「証券会社,新宿区」のアルバイト/求人情報
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月給280,000円〜450,000円 給与: 【給与】 想定月給：28万円～45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（決算賞与を支給する場合あり） 【年収事例】 ・512万円 入社5年目 （月給32万円＋賞与） ・720万円 入社10年目（月給46万円＋賞与） ・810万円 入社15年目（月給53万円＋賞与） 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新宿支店の最寄り駅：都庁前駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【ポイント】 ・東証プライム上場企業 ・技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ ・研修センターで200以上の講座・技術向上を支援 ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業 【充実の研修制度あり】 弊社グループに教育事業（WINスクール）があり、200講座以上のカリキュラムからお好きな講座を無料で受講出来ます。日々新しい技術が生まれている業界で、エンジニアとしてのスキルアップ、理想のキャリアパスを形成できます。 【キャリアパス】 【取引先800社以上/プロジェクト6,000件以上】大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 【キャリアプランニング】 明確なキャリアアップは、明確なプランニングとともにあります。 具体的には、チーフテクニカルリーダーとの面談とチェックシート記載によって現状の自分を知り、キャリア形成を行っています。スキルを「確認」し、キャリアを「立案」し、スキルを「育成」し、キャリアを「形成」します。 【「提案ボックス」の運営】 提案ボックスは、「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度で、常時受付けております。会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。実際に提案ボックスのアイデアが元となり、開始された取り組みも多数あります。 【有資格者による相談員が従業員をバックアップ】 テクノプロ・グループでは、従業員ひとりひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置しています。 専門的な知識と経験が豊富な有資格者が相談に対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。
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| 給与 |
月給400,000円〜600,000円 【給与】 月給 400,000円〜600,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| 給与 |
時給2,200円 給与 【時給】 2200円 交通費月上限3万円もしくは1日上限1500円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 各線 新宿駅 徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅直結 ・東京メトロ 西新宿駅 徒歩4分 【最寄り駅】 ・京王線「新宿駅」 ・京王新線「新宿駅」 ・その他 | ||
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| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 【給与】 月給 400,000円〜500,000円 |
雇用形態 | 業務委託 |
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| 給与 |
時給1,800円 給与 【時給】 1800円 交通費月上限3万円もしくは1日上限1500円まで |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 各線 新宿駅 徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅直結 ・東京メトロ 西新宿駅 徒歩4分 【最寄り駅】 ・京王線「新宿駅」 ・京王新線「新宿駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 5.12開始！ネイル、ピアスOK！月収27万円以上／残業なしでプライベート充実♪ アピールポイント こんにちは！ 株式会社MAYA STAFFINGでは 一般事務やデータ入力などのオフィスワークのお仕事を中心に、 軽作業やコールセンターでのテレフォンオペレーター、 スーパーバイザー（コールセンター SV）など幅広くお仕事をご紹介しています。 午後だけ働きたい学生の方、午前だけ働きたい主夫・主婦の方、 中高年の方、フルタイムでしっかり働きたい方、 「週3」「週4」「時短」などのパート枠でのお仕事など あなたに合ったお仕事をご紹介いたします。 ブランクあるけどできるかな・・・ 未経験でも大丈夫？ 家のこともあるし時間に融通利くかな・・・ などなんでもご相談してください！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も 少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も まずはお気軽にお問い合わせください！
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥111,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給あり（年1回） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 【詳細・交通】 ・JR山手線「高田馬場」徒歩3分 ・東西線「高田馬場」徒歩1分 【勤務地エリア】 東京都(新宿区) | ||
アピールポイント: POINT1 1つひとつの業務を一緒にマスターしていきましょう！ 入社後は先輩がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。 まずはじめは申込書の作成や保険証券の発行の手続きなど、このお仕事の中でも重要な業務から教えていきます。 間違いが起きやすい項目や保険の専門知識が必要となる箇所は、 隣でサポートしながら先輩が注意を払っていますのでご安心ください。 マニュアルを確認したり、先輩と業務を進めていったりするうちに金融に関する専門知識も身につけていけますし、慣れてきたら段階的に業務の幅を広げていきましょう。 チームで業務を進めており、みんなで協力しながら取り組むことができますのでご安心ください。 POINT02 「細かい作業が好き」そんな方にぴったりです。 このお仕事は保険や金融に関する事務のため、細かな対応が多いのが特徴。 規定が多かったり、やりとりする機関が多かったり…。 ですが1つひとつの業務を丁寧に行う必要があるからこそ きちんと対応できるようになった時、多くの件数をこなすことができるようになった時の喜びはひとしお。 目に見えて自分自身の成長や、達成感を感じることができるのがこのお仕事ならではです。
プロパティエージェント株式会社
✅20代・30代の転職応援！✅長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり【反響営業職】第二新卒・未経験◎！同世代より圧倒的に稼ぎたい方へ(インサイドセールス)
