「消防設備士,新宿区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給240,000円〜320,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一律夜勤手当24,000円(宿直手当2,400円×10回分) ※10回分保証(超過分は別途支給いたします) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東新宿駅から徒歩5分 |
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給与 |
月給255,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験・資格考慮します! |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「西新宿駅」より徒歩3分 |
給与 |
時給2,600円 給与 時給 2600円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給!★交通費はもちろん非課税! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目A5口徒歩約1分、東京メトロ副都心線 新宿三丁目A5口徒歩約1分、都営新宿線 新宿三丁目A5口徒歩約1分 |
給与 |
時給1,500円 給与: 時給1500円 ✩早く終わっても日給7500円保障! 月収例:9万円 →時給1500円×1日5h×週3日(月12日) ------------------------------------------ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 施設管理のパイオニアとして。 ------------------------------------------ 昭和44年設立の『信徳』。 長きに渡り、医療施設・オフィスビル・ マンションなどの施設運営管理を行ってきました。 そんな当社が誇れる分野の1つが、 施設の設備管理業務。 施設に不可欠な設備をトータルに管理し、 日々の安全・安心を支えています。 ------------------------------------------
給与 |
日給11,000円〜15,000円 給与詳細 基本給:日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 土日祝日の場合、日給1,000円UP! 昇給あり(年1回) ボーナスあり(年2回)※アルバイト・パートも賞与あり! ※アルバイト・パートの実績(3万円~10万円)×2回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩4分 |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与 月給240,000円~260,000円(経験・スキルにより決定) *深夜手当10H分4,000円、見込残業手当17H分28,000円~31,000円含む *上記時間を超えた場合は別途支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス JR線「大久保駅」徒歩3分、「新大久保駅」徒歩8分 |
【新宿区百人町】駅近!複合施設の設備管理員 ■第三種電気主任技術者 ■電気工事士 ■防火管理者 ■防災センター要員, など 資格をお持ちの方、歓迎! 大久保駅から歩いて3分の場所にある複合施設の設備員。 施設にはサービスアパートメントやオフィス、飲食店、ショップなどのテナントが入っています。 お給料は月給24万円以上で経験・スキルを考慮します。 経験を活かしてスキルアップしたい方はぜひご応募ください!
給与 |
月給280,000円〜320,000円 給与: 日給月給 280,000円~320,000円 ※現場限定手当 30,000円及びボイラー名義手当5,000円含む ※深夜手当込みの給与額となります(毎月3万前後) ※資格、経験、能力により考慮 ※深夜手当、時間外手当別途全額支給 その他充実の手当制度 ・通勤手当(上限5万円)別途支給 ・職務手当、名義手当等 別途付与制度あり ・入社後の資格取得時には資格手当別途付与(規程により上限7万円) ex) 建築物環境衛生管理技術者 +10,000円/月 電気主任技術者 +20,000円~/月 電気工事士 +3,000円~/月 など あなたのやる気で毎月の給与がどんどんアップします! □■月収例■□残業なし 基本給230,000円+現場限定手当30,000円+名義手当5,000円 +深夜手当30,640円=295,640円+通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「新宿駅」西口徒歩5分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩2分 西武新宿駅徒歩3分 |
アピールポイント: .+2023年リニューアルオープン! ホテルでの常駐設備管理スタッフ募集+. 夜勤メイン!深夜手当込で30万円以上可! 2級ボイラー技士資格が活かせる! 夜勤メインで月16日程度出勤! 休みもしっかり取れて、長く続けられます 駅チカ!リニューアルオープンの綺麗なホテルで 大手安定企業の正社員として新たなキャリアを! ~日本管財について~ ・東証プライム上場企業グループ:安定基盤でコロナ禍でも事業拡大中 ・全国のネットワークを活かして、事業拡大中。受注件数を伸ばしています。 ▼昇給・賞与・退職金など、待遇をバッチリ完備! ▼本社での階層別研修や資格取得支援制度もあり、成長できる環境です ▼あなたのキャリアアップをサポートする体制あり ▼大手企業で安定して長期間働きたい方に向いています
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与詳細】 月給:22万円~ (経験、資格を考慮いたします) ※別途、宿直勤務1回につき手当支給あり <収入例> 月収24万~ =月給22万円+宿直手当2万円 (宿直勤務10回:2,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5番出口より徒歩4分 JR「新宿駅」西口より徒歩14分 地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩12分 各駅から徒歩圏内の好立地なので通勤ラクラク! |
アピールポイント: <時間外・休日・年末年始の勤務手当あり> <休憩や仮眠もしっかりとれる> <40~50代のスタッフ活躍中!> 【求人のポイント】 宿直&日勤のシフト制 十分な休憩や仮眠もとれるので無理なく働ける! 各種手当も完備!好条件のお仕事です。 【職場環境】 先輩スタッフがしっかりサポートします。 設備管理の経験者は即戦力として活躍できますよ! 「活かせていない資格を活かしたい」 「今よりいい条件で働きたい」そんな方にピッタリ!
セコム株式会社
給与 |
月給227,400円〜292,600円 給与 月給227,400円〜292,600円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与 月給240,000円~260,000円 ※資格・経験・能力による |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス 各線「市ヶ谷駅」徒歩3分 |
【市ケ谷】安心の官公庁!常駐の設備管理員を増員中◎資格・経験を活かしてはじめよう! 大勢の人が出入りする官公庁だからこそ、 快適な環境を守る設備管理員が必要不可欠! あなたの知識や経験を発揮しませんか。 お客様とは日々こまめにやりとりをするため、 コミュニケーションスキルは必須。 「設備管理員として知識の幅を拡げていきたい」という方はもちろん、 「人と接することが好き・得意」という方にも最適です。 研修制度が整っているので経験は不問。 定年退職後に働き始めた方、事務から転職した方など、 年齢も経歴もさまざまな社員が活躍中。 人がいる限り、ビルがなくなることはありません。 腰を落ち着けて、長く続けていける仕事です。
給与 |
月給181,500円〜215,000円 給与: 月給 18万1,500円以上~21万500円 給与 ■大学院卒/月給21万500円 ■大学卒/月給20万3,000円 ■高専・専門学校卒/月給19万1,500円 ■高卒/月給18万1,500円以上 上記の金額はあくまで学卒初任給となります。年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により 決定いたします。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(6・12月) 諸手当 ■交通費支給 ■時間外手当 ■住宅手当 (資格審査あり/上限:独身5万7,000円(要個人負担8,000円)、既婚者5万円 勤務地による) ■家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブラン ドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮で きる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く 社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なス タイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等) ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可 能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペース も完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康 をサポート。研修企画も予定