「登録販売者,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1,300円以上 ※登録販売者資格手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR渋谷駅 徒歩1分 | ||
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| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 月給：22.5万円〜30万円 年収：316万円〜450万円 賞与：年2回（6月・12月） 時間外手当、通勤手当、車通勤手当（駐車場・ガソリン代）、役職手当、住宅手当（社宅含）、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。 ※配属店舗は内定後決定します。 ※ココカラファイングループに内定後グループ会社の店舗に出向の可能性もあります。
| 給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与: 年収 300万円～500万円まで 月収 20万円～ ※上記をベースに内定者へ個別に提示 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（7月） ■初任給 ◆四大学部卒 基本給/資格給212,000円～ ◆短大専門卒 基本給/資格給187,000円～ （登録販売者手当を含む） 【諸手当】 資格手当（登録販売者管理者、管理栄養士） 役職/役割給、通勤交通費、時間外 ●30歳店長 年収約500万円 （月額30万円 賞与140万円） ●35歳店長 年収約600万円 （月額37万円 賞与156万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 千駄ヶ谷駅より徒歩5分 | ||
アピールポイント: ☆大手企業ならでは充実の福利厚生 ☆社内提案制度ありで意見を通しやすい環境 ☆転居無しも選べる勤務制度 ☆顧客対応重視で医薬品のプロへ
| 給与 |
月給207,000円以上 給与: 月給：20万7,000円以上 四大学部卒 基本給/資格給207,000円〜 短大専門卒 基本給/資格給185,000円〜 ※上記をベースに内定者へ個別に提示 〈モデル年収〉登録販売者店長 年収500万円 賞与：年2回（6月・12月）/ 昇給：年1回（7月） 諸手当：資格手当（登録販売者管理者）、時間外、役職/役割給、通勤交通費、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1,200円以上 ※登録販売者資格手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 広尾駅徒歩8分、恵比寿駅・白金高輪駅徒歩9分 | ||
アピールメッセージ ドラッグストア「マツモトキヨシ」で販売スタッフ募集中！ 主婦スタッフが多数活躍しています！ マツモトキヨシのアルバイト・パート求人情報♪ マツキヨなら働く時間に融通が利きます！ 曜日・時間はお気軽に相談ください！
クオール株式会社
【調剤薬局の医療事務／正社員求人】登録販売者・管理栄養士・薬局事務などの資格を活かせる◎仕事とプライベートを両立できる職場◎長く働ける環境を整備！
| 給与 |
月給196,000円〜264,000円 給与 【月給】 196000円～264000円 ※試用期間中はパート雇用の為、 【時給】1,170円~1,300円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩で4分 ※店舗への直接連絡はご遠慮ください | ||
インフォメーション 【調剤薬局の医療事務／正社員求人】登録販売者・管理栄養士・薬局事務などの資格を活かせる◎仕事とプライベートを両立できる職場◎長く働ける環境を整備！ 日本全国に900を超える店舗を展開するクオールグループでは、薬局の顔となる医療事務スタッフを募集しております！ 専門知識がない方や未経験の方でも、 充実した研修制度で基礎から学んでいただけます 会社のスローガンである ” あなたの、いちばん近くにある安心” ぜひ一緒に地域に根ざした薬局で働きませんか？ アピールポイント TYO 自分力バロメータ コミュニケーション力 協調性 責任感
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
クオール株式会社
【調剤薬局の医療事務／正社員求人】登録販売者・管理栄養士・薬局事務などの資格を活かせる◎仕事とプライベートを両立できる職場◎長く働ける環境を整備！
| 給与 |
月給196,000円〜264,000円 給与 【月給】 196000円～264000円 ※試用期間中はパート雇用の為、 【時給】1,170円~1,300円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 東京メトロ各線「明治神宮前駅」より徒歩で4分 ※店舗への直接連絡はご遠慮ください | ||
インフォメーション 【調剤薬局の医療事務／正社員求人】登録販売者・管理栄養士・薬局事務などの資格を活かせる◎仕事とプライベートを両立できる職場◎長く働ける環境を整備！ 日本全国に900を超える店舗を展開するクオールグループでは、薬局の顔となる医療事務スタッフを募集しております！ 専門知識がない方や未経験の方でも、 充実した研修制度で基礎から学んでいただけます 会社のスローガンである ” あなたの、いちばん近くにある安心” ぜひ一緒に地域に根ざした薬局で働きませんか？ アピールポイント TYO 自分力バロメータ コミュニケーション力 協調性 責任感
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給200,000円〜290,000円 給与: 年収：350万円〜500万円 月給：200,000円〜290,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 【賞与】年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型） 【昇給】年1回 【手当】資格手当・時間外手当・通勤手当・子ども手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入
| 給与 |
月給218,000円〜317,000円 給与: 年収 320万円～520万円 月収 21.8万円～31.8万円まで ※年齢・経験等により個別提示 諸手当 時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当（社宅含）、資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 代々木上原駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ★連続休暇が取得できプライベートが充実！ 年に2回、4日以上の連続休暇を取得できる制度がありプライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と生活のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ★収入アップ！ 同業界の中でも給与水準は高く、実際、年収が増えた方が多数！ ★ジョブローテーション制度！ 希望や適性を考慮し、配置転換が行われます。実際本部への転身や、採用部 バイヤーへのチャレンジも可能！ 社員のやる気やモチベーションの維持、向上に繋がっています。 ★働き方が選べる！もちろんあとから変更も可能！ ◆全国転勤がある『ナショナル社員』 ◆エリア内での転勤がある『リージョナル社員』 ◆転勤なし『エリア社員』 入社時に自分で選択するので、自分に合った働き方ができます。 ライフステージの変化に応じて変更も可能な、 当社ならではの柔軟なシステムです！