「添削,新宿区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 新宿区
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  • 指定なし
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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One's Life.株式会社

One's Life.株式会社

【未来の事業責任者/プレイングマネージャー】人材ベンチャーの最前線!キャリアアドバイザー×マネージャー候補

【キャリアアドバイザー】☆高インセンティブ/土日休み/年収1000万円職員も在籍中☆未経験者OK

給与 月給330,000円〜1,000,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥62,500(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

★モデル年収
(例1)480万円 入社1年目 メンバー(月給25万円+賞与180万円)
(例2)960万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与600万円)
(例3)1,220万円 入社3年目 メンバー(月給35万円+インセンティブ800万円)
このようなモデル年収である理由には
人材業界屈指の高還率と昇給制度、役職手当により業界随一の報酬実績を誇っています。

ボーナス年4回支給
担当する求職者様の内定承諾に応じて1クール(三ヶ月)に一回賞与を支給しています。
賞与の支給額は、30万~150万以上となっています。
上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新宿駅から徒歩10ふん 大久保駅から徒歩5分の駅近!

アピールポイント: アピールポイント: メンバーの平均年齢は27.6歳。 オフィスには綺麗なコワーキングスペースや個室面談ブース、無料のコーヒーサーバーも常備。 フレックスタイム制あり(条件あり) 社長、役員も同じスペースで仕事をしているため常時アイディアや提案を募集している風通しの良い会社です! 是非弊社であなたの夢も叶えてください。

