「ボウリング,新宿区」のアルバイト/求人情報
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月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万3700円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 昇給:年1回 決算賞与あり(業績による) 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前2番口徒歩約2分、都営新宿線 新宿三丁目C8口徒歩約9分、東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目2番口徒歩約11分 |
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株式会社アズパートナーズ アズハイム神宮の杜
〈【年収400万円以上!】2023年開設!介護福祉士必見◎〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
給与 |
月給308,000円以上 給与: <手当> 基本給:185,000円 資格手当:21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当:25,000円 夜勤手当:40,000円(8,000円/5回) 東京都居住支援特別手当:20,000円/月(勤続5年目まで) 賞与:年2回(昨年度実績…2.0ヶ月) 交通費:上限有り(規定に準ずる) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央本線(東京~塩尻) 四ツ谷駅 徒歩9分 |
アピールポイント: ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です! ▼こんな方からの応募をお待ちしております! *責任感をもって就業が出来る方 *長期の就業に意欲的な方 *周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ =~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~=~ 「あなたの新しいキャリアを応援するアズパートナーズと共に、専門的なスキルを磨き、ご高齢者の充実した日常を実現しませんか?」 新宿区若葉に位置する「アズハイム神宮の杜」では、豊富な研修制度と緻密な業務分担により、一人ひとりのご利用者と真に向き合う介護を実施しています。 当施設は、陶芸や習字、散歩やバスツアーを通じて、四季折々の行事を楽しむことができる場所。ご利用者様とスタッフが共に笑顔で過ごせる豊かな空間を提供しています! アズパートナーズは、2004年の創業以来、「お客様の満足は、働くスタッフの幸せから」という信念のもと、首都圏を中心に多くの介護サービス施設を展開してきました。 働きやすさは私たちの最優先事項!リフレッシュ休暇や資格取得支援制度をはじめ、従業員満足度向上に向けた様々な施策を温かい企業文化の中で育んでいます◎ 現在、アズハイム神宮の杜では、新たなメンバーを募集しています。月給308,000円からのスタート、さらに資格と経験によってはその額に加算される可能性がございます。研修制度が万全ですので、介護の分野で新しくチャレンジしたい方やキャリアアップを目指している方にとって、絶好の機会です。 また当施設では、サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ間の親しみやすいコミュニティを大切にしています。 ワークライフバランスを重視し、長く安心してご勤務いただける環境を整えております。私たちと共に、お客様一人一人の笑顔のために、あなたの力を貸してください! 質問や見学の希望がございましたら、お気軽に当社【応募フォーム】までご連絡ください。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
株式会社アズパートナーズ アズハイム神宮の杜
〈新宿区の有料老人ホーム☆正社員/介護職募集中♪〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
給与 |
月給250,000円以上 給与: 交通費:上限有り(規定に準ずる) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央本線(東京~塩尻) 四ツ谷駅 徒歩9分 |
アピールポイント: 有料老人ホームは、高齢者向けの住まいで、介護スタッフがご入居者様の健康状態を確認し、必要な医療ケアを提供します。 地域の皆様が安心してお過ごししていただける介護サービスを提供し、ご入居者様の生活の質の向上のサポートをお任せします。 特別養護老人ホームに比べご入居者様の介護度は低く、負担も少なくご活躍していただけます。 先輩スタッフが手厚いサポートで新入社員をフォローしますので、安心してお仕事スタートできますよ。 また、公平な評価制度で頑張りをしっかり評価し、モチベーションも高められます↑ ご入居者様に寄り添った介護ケアが求められるため、人と関わることが好きな方、コミュニケーションをとるのが好きな方にピッタリ☆彡 介護だけでなく医療など様々なスキルを向上でき、介護のプロとして成長できますよ。 資格やスキルの向上を追求し、管理職やスペシャリストの役割に進む道もあり、将来的に視野を広げて活躍できるフィールドもたくさんあります!
株式会社アズパートナーズ アズハイム神宮の杜
〈【オープニングスタッフ求人】年収390万円以上♪経験不問!!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ オープニング求人★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
給与 |
月給285,000円以上 給与: <手当> 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 賞与:年2回(昨年度実績…業績に応じて) 交通費:全額支給(全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ南北線 四ツ谷駅 徒歩9分 |
アピールポイント: 新宿区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております★ 2023年12月開設予定★オープニングスタッフ求人です! □ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です! もちろん経験をお持ちであれば優遇いたします!! □研修やサポート体制もバッチリ☆ 入社時研修はもちろん、階層別研修など学べる機会もたくさん♪ □月給28.5万円以上!年収390万円以上目指せます★ □駅チカでアクセス良好◎毎日の通勤もらくらく♪ 関東圏に20拠点以上の介護施設を展開する大手法人が運営しております。 この度施設を新しく開設するにあたり、新しい仲間を募集中★ 社内イベントやサークル活動も盛りだくさん♪多職種とコミュニケーションも取りやすく、仕事の幅も広がりますよ★ 新しいことにチャレンジしたい方、キャリアアップしたい方のご応募お待ちしております♪
アズハイム神宮の杜
✨公式求人✨//有資格者募集//業務効率化でIoTシステム導入◎11月からオープニング研修スタート◎ 近隣事業所にて即日勤務も可能です!
