福祉,渋谷区のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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DYM介護(DYMキャリア)

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

給与	時給1,725円〜1,875円　【給与】時給 1,725円〜1,875円 ※派遣先施設・経験・資格などを考慮して決定します。交通費全額支給昇給あり	雇用形態	派遣社員
アクセス	【最寄り駅】・非公開

【アピールポイント】介護職デビューも安心！最短即日スタートOK！「すぐに働きたい」「自分に合う介護の仕事が見つからない」そんな方にぴったりのサポート体制をご用意！ ⭐️最短で即日勤務も可能！ ⭐️日払い・週払いなど柔軟な給与対応 ⭐️希望に合わせたシフト相談もOK 車通勤可、履歴書不要、即日勤務も大歓迎！ライフスタイルに合った働き方を一緒に見つけましょう！

医療法人財団宏寿会-グリーンポート恵比寿

介護老人保健施設の看護師

4週8休制◎働きやすい職場♪介護老人保健施設で看護師の資格を活かしませんか？

給与	月給285,000円〜360,000円　給与: 【月給】：285,000円〜360,000円給与内訳・基本給　210,000円～260,000円・資格手当　20,000円～30,000円・調整手当　10,000円～30,000円・夜勤手当　40,000円（1回10,000円×4回分）※月4回必須・その他手当　5,000円～50,000円 ※固定残業代なし早番手当400円～円遅番手当400円～円通勤手当上限30,000円昇給　年1回 2,000円～4,000円/月賞与　年2回計3ヶ月分試用期間3ヵ月（条件変更なし）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度あり制服貸与職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）

アピールポイント: グリーンポート恵比寿は、平成11年にオープンしたまごころのケアを提供している介護老人保健施設です。運営を行っているのは医療法人財団宏寿会。第二種社会福祉事業実施施設の指定を受けており、入居者様の家庭復帰をチームでサポートしています。 ●いきいきと働ける職場です勤務は4週8休制で、季節の休暇があります。無理なく働ける職場です。各専門スタッフが力を合わせて仕事をしており、コミュニケーションもスムーズです。残業はほとんどないので勤務後の自分の時間もしっかり確保できます！社内研修制度が充実しておりますので安心してスタートできます

恵比寿ブエナヴィスタクリニック

健診クリニックの看護師

恵比寿駅から徒歩3分♪スキルアップのチャンス多数☆

給与	月給330,000円以上　給与: 【正職員】月給330,000円〜年俸：400万円～昇給あり ※年俸を12分割し、毎月支給します ※経験やスキル、前職給与を考慮し給与は決定します ※月給には参考モデルを記載しています ※試用期間3か月（その間の雇用条件変更なし）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: JR埼京線恵比寿駅から徒歩で3分 JR山手線恵比寿駅から徒歩で3分 JR湘南新宿ライン恵比寿駅から徒歩で3分

アピールポイント: 最先端の予防医学検診を導入しており、最新の機器使用方法を学べるなど、スキルアップが望めます！

伊藤病院

一般病院の看護師

【人気の表参道エリア！】経験を活かして年収500万円以上！甲状腺治療を専門的に学べる専門病院♪

給与	月給248,000円〜350,000円　給与: 【正職員】月給248,000円〜350,000円給与の備考基本給22万円～（経験年数に応じて算定いたします）手当：職務手当、住宅手当、食事手当、夜勤手当（1回あたり1万8千円）、休日手当賞与：年2回（年間5.2ヶ月）昇給：年1回退職金：病院規程による試用期間　3ヶ月（試用期間中も給与等は正職員と同等） ⚫︎想定年収【病棟看護師　夜勤5回/月程度/4年】・入職1年目 550万円【外来看護師　/4年】・入職1年目 440万円【手術室看護師　オンコール手当等/4年】・入職1年目 460万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: ●ＪＲ山手線「原宿」駅徒歩11分／●東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩1分／●東京メトロ千代田線「表参道」駅徒歩1分／●東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩1分

アピールポイント: ■外来をメインに、入院施設も60床有する甲状腺治療の専門病院です。甲状腺治療に興味があり専門的に学びたい方にオススメ！ ■病棟勤務の場合、経験3年モデルで年収500万円！住宅手当あり！夜勤手当が1回18,000円、更に賞与年5.0ヵ月分の支給実績があります。 ■年間休日125日！残業少なめ！ワークライフバランスをとりながら働ける環境が整っています。同院は東京都渋谷区、表参道駅から徒歩1分表参道ヒルズからもすぐの場所にあり、設立から80年以上にわたり、甲状腺疾患の早期発見・早期治療をかかげて専門的な治療の提供に努めてこられた地域密着の病院です。

