「工事,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：渋谷、恵比寿 渋谷と恵比寿の中間です。歩き10分程度 | ||
アピールポイント: 当社はいわゆる建設会社ではありません いつも私たちが生活の中で利用している、「お店」をつくる会社です。 建物を作るのとは違い、トレンドや流行にアンテナを張り デザインを重視しつつ、お客様の使い勝手が充実するように取り組んでいます 募集：お店を一緒につくる施工管理をしてくれる方
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| 給与 | 月給250,000円〜800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・月給30万円～120万円（経験・スキルにより評価） ・資格手当・昇給あり！頑張りをしっかり評価◎ ・残業代全額支給（固定残業40時間超過分） ・現場の管理ができる方は優遇！給与にしっかり反映します！ ・バイク・車通勤OK！（駐車場あり） ・未経験でも安心◎先輩社員がしっかりサポート！
| 給与 |
日給13,070円以上 給与詳細 基本給：日給 1万3070円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ー 給与 ー ＜夜勤＞日給13,070円～ ※お給料日は25日締めの翌10日払い ー 資格取得者には資格手当を支給！ ー 交通誘導2級資格取得者には、 資格手当を別途支給します。 ◇資格を取得すれば勤務場所に限らず 1勤務+500円～ ◇資格者配置路線で勤務すればさらに 1勤務+500円～ ー 交通費別途規定支給 ー 給料は毎月10日に支給されますが、 交通費は月末に振り込まれるので、 警備員さんたちに大変喜ばれています♪ ー 毎日を給料日にする「JOB PAY」 ー いつでもどこでも好きなタイミングで 前借りシステム「JOB PAY」を利用し て、ATMから給料を引き出せます！ |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ原宿駅徒歩6分、東京メトロ明治神宮駅徒歩5分、表参道駅徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給1,520円以上 給与 時給 1520円以上 給与は経験・資格・前職を考慮して決定します 昇給あり 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 表参道駅徒歩5分／渋谷駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代別途全額支給 ・夜勤手当別途支給 （現場により夜勤あり） ※あなたの経験次第ではその他手当も検討しております。 面接であなたの今までの経験をお聞かせいただき、給与にも反映させていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「明治神宮前駅」より徒歩3分、「表参道駅」より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし □賞与あり（年2回） □決算賞与あり（年1回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京王井の頭線渋谷駅 直結 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※頑張りはしっかり評価しますので、昇給は随時有り ■経験者（内装工事等、住宅工事） 月給：35万円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：8万8000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する 【手当】 交通費全額支給 役職手当 扶養手当 等、別途支給 ★認定試験合格まで最短2ヶ月、随時 ★独立後の平均月収50万円 （独立スタッフ100名・完全出来高・月の売上による） 【昇給】 年1回以上 随時 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西新宿五丁目駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,750円以上 給与 時給 1750円以上 検定資格者は日給1,000円UP！！検定路線配置で日給2,000円UP！！！ 日給14,000円以上 （一律手当を含む） ※時給換算→1,750円/時 まずはお気軽にご応募下さい！ 電話の場合は 0120-93-6183 対応者まで『採用ページを見た』とお伝え下さい。 もちろん応募画面よりネット応募も随時受付中！！ 交通費：通勤交通費全額支給 研修3日間も支給！ さらに、通勤用に50ccバイクも貸与可能！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 京王新線 新宿6番口徒歩約4分、小田急小田原線 南新宿徒歩約4分、ＪＲ山手線 代々木北口徒歩約8分 | ||
| 給与 |
日給11,000円〜12,000円 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅周辺で直行直帰！勤務エリアは東京23区周辺など多数あります！ | ||
| 給与 |
日給10,310円〜20,000円 給与: 日給1万310円～2万円＋交通費全額支給 ・昇給あり ・即日払い・週払い可（規定あり） ・資格手当・隊長手当などあり ・早上がりでも日給は全額保障！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 ◆月収28万6000円／週5～6日勤務 ＝日給1万310円×26日+交通費 ・月収8万8000円／週2日勤務 ＝日給1万310円×8日+交通費 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1回の勤務が早く終わったので、 2勤務目も入り稼ぐというスタッフも！ ◆日勤・夜勤通しで働くと… 1回の勤務が3時間くらいで終わることもあるので ラッキーな日は最大日収2万8930円のケースもあり！ ●予定していた8時からの日勤が 11時に終了・・・9310円！ ●お客様からの急な依頼で13時から2勤務目 17時迄の勤務・・・さらに9310円！ ●予定の夜勤が20時からスタート 予定より早く終わっても・・・さらに1万310円！ →合わせて1万円の予定が＜ 2万8930円！ ＞ ※基本は実働8h(休憩1h) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 渋谷駅近隣／現場へは直行直帰 | ||
アピールポイント: ＼ 働くメリット沢山 ／ 〇採用率100％！即日面接＆即日研修もOK ⇒気になる方はぜひお電話ください 電話番号：0120-792-036 面接時、履歴書などは不要です！ 〇すぐ入居できる個室寮完備 1人部屋のマンションの個室寮は即入寮OK！ さらに今なら入社１ヶ月間寮費無料 入寮者には食事券プレゼント！ 〇週１日～自分の好きなタイミングで働ける シフトは週毎の希望シフト制です。 ・週1日でWワークで働く ・定年後のお小遣い稼ぎで無理なく週3日 ・がっつりと週5～6日勤務 などどんな働き方もOK！ 平日のみの勤務や土日のみの勤務など 希望は面接時にご相談くださいね。 日払いもOKなので、 稼いだお金がすぐに手元に入るのも嬉しいとの声！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 【給与】 月給270,000円～ [月給内訳] 月額（基本給）：255,000円～ その他固定手当/月：15,000円～ 年収500万円～800万円 ※月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】※規定あり ・通勤手当 ・住居手当支給あり（条件により異なる） ・残業手当 ・作業所手当 ・単身赴任手当 ・昇給：あり 【年収モデル】※月30時間分の残業手当を含む ・540万円（30歳／中途入社2年目） ・800万円（40歳／中途入社13年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 代々木駅 徒歩5分 東京メトロ 北参道駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。 海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。 【同社の魅力】 ●2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン 2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。 2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、 グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ●ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 2009年にはダイバーシティ推進室を設置。 一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。 ●開発事業に強みを持つゼネコン 川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、 等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。 ●残業時間削減に向けて PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、 日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、 水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。