「ボウリング,新宿区」のアルバイト/求人情報
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アズハイム神宮の杜
✨公式求人✨//有資格者募集//業務効率化でIoTシステム導入◎11月からオープニング研修スタート◎ 近隣事業所にて即日勤務も可能です！
| 給与 |
月給263,000円〜301,000円 給与: 【給与】 月給263,000円～301,000円 【給与例】 ■初任者研修保有・介護経験1年未満、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給：290,000円～ 年収：3,826,000円～ ■初任者研修保有 ・介護経験4年以上、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給：303,000円～ 年収：4,006,000円～ ■実務者研修保有・介護経験1年未満、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給：293,000円～ 年収：3,862,000円～ ■実務者研修保有 ・介護経験4年以上、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給：306,000円～ 年収：4,042,000円～ ■介護福祉士保有 ・介護経験4年以上、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給：320,000円 年収：4,210,000円～ ※経験等による ※交通費規定内全額支給 【福利厚生・待遇】 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当/夜勤手当/資格手当/皆勤手当/年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ●JR中央線・総武線・東京メトロ南北線・丸の内線「四ッ谷」駅 より徒歩9分 | ||
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| 給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: ・固定残業代を支給（20時間相当分） ・昇給年1回（7月） 《試用期間》 6ヶ月（条件変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★有休取得率80％ ★全社平均残業時間10時間/月 【整った教育制度】 新入社員、未経験社員、ベテラン社員それぞれにカリキュラムを用意しており、 エンジニアとして、社会人として成長できる環境になっております。 現場に常駐するための最低限の知識だけではなく、現場に出た後も活躍できるよう研修には様々な細かい工夫があります。 エンジニアとして力をつけてステップアップしたい方にお勧めの企業となっております。 同社社員の文理比率は文系80％：理系20％となっており、情報系の出身でなくとも活躍できる研修制度が整っております。 【誰でも活躍できる環境】 同社社員は60％が20代であり、性別や年齢に関係なく誰しもが活躍できる環境づくりに励んでおります。
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はあくまで最下限の給与です。 ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ※店長昇格後は「月給32万円以上＋各種手当」が目安となります。 ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山手線 新宿駅 | ||
株式会社ネクサスウィング
テクニカルサポート・ヘルプデスク 未経験可のITサポート/2752
貴重な未経験者限定採用⭕️入社後は充実の研修で安心✨20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる⭐️
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: <給与> 月給：30万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・試用期間：3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
株式会社ホーク・ワン
【20代活躍中!業種未経験活躍中 】企画営業職!働き易い環境で他にないスキルを身に着けられる住宅ディベロッパー企業!/東京エリア 新宿(新宿区)
平均年収は656万円★残業少なめ◎年齢や学歴は一切不問！新卒も中途も自分の実力で昇給や昇格も可能です！
| 給与 |
年俸3,600,000円〜6,500,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~650万円 月給：26万円~35万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ■年収／360～650万円 ＊但し、経験および前職給与を考慮し決定 〈年収例〉 ■モデル年収 420万円（1年目） 550万円（2年目／主任） 700万円（3年目／係長） 1000万円（3年目／支店長）☆20代 1000～1200万円（5年目／支店長）30代 1500～2000万円（10年目／ブロック長）40代 ■年代別最高年収 20代・・・943万円 30代・・・1827万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 勤務地による。 勤務先住所詳細は選考進んだ方にお伝えいたします！ | ||
アピールポイント: 〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇 休日が無い！深夜までの残業が多い！厳しいノルマがある！ といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。 それがホーク・ワンの最大の魅力です。 ★就業時間が少ない 残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができ メリハリのある働き方ができることが特徴です！ 業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。 ★人間関係 上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。 新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションが とれるのも、ホーク・ワンの良さです。 ★離職率12.7% 早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、 退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。 先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。 〇 キャリアプラン 〇 年功序列が根付いており、中途社員が出世しづらい企業もありますが、 ホーク・ワンは多くの現場を経験して、実績を積んだ人には相応の評価をしてくれる会社です。 評価基準は棟数実績などの数字で見えますから、誰もが納得できる仕組みになっています。 年齢や学歴は一切不問。新卒か中途かも関係なく、自分の実力で昇給や昇格も可能です。 ★最年少管理職：【工事長：29歳】 〇 水準の高い年収 〇 平均年収は656万円と、業界平均よりも平均年収が高めです ホーク・ワンは変革期を迎え、評価制度も見直しました。 より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、 やりがいの持てる処遇を用意しています。
