「クリエイティブ,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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株式会社CyberZ
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅クリエイティブディレクター募集◎広告画像・動画のディレクションを担当!戦略立案から品質管理まで♪
給与 |
年俸5,040,000円〜8,000,000円 給与: ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 渋谷駅 |
アピールポイント: <会社概要> スマートフォン広告代理事業 イベント事業 IP関連事業
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給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与 月給 25万円~32万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルなどを考慮の上決定 昇給賞与:年2回 試用期間:6ヶ月(条件変動なし) 残業代 :全額支給 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ副都心線 北参道2番口徒歩約5分、都営大江戸線 国立競技場A4口徒歩約9分、JR中央本線 千駄ヶ谷徒歩約9分 |
給与 |
月給580,000円〜750,000円 給与詳細 月給580,000~750,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 JR恵比寿駅 より徒歩約4分恵比寿 |
求人ポイント 短期,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,残業月20時間以上,固定時間制
給与 |
年俸8,000,000円〜12,000,000円 給与詳細 年収8,000,000~12,000,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 渋谷駅渋谷 |
求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備
給与 |
時給1,500円〜1,850円 給与詳細 時給1,500~1,850円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,シフト制
給与 |
時給1,400円〜1,900円 給与詳細 時給1,400~1,900円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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求人の特徴 透明なガラスドアで仕切られた 開放感のあるおしゃれエントランスを抜けると 木目調を基調としたフリースペースや 本や雑誌などが読めるライブラリスペース完備 オフィス内にはカフェが設置されており 本格的なコーヒーを楽しむことが可能 ⇒社員のコミュニケーションの場としても 20代後半~30代前半多数活躍中 お仕事を通じ、市場最先端のスマートフォン広告に携ることで 最新の流行やクリエイティブのノウハウを学べます 求人ポイント 短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
給与 |
月給264,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収:370万円~490万円 月給:26.4万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 年収約480万円(中途入社3年目:20代) 年収約550万円(中途入社4年目:30代)※リーダー職 年収約700万円(中途入社6年目:30代)※マネージャー職 ※各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。 〈補足情報〉 ※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 ・賞与:年2回(6月・12月:業績による) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 ・映像制作 ・広告運用 2011年4月創業のエレファントストーンは、映像制作・広告運用を主軸に事業を行なっております。 ブランディングムービーや会社紹介映像、商品・サービス紹介映像、観光PR動画、不動産映像、 WebCM、テレビCMなど、業種・業態もジャンルも問わず幅広い制作を行っているのが特徴です。 コーポレートスローガンに「象る、磨く、輝かせる。」を掲げ、ただ良い映像をつくるだけではなく、 つくる過程から一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。そのために、お客様との綿密な コミュニケーションと、プロジェクトチームの連携を大切にしています。 海外拠点も設立し、60名程度の組織となりましたが、これからのフェーズを「第二創業期」として更なる成長を遂げていくために新たな中途採用メンバーを募集する運びとなりました。