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,000,000円 給与: 【年収】3,500,000円～4,000,000円 【月給】309,550円～335,188円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: ＝若手年代の方が活躍中＝ 20代30代の若手スタッフが活躍中‼ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK ◎こんな方におすすめ‼◎ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など
プロパティエージェント株式会社
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜20,000,000円 給与: 【年収】4,000,000円～20,000,000円 【月給】335,188円～335,188円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: ＝若手年代の方が活躍中＝ 20代30代の若手スタッフが活躍中‼ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK ◎こんな方におすすめ‼◎ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など
| 給与 |
年俸3,500,000円〜7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,550（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：3,714,600円＋インセンティブ（月間トップなど） 月給：309,550円〜 【月給の内訳】 ・基本給：229,000円〜 ・固定残業手当：月45時間分、80,550円～。超過分は別途支給。 【諸手当】 ・交通費支給：上限5万円/月 ・資格手当：宅建保持者は2万円/月が支給されます 【昇給/昇格】 昇給：年2回の機会あり（業績・本人評価による） 賞与：決算賞与の支給実績有（会社業績による） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ丸の内線 西新宿駅徒歩0分(直結) | ||
アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・信頼してもらえる営業マンを目指せる！ 投資用不動産に興味があるけれど、不安……といったお客様などに対して少しづつ不安を解消していき、実際にメリットを感じていただけた時、とても感謝され担当者として大きな手応えを感じられます。 【会社の雰囲気】 ・不動産業では珍しいチームワークを大切にしている環境！ 個人の成績が重視されることが多い不動産業ですが、当社ではチームワークを大切にしており、評価や報酬も個人だけでなくグループ単位で反映される仕組みを取っています。 ・年功序列ではなく実力主義の評価制度！ 若手社員が多く在籍しているため社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を行います。 【会社の特徴】 当社は、2004年の設立以来、業界でも異例のスピードで成⻑を果たしてきました。平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、仕事を通して⼈が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れており、優秀な⼈材を育てるために様々なサポート体制を整えています。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,550（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：3,714,600円＋インセンティブ（月間トップなど） 月給：309,550円〜 【月給の内訳】 ・基本給：229,000円〜 ・固定残業手当：月45時間分、80,550円～。超過分は別途支給。 【諸手当】 ・交通費支給：上限5万円/月 ・資格手当：宅建保持者は2万円/月が支給されます 【昇給/昇格】 昇給：年2回の機会あり（業績・本人評価による） 賞与：決算賞与の支給実績有（会社業績による） ■モデル年収 540万 (中途1年目) 固定29万＋インセンティブ 880万 (中途3年目) 固定33万＋インセンティブ 900万 (中途3年目) 固定33万＋インセンティブ 2,000万 (新卒入社8年目) 固定50万＋インセンティブ ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ丸の内線 西新宿駅徒歩0分(直結) | ||
アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・信頼してもらえる営業マンを目指せる！ 投資用不動産に興味があるけれど、不安……といったお客様などに対して少しづつ不安を解消していき、実際にメリットを感じていただけた時、とても感謝され担当者として大きな手応えを感じられます。 【会社の雰囲気】 ・不動産業では珍しいチームワークを大切にしている環境！ 個人の成績が重視されることが多い不動産業ですが、当社ではチームワークを大切にしており、評価や報酬も個人だけでなくグループ単位で反映される仕組みを取っています。 ・年功序列ではなく実力主義の評価制度！ 若手社員が多く在籍しているため社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を行います。 【会社の特徴】 当社は、2004年の設立以来、業界でも異例のスピードで成⻑を果たしてきました。平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、仕事を通して⼈が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れており、優秀な⼈材を育てるために様々なサポート体制を整えています。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥87,188（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収：4,022,256円＋インセンティブ（月間トップなど） 月給：335,188円〜 【月給の内訳】 ・基本給：248,000円〜 ・固定残業手当：月45時間分、87,188円～。超過分は別途支給。 【諸手当】 ・交通費支給：上限5万円/月 ・資格手当：宅建保持者は2万円/月が支給されます 【昇給/昇格】 昇給：年2回の機会あり（業績・本人評価による） 賞与：決算賞与の支給実績有（会社業績による） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ丸の内線 西新宿駅徒歩0分(直結) | ||
アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・信頼してもらえる営業マンを目指せる！ 投資用不動産に興味があるけれど、不安……といったお客様などに対して少しづつ不安を解消していき、実際にメリットを感じていただけた時、とても感謝され担当者として大きな手応えを感じられます。 【会社の雰囲気】 ・不動産業では珍しいチームワークを大切にしている環境！ 個人の成績が重視されることが多い不動産業ですが、当社ではチームワークを大切にしており、評価や報酬も個人だけでなくグループ単位で反映される仕組みを取っています。 ・年功序列ではなく実力主義の評価制度！ 若手社員が多く在籍しているため社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を行います。 【会社の特徴】 当社は、2004年の設立以来、業界でも異例のスピードで成⻑を果たしてきました。平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を頂くなど、仕事を通して⼈が成⻑できる環境づくりに⼒を⼊れており、優秀な⼈材を育てるために様々なサポート体制を整えています。