「スポーツクラブ,渋谷区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 ★交通費支給 / 月5万円まで ★施設利用料無料! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 「恵比寿」駅西口より徒歩12分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅2番出口より徒歩12分 |
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給与 |
月給238,000円〜600,000円 給与 月給 23万8000円~60万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6400円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代36,400円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給223,500円/基本給201,600円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)21,900円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円) ・子供手当(5000円/人) ・資格手当 ・残業手当 【インセンティブ】 ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円) 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000~425,000円) 2.商品売上(0~100,000円)※上限なし ◎店長に昇格すると基本給5~6万円UP! 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 「渋谷駅」 徒歩5分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥33,854(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万円以上+各種手当+賞与 ※経験、スキルなどを考慮し、決定します。 ※一律地域手当と固定残業代20h分/31,579円~含む/超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急線「代官山」駅徒歩3分 |
アピールポイント: 株式会社Venture Bank Nextが全国50店舗展開する「URBAN CLASSIC PILATES」の姉妹店舗!今後の事業展開に伴い、キャリアアップのチャンスも拡大。 【充実した研修制度】 入社後約1ヶ月間は「ピラティス」はもちろん、「解剖学」「栄養学」「カウンセリング」「食事指導」等の研修を行ってから配属されるので安心です。 【日曜定休の完全週休2日制】 毎週日曜が定休で月8~10日休みを確保。友人や家族とも予定を合わせやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。勤務時間外での業務連絡は一切禁止のため自分の時間を大切にできます!
給与 |
月給204,200円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥204,200 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥8,800(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給204,200~300,000円 *みなし残業6時間分/8800円(超過分は全額支給) ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり +交通費 +その他手当 +インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。 【月収例】*ゆくゆく高収入を目指せます! ■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員) ■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長) ■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー) ✅ムリな残業はなし! 当社はみなし残業時間を6時間と設定。これは、無理な残業はほとんどないことの表れです。仕事とプライベートをメリハリつけて働けることは当社の魅力の1つです! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「恵比寿駅」から徒歩2分 |
アピールポイント: <こんな先輩が当社で活躍しています!> ①高校時代に部活に励んでいたが、大学ではやめてしまった…でもやっぱりスポーツに関わる仕事がしたい! ②人のためになる仕事がしたい。人関わることが好き! ③健康や自分のためにもなる、将来活かしていける仕事に就きたい... そんな20代の先輩が中心に当社で働いています! <社員インタビュー/2024年入社・女性スタッフ(新卒)> 「学生時代、バドミントン部で全国大会を目指して頑張ってきた経験が、この仕事で役に立っています。私自身、部活をやっていた時に、体をメンテナンスした経験があるからこそ、お客様の話に共感でき、一人ひとりの体の状態や悩みに合わせた施術プランを考えることにつながっています。 先日、運動不足で悩んでいたお客様が、通い始めてから『体が軽くなった!』『趣味のゴルフも楽しめるようになった!』と喜んで話してくださったとき、努力が報われた気がして本当にうれしかったです。この仕事を選んでよかったと思える瞬間でした」 <配属されても安心できる^^> 店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7~8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫!ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます!スタッフのほとんどが20代です。 <最大月8万円のインセンティブあり!> 下記の場合に、月給にプラスしてインセンティブが発生します✨ ・お客様からリピートで指名を頂いた時 ・設定された目標を達成したとき...など 最大で8万円が毎月支給されますので、頑張った方はしっかり稼げる環境です! ⭐インセンティブが賞与の代替となります ⭐目標は入社後に設定されます <キャリアアップの道筋も明確!> ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。 アドバンス/スペシャリスト/エキスパート/マスター/グランド 約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか?