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keep-panda

株式会社BOAST

総務

【総務】代表や経営陣のサポート業務/年収450万円~700万円/未経験OK/年間休日120日以上/賞与年2回

給与 年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 
想定年収
450万円~700万円
月給
28.1万円~43.7万円
賞与回数
2回
昨年度賞与実績
4ヶ月分
■想定月給:281,250円~437,500円+賞与
■想定年収:450万円~700万円
※ご自身のスキル/経験からこの範囲内で自由に希望年収を決めていただきます。
※希望の給与をお伝えいただいた上で、面接/内定者面談を通じて確定いたします。
■賞与:年2回(8月・2月/月収の2か月分×年2回)
■雇用形態:正社員 または 正社員登用を前提とした契約社員(3か月後に正社員登用)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【株式会社BOASTとは】 「投資のプロを支える、あたたかいチーム。」 BOASTは、個人投資家として活躍してきた代表が、仲間とともに立ち上げた会社です。 ・代表のサポートがメイン業務! ・少人数だからこそのアットホームな雰囲気 ・みんなで協力しながら、代表の仕事をお手伝い └社員同士の堅苦しい上下関係はなし。まるで家族のようなチームで、日々の業務を支えてくれる仲間を募集しています。 【アピールポイント・働き方】 ■柔軟な働き方が可能! 時短勤務やライフスタイルに合わせた働き方も相談OK。無理なく長く働ける環境です。 ■アットホームな職場! 少人数のチームだからこそ、気配りや助け合いが自然と生まれる温かい雰囲気。 ■シンプルな業務が中心で、専門知識は不要! 難しいスキルや経験は不要。サポート業務がメインなので、未経験でも安心してスタートできます。 ■ルーチンワークだけでなく、工夫する余地がある仕事! 「ただ決められたことをこなす」だけではなく、どうすればもっとスムーズに進むか考えながら働ける環境です。 ■「これ、誰がやったの?」 実はあなたのおかげ! 「目立たないけど、誰かの役に立ってる」 そんな “縁の下の力持ち” の仕事、あなたの家事スキルがそのまま活かせます! ■人柄やポテンシャル重視の採用! ※経験よりも人間性を大切にした選考になります。これまでの経験・スキルは不問です。 ■主婦(夫)大歓迎! ※産休・育休後でも時短で働きたい方も働きやすい環境です。 ■産後復職の方、大歓迎! ※ブランクがあった方でも、丁寧に仕事内容をレクチャーします。 仕事・事業 【社会貢献活動について】 BOASTは、夢を持つ若者を支援する非営利プロジェクト「STARS」を運営しています。 代表が『人生は長くない』という危機感を持つようになり、人生観が変わったきっかけに 「限りある時間で本当にやりたいことを」と立ち上げた本プロジェクトは、夢に向かって努力する若者の姿を支援するもの。 たとえ結果が出なくても、その挑戦が誰かの勇気になる。そんな希望あふれる社会の実現を目指しています。 情熱と可能性を持った若者が、自分らしく挑戦できる社会。そして、誰かの挑戦が、誰かの勇気につながる社会。 私たちは、そんな希望あふれる未来の実現を目指しています。 投資の力で人を育て、社会を育てる。BOASTはこれからも、「人」と「未来」に投資し続けていきます。 働く人・社風 【弊社で活躍している社員の特徴】 ■「こうした方がスムーズかも」と気づいたら、自然と動いている。 指示を待つよりも、相手が求めていることを察してサポートできる方。 ■「まずはやってみよう」と前向きに取り組める。 細かいことにこだわりすぎず、状況に応じて柔軟に対応できる方。 多少不確かなことがあっても、自分で考えながら柔軟に対応し、チームに貢献したい方。 ■「これお願いできる?」と言われると、頼ってもらえたことが嬉しい。 チームの一員として、周囲と協力しながら働くのが好きな方。 ■曖昧な情報を的確に処理できる想像力がある方。 代表や社員への気配りができる、状況判断力ががある方。 ■色々なタイプの人ともすぐに打ち解けられる、自然なコミュニケーション力がある。 クラスメイト全員と仲良くなれるように、誰とでも気軽に話ができる方。 ■中高でチームスポーツ経験があり、ディフェンダーのように目立たないところで活躍することにやりがいを感じる ■スポットライトを浴びるよりも、まずは周りをよく見て行動し、縁の下の力持ちでいられる方。 ■指示がなくても、「今、何が必要か?」を察して動ける。 状況を素早く読み取り、仲間が困っていそうなら自然と手を差し伸べられる方。 【実際に働く社員の声】 ■Sさん20代・入社9年目 「前職は法人営業。挑戦の日々でしたが、自分を見つめ直す中で「売り込むより、相手に寄り添う方が向いている」と気づきました。 現在では裏方で支える役割が中心。根性は必要ですが、コツコツ取り組む姿勢が評価され、自分らしく働ける居場所を見つけられました!」 ■Aさん20代・入社3年目 「前職はアパレルの販売員でした。お客様と接する仕事も楽しかったのですが、 表で接客するよりも黒子として誰かをサポートするのが向いていると考えて、転職を決意しました。 最初は秘書業務が未経験だったので不安もありましたが、代表の考えを理解しながら適切に確認を重ね、 自分のサポートが会社の成長につながることにやりがいを感じています!」 ■Kさん20代・入社5年目 「私自身、元々サッカー部のキャプテンとしてチームのベストを考える姿勢を持っていましたが、 この仕事でも同じように、代表が最適な判断を下せるようサポートすることが求められます。 周囲の状況を把握し、代表がスムーズに意思決定できるよう先回りして動くことが大切です。 相手の立場を考えながら行動できる人なら、この環境に馴染みやすいと思います。」 ■Aさん30代・入社4年目 「私はもともと大手企業で働いていましたが、出産を機に一度退職。 復職に不安がありましたが、ここではブランクがあっても丁寧に仕事を教えてもらえ、安心して働けています。 希望の年収を伝えて調整できるのも魅力でした。」 ■Tさん40代・入社2年目 「ワークライフバランスがとても取りやすい職場です。 年間休日120日以上に加えて、誕生日休暇やAnniversary休暇など、家族との時間を大切にできる制度が整っています。 子どもの体調不良などにも柔軟に対応してもらえるので、安心して働けます!」 ■Yさん20代・入社4年目 「昔から、みんながスムーズに動けるようサポートするのが得意でした。 学校のイベントでも裏方として準備を整えることが多かったです! 仕事でも、チームの動きを想像しながら先回りして調整することが大切になります。 想像力を働かせ、気配りができる人なら、きっとやりがいを感じられる環境です。」 ■Kさん20代・入社5年目 「私自身、元々サッカー部のキャプテンとしてチームのベストを考える姿勢を持っていましたが、 この仕事でも同じように、代表が最適な判断を下せるようサポートすることが求められます。 周囲の状況を把握し、代表がスムーズに意思決定できるよう先回りして動くことが大切です。相手の立場を考えながら行動できる人なら、この環境に馴染みやすいと思います。」 ■Sさん30代・入社3年目 「前職では大手企業の経理として一部分しか携われず、物足りなさを感じていました。 当社では仕訳から月次決算、税理士対応まで幅広く任せてもらえて、日々手応えがあります。 経営に近い立場で数字を見る経験ができ、自分の成長スピードも実感しています。 経理として“全体を見たい”人には、すごくやりがいのある環境だと思います。」 ■Aさん20代・入社3年目 「経理は未経験でしたが、理系出身で数字には自信があり、思い切って転職しました。 実務はゼロからのスタートでしたが、業務の流れを理解する力とロジカルに考える力が活かせています。 少人数だからこそ、分業ではなく全体を見ながら仕事ができるのが面白いです。 “数字に強い”を武器に、未経験でもしっかり成長できる職場だと感じています。」

