「制服あり,町田市,店長・マネージャー(販売)」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 ※前払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 町田駅徒歩1分 |
給与 | 月給22万5000円~★交通費別途全額支給 <※月給を見直ししました> |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:町田市 小田急線「町田」駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の90%以上が未経験スタートです。
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給22万5000円~★交通費別途全額支給 <※月給を見直ししました> |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:町田市 JR・小田急線 町田駅 徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
全国292店舗展開★たくさんの人に知られているから初めての就職や転職も安心です。中途入社者の90%以上が未経験スタートです。
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与 月給 28万円~40万円 (一律手当を含む) ◆経験者:280,000円~400,000円 +インセンティブ ◆未経験者:250,000円 +インセンティブ <モデル月収例> ◇経験者(入社8ヶ月) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収34万7,340円 (内訳) ・月給25万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 ※試用期間中は月給23万円となります。 ※試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与 月給 28万円~40万円 (一律手当を含む) ◆経験者:280,000円~400,000円 +インセンティブ ◆未経験者:250,000円 +インセンティブ <モデル月収例> ◇経験者(入社8ヶ月) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 +インセンティブ166,920円 +諸手当60,000円 ◇未経験者(入社1年8ヶ月) 月収34万7,340円 (内訳) ・月給25万2,000円 +インセンティブ50,340円 +諸手当45,000円 ※試用期間中は月給23万円となります。 ※試用期間2ヶ月~6ヶ月有ります。 ※試用期間中は契約社員雇用となります。 ※簡単なテストがあります。 交通費:交通費支給 ※交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給256,000円〜274,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥256,000 〜 ¥274,000は1か月当たりの固定残業代¥53,541〜¥58,028(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 一般:25.6 -27.4 万円 + 賞与(2.0 ヶ月分前後) ※固定残業 30h(53,541 円〜58,028 円) 含む ※固定残業代については時間数に満たない場合も減額になりません。 ※上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給) 店⻑:300,541 円〜325,728 円 和食えん 32.9-36 万円 ※店⻑手当(15,000 円) 含む ※職級に応じて段階があり、面談時の話し合いの上で決定。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給290,000円〜340,000円 給与 月給 29万円~34万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 小田急小田原線 町田北口(小田急)徒歩約12分、JR横浜線 町田北口(小田急)徒歩約12分、小田急江ノ島線 相模大野東口(北出口)徒歩約27分 |
給与 |
月給290,000円〜340,000円 給与 月給 29万円~34万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 小田急小田原線 鶴川北口徒歩約7分、小田急小田原線 柿生北口徒歩約26分 |
給与 |
月給290,000円〜340,000円 給与 月給 29万円~34万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東急田園都市線 すずかけ台徒歩約10分、東急田園都市線 南町田北口徒歩約12分、東急田園都市線 つくし野東口徒歩約26分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鶴川駅すぐ 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!