代々木病院

ケアミックス病院の看護師

【東京都／渋谷区】駅徒歩3分★小規模でアットホームな病院の看護師募集です！＜常勤／正看護師＞

給与	月給297,000円以上　給与: 【月収】29.7万円～程度　※諸手当込み【昇給】定期昇給　年1回【賞与】年2回（7月・12月　基準内賃金×倍率）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: ●ＪＲ中央線「千駄ケ谷」駅徒歩3分／●ＪＲ総武線「千駄ケ谷」駅徒歩3分／●東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩10分／●都営大江戸線「国立競技場」駅徒歩3分

アピールポイント: 1946年、前身となる診療所を開院して以来、「無差別・平等の医療・介護の実践」と「総合的な医療・介護の質の向上」を目指し地域住民の方々の健康を守り続けてきたケアミックス型の病院です。多職種のスタッフが協力体制とって、退院後の生活に合わせた看護援助・リハビリテーションといった退院支援、また訪問診療や訪問リハビリ、通所リハビリによる退院後の支援などに取り組み、「在宅医療を支援する病院」「急性期の入院治療を終えた方が地域で安心して生活ができるよう架け橋となる病院」としての役割を果たしています。 ◆新宿駅が徒歩圏内！千駄ヶ谷駅から徒歩3分、新宿御苑や明治神宮外苑などにほど近い好立地です。 ◆育児支援に関する制度が充実！ ◆休暇制度が充実！生理休暇が有給とは別に月1日保証され、結婚、慶長、妊婦健診、配偶者の出産時などでも休暇の取得が可能。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/実務者研修/ケアリッツ恵比寿

業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨

給与	月給295,000円〜315,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥295,000 〜￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。実務者研修…27.5万円以上 ※固定残業代（3.8～4.1万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも「人と人との繋がり」だからこそ、無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合はその利用者さまと契約を終了することもあります。「無理せず働きたい」「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/初任者研修/ケアリッツ恵比寿

業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨

給与	月給290,000円〜310,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥290,000 〜￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。初任者研修…27万円以上 ※固定残業代（3.7～4万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも「人と人との繋がり」だからこそ、無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合はその利用者さまと契約を終了することもあります。「無理せず働きたい」「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】サービス提供責任者/介護福祉士/日勤のみ/ケアリッツ恵比寿

経験を活かしてキャリアアップを目指せます❗️️業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨正社員比率9割で非正規の穴埋めなし

給与	月給340,000円〜370,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥340,000 〜￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。サービス提供責任者…月給32万円〜 ※固定残業代（4.6～5万円/20時間）含むサービス提供責任者補佐（入社時筆記試験不合格の場合）…月給29万円〜 ※固定残業代（4.2～4.5万円/20時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。【年収例】 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

アピールポイント: ⭐️IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ⭐️給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ⭐️正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ⭐️「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ⭐️ケアリッツのサ責業務の特徴・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】サービス提供責任者補佐/介護福祉士/日勤のみ/ケアリッツ恵比寿

経験を活かしてキャリアアップを目指せます❗️️業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨正社員比率9割で非正規の穴埋めなし

給与	月給310,000円〜330,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥310,000 〜￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。サービス提供責任者…月給32万円〜 ※固定残業代（4.6～5万円/20時間）含むサービス提供責任者補佐（入社時筆記試験不合格の場合）…月給29万円〜 ※固定残業代（4.2～4.5万円/20時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。【年収例】 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

アピールポイント: ⭐️IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ⭐️給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ⭐️正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ⭐️「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ⭐️ケアリッツのサ責業務の特徴・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/介護福祉士/ケアリッツ恵比寿

業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨

給与	月給305,000円〜325,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥305,000 〜￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000〜￥44,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。介護福祉士…28.5万円以上 ※固定残業代（4.1～4.4万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも「人と人との繋がり」だからこそ、無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合はその利用者さまと契約を終了することもあります。「無理せず働きたい」「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【公式】訪問介護スタッフ/日勤/実務者研修/ケアリッツ千駄ヶ谷

業界トップクラスの正社員比率・給与水準✨平均年収(勤続2年以上)449万円と業界トップクラス❗️️2年連続でベース給与UP✨

給与	月給295,000円〜315,000円　給与: 固定残業代あり：月給￥295,000 〜￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。実務者研修…27.5万円以上 ※固定残業代（3.8～4.1万円/20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定【年収例】 4,200,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,680,000円 / 入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円 / 入社6年目・管理者	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 中央線、総武線「千駄ケ谷駅」徒歩4分大江戸線「国立競技場駅」徒歩5分副都心線「北参道駅」徒歩7分中央線、総武線、山手線、大江戸線「代々木駅」徒歩9分

アピールポイント: 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました❗️️ 【会社・仕事の魅力】 ⭐️成長率は業界トップクラス年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ⭐️夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ⭐️過剰な要求はお断りすることも「人と人との繋がり」だからこそ、無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合はその利用者さまと契約を終了することもあります。「無理せず働きたい」「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。

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