給与 |
月給263,000円〜301,000円 給与: 【給与】 月給263,000円~301,000円 【給与例】 ■初任者研修保有・介護経験1年未満、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給:290,000円~ 年収:3,826,000円~ ■初任者研修保有 ・介護経験4年以上、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給:303,000円~ 年収:4,006,000円~ ■実務者研修保有・介護経験1年未満、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給:293,000円~ 年収:3,862,000円~ ■実務者研修保有 ・介護経験4年以上、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給:306,000円~ 年収:4,042,000円~ ■介護福祉士保有 ・介護経験4年以上、各種手当、残業代平均10時間含めた場合 月給:320,000円 年収:4,210,000円~ ※経験等による ※交通費規定内全額支給 【福利厚生・待遇】 昇給 賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当/夜勤手当/資格手当/皆勤手当/年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ●JR中央線・総武線・東京メトロ南北線・丸の内線「四ッ谷」駅 より徒歩9分 |
株式会社ホーク・ワン
【建売×注文のハイブリッド住宅のプロデューサー/未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!東証プライム市場上場企業のグループ会社 ◎平均年収656万円 ◎離職率12.7% ◎月平均残業21.5時間 ◎年休122日
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 【月給】26万円~35万円+賞与2回+インセンティブ 【想定年収】360万円~650万円 ※経験および前職給与を考慮し決定 ■業界平均よりも高い平均年収656万円 業界平均よりも平均年収が高めです。 ホーク・ワンは変革期を迎え、評価制度も見直しました。 より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、やりがいの持てる処遇を用意しています。 ■モデル年収 420万円(1年目) 550万円(2年目/主任) 700万円(3年目/係長) 1000万円(3年目/支店長)☆20代 1000~1200万円(5年目/支店長)30代 1500~2000万円(10年目/ブロック長)40代 ■年代別最高年収 20代・・・943万円 30代・・・1827万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR新宿駅から徒歩6分 |
アピールポイント: 【不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する企業に】 オープンハウスグループとして不動産業界日本一を目指していくなかで、グループの成長を最も牽引できる組織を目指します。 そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と感じています。 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1253億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。 〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円(販売棟数:2864棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 〇 当社の強み 〇 当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、 新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。 同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに 捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。 〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇 休日が無い!深夜までの残業が多い!厳しいノルマがある! といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。 それがホーク・ワンの最大の魅力です。 ★就業時間が少ない 残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができメリハリのある働き方ができることが特徴です! 過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。 業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 ★人間関係 上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。 新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションがとれるのも、ホーク・ワンの良さです。 ★離職率12.7% 早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。 先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。 〇 キャリアプラン 〇 年功序列が根付いており、中途社員が出世しづらい企業もありますが、 ホーク・ワンは多くの現場を経験して、実績を積んだ人には相応の評価をしてくれる会社です。 評価基準は棟数実績などの数字で見えますから、誰もが納得できる仕組みになっています。 年齢や学歴は一切不問。新卒か中途かも関係なく、自分の実力で昇給や昇格も可能です。 〇 水準の高い年収 〇 平均年収は656万円と、業界平均よりも平均年収が高めです ホーク・ワンは変革期を迎え、評価制度も見直しました。 より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、 やりがいの持てる処遇を用意しています。
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: <給与> 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・試用期間:3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です!✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
給与 |
月給330,000円〜580,000円 給与: ・固定残業代を支給(20時間相当分) ・昇給年1回(7月) 《試用期間》 6ヶ月(条件変動なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★有休取得率80% ★全社平均残業時間10時間/月 【整った教育制度】 新入社員、未経験社員、ベテラン社員それぞれにカリキュラムを用意しており、 エンジニアとして、社会人として成長できる環境になっております。 現場に常駐するための最低限の知識だけではなく、現場に出た後も活躍できるよう研修には様々な細かい工夫があります。 エンジニアとして力をつけてステップアップしたい方にお勧めの企業となっております。 同社社員の文理比率は文系80%:理系20%となっており、情報系の出身でなくとも活躍できる研修制度が整っております。 【誰でも活躍できる環境】 同社社員は60%が20代であり、性別や年齢に関係なく誰しもが活躍できる環境づくりに励んでおります。
給与 |
年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: ■月給40万円~(3ヶ月は月給40万円最低保証) 4か月目から月給22万3000円+乗務手当 ※乗務手当は乗務実績により支給されますが、 ハイヤーは予約制で、案件はバランスよく割り振られるため 毎月の収入が大きく変動することはありません! ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(6・12月)※1 ■無事故表彰 ※…無事故期間による賞与加算あり。3年~:3,000円/1回、5年~:5,000円 /1回、 10年~:10,000円 /1回、15年~:15,000円 /1回、20年~:30,000円 /1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 【給与】 月給 230,000円~300,000円 ※上記はあくまで最下限の給与です。 ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ※店長昇格後は「月給32万円以上+各種手当」が目安となります。 ■賞与:年2回あり ■昇給:年1回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山手線 新宿駅 |
給与 |
月給290,000円〜330,000円 給与: <給与> 月給:29万円~33万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: ■昇給1回(8月) ■賞与2回(8月・2月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 〈補足情報〉 試用期間:あり 試用期間詳細: ■試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨若手から活躍できる✨ ✅️言い出しっぺがプロジェクトリーダーになる! ✅️みんなの意見を選りすぐり進行していく ✅️自立して言いたいことが言える環境 ✅️できないことは助け合う社風が魅力 ※転職回数不問・異業界の方も活躍中 (美容師・教員など)