| 給与 |
月給242,800円以上 給与: 月給 242,800円〜258,400円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 | ||
| 給与 |
月給242,800円以上 給与: 月給 242,800円〜258,400円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 | ||
株式会社アズパートナーズ
東京都新宿区若葉にある介護付き有料老人ホームの常勤ケアマネジャー/アズハイム神宮の杜
【新宿区/若葉】介護支援専門員以上＊賞与あり＆資格手当等諸手当完備！年間休日110日でオフ充実♪「四ツ谷駅」徒歩11分＊
| 給与 |
月給285,000円以上 給与: 月給：285000～円 ※上記月給には、基本給（210,000円）＋資格手当等諸手当を含みます ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □資格手当：30,000円 □技能給：45,000円 □住宅手当：10,000円（世帯主の場合） □残業手当 □年末年始手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ■JR総武線/中央線快速、東京メトロ丸の内線/南北線「四ツ谷駅」から徒歩11分 | ||
アピールポイント: ◎おすすめポイント ■株式会社アズパートナーズが運営する介護付き有料老人ホーム「アズハイム神宮の杜」ではケアマネジャー（正社員）を募集しています。 ■月給28万円以上スタート可＆賞与あり！各種手当も整っており、これまでのスキルや経験を活かして安定収入を実現可能です。 ■年間休日111日＆有給休暇とは別で特別休暇も設けており、メリハリある働き方が叶えられます♪ ■介護大手法人ならではの充実した研修制度やキャリア相談できる体制あり◎スキルアップしながら長期で安心して働けます！ ■「四ツ谷駅」から徒歩11分とアクセスも比較的良好です。 ◎このような方をお待ちしています ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ◎運営施設の特徴 ■積極的なICT化推進 スタッフの声を活かし、「EGAO link」というシステムの独自開発に成功◎入居者様の生活状態をスマートフォン１台に集約することで、情報共有・業務効率が格段にUPしています！入居者様へのきめ細やかなサポートと共にスタッフの負担軽減にも一役買っています。 ■スタッフ間の連携 介護スタッフ、看護スタッフ、ケアマネージャーなどの職種間の協力体制が整っています。アットホームな雰囲気の中、経験豊かなスタッフとともに励みながら、キャリアアップできる職場です◎ ■多彩なアクティビティ 入居者様のご希望に応じた多種多様なアクティビティを多数実施◎これまでの趣味活動の継続や入居者様同士の交流など、スタッフが積極的に関わりながら、入居者様の充実した時間をサポートしています。 ＜施設概要＞ 開設年月日 ：2023年12月1日 入居定員 ：72名 ◎運営法人の特徴 株式会社アズパートナーズは、「暮らし」をテーマとし、あらゆる方々の良きパートナーとしてあり続ける企業として、高齢者福祉事業と不動産事業を展開しています。誰もが最期まで自分らしく生きるために、「医療」「認知症ケア」「リハビリテーション」「アクティビティ」「地域」という5つの柱をサービスコンセプトとして、スタッフ一丸となって利用者様の人生をサポートするためのケアに励んでいます。
株式会社アズパートナーズ
東京都新宿区若葉にある介護付き有料老人ホームの常勤看護職員/アズハイム神宮の杜
【新宿区/若葉】正看護師＊賞与あり！年間休日111日でメリハリある環境◎充実研修が整っているからブランク有でも安心＊「四ツ谷駅」徒歩11分＊
| 給与 |
月給340,000円〜365,000円 給与: 月給：340000～365000円 ※月給には、オンコール手当15回分等諸手当を含みます ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □資格手当：30,000円（正看護師） □技能給：65,000円 □オンコール手当：1,000円/回（月15回想定） □特別手当：15,000円 □住宅手当：10,000円（世帯主の場合のみ） □ケアマネ有資格者手当：15,000円（有資格者のみ） □残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ■JR総武線/中央線快速、東京メトロ丸の内線/南北線「四ツ谷駅」から徒歩11分 | ||
アピールポイント: ◎おすすめポイント ■株式会社アズパートナーズが運営する介護付き有料老人ホーム「アズハイム神宮の杜」では看護職員（正社員）を募集しています。 ■月給34万円以上スタート可＆賞与あり！各種手当も整っており、これまでのスキルや経験を活かして安定収入を実現可能です。 ■リフレッシュ休暇あり◎年間休日111日＆育児休業や介護休業制度など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 ■介護大手法人ならではの充実した研修制度や資格支援制度あり◎働きながらキャリアアップが叶います！ ■「四ツ谷駅」から徒歩11分とアクセスも比較的良好です。 ◎このような方をお待ちしています ■正看護師の資格をお持ちの方 ■やりがいある介護の分野でこれまでのスキルや経験を活かしたい方 ◎運営施設の特徴 ■積極的なICT化推進 スタッフの声を活かし、「EGAO link」というシステムの独自開発に成功◎入居者様の生活状態をスマートフォン１台に集約することで、情報共有・業務効率が格段にUPしています！入居者様へのきめ細やかなサポートと共にスタッフの負担軽減にも一役買っています。 ■スタッフ間の連携 介護スタッフ、看護スタッフ、ケアマネージャーなどの職種間の協力体制が整っています。アットホームな雰囲気の中、経験豊かなスタッフとともに励みながら、キャリアアップできる職場です◎ ■多彩なアクティビティ 入居者様のご希望に応じた多種多様なアクティビティを多数実施◎これまでの趣味活動の継続や入居者様同士の交流など、スタッフが積極的に関わりながら、入居者様の充実した時間をサポートしています。 ＜施設概要＞ 開設年月日 ：2023年12月1日 入居定員 ：72名 ◎運営法人の特徴 株式会社アズパートナーズは、「暮らし」をテーマとし、あらゆる方々の良きパートナーとしてあり続ける企業として、高齢者福祉事業と不動産事業を展開しています。誰もが最期まで自分らしく生きるために、「医療」「認知症ケア」「リハビリテーション」「アクティビティ」「地域」という5つの柱をサービスコンセプトとして、スタッフ一丸となって利用者様の人生をサポートするためのケアに励んでいます。