給与 |
月給210,000円〜480,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 48万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万~29万円+歩合 ┗基本給21万~26万円 ┗家賃手当2~3万円(家賃に応じて変動)※支給条件あり ┗店長手当1万円 - 数多くのインセンティブをご用意◎ 入社1年目で 月収40万円を超えたスタッフも!? - ◎豊富なインセンティブをご用意! ①セッションインセンティブ ┗100セッションを超えたら1セッション毎に750円~1,500円 ②平均セッションインセンティブ ┗月の平均セッション数が7.5を超えた場合、出勤日毎に5,000円 ③食事サポート獲得 ┗5,000円/件 ④プロテイン物販 ┗500円/個 ┗3,000円(サブスク) ⑤継続インセンティブ ┗6ヶ月以上継続している人数×1,000円 ┗1年以上継続している人数×2,000円 ⑥入会率インセンティブ ┗月に5人以上入会した場合で80%以上、2,000円/人 ⑦OPENインセンティブ ┗OPENから6ヶ月で30人入会した場合、30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京王新線 初台駅から徒歩で6分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で12分 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で19分 |
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給23万円+歩合 ┗基本給21万円 ┗家賃手当2~3万円(家賃に応じて変動)※支給条件あり - 数多くのインセンティブをご用意◎ 入社1年目で 月収40万円を超えたスタッフも!? - ◎豊富なインセンティブをご用意! ①セッションインセンティブ ┗100セッションを超えたら1セッション毎に750円~1,500円 ②平均セッションインセンティブ ┗月の平均セッション数が7.5を超えた場合、出勤曜日毎に5,000円 ③食事サポート獲得 ┗5,000円/件 ④プロテイン物販 ┗500円/個 ┗3,000円(サブスク) ⑤継続インセンティブ ┗6ヶ月以上継続している人数×1,000円 ┗1年以上継続している人数×2,000円 ⑥入会率インセンティブ ┗月に5人以上入会した場合で80%以上、2,000円/人 ⑦OPENインセンティブ ┗OPENから6ヶ月で30人入会した場合、30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で1分 京王新線 初台駅から徒歩で14分 京王線 笹塚駅から徒歩で18分 |
給与 |
月給204,200円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥204,200 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥8,800(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給204,200~300,000円 *みなし残業6時間分/8800円(超過分は全額支給) ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり +交通費 +その他手当 +インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。 【月収例】*ゆくゆく高収入を目指せます! ■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員) ■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長) ■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー) ✅ムリな残業はなし! 当社はみなし残業時間を6時間と設定。これは、無理な残業はほとんどないことの表れです。仕事とプライベートをメリハリつけて働けることは当社の魅力の1つです! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「恵比寿駅」から徒歩2分 |
アピールポイント: <こんな先輩が当社で活躍しています!> ①高校時代に部活に励んでいたが、大学ではやめてしまった…でもやっぱりスポーツに関わる仕事がしたい! ②人のためになる仕事がしたい。人関わることが好き! ③健康や自分のためにもなる、将来活かしていける仕事に就きたい... そんな20代の先輩が中心に当社で働いています! <社員インタビュー/2024年入社・女性スタッフ(新卒)> 「学生時代、バドミントン部で全国大会を目指して頑張ってきた経験が、この仕事で役に立っています。私自身、部活をやっていた時に、体をメンテナンスした経験があるからこそ、お客様の話に共感でき、一人ひとりの体の状態や悩みに合わせた施術プランを考えることにつながっています。 先日、運動不足で悩んでいたお客様が、通い始めてから『体が軽くなった!』『趣味のゴルフも楽しめるようになった!』と喜んで話してくださったとき、努力が報われた気がして本当にうれしかったです。この仕事を選んでよかったと思える瞬間でした」 <配属されても安心できる^^> 店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7~8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫!ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます!スタッフのほとんどが20代です。 <最大月8万円のインセンティブあり!> 下記の場合に、月給にプラスしてインセンティブが発生します✨ ・お客様からリピートで指名を頂いた時 ・設定された目標を達成したとき...など 最大で8万円が毎月支給されますので、頑張った方はしっかり稼げる環境です! ⭐インセンティブが賞与の代替となります ⭐目標は入社後に設定されます <キャリアアップの道筋も明確!> ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。 アドバンス/スペシャリスト/エキスパート/マスター/グランド 約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか?
株式会社Gravis
《週1日〜/1回60分のレッスン単位で好きな時間に働ける♪》チア部の競技経験を生かした学生がメインに活躍中☆ 全国に100店舗以上!生徒数は2,000名超えの日本最大級の子供向けチアダンススクール☆
給与 |
時給1,500円〜6,000円 給与: 【給与】 時給1,500円〜6,000円 ※別途交通費(移動費)支給 ▼スタッフの月収例 ・週5日ガッツリ:月収31万円|週17回レッスン(1日3〜4回) ・平均:月収7〜8万円|週3〜4回レッスン |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: \Gravisチアダンススクールの強み/ ✬首都圏で約100拠点、約2,300名の生徒数は全国最大規模! ✬インストラクター陣の競技成績は大半が全国トップクラス! ✬インストラクター陣の平均年齢は27歳(代表は38歳) ✬独自開発のチアダンスインストラクター研修有り! 《研修制度について》 基本となるテクニック部分以外にも レッスンで子供達をどのようにリードしていくか、 コミュニケーションの取り方や気をつけるべきことなど、 技術以外の基本的な部分も細かくマニュアル化してます! 『部活でやってるけど、子どもには教えたことがない方』 『他のスクールでは教えたことはあるけどちょっと不安な方』 なども安心して働けます♪ ▼研修制度の詳細はこちら▼ https://recruit.gravis-dance.co.jp/training
株式会社KRM/STUDIO IVY北参道店
✨女性活躍中!ピラティススタジオのインストラクター✨未経験スタート歓迎☘レッスンフィー+インセンティブで月20~50万円可能♬シフト融通◎自由な働き方が叶います!
