「土木,渋谷区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 渋谷区
職種
  • 指定なし
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勤務日数
雇用形態
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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明和地所株式会社

その他建築/土木/プラント専門職

【企画設計】スタンダード上場のマンションデベロッパーで働き易さ◎

給与 月給400,000円以上 給与: 
■想定年収
700万円~800万円
月給制
月給 400,000円~
月給400,000~ 基本給400,000~を含む/月

■残業手当

残業時間に応じて別途支給
雇用形態 正社員

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keep-panda
株式会社ゲンジ

株式会社ゲンジ

資材搬入スタッフ

【毎日ガンガン稼ぎたいフルスロットル型】 日給25,000円以上可!!(タイミングが噛み合えばそれ以上も!)

給与 日給9,000円以上 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 【給与詳細】 日給9,000円(交通費1,000円込)~日給25,000円 ※3現場作業の場合。(1現場目以降の交通費実費支給) ※10分で作業が終了しても日給10,000円は完全保証。 作業終了後の拘束はありません。 <給与例> ■1日1現場/日給9,000円 【1現場目8,000円+交通費1,000円】 ■1日2現場/日給17,000円+2現場目交通費 【1現場目8,000円+交通費1,000円】+【2現場目8,000円+交通費実費】 ■1日3現場/日給25,000円+2現場目交通費+3現場目交通費 【1現場目8,000円+交通費1,000円】+【2現場目8,000円+交通費実費】 +【3現場目8,000円+交通費実費】 ※1現場の平均労働時間は2時間~3時間 (1時間以内に終了する事もあれば4時間以上になる場合もあります)

東急建設株式会社

土木施工管理/K-111383

経験を活かしてキャリアアップ!個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実!

給与 月給275,000円〜400,000円 給与: 
【給与】
キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途)                   
基幹職:月額415,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

【諸手当】
・住宅手当(40歳未満)        作業所勤務手当:10,000円                                                        
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当(一級建築士・技術士等):10万~25万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士):1万円/月
・帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回)

・賞与:年2回(7月、12月)
・昇給:年1回

【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
・大卒5年目27歳:570万 月額 275,000円+残業代 110,000円
・大卒8年目30歳:600万 月額 290,000円+残業代 115,000円
・大卒12年目34歳:673万 月額 325,000円+残業代 128,000円
・大卒16年目38歳:805万 月額 390,000円+残業代 150,000円                       
・大卒22年目42歳(基幹職G6):896万 月額 415,000円+残業代 150,000円(みなし手当)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR・地下鉄 渋谷駅 徒歩1分

アピールポイント: 首都圏での同社グループとしての強さを生かしながら、 全国での受注拡大を目指しています。 国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。 【仕事の魅力】 ・官庁工事70%・鉄道工事30%  都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 ・当社グループからの受注もあるため、総合的に安定就業が可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど  長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。  福利厚生も充実しております。

東急建設株式会社

土木施工管理

【東京/土木施工管理】東急グループ/年間休日127日/福利厚生充実◎

給与 月給275,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥60,655(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】 
キャリア職:月額275,000円~400,000円(みなし手当を除く額)                   
基幹職:月額415,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)

・昇給1回/年
・賞与年2回(7月、12月) 


【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳 
570万 月額 275,000円+残業代 110,000円
大卒8年目30歳 
600万 月額 290,000円+残業代 115,000円
大卒12年目34歳                                                             673万 月額 325,000円+残業代 128,000円
大卒16年目38歳 
805万 月額 390,000円+残業代 141,000円                       大卒22年目42歳 (基幹職G6)
896万 月額 415,000円+残業代 150,000円(みなし手当)
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
雇用形態 正社員
株式会社テクノプロ・コンストラクション シビル・プラント支店

株式会社テクノプロ・コンストラクション シビル・プラント支店

土木施工管理/45539-411D-16

選択肢はひとつだけじゃない!5~6候補から選べる就業先案件保有数に自信あり◎当社なら選択肢多数!

給与 月給380,000円 給与: 
月額380000円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: ※基本的に現場へは直行直帰です ※現場によりマイカー通勤OK ※転勤なし