パーソルクロステクノロジー株式会社

アセッサー

充実の教育体制&研修制度あり!20代・30代活躍中!アセッサー

給与 月給210,000円〜350,000円 給与
月給 210,000円〜350,000円

【年収例】
450万円/25歳
585万円/30歳
650万円/35歳
735万円/40歳
(※残業20時間含)

試用・研修
試用・研修の有無:試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報:3ヶ月
雇用形態 正社員
アクセス 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。

株式会社アガルート

講座運営スタッフ

【講座運営スタッフ】未経験可/教育×IT/難関資格対策のeラーニング/自社サービス

給与 月給241,000円〜433,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥241,000 〜 ¥433,000は1か月当たりの固定残業代¥40,524(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収
350万円~620万円
月給
24.1万円~43.3万円
賞与回数
4回
■月給:241,524円~
└基本給:201,000円~
└固定残業代:40,524円~(固定残業:25時間)
※超過分別途支給
■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月)
■昇給:年2回
■その他:業績賞与あり

■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【募集背景】 株式会社アガルートは、国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」の運営をはじめとして、 教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き⿊字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを⽣み出しております。 このような背景から、事業拡⼤に伴い講座運営スタッフを募集します。 【就業環境】 社内のコミュニケーションは、チャットやWEB会議ツール等を活⽤しています。 社内マニュアルや先輩社員によるレクチャーがあり、すぐに業務になじむことができます。 ⼊社時に未経験の社員がほとんどでしたので未経験でも問題ありません。 理念 ・ビジョン ◆ミッション 人を変え、社会を変える ◆ビジョン 教育を中核とする社会的インフラの構築 アガルートアカデミーの理念は、「受験生が本当に必要としていること」を提供して、受験生の道しるべとなることにある。 「アガルート(AGAROOT)」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道(ルート)になり、 出発点・原点(ROOT)になるという思いが込められています。 仕事・事業 【企業の特色】 オンラインによる講義配信を中心とした教育事業を運営している企業です。 具体的には、資格試験予備校の「アガルートアカデミー」や、オンラインコーチング事業の「アガルートコーチング」など 資格領域から個別指導塾まで手掛けております。 ========== 大手の資格予備校では、未だに決められた時間に校舎に通い、講師が一方的に話すという通学スタイルが主流です。 テクノロジーが進歩し、これだけオンライン講座が流行している中で、 それではユーザーである受験生が『本当に必要としているものを提供する』ことができないことは明らかです。 一方で、オンライン講座が流行して約10年が経過していますが、それでも通学スタイルが廃れていないのは、 オンライン講座が受験生のニーズをしっかりと捉えきれていないから。もう一度ゼロベースで、 今「受験生が本当に必要としているもの」は何なのかを突き詰め、それを提供しようと考え設立しました。 働く人・社風 2025年1月現在、社員数は150名程度。 20代・30代を中心として様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。 ここ数年の急成長に伴い、新しい仲間が続々と加わっています! ≪アガルートでは、皆がより長く快適に働ける環境を整えています!≫ 給与・待遇 ◆スーパーフレックスタイム制 フレックスタイム制(コアタイム無)を敷いていますので,柔軟な働き方が可能です。 ◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 各種勉強会や研修へ参加した場合の費用は会社負担とすることができます。面倒なレポート等もありません。 ◆時短勤務制度 小さなお子さんをお持ちの方等については勤務時間を短縮することができる時短制度を設けています。 勤務時間は柔軟に調整することができます。もちろん残業もありません。 ◆懇親会,親睦会等(飲み会)の費用の会社負担 懇親会,親睦会等については全て会社が費用を負担しています。 ◆ドリンク、コーヒー飲み放題、お菓子食べ放題 お茶、コーヒー、野菜ジュース等のドリンクを自由に飲むことができます。 また、お菓子を食べたりガムをかんだりすることも自由です。 ◆MVP制度(四半期) 評価制度とは別に,代表が当該四半期に活躍した社員を表彰する制度です。 金一封も贈呈されます。 ◆社員同士のランチの会社負担 社員同士のランチであれば、1人当たりの上限なくランチ代が支給されます。 ◆部活制度 1部活につき1人1回3,000円を上限として部費が支給されます。 ◆リモートワーク手当 全社的にリモートワークを推奨しています。 フルリモートで勤務を行った場合、1日あたり500円が支給されます。 ◆近隣手当 会社から徒歩で通える距離(2㎞圏内,おおよそ2駅以内が目安)に住むと家賃補助として、 月額30,000円の近隣手当が支給されます。 ◆選択型DC 選択制企業型確定拠出年金を導入しています。 他にも社員から提案することで新しい福利厚生が生まれるなど、みんなで会社を良くしていこう!という風土があります。

アイキッズスター四谷

アイキッズスター四谷

バイリンガル幼児園(保育園)での小学校受験指導講師

/指導スキルを重視!ご興味のある方はお気軽にお問合せください

給与 1業務あたり 80,000円〜100,000円(レッスン 60分) 給与詳細
1業務あたりは、1レッスンあたりを意味します。
基本給:1業務あたり 8万円 〜 10万円(60分)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス ◇東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩2分 ◇JR総武線「信濃町駅」徒歩7分

株式会社メルディア

事務系->一般事務/営業事務

営業事務スタッフ(第二新卒歓迎)_大手住宅メーカー(プライム上場)グループ  /20~30代活躍中!