給与 |
月給200,000円〜600,000円 給与: 歩合制 ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· 【IVY Instructor】 ■レッスンフィー └新規会員2,000円、既存会員3,500円 ※研修期間中(2~3ヶ月)は 既存会員のレッスンフィーが2,800円となります ■新規獲得インセンティブ └1契約2,500円~15,000円 <収入例> 1日6時間×週3日勤務 ⏩月200,000円可能! 【IVY Managing Instructor】 ■レッスンフィー └新規会員2,000円、既存会員3,800円 ■新規獲得インセンティブ └1契約2,500円~15,000円 <収入例> 週5日勤務(週3日は半日勤務OK) ⏩月500,000円可能! ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ■1レッスン50分 ■インセンティブ報酬 └初回体験された方が本入会につながった契約数 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | アクセス: ■東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分 |
アピールポイント: <働きやすいシフト制!> 月に1度希望を提出していただく自由シフト制! 予定の調整がしやすく、 自分に合った働き方で勤務できます。 <充実の研修制度あり!> 自信を持ってレッスンできるよう、 月1回勉強会を開催しています。 マニュアル研修やマンツーマンの実技研修をご用意! <“好き”を仕事に!高収入を目指せます> レッスンフィーに加えてインセンティブあり! がんばった分だけ稼げるからモチベーションもUP!
株式会社Gravis
《週1日〜/1回60分のレッスン単位で好きな時間に働ける♪》週5日勤務/月収30万円以上も可◎ 全国に100店舗以上展開!日本最大級のチアダンススクール☆ 学生時代の競技経験を生かしたい方々が活躍中☆
給与 |
時給3,500円〜6,000円 給与: 【給与】 60分のレッスン1回あたり:3,500円~10,000円 【スタッフの月収例 (交通費込み)】 ・週5日ガッツリ:月収31万円|週17回レッスン(1日3〜4回) ・平均:月収7〜8万円|週3〜4回レッスン \あなたの頑張りとスキルアップに応える/ 《Gravisキャリアパスシステム》 ⏬レギュラーインストラクター:レッスン単価3,500円〜 ┗レッスンのみ担当 ⏬アッパーインストラクター:レッスン単価4,000円〜 ┗レッスン&保護者対応や入会手続きなどの事務業務 ⏬ベテランインストラクター:単価4,500円〜10,000円 ┗競技レベルが高いチームのレッスン&経験の浅いスタッフのサポート ▼詳細はHPと求人写真2枚目もチェック♪ https://gravis-dance.co.jp/recruiting/ |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: \Gravisチアダンススクールの強み/ ✬首都圏で約100拠点、約2,300名の生徒数は全国最大規模! ✬インストラクター陣の競技成績は大半が全国トップクラス! ✬インストラクター陣の平均年齢は27歳(代表は38歳) ✬独自開発のチアダンスインストラクター研修有り! 《研修制度について》 基本となるテクニック部分以外にも レッスンで子供達をどのようにリードしていくか、 コミュニケーションの取り方や気をつけるべきことなど、 技術以外の基本的な部分も細かくマニュアル化してます! 『部活でやってるけど、子どもには教えたことがない方』 『他のスクールでは教えたことはあるけどちょっと不安な方』 なども安心して働けます♪ ▼研修制度の詳細はこちら▼ https://recruit.gravis-dance.co.jp/training
給与 |
月給204,200円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥204,200 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥8,800(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給204,200~300,000円 *みなし残業6時間分/8800円(超過分は全額支給) ※家賃の最大3割を支給、上限2万円※社内規定あり +交通費 +その他手当 +インセンティブ(最大8万円)★目標達成で支給します。 【月収例】*ゆくゆく高収入を目指せます! ■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員) ■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長) ■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー) ✅ムリな残業はなし! 当社はみなし残業時間を6時間と設定。これは、無理な残業はほとんどないことの表れです。仕事とプライベートをメリハリつけて働けることは当社の魅力の1つです! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「恵比寿駅」から徒歩2分 |
アピールポイント: <こんな先輩が当社で活躍しています!> ①高校時代に部活に励んでいたが、大学ではやめてしまった…でもやっぱりスポーツに関わる仕事がしたい! ②人のためになる仕事がしたい。人関わることが好き! ③健康や自分のためにもなる、将来活かしていける仕事に就きたい... そんな20代の先輩が中心に当社で働いています! <社員インタビュー/2024年入社・女性スタッフ(新卒)> 「学生時代、バドミントン部で全国大会を目指して頑張ってきた経験が、この仕事で役に立っています。私自身、部活をやっていた時に、体をメンテナンスした経験があるからこそ、お客様の話に共感でき、一人ひとりの体の状態や悩みに合わせた施術プランを考えることにつながっています。 先日、運動不足で悩んでいたお客様が、通い始めてから『体が軽くなった!』『趣味のゴルフも楽しめるようになった!』と喜んで話してくださったとき、努力が報われた気がして本当にうれしかったです。この仕事を選んでよかったと思える瞬間でした」 <配属されても安心できる^^> 店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7~8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫!ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます!スタッフのほとんどが20代です。 <最大月8万円のインセンティブあり!> 下記の場合に、月給にプラスしてインセンティブが発生します✨ ・お客様からリピートで指名を頂いた時 ・設定された目標を達成したとき...など 最大で8万円が毎月支給されますので、頑張った方はしっかり稼げる環境です! ⭐インセンティブが賞与の代替となります ⭐目標は入社後に設定されます <キャリアアップの道筋も明確!> ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。 アドバンス/スペシャリスト/エキスパート/マスター/グランド 約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか?