: <給与> 想定年収：650万円～2000万円 月給：40万円～125万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年2回（ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて支給） ■試用期間：3か月（待遇に変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給230,000円以上 給与: <給与> 想定年収：300万円～350万円 月給：23万円～23万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜給与補足＞ 基本給19万2275円 ※月25時間分の固定残業代3万7725円を含む（超過分は別途支給） ◆賃金支払日：当月末日 ◆賃金締切日：当月末日 ◆賞与年2回（前年度実績0～1.5ヶ月分）※7月・12月 ◆昇給年2回（前年度実績0～4万円）※4月・10月 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給260,000円〜460,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～600万円 月給：26万円～46万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※業績により賞与年1回支給 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※20時間分の固定残業代（3万3,600円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※使用期間6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100％！ ✅️完全週休二日制（土日祝） 働きやすい環境が整っております！ オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：250,000円～350,000円 350万～500万 ■⽉給：25万円～35万円 ※上記はあくまで⼊社時の給与です。経験や能⼒を考慮して、当社規定により優遇いたしま す。 ※上記にはみなし残業代（40時間分）が含まれています。超えた分は別途全額⽀給。 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（7⽉、12⽉） 年収例 430万円（27歳） 500万円（32歳） 650万円（37歳） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100％！ ✅️完全週休二日制（土日祝） 働きやすい環境が整っております！ オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
| 給与 |
月給280,000円〜305,000円 給与: <給与> 月給：28万円～30.5万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■人事考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる！ ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 （美容師・教員など）
| 給与 |
月給499,000円〜805,000円 給与: <給与> 想定年収：785.4万円～966.1万円 月給：49.9万円～80.5万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■給与 年収7,854,480円-9,661,116円 ■給与詳細 年収7,854,480円-9,661,116円 （例）年収785万の場合 月額499,500円（基本給378,000円＋時間外手当67,500円＋その他手当54,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 （給与改定に伴い、上限下限額をベースアップ後の金額に変更しております） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
株式会社コロプラ
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅知的財産グループにて特許の出願、管理、係争対応などをご担当いただきます。スマートフォンやVRなどにおける新しいテクノロジーにご興味をお持ちの方をお待ちしております。戦略的な特許出願を行うことで未来の事業づくりに貢献できます。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 応相談 ・月給：333,334円～458,334円 ∟(内訳)基本給： 246,990 円～339,646円 みなし固定時間外手当(45時間相当分)： 86,344 円～118,688円 ・業績連動賞与は年2回別途支給 ・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定 ・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 恵比寿駅直通 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会（CESA） 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（MCF）
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 月給：250,000円～350,000円 350万～500万 ■⽉給：25万円～35万円 ※上記はあくまで⼊社時の給与です。経験や能⼒を考慮して、当社規定により優遇いたしま す。 ※上記にはみなし残業代（40時間分）が含まれています。超えた分は別途全額⽀給。 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（7⽉、12⽉） 年収例 430万円（27歳） 500万円（32歳） 650万円（37歳） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
株式会社コロプラ
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅★何気ない「日常」こそ楽しくしたい" ゲーム/エンタメへの熱い想いを持った仲間と一緒に、スマートフォンゲームの世界一を目指しませんか？★
| 給与 |
年俸3,500,000円〜9,000,000円 給与: ・月給には45時間相当のみなし固定時間外手当含 ・業績連動賞与は年2回別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 恵比寿駅直結 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会（CESA） 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（MCF）