給与 年俸3,500,000円〜4,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥4,500,000は1か月当たりの固定残業代¥74,500〜¥110,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給 220,000円~
※上記には固定残業代(15,200円/10時時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
・年齢、経験、能力を考慮し優遇します。
・賞与2回(6月/12月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通

アピールポイント: ・社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重し頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス!これまでに培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。

株式会社京福語学院

株式会社京福語学院

日本語学校の専任講師

日本語教師資格必須/働きやすさが自慢です◎産休・育休制度あり

給与 月給230,000円〜300,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万6300円 〜 25万6300円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万3700円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与はご経験によって決定いたします。

【手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当

【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2回(7・12月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ◎転勤なし◎駅チカ/東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩2分

株式会社メルディア

人事採用,人事労務,人事その他(制度・企画)

人事労務担当_大手住宅メーカー(プライム上場)グループ_風通しの良い環境  /20~30代活躍中!

給与 年俸4,000,000円〜5,500,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥74,500〜¥110,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給 300,000 円 - 350,000円
※上記には固定残業代(74,500円~/45時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
・年齢、経験、能力を考慮し優遇します。
・賞与2回(6月/12月)

【モデル年収】
課長 年収800万円 /35歳 /?給45万円+賞与2回
主任 年収500万円 /26歳 /?給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /?給30万円+賞与2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通

アピールポイント: ・人事労務業務が一通り習得可能でマルチタスク能力も身につきます。 ・社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重し頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス!これまでに培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。

株式会社メルディア

事務系->一般事務/営業事務

不動産・契約書作成担当_大手住宅メーカー(プライム上場)グループ  /20~30代活躍中!

給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥74,500〜¥110,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給 300,000円~
※上記には固定残業代(74,500円/45時時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
・年齢、経験、能力を考慮し優遇します。
・賞与2回(6月/12月)

【モデル年収】
課長 年収800万円 /35歳 /?給45万円+賞与2回
主任 年収500万円 /26歳 /?給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /?給30万円+賞与2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より徒歩5分

アピールポイント: ・社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重し頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス!これまでに培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。

One's Life.株式会社

One's Life.株式会社

【学歴・経験不問×年1,000万超可】圧倒的成長 × 高インセンティブ!“人生を変えたい“を叶えるキャリアアドバイザー

【キャリアアドバイザー】☆高インセンティブ/土日休み/年収1000万円職員も在籍中☆未経験者OK

給与 月給330,000円〜1,000,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥62,500(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

★モデル年収
(例1)480万円 入社1年目 メンバー(月給25万円+賞与180万円)
(例2)960万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与600万円)
(例3)1,220万円 入社3年目 メンバー(月給35万円+インセンティブ800万円)
このようなモデル年収である理由には
人材業界屈指の高還率と昇給制度、役職手当により業界随一の報酬実績を誇っています。

ボーナス年4回支給
担当する求職者様の内定承諾に応じて1クール(三ヶ月)に一回賞与を支給しています。
賞与の支給額は、30万~150万以上となっています。
上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新宿駅から徒歩10ふん 大久保駅から徒歩5分の駅近!

アピールポイント: メンバーの平均年齢は27.6歳。 オフィスには綺麗なコワーキングスペースや個室面談ブース、無料のコーヒーサーバーも常備。 フレックスタイム制あり(条件あり) 社長、役員も同じスペースで仕事をしているため常時アイディアや提案を募集している風通しの良い会社です! 是非弊社であなたの夢も叶えてください。

株式会社メルディア

事務系->一般事務/営業事務

積算担当_大手住宅メーカー(プライム上場)グループ  /20~30代活躍中!

給与 年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥74,500〜¥110,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給 300,000円~
※上記には固定残業代(74,500円/45時時間相当分)を含む。超過した場合は追加で支給。
・年齢、経験、能力を考慮し優遇します。
・賞与2回(6月/12月)

【モデル年収】
部長 年収1100万円 /43歳 /?給60万円+賞与2回
課長 年収900万円 /35歳 /?給47万円+賞与2回
主任 年収550万円 /29歳 /?給32万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /?給30万円+賞与2回
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通

アピールポイント: ・社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重し頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス!これまでに培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。

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