アピールポイント: 1. 知識やスキルを学び直せる環境 当社では、入社後の研修やOJTを通じて、CAD操作のスキルを学び直すことができます。未経験の方でも、実務に合わせて専門スキルを磨きながら安心して新たなスタートを切れる環境が整っています。設計や施工図の経験がなくても、図面作成を中心とした業務に取り組めるよう、個々の知識や経験に応じたサポートを提供します。 2. 最新スキルの習得が可能 当社では、3D CADやBIM(Building Information Modeling)、SIM(Simulation Information Modeling)といった最先端の技術も学ぶことができます。BIMを活用することで、平面図ではなく3Dデータを用いた情報共有が可能となり、ミスを減らしながら効率的に業務を進めることができます。さらに、VR体験学習や測量などの技術研修も充実しており、最新技術を身につける機会が豊富です。研修後には、特別教育のライセンスを取得することができ、キャリアアップがしやすい環境が整っています。 3. 独り立ち後もサポート体制が充実 経験者の方に対しても、独り立ち後に安心して働けるよう、必要に応じて週1回から月1回のペースでフォロー面談を実施しています。また、当社ではこれまでに700名以上の未経験者を設計・施工図のプロフェッショナルとして育て上げてきました。独り立ち後も、サポート体制が充実しているため、常に安心して業務に取り組むことができます。

ゼクオス株式会社(広尾エリア)

ゼクオス株式会社(広尾エリア)

施工管理(大型ビル・商業施設など)

前職給与考慮|高収入!年収500万も|スキル・キャリアUPに

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給あり・昇格あり】
年1回(10月)

【賞与あり】
年1回(10月)

【各種手当あり】
・交通費支給(全額)
・時間外手当あり
・役職手当あり
・深夜手当あり
・住宅手当あり(家賃補助)
・資格手当:宅建(宅地建物取引士)/施工管理技士など
・資格取得支援あり(社内規定資格合格時に費用全額支給)、他

*経験・スキルを考慮し給与を決定します
*上記給与には固定残業代5時間分(月1万1300円~1万8800円)を含む/固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「広尾駅」「恵比寿駅」周辺など ★直行直帰OK ★転勤なし
ゼクオス株式会社(渋谷西エリア)

ゼクオス株式会社(渋谷西エリア)

施工管理(大型ビル・商業施設など)

前職給与考慮|高収入!年収500万も|スキル・キャリアUPに

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給あり・昇格あり】
年1回(10月)

【賞与あり】
年1回(10月)

【各種手当あり】
・交通費支給(全額)
・時間外手当あり
・役職手当あり
・深夜手当あり
・住宅手当あり(家賃補助)
・資格手当:宅建(宅地建物取引士)/施工管理技士など
・資格取得支援あり(社内規定資格合格時に費用全額支給)、他

*経験・スキルを考慮し給与を決定します
*上記給与には固定残業代5時間分(月1万1300円~1万8800円)を含む/固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「渋谷駅」周辺など ★直行直帰OK ★転勤なし
ゼクオス株式会社(代官山エリア)

ゼクオス株式会社(代官山エリア)

施工管理(大型ビル・商業施設など)

前職給与考慮|高収入!年収500万も|スキル・キャリアUPに

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給あり・昇格あり】
年1回(10月)

【賞与あり】
年1回(10月)

【各種手当あり】
・交通費支給(全額)
・時間外手当あり
・役職手当あり
・深夜手当あり
・住宅手当あり(家賃補助)
・資格手当:宅建(宅地建物取引士)/施工管理技士など
・資格取得支援あり(社内規定資格合格時に費用全額支給)、他

*経験・スキルを考慮し給与を決定します
*上記給与には固定残業代5時間分(月1万1300円~1万8800円)を含む/固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「代官山駅」「恵比寿駅」周辺など ★直行直帰OK ★転勤なし
ゼクオス株式会社(代々木エリア)

ゼクオス株式会社(代々木エリア)

施工管理(大型ビル・商業施設など)

前職給与考慮|高収入!年収500万も|スキル・キャリアUPに

給与 月給300,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 50万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給あり・昇格あり】
年1回(10月)

【賞与あり】
年1回(10月)

【各種手当あり】
・交通費支給(全額)
・時間外手当あり
・役職手当あり
・深夜手当あり
・住宅手当あり(家賃補助)
・資格手当:宅建(宅地建物取引士)/施工管理技士など
・資格取得支援あり(社内規定資格合格時に費用全額支給)、他

*経験・スキルを考慮し給与を決定します
*上記給与には固定残業代5時間分(月1万1300円~1万8800円)を含む/固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「南新宿駅」「代々木駅」周辺など ★直行直帰OK ★転勤なし
株式会社コプロコンストラクション

株式会社コプロコンストラクション

土木施工管理/土木施工管理|東京都渋谷区:経験が活かせる新築工事

<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)

給与 月給350,000円〜650,000円 給与
月給 350,000円 〜 650,000円
雇用形態 正社員

企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。

株式会社コプロコンストラクション

株式会社コプロコンストラクション

土木施工管理/土木施工管理|東京都渋谷区:大手ゼネコンで働く

<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)

給与 月給350,000円〜650,000円 給与
月給 350,000円 〜 650,000円
雇用形態 正社員

企業PR ■キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての価値を最大限に引き出します。 専用のサポート体制を完備。ライフスタイルの改善や休日数、転勤のご相談にも柔軟に対応します。

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