(約50%が中途入社) これまでのご経験を活かし、経営や上司含めチームの距離が近い環境で活躍しながら、今後100名規模を目指していく一定の安定基盤をもった拡大中ベンチャーの醍醐味も感じられる環境です。 ■強みを活かしたディレクターとしてのキャリアアップ 自分の経験や強みを活かしていただくことが可能です。弊社がお取り引きをするのは幅広い業界業種のお客様です。これまでのご経験や強みを社内にアピールしていくことで、ご自身の強みを活かした案件に携わっていただけます。 ■ポジションではなくプロジェクトの役割で仕事をする体制 弊社は現在、「ディレクター」や「プロデューサー」といったポジション/職種ではなく、 プロジェクトごとに各々が役割をもって参画することを大切にしていこうとしております。 そのため、ディレクションをやりながらもお客様とのやりとりで価値を発揮したり、 企画〜制作に集中したりと、どういうやり方で目標達成を目指すかは各チーム/個人の裁量に任されています。 ◾️活躍に応じて挑戦でし続けられるポストが豊富 さらなる成長を目指す当社は、社歴に関わらずにリーダー・マネージャーなどの昇進を推進しております。 拡大成長期だからこそ、ご希望があればマネジメントにも早期に関わっていただきたいと考えております。
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~490万円 月給:25万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 給与改定:年1回(4月)※会社業績により変動あり 賞与:年2回(5月・11月)※会社業績により変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 2011年7月より「ルルルン」ブランドでフェイスマスクを展開。 以降、「今まで手の届かなかった高品質な化粧品を、すべての女性が使える価格へ」を モットーに、業界の既成概念にとらわれず、良質な商品を適正な価格で提供し続けることで順調にシェアを伸ばしている。 また現在、日本のフェイスマスクリーディングカンパニーとして、 日本品質にこだわり海外マーケットへの展開も積極的に取り組んでいます。 【世界でいちばん、たくさんのごきげんをつくる】 肌に対して誠実で繊細なものづくり、価値を提供すために、 まずは自分たちが“ごきげん”になれることを大切にしています。 【当社の今後について】 現在は、化粧水やクレンジングにも力を入れており、 日本品質にこだわり海外マーケットへの展開も積極的に取り組んでいます。 実際に海外では約5000店舗で販売を行っており、今後も更なる拡大が見込めます。 【ルルルンで働く魅力3つ】 ①お肌がキレイになる! ルルルンに入社する最大のメリット言っても過言ではありません。 男女問わず肌荒れしている社員はゼロ。実際に、社長の肌は就任当初より今の方が圧倒的にツヤツヤです。 社割もあり、新商品のサンプルが配布されるので、スキンケアをする機会は増えます。 ②認知度抜群でモチベーションUP! どのドラッグストアやバラエティショップにもほぼ置いてあり、認知度も抜群です。 家族や友人も知っているブランドで働いていることがとてもモチベーションになっている社員が多いです。 ③ベンチャーならではの経験! 業界シェアNo.1ではあるものの、組織としてはまだまだ成長段階です。 これからも挑戦をし続けベンチャー企業ならではの、色んな経験をすることができます。
給与 |
月給264,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収:370万円~490万円 月給:26.4万円~35万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 年収約480万円(中途入社3年目:20代) 年収約550万円(中途入社4年目:30代)※リーダー職 年収約700万円(中途入社6年目:30代)※マネージャー職 ※各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。 〈補足情報〉 ※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 ・冬期賞与:年1回(12月:月収1ヶ月分) ・決算賞与:年1回(10月:年間売上達成率により変動します) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【事業内容】 ・映像制作 ・広告運用 2011年4月創業のエレファントストーンは、映像制作・広告運用を主軸に事業を行なっております。 ブランディングムービーや会社紹介映像、商品・サービス紹介映像、観光PR動画、不動産映像、 WebCM、テレビCMなど、業種・業態もジャンルも問わず幅広い制作を行っているのが特徴です。 コーポレートスローガンに「象る、磨く、輝かせる。」を掲げ、ただ良い映像をつくるだけではなく、 つくる過程から一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。そのために、お客様との綿密な コミュニケーションと、プロジェクトチームの連携を大切にしています。 海外拠点も設立し、60名程度の組織となりましたが、これからのフェーズを「第二創業期」として更なる成長を遂げていくために新たな中途採用メンバーを募集する運びとなりました。(約50%が中途入社) これまでのご経験を活かし、経営や上司含めチームの距離が近い環境で活躍しながら、今後100名規模を目指していく一定の安定基盤をもった拡大中ベンチャーの醍醐味も感じられる環境です。 ■強みを活かしたディレクターとしてのキャリアアップ 自分の経験や強みを活かしていただくことが可能です。弊社がお取り引きをするのは幅広い業界業種のお客様です。これまでのご経験や強みを社内にアピールしていくことで、ご自身の強みを活かした案件に携わっていただけます。 ■ポジションレスな体制 弊社には「ディレクター」や「プロデューサー」といったポジション/職種がありません。 そのため、ディレクションをやりながらもお客様とのやりとりで価値を発揮したり、 企画〜制作に集中したりと、どういうやり方で目標達成を目指すかは各チーム/個人の裁量に任されています。 ◾️第二創業期のメンバーとしての醍醐味 60名程度の組織となり、海外拠点も設立し、これからのフェーズを「第二創業期」として さらなる成長を遂げていくために新たな中途採用メンバーを募集する運びとなりました。(約50%が中途入社) これまでのご経験を活かし、経営や上司含めチームの距離が近い環境で活躍しながら、 一定の安定基盤をもった拡大中ベンチャーの醍醐味も感じられる環境です。 ◾️活躍に応じて挑戦でし続けられるポストが豊富 さらなる成長を目指す当社は、社歴に関わらずにリーダー・マネージャーなどの昇進を推進しております。 拡大成長期だからこそ、ご希望があればマネジメントにも早期に関わっていただきたいと考えております。
給与 |
月給325,000円〜500,000円 給与: <給与> 想定年収:390万円~550万円 月給:32.5万円~50万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与・条件補足】 ・月給:325,000円~500,000円 ・基本給:189,371円~289,836円 (固定残業代:135,629円~210,164円を含む/月) ・想定年収: 390万円~550万円 ・残業手当:有 ・各種インセンティブ ・表彰制度有 ・年2回昇給チャンス有 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: インターネット広告事業 【会社説明】 CyberACEはサイバーエージェントの戦略子会社で、2018年創業のベンチャーマインドに溢れた組織です。 サイバーエージェントグループの長年のナレッジを活用しながら、 デジタル広告を通じて全国の中小企業・スタートアップの事業成長にコミットしています。 【環境】 業界一流のナレッジを吸収して成長できる。 若手でもリーダーに抜擢されたり、 年間億単位のプロジェクトに携わったりと”エース社員”として活躍できる成長機会にあふれています! 業界トップクラスのWeb広告ノウハウを充実した育成カリキュラムで一から学べるため、 業界未経験者も続々活躍しています。 最先端の業界ノウハウを身に着けながら、WEBマーケティングの世界でスペシャリストを目指せる環境です。
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: <給与> 想定年収:300万円~600万円 月給:25万円~50万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 1年目:350万円 2年目:420万円 〈補足情報〉 ●月給には45時間のみなし残業代が含まれます ※スキル、経験を加味して、決定いたします ※使用期間:6ヶ月(待遇の違いは特になし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■□ーーーーーーーー 事 業 内 容 ーーーーーーーー□■ <高付加価値な体験コンテンツの企画・開発> 基本的な事業活動として、当社は世界遺産や美術館などを貸し切り、 ⽇本の⽂化を担う⽅々(シェフ、芸術家、⾳楽家、各界の著名⼈)と協⼒しながら、 世界中の法人や富裕層に向けて、高付加価値な体験コンテンツを提供しております。 <高付加価値体験コンテンツの世界展開> 上記体験コンテンツを、当社独⾃の会員制プラットフォームサービス(XPERISUS.com)を通じて、 海外の信頼できるビジネスパートナーに対して、グローバルに展開・提供しております。 <コロナ常態化でも成長を加速> コロナ常態化が進む昨今でも、官庁/⾃治体やナショナルブランド、外資系ブランドと連携して 数多くの体験コンテンツを⽇本中に開発しております。 ※直近だと、海外メディアGQと連携し「究極の⼆⼈旅」というモデルを提供しております。 <2021年以降は旅ナカ、体験のDX化事業を推進> また2021年以降は、体験のオンライン化(高付加価値体験のDX化/TECH×Real Experience)に注力して参ります。 XPERISUS社は、日本全国に最高レベル(5つ星)の体験を作り続ける、新しい形のコト事業(体験事業)カンパニーです。 これ迄、世界中の富裕層、そして国内大手企業と連携しながら、数多くの高付加価値な体験を造成してきました。 コロナ常態化が進む昨今でも、官庁自治体やナショナルブランド、外資系ブランドと連携して数多くの体験コンテンツを日本中に開発しております。 ※直近だと、海外メディアGQと連携し「究極の二人旅」というモデルを提供しております。 当社の目標は、「最高の体験を通じて、世界中に日本のファンを創造する事」です。 その為に、社員一同楽しみながらも、圧倒的成長スピードで仕事を進めております。 当社は比較的若い世代で構成されており、20代後半~30代前半のメンバーで構成しております。 非常にオープンな文化で、すべてのプロジェクト情報をコミュニケーションツールで開示し、協議をしながら仕事を進めております。